Votación de la Huelga

¿Por qué votamos la huelga?
Porque la ley obliga que el voto diga:
–Última Oferta del Empleador
– Huelga
En otras palabras el rechazo de la Oferta de la Empresa equivale a votar la Huelga.

¿Por qué rechazamos la Última Oferta?
Porque la Asamblea General de trabajadores de AIL y AMCA en negociación colectiva rechazó la oferta de la empresa que ofrece nada a los trabajadores de AIL y quita beneficios a los trabajadores de AMCA.

¿Qué pasa luego de la votación de huelga?
Seguimos trabajando normalmente hasta el lunes 12 de noviembre, día que se realizará una Nueva Asamblea General donde se decide si se hará efectiva la huelga o no.

¿Habrá mesa negociadora con la empresa?
Solo si se vota mayoritariamente la Huelga habrá mesas negociadoras citadas por la Inspección del Trabajo entre el miércoles 7 y el lunes 12 de noviembre. Este periodo se llama legalmente Buenos Oficios.

¿Qué se negocia en los Buenos Oficios?
El petitorio presentado por los grupos negociadores; mejoramiento de Sueldos en un 10% para los 130 trabajadores, y los mismos beneficios para todos independiente de la razón social AIL ó AMCA.

¿Cuándo y dónde se vota la Huelga?
El lunes 5 de noviembre:
13:00 hrs en la Planta Nueva Aldea de la provincia de Ñuble
12:30 hrs en Vitacura 2885 Hotel, Intecontinental, entrada oriente, Sala 2° piso, personal que trabaja en Titanium
13:30 hrs en Apoquindo 3846, Sala reuniones 3° piso, personal que trabaja en Apoquindo y Vespucio 100
18:00 hrs. en Dublé Almeyda 2545 personal que trabaja en José Domingo Cañas y Metro

¿Qué ganamos al votar la Huelga?
La posibilidad de negociar mejores sueldos y beneficios porque individualmente estamos sometidos a la arbitrariedad del empleador. La posibilidad de que todos los empleados de las empresas AMEC tengan los mismos beneficios sin discriminación por la razón social en que nos encontremos.

¿Qué porcentaje debe aprobar la Huelga para rechazar la Oferta?
La mitad más uno de los trabajadores que están negociando deben votar la Huelga para rechazar la Última Oferta, quiere decir que quienes no voten en la práctica están aceptando dicha oferta. Con un alto porcentaje votando la huelga, damos la confianza necesaria a nuestros representantes en la mesa negociadora.

Asamblea General Última Oferta (Informe 180)

NEGOCIACIÓN 2012

CONVOCATORIA A ASAMBLEA GENERAL Se cita a todos los trabajadores en Negociación Colectiva tanto de AIL como de AMCA a una Asamblea General a realizarse el martes 30 de octubre en el Salón ubicado en Dublé Almeyda 2545 en la Comuna de Ñuñoa, a las 19:00 hrs.

Las Comisiones Negociadoras de AIL y AMCA han decidido hacer la reunión en este local dando la facilidad para quienes laboren en Apoquindo y Titanium puedan desplazarse en taxi y se reembolsará el gasto, la única condición es que en el taxi viaje un mínimo de dos personas. El local de Dublé Almeyda facilita el estacionamiento de quienes vengan en automóvil. Habrá un refrigerio para paliar el hambre propia del fin de la jornada de trabajo.

La votación de la ULTIMA OFERTA DEL EMPLEADOR se realizará el lunes 5 de noviembre, por lo tanto esta Asamblea es de vital importancia para el desarrollo de la Negociación Colectiva.

NEGOCIACIÓN EN AIL
Como una práctica desleal a la negociación colectiva fue calificado, por la Asamblea de Trabajadores de AIL, el comunicado enviado por Raúl Lavin el miércoles 24 de octubre horas antes de la Asamblea convocada por el Sindicato.

La Comisión Negociadora es la instancia que debe comunicar a sus representados la respuesta de la empresa, pero la gerencia envió un correo electrónico a los 38 trabajadores que participan en la negociación colectiva, intentando convencer que un desconocido “Manual de Beneficios” tiene la misma validez que un Contrato Colectivo, y justificando la política discrecional y arbitraria que se implementa en los aumentos de las remuneraciones individuales.

