Te invitamos a adherir a la Negociación Colectiva (Informe 172)

EDITORIAL

Se ha iniciado la etapa de adhesión al Proyecto de Contrato Colectivo presentado por un grupo de trabajadores de Amec International Ingeniería y Construcción Ltda., AIL. Para lo cual sólo es necesario imprimir la carta adjunta, llenar con el nombre, RUT y firma y entregar a cualquiera de los dirigentes:

Ximena Castillo, Raúl Calderón, Ricardo Alfaro, Alfonso Aguilar u Horacio Díaz

Hacemos un llamado a las trabajadoras y trabajadores de AIL a sumarse a esta iniciativa ciudadana y sindical que busca hacer valer el derecho a negociar colectivamente para mejorar las condiciones laborales tanto materiales como inmateriales.

Las nuevas condiciones materiales que se buscan son el pago de horas extras al 100% los domingos y festivos, tener 3 horas de libre disponibilidad al mes, pactar condiciones mínimas cuando sales a terreno, reducir la jornada de trabajo a 42 horas, aumentar el sueldo, entre otras medidas solicitadas a la empresa.

Dentro de los beneficios inmateriales se busca vencer el miedo y construir lazos de lealtad con nuestros compañeros de trabajo para mejorar el clima laboral. ¡Juntos lo podemos lograr!

Esta invitación también está extendida a los trabajadores de Amec Cade Servicios de Ingeniería que no están afectos a un Contrato Colectivo.

Conoce el proyecto de Contrato Colectivo (Petitorio)

FISCALIZACIÓN

NUEVA LEY SOBRE ACOSO LABORAL El pasado 8 de agosto el Presidente de la República promulgó la ley que tipifica el acoso en el ámbito laboral. Terminar con la persecusión, las descalificaciones y los abusos de poder puede ser una realidad si nos ponemos firmes.
Conozca las modificaciones al Código del Trabajo en www.acoso-laboral.cl

LA IMPORTANCIA DEL REGISTRO DE ASISTENCIA Es importante tener un medio de prueba de la hora de entrada y salida del trabajador que evite conflictos sobre el pago de remuneraciones, castigos por inasistencias ó accidentes de trayecto, por eso guarda el "papelito" que te entrega la máquina durante un mes por lo menos.
Dictámen de la Dirección del Trabajo sobre el tema.

DEMANDA ONE AMEC Se espera que la jueza Rayen Durán Garay una vez recuperada de su licencia médica emita el fallo. Para conocer la documentación del juicio se puede ingresar a www.poderjudicial.cl, en la sección "AUTO CONSULTA" pinchar en "LABORAL", al abrir el formulario "Consulta de Causas" se ingresa el "Rol Interno" O-3770-2011 y se selecciona "1° Juzgado de Letras de Santiago"

BENEFICIOS

CONVENIO CLUB RECREAR Las socias y socios del Sindicato pueden disfrutar del Convenio con el Club Recrear de la FESIN, para lo cual pueden solicitar Bono de Descuentos a Alejandra Arévalo, administradora de beneficios del Sindicato de Profesionales, SDP. Llamar al fono 341 1357.
Ver página web del Club Recrear.

ANIVERSARIO DEL GRUPO CORAL DE AMEC Como todos los años el Grupo Coral Proyecto Música nos invita a participar de una hermosa Actividad Cultural de Aniversario que este año tendrá sorpresivas actuaciones de nuestros propios compañeros de trabajo. Prepárate para la cita que será el lunes 3 de septiembre a las 19:00 hrs en el Salón de Cristo ubicado en Dublé Almeyda 2545.
Invitación del Grupo Coral.

CUMPLEAÑOS DEL MES En este calendario podrás revisar el mes completo donde también figuran ex compañeros de trabajo que podrás llamar para saludar.
Revisar calendario.

CONVENIO GAS Solicita tus vales de gas a la Directiva del Sindicato, cuyo valor será descontado por planilla. Quienes no deseen descuento por planilla pueden depositar el valor en la cuenta 06 65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Cade RUT 71.224.900-5
Conoce el Reglamento de este Beneficio y los Nuevos Precios.

