miércoles, 27 de junio de 2012

Votar la Reforma de Estatutos (Informe 164)


EDITORIAL

En la Asamblea Extraordinaria se aprobaron 12 reformas a los estatutos, o sea una reforma adicional a las 11 reformas propuestas. El miércoles 4 de julio en Ñuñoa y el jueves 5 de julio en Nueva Aldea se realizará la votación ante Ministro de Fe que requiere que el más de la mitad del Sindicato las vote favorablemente para que entren en vigencia.

El objetivo fundamental de estas reformas es que en la próxima negociación colectiva puedan participar nuestros compañeros de AIL y AMCHI.

Las reformas que se votarán son las siguientes:

Reforma 1 al ART 1.- Cambio de nombre del Sindicato: anterior SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA CADE IDEPE INGENIERÍA Y DESARROLLO DE PROYECTOS LTDA., SINTRAI, por el nuevo nombre: SINDICATO INTEREMPRESA DE TRABAJADORES DE AMEC INGENIERÍA, SINTRAI.

Reforma 2 al ART 3.- En caso de disolución se cambia la organización sindical heredera: antes FESIN, ahora CNT CHILE.

Reforma 3 al ART 12.- Sea cual sea la cantidad de socios que tenga el Sindicato siempre elegirá tres dirigentes, no dependerá de la cantidad de socios. Por lo tanto, para elegir siempre se votará por dos preferencias.

Reforma 4 al ART 15.- Se reduce el requisito de antigüedad en el sindicato para ser dirigente de un año a dos meses.

Reforma 5 al ART 17.- Para una elección complementaria de dirigente (en caso de renuncia) se elimina la necesidad de Ministro de Fe y votación sólo ante Directiva, lo cual es permitido por la ley.

Reforma 6 a los ART 29 al 32.- En antiguo TITULO V DE LOS DELEGADOS se cambia por “DE LOS DELEGADOS SINDICALES”, al ser Sindicato Interempresa los delegados que se elijan en las distintas empresas tienen fuero, y por lo tanto debe estar regulado de acuerdo a la ley.

Reforma 7 al ART 33.- Se deben incorporar las razones sociales a las cuales pueden pertenecer los trabajadores que deseen incorporarse al Sindicato (Amec Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Ltda. RUT 81.680.800-6, Amec Cade Servicios de Ingeniería Ltda. RUT 86.293.000-2, Amec International Ingeniería y Construcción Ltda. RUT 76.938.030-2, Amec Chile Ingeniería y Construcción Ltda. RUT 78.543.350-5), se agrega otras contratistas ante posibles nuevas razones sociales de Amec, y también se agrega que los ex trabajadores de las empresas nombradas anteriormente que pueden incorporarse como socios en forma independiente.

Reforma 8 al ART 34.- Se elimina el concepto de “empresa base” ya que ahora el Sindicato tiene el carácter de Interempresa.

Reforma 9 al ART 37.- Se reducen las Comisiones a solo cuatro: Deporte y Cultura, Solidaridad, Salud, Higiene y Seguridad y Comisión de Ética. Es suficiente con estas cuatro ya son difíciles de hacer funcionar. La Comisión Revisora de Cuentas es aparte.

Reforma 10 agrega ART 41 bis.- Agrega que la tesorería del Sindicato se administrará en Tres Cuentas: Fondo Sindical, Fondo Consumo y Fondo Solidario. Y que los préstamos estarán regulados por un Reglamento Especial. Lo cual actualmente está funcionando pero no se encuentra estipulado en los Estatutos.

Reforma 11 al ART 43.- Se reduce la cuota sindical de 0,7 por ciento a 0,5 por ciento del sueldo base, lo cual ya fue aprobado por la Asamblea pero debe formalizarse. Se agrega el valor de la cuota para los ex socios que se incorporen en forma independiente.

Reforma 12 al ART 54.- Se propone que se modifique la multa económica en caso de inasistencia quedando la multa 50% de la cuota ordinaria tope ($4.500) por la primera vez, y en 100% de la cuota ordinaria tope ($9.000) en caso de reincidencia.

No olvidar, la votación ante Ministro de Fe será miércoles 4 de julio en Ñuñoa y el jueves 5 de julio en Nueva Aldea.
Ver acta de Asamblea Extraordinaria.