Se refuerza el llamado a los trabajadores de la empresa a no dejarse amedrentar ni engañar y participar activamente en la Asamblea General de Trabajadores de AIL y AMCA el próximo martes 30 de octubre en la calle Dublé Almeyda 2545, Ñuñoa, a las 19:15 hrs., donde se decidirá la postura frente a la “Última Oferta”.

Apoyemos a los trabajadores de AIL que por primera vez participan de este proceso de una Negociación Colectiva, ellos son:

ACEVEDO RIVERO LUIS ALEJANDRO
ALFARO UBILLA RICARDO
ALVARADO GUARDIOLA SERGIO
ANFOSSI DIAZ GIOVANNI FRANCESCO
ARGOMEDO SUAZO LUIS FELIPE
AVILES AVILES GERMAN ANDRES
BRAVO VASQUEZ PAULA RAQUEL
CABELLO MONTECINOS MARCO
CALDERON CASTILLO RAUL
CASTILLO MELLA XIMENA JACQUELINE
CASTRO CASTILLO VICTOR
CORDERO HERNANDEZ MICHAEL MARTIN ANDRES
CORTES RAMIREZ SUSANA PAOLA
DUEÑAS DONOSO PAULA
ESTAY COVARRUBIAS EUGENIO ARIEL
FERNANDEZ PORTA RIGOBERTO
GOMEZ DIAZ SERGIO
GONZALEZ GONZALEZ CLAUDIA
GUZMAN CORDERO RODRIGO
LAZCANO SALINAS ELIZABETH CAROLA
LILLO VASQUEZ DANIEL ANDRES
MALDONADO BUSTAMANTE CLAUDIA CRISTINA
MARCHANT ROJAS DANIELA STEPHANIE
MATURANA MEDINA HERNAN AURELIO
MEZA RAMIREZ RODRIGO ALBERTO
MONTECINOS INZUNZA DOMINGO ANTONIO
MOYA PALACIOS HUGO
MUÑOZ HIDALGO JOHANNA
MUÑOZ MAULEN MANUEL ANTONIO
NEIRA VERGARA FRANCISCO JAVIER
ORREGO LANAS CRISTIAN MANUEL
OSORIO SALDAÑA JUAN FRANCISCO
OYARZUN SANCHEZ JUAN CARLOS
ROSALES SILVA JORGE EDUARDO
SANTANA SOTO JUANA ISABEL
TAPIA NILO MARCELA DEL ROSARIO
ULLOA THAM RODRIGO ANDRES
YAÑEZ GONZALEZ FELIPE CHRISTOPHER

Ver Última Oferta del Empleador AIL.

NEGOCIACIÓN EN AMCA Amec Cade entregó la respuesta dentro del plazo y en forma legal, por lo cual no se presentarán Objeciones de Legalidad. En el contenido de la respuesta la Empresa no acoge todo lo solicitado adicional a lo que se tiene actualmente en el Contrato Colectivo vigente, y además Elimina formularios de terreno, Incluye “días corridos” para tiempo en terreno, Elimina alusiones al Sindicato, Elimina indemnización en caso de muerte del trabajador, En Amca Servicios excluye ropa para mensajeros, Bonos de estudios serían imponibles, Elimina Indemnización por retiro voluntario o jubilación, Elimina 500UF para capacitación libre disponibilidad, Reduce a 150 UF al año para complemento de capacitación, No especifica a quién pagaría 2UF para deporte, Elimina 100UF para monitores culturales, Elimina Paseo del Sindicato, y Elimina Bono de Producción.

Ver Última Oferta del Empleador AMCA Ingeniería.

FISCALIZACIÓN

CARTA A LA FESIN Lea nueva carta del Sindicato de SNC Lavalin solidarizando con nuestro proceso de Negociación Colectiva.
Leer carta y respuestas.

BENEFICIOS

AGRADECIMIENTOS POR APOYO A PATRICIO NORAMBUENA Queremos agradecer el apoyo desde todos los estamentos de la Empresa en favor de Patricio que ha superado con creces las espectativas. Esto permitirá devolver íntegramente el dinero prestado por la Empresa y quedará un remanente para algunos gastos médicos y complementarios necesarios en estas circunstancias. Como aún quedan colaboraciones pendientes en las próximas semanas entregaremos el total de la información, por lo pronto avisamos a los trabajadores de Amec Cade que colaboraron en esta colecta que su descuento podrá salir como "Convenio Entel" para utilizar una cuenta de descuentos existente.

