SINDICATO DE TRABAJADORES DE WOOD INGENIERÍA

A TODOS LAS PERSONAS INSCRITAS EN SEGURO DE COPAGO DE SALUD DE AMEC CADE INGENIERIA Y DESARROLLO DE PROYECTOS LTDA. (ACTUALMENTE CON COMPAÑÍA DE SEGUROS CONSORCIO). La Comisión Evaluadora integrada por personal de P & O, y representantes de los sindicatos, ha decidido renovar la póliza de Seguro Complementario de Salud con la compañía CONSORCIO por el período febrero 2021 a enero 2022. Se definió en esta ocasión mejorar en algunos aspectos la parrilla de beneficios vigente hasta el 31 de Enero de 2021 disminuyendo el valor de la prima de la póliza vigente. Las características de la nueva póliza son: 1. Entrará en vigencia a partir del 1° de Febrero de 2021. 2. Se mantiene con la Compañía de Seguros a CONSORCIO, manteniéndose los procedimiento para presentar solicitud de reembolsos vigentes. 3. La parrilla de beneficios se mejora en los siguientes itemes: a) Aumenta el tope anual de cobertura dental a de 15UF a 20UF por persona. b) Mejora el beneficio Denta...

NUEVO INCUMPLIMIENTO DEL CONTRATO COLECTIVO Como lo indica la cláusula número 11 del contrato colectivo sobre BONOS DE ESTUDIOS, la Empresa debe pagar un Bono de Escolaridad equivalente a 1 UF por cada hijo o hija estudiando, y también debe pagar un Premio Escolar equivalente a 0,32 UF por cada socio o socia del Sindicato, y además una Beca de Estudios Superiores equivalente a 40UF por cada 22 socios y socias del Sindicato. Este acuerdo entre la Empresa Amec Foster Wheeler y el Sindicato de Trabajadores fue firmado en mayo de 2016, en aquella oportunidad la Comisión Negociadora Empresarial exigió la exclusión de este y otros beneficios a un grupo de trabajadores que eran socios y socias del Sindicato, esto a cambio de acordar la reajustabilidad por IPC de los sueldos base. En mayo de 2018 y en noviembre de 2019, habiendo la empresa cambiado de dueño por John Wood Group, no fue posible llegar a acuerdo porque la Comisión Negociadora Empresarial mantuvo su política de exclusión...