domingo, 31 de julio de 2011

Reunión de la familia sintraina (Informe 129)

EDITORIAL

El año pasado vivimos situaciones de mucha hostilidad por parte de la empresa que se han prolongado a este año, pero ahora el Sindicato se encuentra mejor preparado para hacer nuestra vida sindical con mayor normalidad, por eso nos estamos poniendo al día, y este viernes 5 de agosto con juntaremos en los Buenos Muchachos.

Nos encontraremos con ex-socios que ahora trabajan en otras empresas, pero con los cuales no hemos perdido contacto, y seguiremos haciendo cosas juntos porque los lazos de amistad construidos son más poderosos que un simple empleo.

Hemos invitado a la Directiva del Sindicato de Profesionales, esperamos contar con su presencia, como también esperamos contar con la presencia del presidente de la Confederación. Nos acompañarán para hacer un homenaje póstumo a Luis Caro, QEPD, y para hacer un reconocimiento a Arnol Belmar quien se acogió este año al retiro pactado en el contrato colectivo después de 27 años como socio del Sindicato.

Esperamos recuperar un clima de diálogo con la empresa, pero no renunciaremos a nuestras actividades tradicionales, y mucho menos a nuestros derechos.

¡Nos vemos el viernes!

¿Cómo llegar? ¿Dónde estacionar?: Pincha aquí y luego ingresa en ¿Cómo llegar?

ACTUALIDAD

LA PROPUESTA DE EDUCACIÓN
La juventud y los estudiantes nos han dado una lección de lucha y democracia, han logrado que el conjunto de la sociedad se pronucie de diversa forma sobre el mejoramiento de la educación en Chile. Conozca la propuesta del gobierno.

FISCALIZACIÓN

NUEVO VALOR DE LA GRATIFICACIÓN La empresa reajustó el valor de la Gratificación Mensual Garantizada, pero no ha pagado la diferencia de los primeros seis meses del año 2011. Estimamos que esto será pagado en la remuneración agosto.-

DESCUENTOS CONVENIO GAS JULIO 2011 La empresa realizó los descuentos en las remuineraciones de Julio 2011 para regularizar los pagos del convenio de Gas de Junio. Cualquier duda favor consultar a la Directiva Sindical.
Ver tabla con detalle de descuentos.

PROGRAMA HORAS SINDICALES La Directiva sindical ha comunicado a la empresa sobre el uso de las horas sindicales durante las próximas semanas, lo cual también ha sido informado a las jefaturas de los dirigentes sindicales. Comunicamos también a nuestros compañeros de trabajo quienes son los principales fiscalizadores del adecuado uso de estos recursos.
Leer comunicado de la Directiva.

TESORERÍA DEL SINDICATO Saldo de los Fondos del Sindicato (Sindical, Solidaridad y Consumo) al 30 de junio de 2011.
Informe Tesorería Sintrai al 30 de junio 2011.

BENEFICIOS

BECA DE ESTUDIOS SUPERIORES, BESUP Considerando un total de 120 socios del Sindicato a marzo de 2011 y dividiendo por 22, de acuerdo al Contrato Colectivo, se llega a la cantidad de 5,45 becas de 40 UF cada una. Falta que la Comisión de Solidaridad del Sindicato decida cuantas becas aportará para aumentar la cobertura de este beneficio.
Por el momento publicamos el resultado sin saber cuantas becas corresponderá a cada postulante. Ver resultados postulaciones.

CONVENIO GAS Quienes deseen vales del Convenio con Abastible pueden hacer su solicitud con Alfonso Aguilar directamente ó vía correo electrónico .
Ver precios.

martes, 26 de julio de 2011

La Previa de la Cena Sindical (Informe 128)

EDITORIAL

Para este viernes 29 de julio hemos invitado a los ex socios del Sindicato que están en distintas empresas a compartir un Happy Hour.

El lugar de esta actividad ha sido cambiado a la sede del Sindicato Nacional Telefónico, SINATE, ubicado en Corte Suprema 184, esto es Lord Cochrane con Alameda, dos cuadras al sur en la calle Tarapacá entre Lord Cochrane y San Ignacio está la pequeña calle Corte Suprema.

Ver ubicación.

La actividad comienza a las 20:00 hrs y están todos invitados.

También invitamos a los socios del Sindicato que quieran invitar a algún ex socio para que vayan juntos a compartir un momento de amistad.

Favor confirmar asistencia al correo hdiaz@sintrai.cl

LA CENA SINDICAL
¿Ya conversaste en tu casa para ir a la Cena del Sindicato?, entonces nos vemos en Los Buenos Muchachos el viernes 5 de agosto. Favor confirmar asistencia a Alfonso Aguilar.
Ver invitación y menú.