CUMPLEAÑOS DEL MES En este calendario podrás revisar el mes completo donde también figuran ex compañeros de trabajo que podrás llamar para saludar.
Revisar calendario.

CONVENIO GAS Solicita tus vales de gas a la Directiva del Sindicato, cuyo valor será descontado por planilla. Quienes no deseen descuento por planilla pueden depositar el valor en la cuenta 06 65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Cade RUT 71.224.900-5
Conoce el Reglamento de este Beneficio y los Nuevos Precios.

TESORERÍA DEL SINDICATO Saldo de los Fondos del Sindicato (Sindical, Solidaridad y Consumo) al 30 de septiembre de 2012.
Ver informe de saldos.

Reforzar la voluntad de los trabajadores de AIL (Informe 179)

NEGOCIACIÓN 2012

Como una práctica desleal a la negociación colectiva fue calificado, por la Asamblea de Trabajadores de AIL, el comunicado enviado por Raúl Lavin el miércoles 24 de octubre horas antes de la Asamblea convocada por el Sindicato.

La Comisión Negociadora es la instancia que debe comunicar a sus representados la respuesta de la empresa, pero la gerencia envió un correo electrónico a los 38 trabajadores que participan en la negociación colectiva, intentando convencer que un desconocido “Manual de Beneficios” tiene la misma validez que un Contrato Colectivo, y justificando la política discrecional y arbitraria que se implementa en los aumentos de las remuneraciones individuales.

Se refuerza el llamado a los trabajadores de la empresa a no dejarse amedrentar ni engañar y participar activamente en la Asamblea General de Trabajadores de AIL y AMCA el próximo martes 30 de octubre en la calle Dublé Almeyda 2545, Ñuñoa, a las 19:15 hrs., donde se decidirá la postura frente a la “Última Oferta”.

Apoyemos a los trabajadores de AIL que por primera vez participan de este proceso de una Negociación Colectiva, ellos son:

ACEVEDO RIVERO LUIS ALEJANDRO
ALFARO UBILLA RICARDO
ALVARADO GUARDIOLA SERGIO
ANFOSSI DIAZ GIOVANNI FRANCESCO
ARGOMEDO SUAZO LUIS FELIPE
AVILES AVILES GERMAN ANDRES
BRAVO VASQUEZ PAULA RAQUEL
CABELLO MONTECINOS MARCO
CALDERON CASTILLO RAUL
CASTILLO MELLA XIMENA JACQUELINE
CASTRO CASTILLO VICTOR
CORDERO HERNANDEZ MICHAEL MARTIN ANDRES
CORTES RAMIREZ SUSANA PAOLA
DUEÑAS DONOSO PAULA
ESTAY COVARRUBIAS EUGENIO ARIEL
FERNANDEZ PORTA RIGOBERTO
GOMEZ DIAZ SERGIO
GONZALEZ GONZALEZ CLAUDIA
GUZMAN CORDERO RODRIGO
LAZCANO SALINAS ELIZABETH CAROLA
LILLO VASQUEZ DANIEL ANDRES
MALDONADO BUSTAMANTE CLAUDIA CRISTINA
MARCHANT ROJAS DANIELA STEPHANIE
MATURANA MEDINA HERNAN AURELIO
MEZA RAMIREZ RODRIGO ALBERTO
MONTECINOS INZUNZA DOMINGO ANTONIO
MOYA PALACIOS HUGO
MUÑOZ HIDALGO JOHANNA
MUÑOZ MAULEN MANUEL ANTONIO
NEIRA VERGARA FRANCISCO JAVIER
ORREGO LANAS CRISTIAN MANUEL
OSORIO SALDAÑA JUAN FRANCISCO
OYARZUN SANCHEZ JUAN CARLOS
ROSALES SILVA JORGE EDUARDO
SANTANA SOTO JUANA ISABEL
TAPIA NILO MARCELA DEL ROSARIO
ULLOA THAM RODRIGO ANDRES
YAÑEZ GONZALEZ FELIPE CHRISTOPHER

Ver Última Oferta del Empleador.

CONVOCATORIA A ASAMBLEA GENERAL Se cita a todos los trabajadores en Negociación Colectiva tanto de AIL como de AMCA a una Asamblea General a realizarse el martes 30 de octubre en el Salón ubicado en Dublé Almeyda 2545 en la Comuna de Ñuñoa, a las 19:00 hrs.

