miércoles, 26 de octubre de 2022

SINTRAI 50 AÑOS (Segunda parte)


EL DIFÍCIL MOMENTO PARA CONSTITUIR EL SINDICATO

Luego de la exitosa negociación realizada durante el año 1972 había entusiasmo para formar un Sindicato y se nombró una Comisión que estuvo formada por Pedro Espinoza, Manuel Faúndez, Alfonso Aguilar y Tulio Aravena, entre otros, quienes se reunían en la sede de la Confederación de Empleados de la Industria y el Comercio, CEIC, y en las propias dependencias de la empresa ubicada en Alameda 1537 (allí funcionaba Idepe, porque Cade Consultores funcionaba en Av. Bulnes 377).

De esta forma el 15 de noviembre de 1972, 29 trabajadores de la empresa inician el proceso de constitución del SINDICATO PROFESIONAL DE EMPLEADOS PARTICULARES DE ARRIAGADA, CÁRCAMO Y VOTICKY INGENIEROS. Los socios constituyentes de este Sindicato fueron los siguientes trabajadores de la Empresa:

01.- Aguilar Stange, Alfonso
02.- Arévalo Reyes, Jaime
03.- Baez Radovic, Ana María
04.- Berrios Hernández, Claudio
05.- Calixto Valverde, Iván
06.- Carvajal Ochoa, Segundo
07.- Colima Jeldes, Hernán
08.- Espinoza Bravo, Pedro
09.- Faúndez Amante, Ángel
10.- Gómez Rubilar, Raúl
11.- Iglesias Valdivia, Osvaldo
12.- Illescas Gallegos, Carlos
13.- Jiménez Maturana, Jorge
14.- Johnson Covarrubias, Luis
15.- Kiernann Morales, Mario
16.- Monge Vera, Clodomiro
17.- Montesi Epple, Aquiles
18.- Muñoz Ramirez, Sara
19.- Pérez Sontag, Horacio
20.- Pinochet Saavedra, Gloria
21.- Puebla Muñoz, Manuel
22.- Quinteros Araya, Ruperto
23.- Romero Donoso, Oscar
24.- Saavedra García, Sergio
25.- Torres Torres, Luis
26.- Urrutia Vergara, Ismael
27.- Vargas Varas, Ricardo
28.- Zamorano León, Julio
29.- Zamora Donoso, Luis

Habiendo obtenido las cinco más altas mayorías el Directorio de la nueva organización sindical queda compuesta como sigue:

IVÁN CALIXTO VALVERDE, 28 años, Presidente (28 votos)
GLORIA PINOCHET SAAVEDRA, 27 años, Secretaria (29 votos)
OSCAR ROMERO DONOSO, 29 años, Tesorero (28 votos)
ÁNGEL FAÚNDEZ AMANTE, 44 años, Primer Director (28 votos)
PEDRO ESPINOZA BRAVO, 43 años, Segundo Director (28 votos)

Posteriormente, el 6 de Diciembre de 1972, la Asamblea del Sindicato designa al Sr. Miguel Oyaneder Casanueva, domiciliado en Ahumada 312, para que tramite la personalidad jurídica de la organización sindical.

La mañana del 11 de septiembre de 1973, se cuenta que don Eduardo Arriagada Moreno Q.E.P.D. le dice a los trabajadores: "Váyanse para la casa que viene el golpe", el bombardeo de La Moneda se produjo a solo cuadras de la oficina. El proceso de constitución del Sindicato se interrumpe temporalmente porque cientos de trabajadores y dirigentes sindicales son detenidos y asesinados por agentes del estado en todo Chile, entre ellos los dirigentes sindicales de la Empresa Sigdo Koppers: Máximo Neira y Hugo Candia, fusilados en Concepción el 11 de octubre de 1973.

El 29 de abril de 1974 se modifica el nombre o razón social de "Arriagada, Cárcamo y Voticky Consultores en Ingeniería" o también denominada "CADE Ingenieros", por el de "IDP Ingeniería de Proyectos" o "CADE Ingeniería de Proyectos".

El 19 de diciembre de 1974, en asamblea que se realiza una vez levantado el Estado de Emergencia instaurado en el país, el sindicato decide retomar los trámites para obtener la personalidad jurídica, y se designa al Director de la organización, Sr. Pedro Espinoza Bravo, para que haga las gestiones.

El 25 de marzo de 1975 con autorización expresa de la Intendencia de Santiago encabezada por un militar se realiza una nueva asamblea del Sindicato Profesional de Arriagada, Cárcamo y Voticky Ingenieros para continuar la tramitación de la personalidad jurídica.

El 5 de marzo de 1976 se publica en el diario oficial el Decreto Nº 76 del 28 de enero de 1976 que otorga personalidad jurídica y aprueba los estatutos del Sindicato Profesional de Empleados Particulares de Arriagada, Cárcamo y Voticky Ingeniería de Proyectos.

El 28 de junio de 1976 la Inspección del Trabajo nombra, de acuerdo a las disposiciones de la dictadura (Reglamento 99 y Decreto Ley 198), un "Delegado de Personal" de entre los trabajadores más antiguos de la empresa. Esta práctica de la dictadura buscaba reducir la influencia de los sindicatos en la actividad nacional.

El 2 de abril de 1976 se constituye la sociedad Cade Ingeniería de Proyectos Ltda. conformada por los socios: Lautaro Cárcamo, Sergio Herrera, Gustavo Arriagada, Raúl Fuentes, Sergio Pinedo, Emilio Collard, Raúl Tejeda, Manuel Tejeda, José Valenzuela, Eduardo Arriagada, Arturo Barriga, Gastón Bravo y Alejandro Steiner.

