Hemos dado un paso importante (Informe 165)

EDITORIAL

Finalmente la votación de reforma de estatutos no se pudo realizar en Nueva Aldea, la Inspección Provincial del Ñuble solo tenía tres fiscalizadores para 18 comunas que debieron dar prioridad a una votación de huelga que los sindicatos de la zona estaban realizando el jueves 5 y viernes 6 de julio. La planta de Nueva Aldea se encuentra en la comuna de Ranquil.

Por lo tanto, solo con la votación de Ñuñoa en Santiago se logró la aprobación de la reforma de estatutos.

Esa fría noche del 4 de julio, concurrieron 66 socios y socias a las dependencias del casino de la empresa, de los cuales 62 votaron la aprobación, 3 la rechazaron y 1 voto nulo, con este quórum que supera el 50% requerido legalmente, se ha dado un paso importante.

El viernes 6 de julio al medio día fue depositada en la Inspección Comunal del Trabajo el acta de votación y los nuevos estatutos aprobados, ahora la Inspección tiene 90 días corridos para formular observaciones al proceso de votación y a los nuevos estatutos. Se espera que la Inspección actúe con la mayor diligencia para tener un pronunciamiento lo más pronto posible.

Hasta no conocer las posibles observaciones de la Inspección del Trabajo no podemos dar por finalizado este proceso de reforma, y por lo tanto, debemos esperar para iniciar el proceso de incorporación de nuevos socios de AIL y AMCHI a esta organización sindical.

¡Vamos que se puede!

FISCALIZACIÓN

ANEXO DE CONTRATO La Empresa ha enviado anexos de contrato a quienes modifican su lugar de trabajo y también para actualizar la renta, el artículo 11 del Código del Trabajo dice lo siguiente:
"Art. 11. Las modificaciones del contrato de trabajo se consignarán por escrito y serán firmadas por las partes al dorso de los ejemplares del mismo o en documento anexo.
No será necesario modificar los contratos para consignar por escrito en ellos los aumentos derivados de reajustes de remuneraciones, ya sean legales o establecidos en contratos o convenios colectivos del trabajo o en fallos arbitrales. Sin embargo, aún en este caso, la remuneración del trabajador deberá aparecer actualizada en los contratos por lo menos una vez al año, incluyendo los referidos reajustes."

DEMANDA ONE AMEC Se espera que la jueza Rayen Durán Garay una vez recuperada de su licencia médica emita el fallo. Para conocer la documentación del juicio se puede ingresar a www.poderjudicial.cl, en la sección "AUTO CONSULTA" pinchar en "LABORAL", al abrir el formulario "Consulta de Causas" se ingresa el "Rol Interno" O-3770-2011 y se selecciona "1° Juzgado de Letras de Santiago"

BENEFICIOS

¿SE ACUERDAN DE RAMÓN MERINO? Él fue un nochero de Cade Idepe quien se pensionó por la nueva ley de AFP, su pensión miserable y el cariño que siempre demostró hacia sus compañeros de trabajo, ha motivado una campaña mensual de aporte voluntario para mejorar su pensión. Hoy que don Ramón vive solo y necesita para remedios, alimentación y cuidados, queremos redoblar el esfuerzo llamando a depositar directamente un aporte mensual en su cuenta. Nombre: Ramón Merino, Rut : 2.725.879-4, Cuenta vista Nº: 27258794 del BancoEstado. Pueden hacer una transferencia programada enviando un mail de aviso a Ximena.Meza@amec.com

CONVENIO ATENCIÓN PSICOLÓGICA Se ha firmado un convenio de atención psicológica en beneficio de los socios y sus familiares directos.
Más información.

CUMPLEAÑOS DEL MES En este calendario podrás revisar el mes completo donde también figuran ex compañeros de trabajo que podrás llamar para saludar.
Revisar calendario.

CONVENIO GAS Solicita tus vales de gas a la Directiva del Sindicato, cuyo valor será descontado por planilla. Quienes no deseen descuento por planilla pueden depositar el valor en la cuenta 06 65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Cade RUT 71.224.900-5
Conoce el Reglamento de este Beneficio y los Nuevos Precios.

TESORERÍA DEL SINDICATO Saldo de los Fondos del Sindicato (Sindical, Solidaridad y Consumo) al 31 de mayo de 2012.
Ver informe de saldos.

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