Votación de la Huelga

¿Por qué votamos la huelga?
Porque la ley obliga que el voto diga:
–Última Oferta del Empleador
– Huelga
En otras palabras el rechazo de la Oferta de la Empresa equivale a votar la Huelga.

¿Por qué rechazamos la Última Oferta?
Porque la Asamblea General de trabajadores de AIL y AMCA en negociación colectiva rechazó la oferta de la empresa que ofrece nada a los trabajadores de AIL y quita beneficios a los trabajadores de AMCA.

¿Qué pasa luego de la votación de huelga?
Seguimos trabajando normalmente hasta el lunes 12 de noviembre, día que se realizará una Nueva Asamblea General donde se decide si se hará efectiva la huelga o no.

¿Habrá mesa negociadora con la empresa?
Solo si se vota mayoritariamente la Huelga habrá mesas negociadoras citadas por la Inspección del Trabajo entre el miércoles 7 y el lunes 12 de noviembre. Este periodo se llama legalmente Buenos Oficios.

¿Qué se negocia en los Buenos Oficios?
El petitorio presentado por los grupos negociadores; mejoramiento de Sueldos en un 10% para los 130 trabajadores, y los mismos beneficios para todos independiente de la razón social AIL ó AMCA.

¿Cuándo y dónde se vota la Huelga?
El lunes 5 de noviembre:
13:00 hrs en la Planta Nueva Aldea de la provincia de Ñuble
12:30 hrs en Vitacura 2885 Hotel, Intecontinental, entrada oriente, Sala 2° piso, personal que trabaja en Titanium
13:30 hrs en Apoquindo 3846, Sala reuniones 3° piso, personal que trabaja en Apoquindo y Vespucio 100
18:00 hrs. en Dublé Almeyda 2545 personal que trabaja en José Domingo Cañas y Metro

¿Qué ganamos al votar la Huelga?
La posibilidad de negociar mejores sueldos y beneficios porque individualmente estamos sometidos a la arbitrariedad del empleador. La posibilidad de que todos los empleados de las empresas AMEC tengan los mismos beneficios sin discriminación por la razón social en que nos encontremos.

¿Qué porcentaje debe aprobar la Huelga para rechazar la Oferta?
La mitad más uno de los trabajadores que están negociando deben votar la Huelga para rechazar la Última Oferta, quiere decir que quienes no voten en la práctica están aceptando dicha oferta. Con un alto porcentaje votando la huelga, damos la confianza necesaria a nuestros representantes en la mesa negociadora.