ACTUALIDAD

LA MAYORIA DECIDE
Quienes deseen firmar electrónicamente en apoyo al movimiento estudiantil por una educación para Chile de calidad y gratuita para los hijos de los trabajadores más pobres pueden acceder a la página creada especialmente para sumar esta mayoría: La Mayoría Decide.

FISCALIZACIÓN

NUEVO VALOR DE LA GRATIFICACIÓN La Gratificación garantizada que se paga mensualmente experimenta a partir de la remuneración de julio un nuevo valor: $72.042.- De igual manera se debe pagar la diferencia de $23.750.- por los primeros seis meses del año 2011.-

DESCUENTOS CONVENIO GAS JULIO 2011 Se ha solicitado a la empresa los descuentos no realizados en junio producto de la información no entregada por el Sindicato el mes pasado. En la tabla adjunta se informa el detalle del descuento.
Ver tabla con el detalle.

DEMANDA POR NO PAGO DE HORAS SINDICALES Este martes 12 de julio, en el 2º Juzgado del Trabajo de Santiago, en el juicio por la demanda de la Dirección del Trabajo en contra de Amec por prácticas antisindicales, la Empresa y el Sindicato arribaron a un acuerdo respecto del pago de las horas sindicales. Acuerdo que pudo haberse arribado a principios de año sin necesidad de ir a tribunales. ¿A quién le interesa que estos temas que antes se resolvían en el Comité de Empresa hoy se deban resolver en los Tribunales?
Leer acuerdo.

TESORERÍA DEL SINDICATO Saldo de los Fondos del Sindicato (Sindical, Solidaridad y Consumo) al 30 de junio de 2011.
Informe Tesorería Sintrai al 30 de junio 2011.

BENEFICIOS

BECA DE ESTUDIOS SUPERIORES, BESUP Considerando un total de 120 socios del Sindicato a marzo de 2011 y dividiendo por 22, de acuerdo al Contrato Colectivo, se llega a la cantidad de 5,45 becas de 40 UF cada una. Falta que la Comisión de Solidaridad del Sindicato decida cuantas becas aportará para aumentar la cobertura de este beneficio.
Por el momento publicamos el resultado sin saber cuantas becas corresponderá a cada postulante. Ver resultados postulaciones.

CONVENIO GAS Quienes deseen vales del Convenio con Abastible pueden hacer su solicitud con Alfonso Aguilar directamente ó vía correo electrónico .
Ver precios.

lunes, 25 de julio de 2011

Pendiente

Las personas son más importantes

Samir Brikho ha dicho que “todos debemos llegar sanos y salvo a nuestros hogares todos los días”, cuestión que nos motiva a construir una cultura de la seguridad y la prevención. En eso estamos. Pero como es necesario reportar buenos índices de seguridad y demostrar correctos procedimientos ocurre que estos últimos terminan siendo más importantes que las personas afectadas por un accidente.

Hace dos semanas una compañera de trabajo sufrió un accidente en el baño, quien fue asistida por Valeria Bastias, dirigenta del Sindicato, quien la apoyó haciendo la denuncia a la Mutual y proveyendo los recursos para su traslado, esto no pudo ser informado de inmediato a la empresa porque el Encargado de Prevención se encontraba con licencia médica y la jefatura de la trabajadora no respondió los llamados por encontrarse en reunión.

A la trabajadora se le diagnosticó un esguince y se le dieron tres días de reposo, pero la preocupación de la jefatura no estuvo centrada en el estado de salud ni en las condiciones inseguras existentes, sino en los efectos negativos para los índices de la empresa producto del fin del “periodo sin accidentes”, “los días perdidos”, etc.

La norma chilena sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales indica que “cualquier persona que haya tenido conocimiento de los hechos podrá hacer la denuncia”, lo cual garantiza que el trabajador afectado sea atendido oportunamente, dicha denuncia debe hacerse a través del formulario denominado “Denuncia Individual de Accidente de Trabajo”, DIAT

No perdamos de vista que los procedimientos están diseñados para garantizar la seguridad de las personas en caso de haber algún accidente o enfermedad por causa labora, la adecuada atención. El fin último son las personas, las cuales son más importantes que los procedimientos y las estadísticas.

EL SIS YA ES CARGO DE LA EMPRESA SIEMPRE
El SIS entró en vigor en Julio del 2009, y durante dos años se aplicaba una norma mixta: para empresas de hasta 99 trabajadores este importe era de cargo del trabajador (se le descontaba de sus haberes), y a partir de 100 trabajadores el SIS lo pagaba el empleador.
http://blog.laudus.cl/2011/07/11/el-sis-ya-es-a-cargo-de-la-empresa-siempre/

martes, 19 de julio de 2011

La Cena Sindical (Informe 127)

EDITORIAL

Se ha programado para el viernes 5 de agosto la Cena del Sindicato, cuyo principal objetivo es que la familia SINTRAINA comparta un momento de alegría para retomar fuerzas para el resto del año.