TESORERÍA DEL SINDICATO Saldo de los Fondos del Sindicato (Sindical, Solidaridad y Consumo) al 31 de julio de 2012.
Ver informe de saldos.

INGENIERÍA RESPONSABLE

36 MINEROS MUERTOS EN SUDÁFRICA El poderoso sindicato de mineros NUM denunció que el número de víctimas asciende a 36 trabajadores, al mismo tiempo que un funcionario encargado del despliegue policial admitió a una radio local que había "más de 30" muertos y un elevado número de heridos.
Ver artículo en La Nación de Buenos Aires.

LISTADO DE INSTITUCIONES CONDENADAS POR PRÁCTICAS ANTI SINDICALES La Dirección del Trabajo publicó el listado de empresas e instituciones que fueron condenadas por prácticas anti sindicales durante el primer semestre del 2012.
Conozca el listado.

Negociación Colectiva en Amec (Informe 171)

EDITORIAL

Tal como estaba programado, el pasado lunes 20 de agosto se presentaron los Proyectos de Contrato Colectivo (Petitorio) en Amec International Ingeniería y Construcción Limitada (AIL) y en Amec Cade Servicios de Ingeniería Limitada (AMCA SERVICIOS). El primero recepcionado por el Sr. Luis Garrido Labbé y el segundo recepcionado por el Sr. Sergio Rosales Tapia, ambos gerentes generales de AIL y AMCA SERVICIOS respectivamente.

El grupo de AIL es de 25 personas encabezados por sus representantes Ximena Castillo, Raúl Calderón y Ricardo Alfaro, y el grupo de AMCA SERVICIOS es de 14 personas encabezados por sus representantes Ximena Becerra, Carlos Catalán y Oscar Vargas. Ambos grupos están asesorados por la Directiva del SINTRAI y el presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores, al igual que el grupo de AMCA INGENIERIA que presentará el Proyecto de Contrato Colectivo a fines de septiembre.

Ambos Proyectos de Contrato Colectivo han sido depositados en la Inspección del Trabajo tal como lo estipula la ley laboral, con lo cual se inicia el proceso de Negociación Colectiva 2012.

¿Qué se viene ahora?
Hasta el 24 de septiembre trabajadores de AIL y AMCA SERVICIOS podrán adherirse al proceso de negociación colectiva.
El viernes 28 de septiembre los trabajadores de AMCA INGENIERIA presentan Proyecto de Contrato Colectivo (el mismo Petitorio que AIL y AMCA SERVICIOS)
El 10 de octubre la empresa debe responder por escrito el petitorio justificando su respuesta y haciendo propuesta de Contrato Colectivo.
El 2 de noviembre podrá haber una Última Oferta que debe ser entregada por escrito para ser válida.
El 8 de noviembre se debe votar por la ÚLTIMA OFERTA ó por la HUELGA
El lunes 12 de noviembre, si no hay acuerdo, se inicia la Huelga.

¿Y el fuero?
Los trabajadores que participan de la negociación colectiva tienen fuero diez días antes de la presentación del Proyecto de Contrato Colectivo y hasta 30 días después de terminada la Negociación Colectiva, eso significa que quienes participen de la Negociación Colectiva no podrán ser despedidos hasta fines de Diciembre.
Terminado el fuero, laley protege el derecho fundamental de organizarse sindicalmente y negociar colectivamente, en caso de haber despidos deben afectar en la misma proporción de trabajadores sindicalizados y no sindicalizados que hay en la empresa.

¡Unidos y convencidos de ejercer un derecho como trabajadores, hacemos sentir nuestra opinión!

Ver proyecto de contrato colectivo.