Las Comisiones Negociadoras de AIL y AMCA han decidido hacer la reunión en este local dando la facilidad para quienes laboren en Apoquindo y Titanium puedan desplazarse en taxi y se reembolsará el gasto, la única condición es que en el taxi viaje un mínimo de dos personas. El local de Dublé Almeyda facilita el estacionamiento de quienes vengan en automóvil. Habrá un refrigerio para paliar el hambre propia del fin de la jornada de trabajo.

La votación de la ULTIMA OFERTA DEL EMPLEADOR se realizará el lunes 5 de noviembre, por lo tanto esta Asamblea es de vital importancia para el desarrollo de la Negociación Colectiva.


NEGOCIACIÓN EN AMCA Amec Cade entregó la respuesta dentro del plazo y en forma legal, por lo cual no se presentarán Objeciones de Legalidad. En el contenido de la respuesta la Empresa no acoge todo lo solicitado adicional a lo que se tiene actualmente en el Contrato Colectivo vigente, y además Elimina formularios de terreno, Incluye “días corridos” para tiempo en terreno, Elimina alusiones al Sindicato, Elimina indemnización en caso de muerte del trabajador, En Amca Servicios excluye ropa para mensajeros, Bonos de estudios serían imponibles, Elimina Indemnización por retiro voluntario o jubilación, Elimina 500UF para capacitación libre disponibilidad, Reduce a 150 UF al año para complemento de capacitación, No especifica a quién pagaría 2UF para deporte, Elimina 100UF para monitores culturales, Elimina Paseo del Sindicato, y Elimina Bono de Producción.

Ver contrato ofrecido.

INSCRIPCIÓN COMO SOCIOS Invitamos a los trabajadores de AIL, AMCHI y AMCA a inscribirse en el Sindicato y podrán ser parte de los “Beneficios Sintrai” los cuales los pueden conocer en el módulo BENEFICIOS SINTRAI al costado izquierdo de la página www.sintrai.cl
y formarás parte también de esta organización pionera en lo beneficios históricos de los trabajadores de la Ingeniería. El costo es de 0,5% del sueldo base mensual, con un mínimo de $2.500 y un máximo de $9.000.- Envía el formulario escaneado a Correo del Sindicato ó entrega personalmente a la Directiva.
Bajar formulario de inscripción.

Conoce los estatutos del Sindicato.

ACTUALIZACIÓN DE DATOS DE LOS SOCIOS ANTIGUOS Se solicita a las socias y socias antiguos del Sindicato a imprimir, llenar y firmar el nuevo formulario de inscripción para actualizar sus datos, sin poner la fecha de incorporación. Envía el formulario escaneado a Correo del Sindicato ó entrega personalmente a la Directiva.
Ver nuevo formulario para actualización de datos.

FISCALIZACIÓN

CARTA A LA FESIN Lea nueva carta del Sindicato de SNC Lavalin solidarizando con nuestro proceso de Negociación Colectiva.
Leer carta y respuestas.

BENEFICIOS

AGRADECIMIENTOS POR APOYO A PATRICIO NORAMBUENA Queremos agradecer el apoyo desde todos los estamentos de la Empresa en favor de Patricio que ha superado con creces las espectativas. Esto permitirá devolver íntegramente el dinero prestado por la Empresa y quedará un remanente para algunos gastos médicos y complementarios necesarios en estas circunstancias. Como aún quedan colaboraciones pendientes en las próximas semanas entregaremos el total de la información, por lo pronto avisamos a los trabajadores de Amec Cade que colaboraron en esta colecta que su descuento podrá salir como "Convenio Entel" para utilizar una cuenta de descuentos existente.

VESTIMENTA PARA ADMINISTRATIVAS De acuerdo al contrato colectivo vigente este jueves 18 de octubre se entregó la Gift Card de Cencosud a las 11 administrativas que mantienen el beneficio, de las cuales 10 son del Sindicato y 1 no está sindicalizada. Con este beneficio se adquiere ropa de trabajo para el periodo primavera-verano 2012-2013

CUMPLEAÑOS DEL MES En este calendario podrás revisar el mes completo donde también figuran ex compañeros de trabajo que podrás llamar para saludar.
Revisar calendario.

CONVENIO GAS Solicita tus vales de gas a la Directiva del Sindicato, cuyo valor será descontado por planilla. Quienes no deseen descuento por planilla pueden depositar el valor en la cuenta 06 65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Cade RUT 71.224.900-5
Conoce el Reglamento de este Beneficio y los Nuevos Precios.