FISCALIZACIÓN

ANEXO DE CONTRATO La Empresa ha enviado anexos de contrato a quienes modifican su lugar de trabajo y también para actualizar la renta, el artículo 11 del Código del Trabajo dice lo siguiente:
"Art. 11. Las modificaciones del contrato de trabajo se consignarán por escrito y serán firmadas por las partes al dorso de los ejemplares del mismo o en documento anexo.
No será necesario modificar los contratos para consignar por escrito en ellos los aumentos derivados de reajustes de remuneraciones, ya sean legales o establecidos en contratos o convenios colectivos del trabajo o en fallos arbitrales. Sin embargo, aún en este caso, la remuneración del trabajador deberá aparecer actualizada en los contratos por lo menos una vez al año, incluyendo los referidos reajustes."


DEMANDA ONE AMEC Se espera que la jueza Rayen Durán Garay una vez recuperada de su licencia médica emita el fallo. Para conocer la documentación del juicio se puede ingresar a www.poderjudicial.cl, en la sección "AUTO CONSULTA" pinchar en "LABORAL", al abrir el formulario "Consulta de Causas" se ingresa el "Rol Interno" O-3770-2011 y se selecciona "1° Juzgado de Letras de Santiago"

BENEFICIOS

CONVENIO ATENCIÓN PSICOLÓGICA Se ha firmado un convenio de atención psicológica en beneficio de los socios y sus familiares directos.
Más información.

CUMPLEAÑOS DEL MES En este calendario podrás revisar el mes completo donde también figuran ex compañeros de trabajo que podrás llamar para saludar.
Revisar calendario.

CONVENIO GAS Solicita tus vales de gas a la Directiva del Sindicato, cuyo valor será descontado por planilla. Quienes no deseen descuento por planilla pueden depositar el valor en la cuenta 06 65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Cade RUT 71.224.900-5
Conoce el Reglamento de este Beneficio y los Nuevos Precios.

TESORERÍA DEL SINDICATO Saldo de los Fondos del Sindicato (Sindical, Solidaridad y Consumo) al 31 de mayo de 2012.
Ver informe de saldos.

MAS ALLÁ DE NUESTRO METRO CUADRADO

¿PARA QUÉ SIRVE EL SALARIO MÍNIMO Ha habido un debate parlamentario sobre el monto del reajuste del Ingreso Mínimo Mensual, conocido como el Sueldo Mínimo, donde los trabajadores, principales afectados, hemos estado ausentes. Informémonos y construyamos una opinión independiente.
Ver wen Fundación Sol sobre este tema.

lunes, 18 de junio de 2012

El Objetivo Sindical (Informe 163)


EDITORIAL

Mucho se ha escrito sobre los sindicatos en Chile, lo cierto es que menos de la décima parte de los 7 millones de trabajadores en Chile estamos organizados en Sindicatos, de los cuales más de la mitad son sindicatos que solo “marcan el paso” mientras las utilidades empresariales crecen desorbitadamente. Ver estadísticas de sindicalización y utilidades de las principales empresas en el primer trimestre del 2012.

Pero muchos sindicatos hemos tomado la decisión colectiva de avanzar para aumentar la participación de los trabajadores en el fruto de nuestro propio trabajo físico e intelectual, con lo cual la negociación colectiva se transforma en el principal hito de acción sindical, pero no el único.

La semana pasada la Directiva Sindical estuvo en la región del Bio Bio para visitar a nuestro compañero Cristian Riquelme (un año y medio de licencia médica afectado por un cáncer), y también estuvimos en las oficinas del cliente de Arauco al interior de la Planta de Nueva Aldea, reunidos con nuestros socios y socias que laboran allí.

Nuestro principal objetivo es mantener viva la esperanza de que los trabajadores unidos podemos mejorar nuestras remuneraciones y beneficios, es probable que la falta de experiencia sindical haga pensar a los trabajadores que con solo sindicalizarse se podría lograr un mejoramiento, la verdad es que no, porque se necesita que negociemos todos juntos para avanzar, o sea se requiere un compromiso, no solo poner la firma en papel de inscripción, sino que tener confianza en el compañero de trabajo y luchar unidos.

Por eso es importante nuestra Asamblea de Reforma de Estatutos, donde acordaremos las modernizaciones necesarias para incorporar a nuestros compañeros de AIL y AMCHI al Sindicato y darnos la oportunidad entre todos, los que más podamos, de tomar el destino en nuestras propias manos.

Aprovechamos la oportunidad de saludar a la nueva directiva del Sindicato de Profesionales con la cual esperamos seguir siendo un frente común para seguir defendiendo los intereses de nuestros asociados y lograr aumentar nuestros beneficios junto con mejoras salariales.