FISCALIZACIÓN

NUEVA LEY SOBRE ACOSO LABORAL El pasado 8 de agosto el Presidente de la República promulgó la ley que tipifica el acoso en el ámbito laboral. Terminar con la persecusión, las descalificaciones y los abusos de poder puede ser una realidad si nos ponemos firmes.
Conozca las modificaciones al Código del Trabajo en www.acoso-laboral.cl

LA IMPORTANCIA DEL REGISTRO DE ASISTENCIA Es importante tener un medio de prueba de la hora de entrada y salida del trabajador que evite conflictos sobre el pago de remuneraciones, castigos por inasistencias ó accidentes de trayecto, por eso guarda el "papelito" que te entrega la máquina durante un mes por lo menos.
Dictámen de la Dirección del Trabajo sobre el tema.

GRATIFICACIÓN Y SUELDO BASE ¿Verificaste que la gratificación mensual estuviera calculada en base al nuevo Ingreso Mínimo Mensual? $193.000 x 4,75 = $916.750 / 12 = $76.396 Además este mes el sueldo base no se reajustará porque la variación del IPC en los últimos 4 meses es un -0,2&#37

DEMANDA ONE AMEC Se espera que la jueza Rayen Durán Garay una vez recuperada de su licencia médica emita el fallo. Para conocer la documentación del juicio se puede ingresar a www.poderjudicial.cl, en la sección "AUTO CONSULTA" pinchar en "LABORAL", al abrir el formulario "Consulta de Causas" se ingresa el "Rol Interno" O-3770-2011 y se selecciona "1° Juzgado de Letras de Santiago"

BENEFICIOS

CONVENIO CLUB RECREAR Las socias y socios del Sindicato pueden disfrutar del Convenio con el Club Recrear de la FESIN, para lo cual pueden solicitar Bono de Descuentos a Alejandra Arévalo, administradora de beneficios del Sindicato de Profesionales, SDP. Llamar al fono 341 1357.
Ver página web del Club Recrear.

ANIVERSARIO DEL GRUPO CORAL DE AMEC Como todos los años el Grupo Coral Proyecto Música nos invita a participar de una hermosa Actividad Cultural de Aniversario que este año tendrá sorpresivas actuaciones de nuestros propios compañeros de trabajo. Prepárate para la cita que será el lunes 3 de septiembre a las 19:00 hrs en el Salón de Cristo ubicado en Dublé Almeyda 2545.
Un aperitivo de nuestro Grupo Coral.

CUMPLEAÑOS DEL MES En este calendario podrás revisar el mes completo donde también figuran ex compañeros de trabajo que podrás llamar para saludar.
Revisar calendario.

CONVENIO GAS Solicita tus vales de gas a la Directiva del Sindicato, cuyo valor será descontado por planilla. Quienes no deseen descuento por planilla pueden depositar el valor en la cuenta 06 65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Cade RUT 71.224.900-5
Conoce el Reglamento de este Beneficio y los Nuevos Precios.

TESORERÍA DEL SINDICATO Saldo de los Fondos del Sindicato (Sindical, Solidaridad y Consumo) al 31 de julio de 2012.
Ver informe de saldos.

INGENIERÍA RESPONSABLE

MINA CHQUICAMATA SUBTERRÁNEA Como un balde agua fría fue recibida la noticia del retraso en el desarrollo de la ingeniería de este importante proyecto de la VCP de CODELCO. Aunque la situación ha generado incertidumbre se mantiene la esperanza del pronto inicio del proyecto.
Leer artículo sobre el inicio de la ingeniería conceptual.

IMPORTANCIA LABORAL DE LOS PROVEEDORES DE LA MINERÍA La Fundación Chile realizó un estudio que caracteriza a los proveedores mineros el cual concluyó que hay en el país más de 720 mil trabajadores en empresas que prestan servicios a las mineras, lo cual representa 10% de la fuerza laboral de Chile, que suma 7,1 millones de personas.
Leer artículo completo.

La jornada de 42 horas semanales (Informe 170)

EDITORIAL

Desde el punto de vista de la salud de los trabajadores y desde el punto de vista de la productividad de la empresa, una jornada semanal de 42 horas es saludable y favorable, por eso hemos planteado esta petición a la empresa en el Proyecto de Contrato Colectivo que presentaremos en esta oportunidad.