TESORERÍA DEL SINDICATO Saldo de los Fondos del Sindicato (Sindical, Solidaridad y Consumo) al 30 de septiembre de 2012.
Ver informe de saldos.

Información Negociación AIL y AMCA (Informe 178)

NEGOCIACIÓN 2012

CONVOCATORIA A ASAMBLEA GENERAL Se cita a todos los trabajadores en Negociación Colectiva tanto de AIL como de AMCA a una Asamblea General a realizarse el martes 30 de octubre en el Salón ubicado en Dublé Almeyda 2545 en la Comuna de Ñuñoa, a las 19:00 hrs.

Las Comisiones Negociadoras de AIL y AMCA han decidido hacer la reunión en este local dando la facilidad para quienes laboren en Apoquindo y Titanium puedan desplazarse en taxi y se reembolsará el gasto, la única condición es que en el taxi viaje un mínimo de dos personas. El local de Dublé Almeyda facilita el estacionamiento de quienes vengan en automóvil. Habrá un refrigerio para paliar el hambre propia del fin de la jornada de trabajo.

La votación de la ULTIMA OFERTA DEL EMPLEADOR se realizará el lunes 5 de noviembre, por lo tanto esta Asamblea es de vital importancia para el desarrollo de la Negociación Colectiva.

NEGOCIACIÓN EN AIL La Comisión Negociadora de AIL ha decidido citar a una Reunión Exclusiva para este miércoles 24 de octubre, a quienes están negociando, haciéndola extensiva a los trabajadores de AIL que deseen asistir para informarse. Esta reunión se realizará antes de la Asamblea Genereal del 30 de octubre .
Ver citación.

Ver contrato ofrecido.

NEGOCIACIÓN EN AMCA Amec Cade entregó la respuesta dentro del plazo y en forma legal, por lo cual no se presentarán Objeciones de Legalidad. En el contenido de la respuesta la Empresa no acoge todo lo solicitado adicional a lo que se tiene actualmente en el Contrato Colectivo vigente, y además Elimina formularios de terreno, Incluye “días corridos” para tiempo en terreno, Elimina alusiones al Sindicato, Elimina indemnización en caso de muerte del trabajador, En Amca Servicios excluye ropa para mensajeros, Bonos de estudios serían imponibles, Elimina Indemnización por retiro voluntario o jubilación, Elimina 500UF para capacitación libre disponibilidad, Reduce a 150 UF al año para complemento de capacitación, No especifica a quién pagaría 2UF para deporte, Elimina 100UF para monitores culturales, Elimina Paseo del Sindicato, y Elimina Bono de Producción.
Ver contrato ofrecido.

INSCRIPCIÓN COMO SOCIOS Invitamos a los trabajadores de AIL, AMCHI y AMCA a inscribirse en el Sindicato y podrán ser parte de los “Beneficios Sintrai” los cuales los pueden conocer en el módulo BENEFICIOS SINTRAI al costado izquierdo de la página www.sintrai.cl
y formarás parte también de esta organización pionera en lo beneficios históricos de los trabajadores de la Ingeniería. El costo es de 0,5% del sueldo base mensual, con un mínimo de $2.500 y un máximo de $9.000.- Envía el formulario escaneado a Correo del Sindicato ó entrega personalmente a la Directiva.
Bajar formulario de inscripción.

Conoce los estatutos del Sindicato.

ACTUALIZACIÓN DE DATOS DE LOS SOCIOS ANTIGUOS Se solicita a las socias y socias antiguos del Sindicato a imprimir, llenar y firmar el nuevo formulario de inscripción para actualizar sus datos, sin poner la fecha de incorporación. Envía el formulario escaneado a Correo del Sindicato ó entrega personalmente a la Directiva.
Ver nuevo formulario para actualización de datos.

FISCALIZACIÓN

MASIVA REUNIÓN EN EL PATIO DE JOSÉ DGO CAÑAS Con el objeto de entregar una breve información a los trabajadores sobre el proceso de Negociación Colectiva se reunió gran cantidad de personas en el patio de la empresa en Ñuñoa, y se repartió una "banderita" que se pone en los lugares de trabajo y que dice "Soy One Amec ¡¡ Estoy en Negociación!!"