El lugar de encuentro es el centro de eventos Los Buenos Muchachos en el sector poniente de la comuna de Santiago, en la Av. Ricardo Cumming.

La asistencia es gratuita para los socios y socias con sus parejas, y un bajo costo para los ex socios del Sindicato que hoy se encuentran en distintas empresas de ingeniería.

Esperamos que prontamente vayan confirmando su asistencia para participar de este tradicional encuentro sindical.

Ver invitación y menú.

LA PREVIA
Para el viernes 29 de julio está programado un encuentro con los ex socios del sindicato para compartir un Happy Hour. Originalmente estuvo programada para una semana antes, pero fue necesario postergar y ya hay varios asistentes confirmados.
Los socios que deseen asistir pueden invitar a los ex compañeros y confirman asistencia al correo electrónico hdiaz@sintrai.cl, todos están invitados a esta actividad de reencuentro.
Viernes 29 de julio a las 20:00 hrs. en Almirante Simpson 70 a dos cuadras de Plaza Italia.

NUESTRO AMIGO EL TROVERO
Que sepan los nuevos en la empresa que existe un hombre que trabajó junto a nosotros y que con su poesía nos rememora tiempos pasados donde existía diálogo con quienes eran los dueños de la empresa. El Trovero nos regala un nuevo poema.
Leer poema "De mi barrio o tu mansión".

ACTUALIDAD

SOLIDARIDAD DEL SINTRAI
El lunes 18 de julio los Mineros Contratistas de El Teniente llegaron a acuerdo con las empresas, terminando así con casi 60 días de paralización, la lucha de los más de dos mil trabajadores fue una demostración heroica por la no discriminación que sufren los contratistas.
Después de tantos días de huelga, sin recibir remuneración, ellos necesitan nuestra solidaridad.
Participa en la encuesta.

CHILE ES UN PARAÍSO PARA EMPRESAS MINERAS Contra las alarmas que cada tanto enciende el Consejo Minero, que agrupa a los mayores capitales que invierten en el rubro; o los gráficos del Instituto Libertad y Desarrollo que hablan de un país con una importante carga tributaria, invertir en Chile es realmente muy rentable para las compañías mineras. De hecho, si un extranjero tuviera que decidir dónde levantar su proyecto, de entre todas las naciones especializadas en la industria extractiva debiese optar por Chile, pues aquí es donde va a pagar menos impuestos y va a obtener las mayores ganancias.
Leer artículo completo.

FISCALIZACIÓN

NUEVO VALOR DE LA GRATIFICACIÓN La Gratificación garantizada que se paga mensualmente experimenta a partir de la remuneración de julio un nuevo valor: $72.042.- De igual manera se debe pagar la diferencia de $23.750.- por los primeros seis meses del año 2011.-

DESCUENTOS CONVENIO GAS JULIO 2011 Se ha solicitado a la empresa los descuentos no realizados en junio producto de la información no entregada por el Sindicato el mes pasado. En la tabla adjunta se informa el detalle del descuento.
Ver tabla con el detalle.

DEMANDA POR NO PAGO DE HORAS SINDICALES Este martes 12 de julio, en el 2º Juzgado del Trabajo de Santiago, en el juicio por la demanda de la Dirección del Trabajo en contra de Amec por prácticas antisindicales, la Empresa y el Sindicato arribaron a un acuerdo respecto del pago de las horas sindicales. Acuerdo que pudo haberse arribado a principios de año sin necesidad de ir a tribunales. ¿A quién le interesa que estos temas que antes se resolvían en el Comité de Empresa hoy se deban resolver en los Tribunales?
Leer acuerdo.

TESORERÍA DEL SINDICATO Saldo de los Fondos del Sindicato (Sindical, Solidaridad y Consumo) al 30 de junio de 2011.
Informe Tesorería Sintrai al 30 de junio 2011.

BENEFICIOS

BECA DE ESTUDIOS SUPERIORES, BESUP La empresa ya entregó su puntaje, y por lo tanto, se ha completado el proceso en la parte evaluativa, ahora la empresa debe entregar las becas contempladas en el contrato colectivo y la Comisión de Solidaridad debe decidir cuanto aporta del Fondo Solidario para mejorar la cobertura.

