En una histórica votación los socios y socias del Sindicato de Profesionales de la Empresa Amec Cade votaron la huelga con un 82%, la cual podría hacerse efectiva el próximo viernes 6 de enero de 2012.
La Directiva del Sindicato de Trabajadores de Amec Cade, SINTRAI, hace un llamado a sus socios y socias a solidarizar con este movimiento compartiendo media hora, entre las 8:30 y 9:00 AM de ese viernes haciendo uso de la flexibilidad de nuestra jornada de trabajo. Es válido que juntemos la mayor cantidad de personas en la puerta para que se entienda que juntos tendremos más fuerzas para defender nuestros derechos.
Nos alegramos que los socios y socias del SDP comprendan que la huelga es un derecho otorgado por ley a los trabajadores y que ese derecho hay que usarlo. Estar en la calle no denigra a nadie, por el contrario dignifica al trabajador que no se doblega y defiende sus derechos.
La multinacional AMEC busca esquilmar el contrato colectivo de los sindicatos reduciendo los beneficios, pero se ha encontrado con la resistencia férrea de los trabajadores de ambas organizaciones que no aceptamos que nuestras condiciones laborales disminuyan, todo lo contrario este nuevo año 2012 pasaremos a la ofensiva, e iniciaremos una política de mejoramiento de beneficios.
Con los actuales gerentes no nos quedará otra alternativa que ir a la huelga cuando nos toque negociar este año y el presagio de esta lucha es sin duda este movimiento del SDP, no aceptaremos que nos disminuyan los beneficios, y nos fortaleceremos para mejorar estas condiciones de trabajo.
Este viernes 6 de enero de 2012 nos encontraremos unidos en las afueras la empresa si el SDP hace efectiva la huelga
.
FISCALIZACIÓN
PROGRAMACIÓN DE VACACIONES La Empresa aún no ha publicado las vacaciones pactadas para el periodo.
Conozca el contenido de este acuerdo en el contrato colectivo.
NO PAGO DE VIATICO 2UF Por alguna razón desconocida la empresa no pagó el viático de mensual a los compañeros que laboraron parcialmente en Bandera durante diciembre, y a quienes se encuentran en terreno por el mismo proyecto. Se ha solicitado explicación y pago a la gerencia de la empresa.
VACACIONES 2012 A partir de enero 2012 puedes solcitar el pago de las vacaciones progresivas acumuladas. No así las vacaciones normales que son irrenunciables, ya que todo trabajador con más de un año de antigüedad en la empresa debe tomarse, a lo menos, 10 días hábiles de descanso anual.
BONO DE PRODUCTIVIDAD 2010 La empresa no ha entregado los resultados económicos del año 2010, solo ha declarado en la inspección del trabajo que la productividad de la empresa no alcanzó para pagar el Bono de Productividad.
BENEFICIOS
PAGO BESUP DICIEMBRE En los próximos días se pagará la última cuota de la Beca de Estudios Superiores, BESUP 2011, esperamos que haya sido de utilidad para los beneficiarios.
CAJA DE COMPENSACIÓN Estamos trabajando en un plan de trabajo para el año 2012, y coordinando con el SDP, para la utilización de la Caja de Compensación en algunas actividades.
Participa en la encuesta sobre el uso que le damos a la Caja de Compensación.
CUMPLEAÑOS COMPAÑEROS DE TRABAJO No olvides saludar a los compañeros de trabajo que están de cumpleaños, si falta alguno en este listado mensual avísanos.
Revisar calendario.
CONVENIO GAS Solicita tu vale de gas licuado a los dirigentes del Sindicato, si no eres socios puedes depositar el valor en la cuenta 06 65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Cade RUT 71.224.900-5
Precios del convenio.
TESORERÍA DEL SINDICATO Saldo de los Fondos del Sindicato (Sindical, Solidaridad y Consumo) al 31 de diciembre de 2011.
Ver informe de saldos.
La Directiva del Sindicato de Trabajadores de Amec Cade, SINTRAI, hace un llamado a sus socios y socias a solidarizar con este movimiento compartiendo media hora, entre las 8:30 y 9:00 AM de ese viernes haciendo uso de la flexibilidad de nuestra jornada de trabajo. Es válido que juntemos la mayor cantidad de personas en la puerta para que se entienda que juntos tendremos más fuerzas para defender nuestros derechos.
Nos alegramos que los socios y socias del SDP comprendan que la huelga es un derecho otorgado por ley a los trabajadores y que ese derecho hay que usarlo. Estar en la calle no denigra a nadie, por el contrario dignifica al trabajador que no se doblega y defiende sus derechos.
La multinacional AMEC busca esquilmar el contrato colectivo de los sindicatos reduciendo los beneficios, pero se ha encontrado con la resistencia férrea de los trabajadores de ambas organizaciones que no aceptamos que nuestras condiciones laborales disminuyan, todo lo contrario este nuevo año 2012 pasaremos a la ofensiva, e iniciaremos una política de mejoramiento de beneficios.
Con los actuales gerentes no nos quedará otra alternativa que ir a la huelga cuando nos toque negociar este año y el presagio de esta lucha es sin duda este movimiento del SDP, no aceptaremos que nos disminuyan los beneficios, y nos fortaleceremos para mejorar estas condiciones de trabajo.
Este viernes 6 de enero de 2012 nos encontraremos unidos en las afueras la empresa si el SDP hace efectiva la huelga
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FISCALIZACIÓN
PROGRAMACIÓN DE VACACIONES La Empresa aún no ha publicado las vacaciones pactadas para el periodo.
Conozca el contenido de este acuerdo en el contrato colectivo.
NO PAGO DE VIATICO 2UF Por alguna razón desconocida la empresa no pagó el viático de mensual a los compañeros que laboraron parcialmente en Bandera durante diciembre, y a quienes se encuentran en terreno por el mismo proyecto. Se ha solicitado explicación y pago a la gerencia de la empresa.
VACACIONES 2012 A partir de enero 2012 puedes solcitar el pago de las vacaciones progresivas acumuladas. No así las vacaciones normales que son irrenunciables, ya que todo trabajador con más de un año de antigüedad en la empresa debe tomarse, a lo menos, 10 días hábiles de descanso anual.
BONO DE PRODUCTIVIDAD 2010 La empresa no ha entregado los resultados económicos del año 2010, solo ha declarado en la inspección del trabajo que la productividad de la empresa no alcanzó para pagar el Bono de Productividad.
BENEFICIOS
PAGO BESUP DICIEMBRE En los próximos días se pagará la última cuota de la Beca de Estudios Superiores, BESUP 2011, esperamos que haya sido de utilidad para los beneficiarios.
CAJA DE COMPENSACIÓN Estamos trabajando en un plan de trabajo para el año 2012, y coordinando con el SDP, para la utilización de la Caja de Compensación en algunas actividades.
Participa en la encuesta sobre el uso que le damos a la Caja de Compensación.
CUMPLEAÑOS COMPAÑEROS DE TRABAJO No olvides saludar a los compañeros de trabajo que están de cumpleaños, si falta alguno en este listado mensual avísanos.
Revisar calendario.
CONVENIO GAS Solicita tu vale de gas licuado a los dirigentes del Sindicato, si no eres socios puedes depositar el valor en la cuenta 06 65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Cade RUT 71.224.900-5
Precios del convenio.
TESORERÍA DEL SINDICATO Saldo de los Fondos del Sindicato (Sindical, Solidaridad y Consumo) al 31 de diciembre de 2011.
Ver informe de saldos.
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