Nos vemos el miércoles 20 de junio a las 18:30 hrs., en el casino de la empresa ubicado en Dublé Almeyda 2544, en Ñuñoa. Asistencia obligatoria.

FISCALIZACIÓN

DEMANDA ONE AMEC Se espera que la jueza Rayen Durán Garay una vez recuperada de su licencia médica emita el fallo. Para conocer la documentación del juicio se puede ingresar a www.poderjudicial.cl, en la sección "AUTO CONSULTA" pinchar en "LABORAL", al abrir el formulario "Consulta de Causas" se ingresa el "Rol Interno" O-3770-2011 y se selecciona "1° Juzgado de Letras de Santiago"

BENEFICIOS

PAGO BESUP 2012 Y BONO DE ESCOLARIDAD Esta semana ha comenzado el pago de la Beca de Estudios Superiores, BESUP, correspondiente a los meses de marzo, abril y mayo 2012. También se están pagando los Bonos de Escolaridad rezagados (aunque la empresa aún tiene pagos pendientes al Sindicato).
Ver resultado postulaciones BESUP.

PREMIOS ESCOLARES Una sencilla y familiar ceremonia se premió a los hijos e hijas de los trabajadores que sacaron las mejores notas durante el periodo escolar 2011.
Ver nuevas fotos premiación.

CONVENIO ATENCIÓN PSICOLÓGICA Se ha firmado un convenio de atención psicológica en beneficio de los socios y sus familiares directos.
Más información.

CUMPLEAÑOS DEL MES En este calendario podrás revisar el mes completo donde también figuran ex compañeros de trabajo que podrás llamar para saludar.
Revisar calendario.

CONVENIO GAS Solicita tus vales de gas a la Directiva del Sindicato, cuyo valor será descontado por planilla. Quienes no deseen descuento por planilla pueden depositar el valor en la cuenta 06 65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Cade RUT 71.224.900-5
Conoce el Reglamento de este Beneficio y los Nuevos Precios.

TESORERÍA DEL SINDICATO Saldo de los Fondos del Sindicato (Sindical, Solidaridad y Consumo) al 31 de mayo de 2012.
Ver informe de saldos.

MAS ALLÁ DE NUESTRO METRO CUADRADO

CONVOCATORIA DE LOS ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS La CONFECH convocó a nuevas jornadas de movilización para los días 20 y 28 de junio con el objetivo de re-impulsar la lucha por una educación pública gratuita y de calidad.
Ver web de la FECH.

martes, 12 de junio de 2012

Asamblea Extraordinaria Reforma de Estatutos (Informe 162)


EDITORIAL

Estimadas compañeras y compañeros del Sindicato:

De acuerdo a lo conversado en Asambleas anteriores, se cita a una Asamblea Extraordinaria para discutir la propuesta de reforma de estatutos del Sindicato que nos permita enfrentar la Negociación Colectiva de este año 2012 con trabajadores no solo de AMCA, sino también de AIL y AMCHI.

Se adjuntan los actuales Estatutos con las palabras tachadas (que se eliminan) y las palabras agregadas que están en colores rojo, azul y violeta producto de tres etapas de revisión que han tenido en la Directiva y asesores.

La Asamblea debe pronunciarse sobre las reformas propuestas agregando o eliminando, lo cual deberá ser votado posteriormente ante Ministro de Fe.

Las modificaciones son las siguientes:

ART 1.- Cambio de nombre del Sindicato: anterior SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA CADE IDEPE INGENIERÍA Y DESARROLLO DE PROYECTOS LTDA., SINTRAI, por el nuevo nombre: SINDICATO INTEREMPRESA DE TRABAJADORES DE AMEC INGENIERÍA, SINTRAI

ART 3.- En caso de disolución se cambia la organización sindical heredera: antes FESIN, ahora CNT CHILE

ART 12.- Sea cual sea la cantidad de socios que tenga el Sindicato siempre elegirá tres dirigentes, no dependerá de la cantidad de socios. Por lo tanto, para elegir siempre se votará por dos preferencias.

ART 15.- Se reduce el requisito de antigüedad en el sindicato para ser dirigente de un año a dos meses.

ART 17.- Para una elección complementaria de dirigente (en caso de renuncia) se elimina la necesidad de Ministro de Fe y votación sólo ante Directiva. De acuerdo a nueva ley.

ART 29 al 32.- En antiguo TITULO V DE LOS DELEGADOS se cambia por “DE LOS DELEGADOS SINDICALES”, al ser Sindicato Interempresa los delegados que se elijan en las distintas empresas tienen fuero, y por lo tanto debe estar regulado de acuerdo a la ley.