CONVENIO GAS Quienes deseen vales del Convenio con Abastible pueden hacer su solicitud con Alfonso Aguilar directamente ó vía correo electrónico .
Ver precios.

martes, 12 de julio de 2011

Apoyo mutuo (Informe 126)

EDITORIAL

Las directivas de algunos sindicatos y el Directorio de la Confederación Nacional han propuesto que los socios de los sindicatos apoyemos a los estudiantes y trabajadores que se encuentran movilizados por una educación pública y el fin a la discriminación en el trabajo.

Particularmente en la Universidad de Santiago, USACH, se encuentran en la facultad de ingeniería y de otras carreras del campus en toma; los estudiantes y académicos, junto a un grupo de contratistas de la División El Teniente, unos buscando acuerdos entre todos los estamentos universitarios (académicos, estudiantes y autoridades universitarias) para construir una nueva propuesta de educación pública, y los trabajadores de Rancagua, que han encontrado cobijo y solidaridad de la comunidad universitaria ya que 2.000 contratistas se encuentran por más de 40 días en huelga, de los cuales un grupo lleva 10 días en Santiago, reclamando que el sueldo y bono de productividad sea igual para todos los trabajadores de la División El Teniente.

El conflicto de los contratistas de El Teniente ha sido silenciado por los medios y solo ha aparecido esporádicamente en estos 40 días de huelga, pero la situación es dramática porque ellos no volverán al trabajo hasta que la minera no se comprometa a terminar con esta discriminación. Necesitan de la solidaridad de nosotros.

Por esta razón, se ha propuesto a los sindicatos reunir alimentos para ir en ayuda de los estudiantes y los trabajadores que se encuentran en este recinto universitario, la Directiva del Sintrai propone que dediquemos mil pesos de la cuota sindical de junio de cada socio para la compra de arroz y azúcar, serían en total cien mil pesos, lo que implicaría hacer uso del 5% de imprevistos del presupuesto del Fondo Sindical para estos efectos solidarios.

La circunstancias nos obligan a estar alertas y prestos a movilizarnos para impulsar cambios porque las empresas siguen abusando de ley de subcontratación y los multi ruts para inhibir nuestros derechos a organizarnos y mejorar nuestros sueldos colectivamente.

Finalmente un verso del recientemente asesinado Facundo Cabral (22-5-1937 *** 9-7-2011):
“A veces yo me pregunto cuando no hay pan en la mesa, quien fue el que le dio sombrero al que no tiene cabeza.
A veces yo me pregunto pa’ que aprendí a dividir, si el que suma y multiplica es el que vive de mi.
A veces yo me pregunto quien es mas ladrón, hermano, si los que roban un banco o aquellos que lo fundaron.”


Participa en la encuesta.

ACTUALIDAD

EN 10 MIL PESOS AUMENTA SUELDO MÍNIMO Solo un 5,8% aumentó el Ingreso Mínimo Mensual a partir del 1º de julio 2011. Este es el sueldo base que ganan millones de trabajadores en Chile.
Ver comentario en Bio Bio.

POLÍTICOS SE OLVIDARON DE LOS POBRES Quienes viven en Chile como en Suiza se olvidaron de quienes viven en Chile como en Angola.
Comentario de economista de la Fundación Sol.

FISCALIZACIÓN

DEMANDA POR NO PAGO DE HORAS SINDICALES Este martes 12 de julio, en el 2º Juzgado del Trabajo de Santiago, en el juicio por la demanda de la Dirección del Trabajo en contra de Amec por prácticas antisindicales, la Empresa y el Sindicato arribaron a un acuerdo respecto del pago de las horas sindicales. Acuerdo que pudo haberse arribado a principios de año sin necesidad de ir a tribunales. ¿A quién le interesa que estos temas que antes se resolvían en el Comité de Empresa hoy se deban resolver en los Tribunales?
Leer acuerdo.

TESORERÍA DEL SINDICATO Saldo de los Fondos del Sindicato (Sindical, Solidaridad y Consumo) al 30 de junio de 2011.
Informe Tesorería Sintrai al 30 de junio 2011.

BENEFICIOS

CENA SINDICAL 2011 Para el viernes 5 de agosto está programada nuestra cena sindical. No faltes.
Ver invitación en la web Sintrai.

BECA DE ESTUDIOS SUPERIORES, BESUP La empresa ya entregó su puntaje, y por lo tanto, se ha completado el proceso en la parte evaluativa, ahora la empresa debe entregar las becas contempladas en el contrato colectivo y la Comisión de Solidaridad debe decidir cuanto aporta del Fondo Solidario para mejorar la cobertura.

CONVENIO GAS Quienes deseen vales del Convenio con Abastible pueden hacer su solicitud con Alfonso Aguilar directamente ó vía correo electrónico .
Ver precios.