Obviamente que la negociación colectiva busca mejoramiento de beneficios y sueldos, pero por sobre todo busca dignificar a los trabajadores con la idea de que construir condiciones que alegren y optimicen el trabajo cotidiano.

Durante la última semana se han unido trabajadores de AIL y AMCHI para negociar colectivamente junto con el Sindicato SINTRAI, lo cual nos tiene optimistas respecto de los logros en esta negociación.

El jueves 16 de agosto, a las 19:00 hrs. en el Salón de Cristo ubicado en Dublé Almeyda 2545, en Ñuñoa se realizará un Asamblea Extarordinaria donde están citados los antiguos y nuevos socios y quienes tengan dudas sobre su participación en la negociación colectiva.

Ver proyecto de contrato colectivo.

CITACIÓN A ASAMBLEA Se cita a Asamblea Extraordinaria a todos los trabajadores de AIL, AMCHI y AMCA que han firmado el Proyecto de Contrato Colectivo ó que son socios del Sindicato para el Jueves 16 de agosto de 2012, al Salón de Cristo ubicado en Dublé Almeyda 2545, a las 19 hrs. Tema a tratar: Negociación Colectiva.

NUESTRA HISTORIA

DE CRISIS EN CRISIS (1981-2000) La personalidad jurídica se perdió en medio de las trabas que nos ponía la dictadura militar y en el año 1984 volvimos a renacer.
Leer sobre este periodo.

FISCALIZACIÓN

LA IMPORTANCIA DEL REGISTRO DE ASISTENCIA Es importante tener un medio de prueba de la hora de entrada y salida del trabajador que evite conflictos sobre el pago de remuneraciones, castigos por inasistencias ó accidentes de trayecto, por eso guarda el "papelito" que te entrega la máquina durante un mes por lo menos.
Dictámen de la Dirección del Trabajo sobre el tema.

GRATIFICACIÓN Y SUELDO BASE ¿Verificaste que la gratificación mensual estuviera calculada en base al nuevo Ingreso Mínimo Mensual? $193.000 x 4,75 = $916.750 / 12 = $76.396 Además este mes el sueldo base no se reajustará porque la variación del IPC en los últimos 4 meses es un -0,2&#37

DEMANDA ONE AMEC Se espera que la jueza Rayen Durán Garay una vez recuperada de su licencia médica emita el fallo. Para conocer la documentación del juicio se puede ingresar a www.poderjudicial.cl, en la sección "AUTO CONSULTA" pinchar en "LABORAL", al abrir el formulario "Consulta de Causas" se ingresa el "Rol Interno" O-3770-2011 y se selecciona "1° Juzgado de Letras de Santiago"

BENEFICIOS

ANIVERSARIO DEL GRUPO CORAL DE AMEC Como todos los años el Grupo Coral Proyecto Música nos invita a participar de una hermosa Actividad Cultural de Aniversario que este año tendrá sorpresivas actuaciones de nuestros propios compañeros de trabajo. Prepárate para la cita que será el lunes 3 de septiembre a las 19:00 hrs en el Salón de Cristo ubicado en Dublé Almeyda 2545.
Un aperitivo de nuestro Grupo Coral.

CUMPLEAÑOS DEL MES En este calendario podrás revisar el mes completo donde también figuran ex compañeros de trabajo que podrás llamar para saludar.
Revisar calendario.

CONVENIO GAS Solicita tus vales de gas a la Directiva del Sindicato, cuyo valor será descontado por planilla. Quienes no deseen descuento por planilla pueden depositar el valor en la cuenta 06 65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Cade RUT 71.224.900-5
Conoce el Reglamento de este Beneficio y los Nuevos Precios.

TESORERÍA DEL SINDICATO Saldo de los Fondos del Sindicato (Sindical, Solidaridad y Consumo) al 31 de julio de 2012.
Ver informe de saldos.

INGENIERÍA RESPONSABLE

LA COMUNIDAD Y EL PROYECTO MAPA El Sindicato de Pescadores Artesanales y las comunidades del borde costero en Lota presentaron observaciones ambientales al proyecto de Modernización y Ampliación de la Planta Celulosa Arauco.
Leer artículo completo.