ART 33.- Se deben incorporar las razones sociales a las cuales pueden pertenecer los trabajadores que deseen incorporarse al Sindicato (AMCA ingeniería, AMCA servicios, AIL y AMCHI), se agrega otras contratistas ante posibles nuevas razones sociales de Amec, y también se agrega que los ex socios del Sindicato pueden incorporarse como socios en forma independiente.

ART 34.- Se elimina el concepto de “empresa base” ya que ahora el Sindicato tiene el carácter de Interempresa.

ART 37.- Se reducen las Comisiones a solo cuatro: Deporte y Cultura, Solidaridad, Salud, Higiene y Seguridad y Comisión de Ética. Es suficiente con estas cuatro ya son difíciles de hacer funcionar. La Comisión Revisora de Cuentas es aparte.

ART 41 bis.- Agrega que la tesorería del Sindicato se administrará en Tres Cuentas: Fondo Sindical, Fondo Consumo y Fondo Solidario. Y que los préstamos estarán regulados por un Reglamento Especial. Lo cual actualmente está funcionando pero no se encuentra estipulado en los Estatutos.

ART 43.- Se reduce la cuota sindical de 0,7% a 0,5% del sueldo base, lo cual ya fue aprobado por la Asamblea pero debe formalizarse. Se agrega el valor de la cuota para los ex socios que se incorporen en forma independiente.

En total son 11 reformas. Las demás correcciones que aparecen en colores son solo ortográficas.

La Asamblea Extraordinaria se realizará el miércoles 20 de junio a las 18:30 hrs. en el casino de la empresa ubicado en Dublé Almeyda 2544, Ñuñoa.

Fraternalmente.

La Directiva.

FISCALIZACIÓN

RENUNCIA DIRIGENTE Luego de un periodo de licencia médica nuestra compañera Valeria Bastias Acevedo presentó su renuncia al cargo de secretaria a la Directiva Sindical. Luego de un año de labores sindicales queremos agradecer la dedicación y el esfuerzo que sabemos implica asumir el desafío gremial. Deseamos a Valeria todo el éxito en la nueva asignación que tiene en los proyectos que se desarrollan en Av. Vespucio 100. En forma temporal colaborará en forma externa a la Directiva Sindical, y durante su tiempo libre, la presidenta del Comité Paritario compañera Ximena Meza Vera.

DEMANDA ONE AMEC Se espera que la jueza Rayen Durán Garay una vez recuperada de su licencia médica emita el fallo. Para conocer la documentación del juicio se puede ingresar a www.poderjudicial.cl, en la sección "AUTO CONSULTA" pinchar en "LABORAL", al abrir el formulario "Consulta de Causas" se ingresa el "Rol Interno" O-3770-2011 y se selecciona "1° Juzgado de Letras de Santiago"

BENEFICIOS

PAGO BESUP 2012 Y BONO DE ESCOLARIDAD Esta semana ha comenzado el pago de la Beca de Estudios Superiores, BESUP, correspondiente a los meses de marzo, abril y mayo 2012. También se están pagando los Bonos de Escolaridad rezagados (aunque la empresa aún tiene pagos pendientes al Sindicato).
Ver resultado postulaciones BESUP.

PREMIOS ESCOLARES Una sencilla y familiar ceremonia se premió a los hijos e hijas de los trabajadores que sacaron las mejores notas durante el periodo escolar 2011.
Ver fotos premiación en computadores no Amec.

CONVENIO ATENCIÓN PSICOLÓGICA Se ha firmado un convenio de atención psicológica en beneficio de los socios y sus familiares directos.
Más información.

CUMPLEAÑOS DEL MES En este calendario podrás revisar el mes completo donde también figuran ex compañeros de trabajo que podrás llamar para saludar.
Revisar calendario.

CONVENIO GAS Solicita tus vales de gas a la Directiva del Sindicato, cuyo valor será descontado por planilla.
Conoce el Reglamento de este Beneficio.
Quienes no deseen descuento por planilla pueden depositar el valor en la cuenta 06 65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Cade RUT 71.224.900-5
Nuevos precios del convenio.

TESORERÍA DEL SINDICATO Saldo de los Fondos del Sindicato (Sindical, Solidaridad y Consumo) al 31 de mayo de 2012.
Ver informe de saldos.