CARTA A LA FESIN La Directiva del Sindicato ha enviado una carta a la Federación de Sindicatos de la Ingeniería, FESIN, para dar a conocer nuestra negociación colectiva, y de vuelta se han recibido varias misivas de apoyo.
Leer carta y respuestas.

SIGUE HABIENDO INSEGURIDAD MINERA EN CHILE ¿Sabía usted que el balance de muertos en accidentes mineros en Chile durante el 2010 arrojó 45 muertos, el mismo año que se salvaron 33 mineros de la Mina San José? Pero la situación de los quedaron vivos aún sigue sin resolverse porque gran parte de los finiquitos están impagos.
Leer artículo de Ciper Chile..

DEMANDA ONE AMEC Se espera que la jueza Rayen Durán Garay una vez recuperada de su licencia médica emita el fallo. Para conocer la documentación del juicio se puede ingresar a www.poderjudicial.cl, en la sección "AUTO CONSULTA" pinchar en "LABORAL", al abrir el formulario "Consulta de Causas" se ingresa el "Rol Interno" O-3770-2011 y se selecciona "1° Juzgado de Letras de Santiago"

BENEFICIOS

AGRADECIMIENTOS POR APOYO A PATRICIO NORAMBUENA Queremos agradecer el apoyo desde todos los estamentos de la Empresa en favor de Patricio que ha superado con creces las espectativas. Esto permitirá devolver íntegramente el dinero prestado por la Empresa y quedará un remanente para algunos gastos médicos y complementarios necesarios en estas circunstancias. Como aún quedan colaboraciones pendientes en las próximas semanas entregaremos el total de la información, por lo pronto avisamos a los trabajadores de Amec Cade que colaboraron en esta colecta que su descuento podrá salir como "Convenio Entel" para utilizar una cuenta de descuentos existente.

VESTIMENTA PARA ADMINISTRATIVAS De acuerdo al contrato colectivo vigente este jueves 18 de octubre se entregó la Gift Card de Cencosud a las 11 administrativas que mantienen el beneficio, de las cuales 10 son del Sindicato y 1 no está sindicalizada. Con este beneficio se adquiere ropa de trabajo para el periodo primavera-verano 2012-2013

CUMPLEAÑOS DEL MES En este calendario podrás revisar el mes completo donde también figuran ex compañeros de trabajo que podrás llamar para saludar.
Revisar calendario.

CONVENIO GAS Solicita tus vales de gas a la Directiva del Sindicato, cuyo valor será descontado por planilla. Quienes no deseen descuento por planilla pueden depositar el valor en la cuenta 06 65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Cade RUT 71.224.900-5
Conoce el Reglamento de este Beneficio y los Nuevos Precios.

TESORERÍA DEL SINDICATO Saldo de los Fondos del Sindicato (Sindical, Solidaridad y Consumo) al 30 de septiembre de 2012.
Ver informe de saldos.

Soy One Amec ¡Estoy en Negociación! (Informe 177)

NEGOCIACIÓN 2012

NEGOCIACIÓN EN AIL Habemos 38 trabajadores de Amec International Ingeniería y Construcción Ltda. participando de esta negociación, y así lo ha ratificado la Inspección del Trabajo, que también obligó a la Empresa a entregar los balances del periodo 2010-2012. La Empresa ha ofrecido un exiguo Contrato Colectivo solo con el IPC cada seis meses,que ya se encuentra en la mayoría de los contratos individuales, argumentando que algunos beneficios se encuentran en un Manual de la Empresa que no tiene ninguna validez legal. El lunes 5 de noviembre se vota la oferta de la empresa o en su defecto la Huelga legal.
Ver contrato ofrecido.

NEGOCIACIÓN EN AMCA Se presentaron en conjunto las negociaciones de Amec Cade Servicios (14 personas) y Amec Cade Ingeniería (78 personas) el pasado jueves 27 de septiembre, estamos a la espera de la respuesta de la empresa dentro del plazo legal.

INSCRIPCIÓN COMO SOCIOS Invitamos a los trabajadores de AIL, AMCHI y AMCA a inscribirse en el Sindicato y podrán ser parte de los “Beneficios Sintrai” los cuales los pueden conocer en el módulo BENEFICIOS SINTRAI al costado izquierdo de la página www.sintrai.cl
y formarás parte también de esta organización pionera en lo beneficios históricos de los trabajadores de la Ingeniería. El costo es de 0,5% del sueldo base mensual, con un mínimo de $2.500 y un máximo de $9.000.- Envía el formulario escaneado a Correo del Sindicato ó entrega personalmente a la Directiva.
Bajar formulario de inscripción.

