NUESTRA VISIÓN Y VALORES
Robin Watson ha dicho:
"Compartir ideas, dar retroalimentación, escucharse unos a otros y encontrar nuevas formas de hacer las cosas trabajando juntos. Eso es lo que nos hace sentir bien. Y eso es lo que nuestros valores y comportamientos respaldan.
Ellos establecen el tono. Ellos ayudan a crear nuestra cultura. Son nuestro conjunto común de principios. Están ahí para ayudarnos a todos a tener una gran experiencia en el trabajo."
Para poder trabajar juntos, construyendo nuevas formas de hacer las cosas, es necesario un diálogo donde las partes se escuchen de buena fe. Sobre todo, escuchar las propuestas de los trabajadores y las trabajadoras para mejorar las condiciones de trabajo y beneficios. La negociación colectiva es una buena oportunidad para esto, no es la única, pero es un buen momento.
Este lunes 2 de abril la empresa ha dado respuesta al proyecto de contrato colectivo de los trabajadores rechazando todas las clausulas propuestas, argumentando que responde con el piso del contrato colectivo. Es decir, responde con el mínimo que obliga la ley. Eso es suficiente de acuerdo a nuestra visión y valores?
De todas maneras, la respuesta contiene errores que impugnaremos ante la inspección del trabajo, no es la idea recurrir a terceros, porque buscamos construir un acuerdo beneficioso para todos, pero no nos queda alternativa.
Nos parece que debe haber coherencia entre nuestra visión y valores y las acciones concretas de los funcionarios de la empresa. No olvidar que los trabajadores y trabajadoras generamos día a día la riqueza que permite la existencia de Wood.
Ver respuesta de la empresa a nuestro proyecto de contrato colectivo.
DERECHOS DE LOS SOCIOS/AS DEL SINDICATO
1.- BONO DE ESCOLARIDAD, PREMIO ESCOLAR Y BECA DE ESTUDIOS
Se ha cerrado el plazo para las postulaciones. Estamos procesando la información.
Queremos agradecer a la compañera Ximena Meza por su ayuda y colaboración en este proceso.
2.- IMPEDIR EL ALZA ILEGAL DE LAS ISAPRES
Las Isapres han anunciado un alza unilateral del costo de los planes, estemos atentos a las "cartas de adecuación" que llegan a nuestro domicilio para interponer recurso de protección en contra de esta acto ilegítimo e ilegal.
Ver procedimiento.
3.- PUEDO PEDIR UN PRÉSTAMO AL SINDICATO?
Existen dos tipos de ayudas económicas que facilita el Sindicato; sin intereses en caso de necesidades médicas, y con interés de 1,5% mensual en caso de otro tipo de necesidades. Puedes enviar un mail a la
Directiva del Sindicato con la cantidad requerida, la cantidad de cuotas propuestas y tu última liquidación de sueldo.
Ver reglamento en la página web del Sindicato.
4.- CONVENIO CON ABASTIBLE
Los socios del Sindicato pueden acceder a vales de gas licuado Abastible con un
20% de descuento respecto del precio de mercado, cuyo valor se descuenta en la liquidación de sueldo. Quienes no deseen descuento por planilla pueden depositar en la cuenta corriente 06-65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Amec, RUT 71.224.900-5
Los trabajadores no socios del Sindicato también pueden adquirir vales de gas con la misma modalidad, pero con un 10% de descuento.
Solicita vales a
Ricardo Alfaro en Alsacia y a
Ximena Meza en Plaza Egaña. Si estás en otro lugar puedes solicitar enviando un correo a
Sindicato.Sintrai@gmail.com
Leer reglamento y precios.
5.- CONVENIO DENTAL EN SANTIAGO
Es para los socios y socias del Sindicato y sus familiares directos e indirectos que viven en Santiago. Se debe solicitar hora con el odontólogo telefónicamente en cualquiera de las direcciones disponibles con el objeto de realizar la evaluación y presupuesto dental del paciente que es gratuito.
Ver procedimiento Convenio Dental.
La Comisión Negociadora del Sindicato de Trabajadores de la Empresa Amec Ingeniería, SINTRAI, cita a sus socias y socios a una Asamblea General para informar sobre el desarrollo de la Negociación Colectiva en curso, y para acordar colectivamente los próximos pasos a seguir.