MAS ALLÁ DE NUESTRO METRO CUADRADO

AMPLIADO NACIONAL DE LA CNT A fines de mayo se realizó el Primer Ampliado Nacional de la Confederación del año 2012 (normalmente se realizan dos Ampliados al año), cuyo objetivo fue repasar las políticas de esta organización sindical en un año marcado por las elecciones municipales y una nueva ofensiva empresarial por flexibilizar las remuneraciones de los trabajadores chilenos. Se acordó que la lucha está en las calles y en las empresas, y NO en las elecciones municipales.
Ver web de la CNT.

lunes, 4 de junio de 2012

La vejez puede ser una pesadilla (Informe 161)


EDITORIAL

Estimadas compañeras y estimados compañeros:

Sindicatos de Amec-Cade invitan a Asamblea voluntaria para el Miércoles 6 de junio en el Casino de Amec-Cade.

Dublé Almeyda 2544 a las 19:00 hrs, a quien quiera asistir, en la cual se hará un panel sobre el tema de las pensiones y cómo enfrentarlo…Desde ahora.

 Esperando contar con su presencia, se despide atentamente de ustedes,






FISCALIZACIÓN

PAGO BESUP Y PAGO BONO ESCOLARIDAD Hemos recibido un conjunto de cheques por parte de la Empresa para el pago de los Premios Escolares, Beca de Estudios Superiores y Bono de Escolaridad (1 UF por hijo estudiando). Solo los cheques de los Premios Escolares, cuya ceremonia de entrega se realizó el sábado recién pasado. Pero los cheques de la Beca de Estudios Superiores, BESUP, y del Bono de Escolaridad (1 UF por hijo estudiando) no coinciden con lo solicitado por el Sindicato. Lo cual está siendo aclarado con la Empresa.

DENUNCIA LUNCH & LEARN La Directiva del Sindicato de Profesionales envío un correo de denuncia a la Dirección de la Empresa por la convocatoria a algunos trabajadores a reunión durante la hora de colación, situación que es ilegal e impropia.
Ver correo de denuncia.

¿ENTRE TODOS PODEMOS HACER EL TRABAJO DE VICENTE PÉREZ La Empresa finalizó el contrato con Xerox y las evidentes consecuencias han repercutido en una sobrecarga de trabajo para el personal de TI lo que seguramente ha implicado un aumento de la tarifa de AIL hacia AMCA, por o cual los Jefes de Proyectos están solicitando a proyectistas y secretarios técnicos que se capaciten en el uso de impresoras y plotter. Los Sindicatos estamos en alerta frente a esta nueva carga de trabajo.

DEMANDA ONE AMEC Para conocer la documentación del juicio se puede ingresar a www.poderjudicial.cl, en la sección "AUTO CONSULTA" pinchar en "LABORAL", al abrir el formulario "Consulta de Causas" se ingresa el "Rol Interno" O-3770-2011 y se selecciona "1° Juzgado de Letras de Santiago"

BENEFICIOS

POSTULACIÓN BESUP 2012 Se modificó la distribución de las Becas ya que el tercer lugar de puntaje lo obtuvieron dos socios. En total se entregarán 6 becas a 13 socios del Sindicato; cuatro socios llevarán 0,6 becas mensuales y nueve socios 0,4 becas mensuales.
Resultado de las postulaciones.

BONO DE ESCOLARIDAD 2012 Las 26 UF correspondiente a 17 socios que entregaron los certificados de matrícula con posterioridad al 15 de marzo aún no se reciben íntegramente por parte de la Empresa, por lo cual se encuentra pendiente su pago a los socios.
Listado de Bono Escolaridad solicitado en marzo y abril.

CONVENIO ATENCIÓN PSICOLÓGICA Se ha firmado un convenio de atención psicológica en beneficio de los socios y sus familiares directos.
Más información.

CUMPLEAÑOS DEL MES En este calendario podrás revisar el mes completo donde también figuran ex compañeros de trabajo que podrás llamar para saludar.
Revisar calendario.

CONVENIO GAS Solicita tus vales de gas a la Directiva del Sindicato, cuyo valor será descontado por planilla.
Conoce el Reglamento de este Beneficio.
Quienes no deseen descuento por planilla pueden depositar el valor en la cuenta 06 65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Cade RUT 71.224.900-5
Nuevos precios del convenio.

TESORERÍA DEL SINDICATO Saldo de los Fondos del Sindicato (Sindical, Solidaridad y Consumo) al 31 de mayo de 2012.
Ver informe de saldos.

MAS ALLÁ DE NUESTRO METRO CUADRADO
700 MIL EMPLEOS El columnista de La Tercera Gonzalo Durán escribe sobre el "lado B" de los empleos anunciados por el Presidente de la República en el discurso del 21 de mayo en el Congreso.
Leer artículo.