El 18 de junio de 1979 se constituye la empresa de primera categoría CADE-IDEPE Servicios de Ingeniería Ltda., razón social que "contrataba a honorarios" a la mayoría de los profesionales que prestaban servicios a la empresa.

El 31 de diciembre de 1980 caduca la personalidad jurídica del Sindicato Profesional de EE.PP. Arriagada, Cárcamo y Voticky Ingenieros ya que según el Decreto Ley 2.756 de 1979 se debían reformar los estatutos y renovar la directiva sindical a más tardar el 31 de diciembre de 1980, cuestión que no se llevó a cabo por la situación económica y política del momento.

miércoles, 19 de octubre de 2022

SINTRAI 50 AÑOS (Primera parte)


Este 2022 el Sindicato de Trabajadores de la Empresa Amec Ingeniería, SINTRAI cumple 50 años desde su fundación el 2 de noviembre de 1972.

LOS ORÍGENES DE LA EMPRESA

En octubre de 1959 un grupo de ingenieros fundó la empresa "Arriagada, Cárcamo y Voticky Ingenieros". Lautaro Cárcamo Zilveti, uno de los fundadores, en un discurso de fiestas patrias realizado el 14 de septiembre de 2007 en el Parque La Araucana dijo: "Cuando comenzó CADE éramos 4 Socios: Eduardo Arriagada, Tomás Voticky, José Valenzuela y quien les habla, que soy el último de los 4 mosqueteros que está activo en la Empresa. Los entonces jóvenes “emprendedores” renunciaron a la seguridad de los trabajos que tenían y un buen pasar, arriesgando todo para optar por la aventura de la ingeniería."

Esta empresa comenzó a funcionar en las dependencias ubicadas en Alameda Nº 1537

Un artículo periodístico escrito en el 2004 indica: "En 1947, el director de la Escuela de Ingeniería de la UC, Enrique Vial, juntó a tres ingenieros para que revisaran los planes de estudio de ingeniería civil. Fruto de ese trabajo fue que se crearon las especialidades industrial y química en esa casa de estudios. Otro efecto fue que los profesionales, ahora amigos -Tomás Voticky, José Valenzuela y Lautaro Cárcamo- crearan una firma propia en 1959, junto a Eduardo Arriagada Moreno, también ingeniero de la UC. Estaban cansados de que consorcios norteamericanos se ganaran los proyectos más suculentos."

En 1968 los fundadores se asocian con RTA Ingenieros (empresa perteneciente a los hermanos Raúl y Manuel Tejeda Sanhueza), para llevar a cabo el proyecto Metro de Santiago en la primera fase de la línea 1. Se constituye la asociación profesional Consultoría y Asesoría de Empresas, CADE Ingenieros.

LAS PRIMERAS ACTIVIDADES SINDICALES

El 1º de enero de 1971 se incorpora a esta empresa de ingenieros, el personal del Departamento de Ingeniería de la Constructora Sigdo Koppers. Los empleados y obreros recién incorporados exigen la mantención de sus beneficios al nuevo empleador: Cade Ingenieros.

En dicho acuerdo se establece:

a) Indemnización de 20 días por año de servicio.
b) Pago de un decimotercer sueldo el 22 de diciembre.
c) Jornada de trabajo de 42,5 horas semanales.
d) 50 por ciento del pago del almuerzo.
e) Un bono de E° 180 por cada hijo estudiando pagado en marzo.
f) Gratificaciones canceladas en 4 pagos anuales.
g) Mantenimiento del copago del Servicio Médico de la Cámara Chilena de la Construcción.

El 31 de mayo de 1971 se constituye Cade Consultores que posteriormente pasaría a formar parte del grupo de empresas CADE-IDEPE.

El 3 de noviembre de 1971, en la sede de la Confederación de Empleados de la Industria y el Comercio, CEIC, un grupo de 23 trabajadores de la empresa "Arriagada, Cárcamo y Voticky Ingenieros" acuerda presentar un Pliego de Peticiones que fue entregado ese mismo día a la empresa, se destaca entre las peticiones:

a) La creación de categorías hasta ese momento no especificadas como escalafón.
b) Un reajuste promedio de sueldos de un 40 por ciento para chequeadores, proyectistas, dibujantes y personal administrativo.
c) La solicitud de cotonas blancas, el 50 por ciento del costo del almuerzo, y permisos por matrimonio.
d) Solicitud de indemnización por antigüedad y bono de vacaciones.
e) Creación de fondo de bienestar social.
f) Pago de un decimotercer sueldo en diciembre.
g) Solicitud de inamovilidad durante la negociación y la no-aplicación de medidas represivas.

PRIMERO HUBO CONTRATO COLECTIVO LUEGO VINO EL SINDICATO

El 29 de diciembre de 1971 y luego de casi dos meses de conflicto se firma un Acta de Avenimiento entre los trabajadores de la empresa "Arriagada, Cárcamo y Voticky Ingenieros" y sus empleadores, acordándose entre otros los siguientes beneficios;

a) Aumento de remuneraciones de todo el personal en un 5 por ciento sobre el IPC del año 1971.
b) Disponibilidad de E°10.400 para mejorar sueldos según evaluación del empleador.
c) Entrega de una cotona blanca anual.
d) 50 por ciento del costo del almuerzo.
e) Disponibilidad de E°50.000 para un fondo de préstamos administrado en forma bipartita.
f) 5 días de permiso en caso de matrimonio.
g) Pago del decimotercer sueldo en forma proporcional en caso de despido o fallecimiento del trabajador.
h) Juguetes para Navidad, bonificación escolar en marzo, colación por sobretiempo.

Se exceptuó de este avenimiento a los trabajadores de la empresa que prestaban servicios para la empresa francesa Sofretu y que formaban parte de un consorcio para el diseño del Metro de Santiago.