VANCOUVER CENTRO DE LA MINERÍA MUNDIAL Esta ciudad se ha convertido en uno de los centros de exploración minera más destacados, que vende su conocimiento de esta industria al mundo. A pesar de la crisis económica del 2008 y las actuales preocupaciones sobre la deuda europea, muchos inversionistas se han aventurado a explorar los recursos minerales y metales de esta hermosa provincia canadiense.
Leer artículo completo.

¡Trabajadores: No tengan miedo! (Informe 169)

EDITORIAL

Después de 22 años de acabada la dictadura militar en Chile, el miedo y el terror no abandona a los trabajadores, aún la dictadura está presente al interior de las empresas, y erradicar ese miedo solo será tarea de la unidad y fuerza de los trabajadores.

Convivir con el miedo durante años nos ha trasformado, parafraseando a los protagonistas de la película Apocalypto; "El miedo es una enfermedad. Se mete en el alma de cualquiera que lidia con él. Ya ha contaminado tu paz. Sácalo de tu corazón."

Tantos años conviviendo con el miedo, ha pasado una generación completa, hoy tenemos mecanismos de evasión que se han generalizado en la población, sobre todo en la población que busca empleo y que siente que debe adaptarse a los caprichos del empleador.

Algunos nos resignamos a recibir lo que nos dan como si fuera una “generosidad empresarial”, otros resignados a la amenaza latente aunque “conozco mis derechos”, y otros simplemente “no están suficientemente informados”, y renunciamos a un derecho que otro ejercieron en peores condiciones.

Las trabas legales y la amenaza empresarial son las principales causas de la baja sindicalización en Chile, pese a lo cual muchos trabajadores se han unido y conquistado espacios que auguran mejores tiempos en la medida que no sigamos perdiendo derechos y beneficios.

Recordamos la frase del dirigente sindical ya fallecido: Héctor Cuevas, quien fuera capaz de construir sindicalismo en los primeros años de la dictadura militar “¡Trabajadores no tengan miedo, la libertad se conquista luchando!

CITACIÓN A ASAMBLEA Se cita a Asamblea Extraordinaria a todos los trabajadores de AIL, AMCHI y AMCA que han firmado el Proyecto de Contrato Colectivo ó que son socios del Sindicato para el Jueves 16 de agosto de 2012, al Salón de Cristo ubicado en Dublé Almeyda 2545, a las 19 hrs. Tema a tratar: Negociación Colectiva.

NUESTRA HISTORIA

EL DIFÍCIL MOMENTO PARA CONSTITUIR EL SINDICATO(1972-1980) Durante el golpe militar y en los primeros años de la dictadura el Sindicato trató de sobrevivir al igual que la empresa.
Leer sobre este periodo.

FISCALIZACIÓN

GRATIFICACIÓN Y SUELDO BASE ¿Verificaste que la gratificación mensual estuviera calculada en base al nuevo Ingreso Mínimo Mensual? $193.000 x 4,75 = $916.750 / 12 = $76.396 Además este mes el sueldo base no se reajustará porque la variación del IPC en los últimos 4 meses es un -0,2%

DEMANDA ONE AMEC Se espera que la jueza Rayen Durán Garay una vez recuperada de su licencia médica emita el fallo. Para conocer la documentación del juicio se puede ingresar a www.poderjudicial.cl, en la sección "AUTO CONSULTA" pinchar en "LABORAL", al abrir el formulario "Consulta de Causas" se ingresa el "Rol Interno" O-3770-2011 y se selecciona "1° Juzgado de Letras de Santiago"

BENEFICIOS

¿SE ACUERDAN DE RAMÓN MERINO? Él fue un nochero de Cade Idepe quien se pensionó por la nueva ley de AFP, su pensión miserable y el cariño que siempre demostró hacia sus compañeros de trabajo, ha motivado una campaña mensual de aporte voluntario para mejorar su pensión. Hoy que don Ramón vive solo y necesita para remedios, alimentación y cuidados, queremos redoblar el esfuerzo llamando a depositar directamente un aporte mensual en su cuenta. Nombre: Ramón Merino, Rut : 2.725.879-4, Cuenta vista Nº: 27258794 del BancoEstado. Pueden hacer una transferencia programada enviando un mail de aviso a Ximena.Meza@amec.com

CONVENIO ATENCIÓN PSICOLÓGICA Se ha firmado un convenio de atención psicológica en beneficio de los socios y sus familiares directos.
Más información.

