EDITORIAL
La propaganda individualista ha buscado boicotear el amplio apoyo que tiene el Movimiento No + AFP, haciendo creer a los trabajadores de la Ingeniería que el Sistema de Reparto Solidario, que reemplazaría al Sistema de AFP, vaciará los actuales Fondos de la Cuenta Individual a un Pozo Común para todos los trabajadores; ESO NO ES CIERTO.
El Sistema de AFP prometió una Tasa de Reemplazo de un 70%, lo cual no cumplió, ni cumplirá, simplemente porque la AFP no es un Sistema de Pensiones, sino que es un Sistema de Ahorro Forzado cuyo dinero es expropiado todos los meses por las Administradoras que lo utilizan para sus fines lucrativos, y para mayor robo, nos cobran las Comisiones más caras del mundo sin asegurar si quiera que tendrán una rentabilidad positiva.
El Nuevo Sistema de Reparto Solidario, busca que la tasa de reemplazo, sea efectivamente de un 70%. Es decir, que durante nuestro periodo de pensiones recibamos efectivamente un 70% del sueldo promedio de los últimos 10 años de nuestra vida laboral.
Los Trabajadores Activos financiarán con aporte del Estado y de los Empleadores las pensiones de los trabajadores y las trabajadoras que deban jubilar.
Que la Solidaridad no te asuste, que la propaganda del terror no te detenga.
Luchemos todos juntos por un sistema de pensiones de verdad, que nos garantice una pensión que como mínimo sea un 70% de nuestro sueldo promedio de los últimos 10 años.
Con aporte Estatal, con aporte Empresarial.
No + AFP
Directiva Sindicato de Trabajadores de Amec Foster Wheeler.
NUESTRAS NOTICIAS
FIESTA DE NAVIDAD 2016 La Empresa ha informado que la Fiesta de Navidad 2016 se realizará el día sábado 19 de noviembre, entre 9:30 y 13:30 hrs. en el parque Mampato de Las Vizcachas, Camino a San José de Maipo 06540, en la comuna de Puente Alto. Sólo los hijos de trabajadores menores de 13 años recibirán un regalo navideño, y una cuponera con vales para comestibles, utilizable sólo durante esa jornada.
Leer beneficio estipulado en el Contrato Colectivo.
IMPUGNACIÓN AL REGLAMENTO INTERNO Las Directivas de los Sindicatos de Trabajadores y de Profesionales de la empresa, han impugnado la legalidad de los Reglamentos Internos de Amec Cade, AIL, AMCHI y Foster Wheeler S.A., por considerar que la Unidad Económica, es decir todas estas razones sociales, deben tener UN SOLO Reglamento Interno.
PLANIFICA ASAMBLEA 29 DE NOVIEMBRE La Directiva del Sindicato cita a asamblea ordinaria para el Martes 29 de Noviembre a las 18:30 hrs. en lugar por confirmar. No olvides que la asistencia es obligatoria, planifica tu tiempo.
CONVENIO CON ABASTIBLE Todos los trabajadores de la empresa pueden solicitar vales de gas haciendo uso de este convenio, en el caso de los socios el valor tiene un descuento de un 20% aproximado y los no socios un 10% aproximado. Se debe solicitar los vales por correo electrónico (no usar messenger ni comunicator) al compañero Ricardo Alfaro Ubilla, quien procederá a coordinar la entrega de los vales. Quienes no deseen descuento por planilla deben depositar el valor indicado en la cuenta corriente 06-65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Amec, RUT 71.224.900-5
Ver convenio en la página web del Sindicato.
¿PUEDO PEDIR UN PRÉSTAMO AL SINDICATO? Existen dos tipos de ayudas económicas que facilita el Sindicato; sin intereses en caso de necesidades médicas, y con interés de 1,5% mensual en caso de necesidades personales. Puedes enviar un mail a la Directiva del Sindicato con la cantidad requerida, la cantidad de cuotas propuestas y tu última liquidación de sueldo.
