lunes, 18 de abril de 2022

NUEVAS ALZAS DE LAS ISAPRES (Informe 429)


NUEVAS ALZAS DE LAS ISAPRES

Trabajadores de Wood han consultado al Sindicato sobre la posibilidad de interponer recurso de protección contra las nuevas alzas de los planes de salud de las Isapres, comunicadas a través de cartas de adecuación emitidas en marzo pasado.

Si bien la nueva ley 21.350 dictada en junio de 2021 autoriza a las Isapres a subir unilateralmente el precio base de todos sus planes de salud una vez al año, esto tiene las siguientes limitaciones:

1.- Las Isapres deben acreditar el cumplimiento de las metas del examen de medicina preventiva de sus afiliados/as.

2.- Que el plan alternativo a ofrecer por la Isapre se debe calcular con el factor del plan existente.

3.- Que en marzo de cada año la Superintendencia de Salud dará a conocer a las Isapres el máximo porcentaje que pueden aumentar sus precios base.

Sin embargo, esto no permite que se afecten garantías constitucionales sobre el contrato de salud, específicamente el derecho de propiedad (sueldo del trabajador/a) por tratarse de modificaciones unilaterales no justificadas, y/o el derecho a elegir el sistema de salud, pues potencialmente se fuerza a las personas a dejar el sistema privado por el aumento sostenido de precio en el tiempo, afectando en la vejez, que es cuando más se necesita.

Como se trata de una situación individual, es necesario evaluar jurídicamente, caso a caso, la pertinencia de interponer este recurso de protección.

La Fundación DPT ha decidido llevar los casos de los socios y socias de los sindicatos que mantenemos convenio con esta institución sin realizar cobro alguno, siendo financiado esto mediante las costas que se pudieran obtener. Para lo cual cada trabajador/a puede enviar un correo a contacto@dptchile.org indicando número de contacto.

Para mayor información pinche aquí Consultas Super Salud

La Directiva del Sindicato.


EN LA FOTO: Premiación Escolar del Sindicato año 2013.

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