Conoce los estatutos del Sindicato.

ACTUALIZACIÓN DE DATOS DE LOS SOCIOS ANTIGUOS Se solicita a las socias y socias antiguos del Sindicato a imprimir, llenar y firmar el nuevo formulario de inscripción para actualizar sus datos, sin poner la fecha de incorporación. Envía el formulario escaneado a Correo del Sindicato ó entrega personalmente a la Directiva.
Ver nuevo formulario para actualización de datos.

FISCALIZACIÓN

NUEVOS PORCENTAJES DE IMPUESTOS A partir del nuevo ajuste tributario aprobado en el parlamento y promulgado por el gobierno, la tasa de impuestos va a tener una leve reducción, quienes antes pagaban un 5% ahora pagarán un 4, quienes antes pagaban un 10% ahora pagarán un 8, antes un 15% ahora un 13,5, antes un 25% ahora 23, antes un 32% ahora 30,4; antes 37% ahora 35,5; y quienes pagaban un 40% se mantendrán igual.
Ver informe de la Fundación Sol.

VIOLACIÓN A LOS CORREOS ELECTRÓNICOS Nos han llegado varias denuncias de las diversas razones sociales de Amec de que la Empresa está revisando los correos electrónicos de algunos trabajadores, por lo cual estamos recopilando la información para hacer las denuncias pertinentes.
Dictámen de la Dirección del Trabajo sobre el tema.

DEMANDA ONE AMEC Se espera que la jueza Rayen Durán Garay una vez recuperada de su licencia médica emita el fallo. Para conocer la documentación del juicio se puede ingresar a www.poderjudicial.cl, en la sección "AUTO CONSULTA" pinchar en "LABORAL", al abrir el formulario "Consulta de Causas" se ingresa el "Rol Interno" O-3770-2011 y se selecciona "1° Juzgado de Letras de Santiago"

BENEFICIOS

APOYO A PATRICIO NORAMBUENA Patricio ha sido por años un administrativo que se ha ganado el cariño de todos nosotros, no solo por su antigüedad en la empresa, sino fundamentalmente por su responsabilidad y amabilidad con todos nosotros. Su hija ha debido ser intervenida quirúrgicamente con urgencia cuyo costo ha superado los 3,5 millones de pesos, el reembolso de la aseguradora ha sido por algo más de un millón de pesos, restando una diferencia que se hace difícil de cancelar. Te pedimos tu colaboración inscribiéndote en alguna de las listas que circulan en las salas.

CONVENIO CLUB RECREAR Las socias y socios del Sindicato pueden disfrutar del Convenio con el Club Recrear de la FESIN, para lo cual pueden solicitar Bono de Descuentos a Alejandra Arévalo, administradora de beneficios del Sindicato de Profesionales, SDP. Llamar al fono 341 1357.
Ver página web del Club Recrear.

CUMPLEAÑOS DEL MES En este calendario podrás revisar el mes completo donde también figuran ex compañeros de trabajo que podrás llamar para saludar.
Revisar calendario.

CONVENIO GAS Solicita tus vales de gas a la Directiva del Sindicato, cuyo valor será descontado por planilla. Quienes no deseen descuento por planilla pueden depositar el valor en la cuenta 06 65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Cade RUT 71.224.900-5
Conoce el Reglamento de este Beneficio y los Nuevos Precios.

TESORERÍA DEL SINDICATO Saldo de los Fondos del Sindicato (Sindical, Solidaridad y Consumo) al 30 de septiembre de 2012.
Ver informe de saldos.

Invitación al Sindicato (Informe 176)

EDITORIAL

Mientras la negociación colectiva, tanto en AMCA (ingeniería y servicios) como en AIL sigue su curso, encontrándonos en la etapa de las objeciones de legalidad, ahora te proponemos que te incorpores como socia o socio del Sindicato.

Hacemos la invitación tanto a quienes están participando en la Negociación Colectiva como a quienes, por alguna razón, no están incorporados a la Negociación, todas y todos, tanto de AMCA como de AIL están invitados a inscribirse como socios y podrán ser parte de los “Beneficios Sintrai” los cuales los pueden conocer en el módulo BENEFICIOS SINTRAI al costado izquierdo de la página www.sintrai.cl, y formarás parte también de esta organización pionera en lo beneficios históricos de los trabajadores de la Ingeniería.