CUMPLEAÑOS DEL MES En este calendario podrás revisar el mes completo donde también figuran ex compañeros de trabajo que podrás llamar para saludar.
Revisar calendario.

CONVENIO GAS Solicita tus vales de gas a la Directiva del Sindicato, cuyo valor será descontado por planilla. Quienes no deseen descuento por planilla pueden depositar el valor en la cuenta 06 65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Cade RUT 71.224.900-5
Conoce el Reglamento de este Beneficio y los Nuevos Precios.

TESORERÍA DEL SINDICATO Saldo de los Fondos del Sindicato (Sindical, Solidaridad y Consumo) al 31 de julio de 2012.
Ver informe de saldos.


INGENIERÍA RESPONSABLE

ANGLO AMERICAN Y CODELCO Las negociaciones efectuadas confidencialmente entre la transnacional anglosudafricana Anglo American y Codelco tienen plazo para concretarse hasta el 24 de agosto. Estas tratativas se proponen concordar en la estructura de la propiedad de Anglo American Sur (AAS), luego que la empresa extranjera no cumpliese el compromiso de entregar un 49% de sus acciones a Codelco. ¿Un país soberano negocia la propiedad de sus recursos naturales con un consorcio extranjero que no cumple con sus compromisos?
Leer artículo completo.

RECESIÓN EUROPEA AFECTARÁ EXPORTACIONES DE AMÉRICA LATINA La agencia calificadora de riesgo Moody's advierte que recesion europea afectara exportaciones latinoamericanas.
Leer artículo completo.

Súmate al Sindicato Sintrai (Informe 168)

EDITORIAL

En la Asamblea Ampliada del miércoles 1° de agosto se aprobó el Proyecto de Contrato Colectivo que se presentará a la empresa, incluyendo a todas las razones sociales de Amec, esto es AIL, AMCHI y AMCA ingeniería y AMCA servicios.

De acuerdo las disposiciones legales el nuevo contrato colectivo comenzará a regir a partir de noviembre de 2012, lo que significa presentar el proyecto o petitorio entre 40 y 45 días antes de esta fecha, pero en las razones sociales que no hay contrato colectivo se debe presentar 35 días antes para tener más tiempo para que se sumen la mayor cantidad de trabajadores posibles. Esto significa que el próximo 20 de agosto se debe presentar el proyecto en su primera instancia.

Todos los trabajadores que se incorporen tendrán fuero mientras dure la negociación y hasta 30 días después, esto es hasta mediados de diciembre 2012, pero posteriormente ningún trabajador puede ser discriminado o perjudicado por su participación sindical para lo cual existe el concepto de indemnidad que los empleadores deben respetar legalmente. (Ver artículo 168 del C. del T.)

Habrá un solo proyecto de contrato colectivo para todas las razones sociales y las decisiones se adoptarán en una sola asamblea, con lo cual se garantiza la unidad del Sindicato en la negociación.

Los trabajadores no perderán los beneficios que tienen actualmente en sus contratos individuales, los beneficios que otorga el sindicato se pueden obtener desde el principio (ver “BENEFICIOS SINTRAI” en www.sintrai.cl) , y los beneficios que otorga la empresa a través del contrato colectivo dependerán del resultado de la Negociación.

Pero el resultado de la negociación depende de la voluntad de los trabajadores, solo de nosotros mismos depende el resultado de la negociación, necesitamos la mayor cantidad de trabajadores y estar unidos, esa es la clave.

Leer el Petitorio a la empresa.