Ver reglamento en la página web del Sindicato.
La propaganda individualista ha buscado boicotear el amplio apoyo que tiene el Movimiento No + AFP, haciendo creer a los trabajadores de la Ingeniería que el Sistema de Reparto Solidario, que reemplazaría al Sistema de AFP, vaciará los actuales Fondos de la Cuenta Individual a un Pozo Común para todos los trabajadores; ESO NO ES CIERTO.El Sistema de AFP prometió una Tasa de Reemplazo de un 70%, lo cual no cumplió, ni cumplirá, simplemente porque la AFP no es un Sistema de Pensiones, sino que es un Sistema de Ahorro Forzado cuyo dinero es expropiado todos los meses por las Administradoras que lo utilizan para sus fines lucrativos, y para mayor robo, nos cobran las Comisiones más caras del mundo sin asegurar si quiera que tendrán una rentabilidad positiva.
El Nuevo Sistema de Reparto Solidario, busca que la tasa de reemplazo, sea efectivamente de un 70%. Es decir, que durante nuestro periodo de pensiones recibamos efectivamente un 70% del sueldo promedio de los últimos 10 años de nuestra vida laboral.
Los Trabajadores Activos financiarán con aporte del Estado y de los Empleadores las pensiones de los trabajadores y las trabajadoras que deban jubilar.
Que la Solidaridad no te asuste, que la propaganda del terror no te detenga.
Luchemos todos juntos por un sistema de pensiones de verdad, que nos garantice una pensión que como mínimo sea un 70% de nuestro sueldo promedio de los últimos 10 años.
Con aporte Estatal, con aporte Empresarial.
No + AFP
Directiva Sindicato de Trabajadores de Amec Foster Wheeler.
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FIESTA DE NAVIDAD 2016 La Empresa ha informado que la Fiesta de Navidad 2016 se realizará el día sábado 19 de noviembre, entre 9:30 y 13:30 hrs. en el parque Mampato de Las Vizcachas, Camino a San José de Maipo 06540, en la comuna de Puente Alto. Sólo los hijos de trabajadores menores de 13 años recibirán un regalo navideño, y una cuponera con vales para comestibles, utilizable sólo durante esa jornada.
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IMPUGNACIÓN AL REGLAMENTO INTERNO Las Directivas de los Sindicatos de Trabajadores y de Profesionales de la empresa, han impugnado la legalidad de los Reglamentos Internos de Amec Cade, AIL, AMCHI y Foster Wheeler S.A., por considerar que la Unidad Económica, es decir todas estas razones sociales, deben tener UN SOLO Reglamento Interno.
PLANIFICA ASAMBLEA 29 DE NOVIEMBRE La Directiva del Sindicato cita a asamblea ordinaria para el Martes 29 de Noviembre a las 18:30 hrs. en lugar por confirmar. No olvides que la asistencia es obligatoria, planifica tu tiempo.
CONVENIO CON ABASTIBLE Todos los trabajadores de la empresa pueden solicitar vales de gas haciendo uso de este convenio, en el caso de los socios el valor tiene un descuento de un 20% aproximado y los no socios un 10% aproximado. Se debe solicitar los vales por correo electrónico (no usar messenger ni comunicator) al compañero Ricardo Alfaro Ubilla, quien procederá a coordinar la entrega de los vales. Quienes no deseen descuento por planilla deben depositar el valor indicado en la cuenta corriente 06-65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Amec, RUT 71.224.900-5
Ver convenio en la página web del Sindicato.
¿PUEDO PEDIR UN PRÉSTAMO AL SINDICATO? Existen dos tipos de ayudas económicas que facilita el Sindicato; sin intereses en caso de necesidades médicas, y con interés de 1,5% mensual en caso de necesidades personales. Puedes enviar un mail a la Directiva del Sindicato con la cantidad requerida, la cantidad de cuotas propuestas y tu última liquidación de sueldo.
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