PRÓXIMOS DOS AÑOS (informe 204)

EDITORIAL

Los próximos dos años estarán marcados por la finalización de un periodo en Amec denominado "Visión 2015" donde se busca fusionar y optimizar los procedimientos de la empresa en la nueva etapa productiva que vivirá la humanidad adentrándose en el siglo XXI.

En el contexto nacional, el arribo de un nuevo gobierno que, de no mediar mayor protagonismo de lucha de los trabajadores, veremos perjudicar nuestro futuro inmediato, entre esos temas estará la decisión jurídica y política sobre el "abuso del multirut". Pero también se avisoran fuertes presiones empresariales por flexibilizar la jornada de trabajo y debilitar aun más la negociación colectiva y los sindicatos. El desafío es más trabajadores sindicalizados, menos sindicatos y dirigentes comprometidos con una sociedad igualitaria.

Para este periodo el Sindicato de Trabajadores ha decidido dar continuidad a la Directiva Sindical que se forjó en el último año con la incorporación de los compañeros de AIL a nuestra organización sindical, de esta manera la Directiva seguirá compuesta por: Horacio Díaz Olivos como presidente, Ximena Castillo Mella como secretaria, y Alfonso Aguilar Stange como tesorero.
Leer historia de las Directivas del Sindicato.

Los resultados de la votaciones de Directiva fueron las siguientes:

Las Condes:
Ximena Castillo: 3
Alfonso Aguilar: 4
Horacio Díaz: 7
Nulos: 0
Blancos: 0

Ñuñoa:
Ximena Castillo: 28
Alfonso Aguilar: 40
Horacio Díaz: 35
Nulos: 2
Blancos: 5

Correo Electrónico:
Ximena Castillo: 2
Alfonso Aguilar: 0
Horacio Díaz: 2
Nulos: 0
Blancos: 0

TOTAL:
Ximena Castillo: 33
Alfonso Aguilar: 44
Horacio Díaz: 44
Nulos: 2
Blancos: 5

BENEFICIOS

CONVENIO DENTAL Es para los socios y socias del Sindicato y sus familiares directos e indirectos. Se debe solicitar hora con el odontólogo telefónicamente en cualquiera de las direcciones disponibles con el objeto de realizar la evaluación y presupuesto dental del paciente que es gratuito.
Ver procedimiento Convenio Dental.

CONVENIO GAS Los socios del Sindicato pueden acceder a vales de gas licuado Abastible con un 20% de descuento respecto del precio de mercado. Quienes no deseen descuento por planilla pueden depositar en la cuenta 06 65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Cade RUT 71.224.900-5 Solicita tu vale de gas a Sindicato.Sintrai@gmail.com
Conoce el Reglamento de este Beneficio y los Nuevos Precios.

AYUDAS SOLIDARIAS El Sindicato tiene un Beneficio de Ayudas Solidarias que permite a los trabajadores disponer de dinero para casos de emergencia. Este beneficio se rige por un Reglamento aprobado por la Asamblea, en caso de emergencias médicas su devolución no tiene intereses, en otros casos tiene un interés de un 1,5% mensual en beneficio del Fondo de Huelga.
Conoce el Beneficio y su Reglamento de Préstamos.

FIESTA DE NAVIDAD La oficina de Recursos Humanos ha informado que se ha reservado el Parque de Entretenciones Mampato de Las Vizcachas para desarrollar la celebración de Fiesta de Navidad el día Sábado 23 de Noviembre de 2013 en la mañana. Esta tradicional actividad en AMCA se desarrolla conforme a la clausula 21 del Contrato Colectivo y esperamos que todos y todas podamos concurrir a disfrutar de unas horas de entretención.
Leer.

PREMIO ESCOLAR HIJOS DE TRABAJADORES Felicitamos a los hijos de nuestros socios y socias que obtuvieron buenas calificaciones durante el año escolar 2012, tanto en la enseñanza básica y en la enseñanza media. En las próximas semanas se hará una invitación para la ceremonia de entrega del incentivo. Seguimos a la espera de la entrega de los recursos por parte de la Empresa.
Ver listado de alumnos premiados.

BONO ESCOLARIDAD 1UF POR HIJO ESTUDIANDO La Directiva Sindical ha hecho llegar a la Empresa el listado de socios y socias que presentaron sus certificados de alumno de regular de sus hijos, tanto de la enseñanza pre-básica, básica, media y superior, para la cancelación del bono de 1UF por cada uno. Seguimos a la espera de la entrega de los recursos por parte de la Empresa.
Ver listado entregado a la Empresa.

CONFEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES

DEFENSA CONTRA EL ALZA ILEGAL DE LAS ISAPRES Si los Trabajadores están afiliados a una Isapre, debemos saber que una vez al año, estas entidades realizan un ajuste en su precio base del plan de salud, enviando una "carta de adecuación" al domicilio que el Trabajador ha declarado en la Isapre. Podemos reclamar del alza del valor del precio, ya que este aumento del precio puede ser ilegal.
Leer instrucciones.