El costo es de 0,5% del sueldo base mensual, con un mínimo de $2.500 y un máximo de $9.000.-

¡Te invitamos a ser parte de esta emocionante historia!

Para ser socios se debe imprimir, llenar y firmar el formulario de inscripción, de igual manera se solicita a las socias y socios antiguos del Sindicato llenar el formulario adjunto para actualizar sus datos, sin poner la fecha de incorporación. Envia el formulario escaneado a Correo del Sindicato ó entrega personalmente a la Directiva.

Ingresa aquí para bajar el formulario de inscripción.

Conoce los estatutos del Sindicato.

FISCALIZACIÓN

NUEVOS PORCENTAJES DE IMPUESTOS A partir del nuevo ajuste tributario aprobado en el parlamento y promulgado por el gobierno, la tasa de impuestos va a tener una leve reducción, quienes antes pagaban un 5% ahora pagarán un 4, quienes antes pagaban un 10% ahora pagarán un 8, antes un 15% ahora un 13,5, antes un 25% ahora 23, antes un 32% ahora 30,4; antes 37% ahora 35,5; y quienes pagaban un 40% se mantendrán igual.
Ver informe de la Fundación Sol.

VIOLACIÓN A LOS CORREOS ELECTRÓNICOS Nos han llegado varias denuncias de las diversas razones sociales de Amec de que la Empresa está revisando los correos electrónicos de algunos trabajadores, por lo cual estamos recopilando la información para hacer las denuncias pertinentes.
Dictámen de la Dirección del Trabajo sobre el tema.

DEMANDA ONE AMEC Se espera que la jueza Rayen Durán Garay una vez recuperada de su licencia médica emita el fallo. Para conocer la documentación del juicio se puede ingresar a www.poderjudicial.cl, en la sección "AUTO CONSULTA" pinchar en "LABORAL", al abrir el formulario "Consulta de Causas" se ingresa el "Rol Interno" O-3770-2011 y se selecciona "1° Juzgado de Letras de Santiago"

BENEFICIOS

APOYO A PATRICIO NORAMBUENA Patricio ha sido por años un administrativo que se ha ganado el cariño de todos nosotros, no solo por su antigüedad en la empresa, sino fundamentalmente por su responsabilidad y amabilidad con todos nosotros. Su hija ha debido ser intervenida quirúrgicamente con urgencia cuyo costo ha superado los 3,5 millones de pesos, el reembolso de la aseguradora ha sido por algo más de un millón de pesos, restando una diferencia que se hace difícil de cancelar. Te pedimos tu colaboración inscribiéndote en alguna de las listas que circulan en las salas.

CONVENIO CLUB RECREAR Las socias y socios del Sindicato pueden disfrutar del Convenio con el Club Recrear de la FESIN, para lo cual pueden solicitar Bono de Descuentos a Alejandra Arévalo, administradora de beneficios del Sindicato de Profesionales, SDP. Llamar al fono 341 1357.
Ver página web del Club Recrear.

CUMPLEAÑOS DEL MES En este calendario podrás revisar el mes completo donde también figuran ex compañeros de trabajo que podrás llamar para saludar.
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CONVENIO GAS Solicita tus vales de gas a la Directiva del Sindicato, cuyo valor será descontado por planilla. Quienes no deseen descuento por planilla pueden depositar el valor en la cuenta 06 65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Cade RUT 71.224.900-5
Conoce el Reglamento de este Beneficio y los Nuevos Precios.

TESORERÍA DEL SINDICATO Saldo de los Fondos del Sindicato (Sindical, Solidaridad y Consumo) al 31 de agosto de 2012.
Ver informe de saldos.

INGENIERÍA RESPONSABLE

GOBIERNO AUMENTA PROYECCIÓN EN CASI 25% AUMENTO DEL COSTO DE LA ENERGÍA Las lluvias invernales no alcanzaron para mejorar el panorama energético. Y para el próximo año se espera que los costos marginales del Sistema Interconectado Central (SIC) sigan altos.
Leer artículo completo.

CHILE TIENE QUE REDUCIR SU DEPENDENCIA DE LOS COMMODITIES Ruchir Sharma, economista de Morgan Stanley, prevé que mercados emergentes, en especial China e India, se desacelerarán en los próximos años, lo que mermará su demanda por materias primas y afectaría la economía chilena.
Leer artículo completo.