Estimada y estimados:
Como señaláramos en anterior comunicado (01/06/2017), la directivas hemos decidido interponer denuncia por menoscabo en las condiciones de trabajo e incumplimiento del contrato colectivo, por efecto del cambio de domicilio que ha realizado la empresa.
En los próximos días, y dado que resulta perentorio realizar la denuncia antes de 30 días hábiles de ocurrido el hecho, entregaremos un formulario a cada socio para el requerimiento de representación para esta acción legal, por lo cual solicitamos llenarlo a la brevedad y entregarla a los dirigentes o a Alejandra Arévalo. Reiteramos que, en términos jurídicos, el menoscabo sólo es posible medirlo “in situ”, por lo cual se solicita a todos realizar las cuentas y representar con la mayor veracidad los mayores gastos que están realizando.
Asimismo, queremos expresar que la empresa ha faltado a la verdad en su comunicado del 01/06/2017 respecto al tenor de lo conversado sobre el casino y la modificación de los Contratos Colectivos.
Si bien este requerimiento es personal, resulta relevante destacar que mantener la unidad es fundamental para revertir la situación de menoscabo en contra de los trabajadores y trabajadoras de la empresa actuales y futuros.
Las Directivas.
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