EDITORIAL
Esta crisis llegó para quedarse, porque es autoinfringida, ya que los empresarios acostumbrados a lucrar con las platas del estado, no están dispuestos a aceptar reformas en bien del pueblo. Entonces escasean los empleos e inmediatamente nos ponemos más productivos, postergamos nuestras demandas, y hasta trabajamos gratis.
¿Cuántas horas extras se han hecho en el último tiempo sin que la empresa pague? Muchas, demasiadas. Porque no nos atrevemos a cobrar y solo aquellos que valoran su trabajo y su tiempo exigen lo justo. Y no es fácil porque la empresa dice que las “horas extras deben ser autorizadas”.
El artículo 30 de la ley laboral chilena indica que “Se entiende por jornada extraordinaria la que excede el máximo legal o de la pactada contractualmente, si fuere menor”. En Amec las jornadas pactadas son cuatro: 45 horas semanales; 43 horas; 42,5 horas y 42 horas.
Pero la misma ley indica que las horas extras deben pactarse por escrito, y que a falta de este pacto se considerarán horas extraordinarias las que se trabajen en exceso de la jornada pactada, con conocimiento del empleador. Es decir, bastaría que el jefe me las solicitara por escrito y que fueran aceptadas por el trabajador para que fueran legales. Pero ocurre exactamente al revés.
Si, al revés, nosotros tenemos que andar detrás del jefe para que “me las autorice”, cuando él sabe perfectamente la labor que estoy realizando. ¿Cómo hemos llegado a esto?
Porque hemos agachado la cabeza, porque consideramos que nos hacen un favor con el empleo, porque nos hemos echado al bolsillo nuestra dignidad como trabajadores. Es hermoso trabajar gratis, el trabajo voluntario dignifica, pero no es el caso cuando desarrollamos una labor que busca un beneficio económico ¿para quién?
Con o sin crisis acostumbrémonos a respetar nuestros derechos, hasta que se nos haga costumbre.
La Directiva.
BENEFICIOS
PROPUESTAS DE AHORRO SURA La Compañía Sura, líder en Latinoamérica en inversiones enfocadas principalmente en los sectores de servicios financieros, seguros, seguridad social, pensiones y servicios complementarios, nos ha invitado a evaluar planes de ahorro para mejorar la pensión de vejez.
Ver video promocional.
LUCHA DE LOS TRABAJADORES EN CHILE
AL RITMO DE PANDORA PROFESORAS EMPLEAZAN A GAJARDO Y EYZAGUIRRE En el marco del paro de la disidencia al presidente del Colegio de Profesores, Jaime Gajardo, tres maestras de la comuna de Carahue, en la Región de La Araucanía, grabaron un video reversionando el famoso "popurri" de temas de Juan Gabriel del grupo Pandora.
Ver video realizado por profesoras de Carahue.
Esta crisis llegó para quedarse, porque es autoinfringida, ya que los empresarios acostumbrados a lucrar con las platas del estado, no están dispuestos a aceptar reformas en bien del pueblo. Entonces escasean los empleos e inmediatamente nos ponemos más productivos, postergamos nuestras demandas, y hasta trabajamos gratis.¿Cuántas horas extras se han hecho en el último tiempo sin que la empresa pague? Muchas, demasiadas. Porque no nos atrevemos a cobrar y solo aquellos que valoran su trabajo y su tiempo exigen lo justo. Y no es fácil porque la empresa dice que las “horas extras deben ser autorizadas”.
El artículo 30 de la ley laboral chilena indica que “Se entiende por jornada extraordinaria la que excede el máximo legal o de la pactada contractualmente, si fuere menor”. En Amec las jornadas pactadas son cuatro: 45 horas semanales; 43 horas; 42,5 horas y 42 horas.
Pero la misma ley indica que las horas extras deben pactarse por escrito, y que a falta de este pacto se considerarán horas extraordinarias las que se trabajen en exceso de la jornada pactada, con conocimiento del empleador. Es decir, bastaría que el jefe me las solicitara por escrito y que fueran aceptadas por el trabajador para que fueran legales. Pero ocurre exactamente al revés.
Si, al revés, nosotros tenemos que andar detrás del jefe para que “me las autorice”, cuando él sabe perfectamente la labor que estoy realizando. ¿Cómo hemos llegado a esto?
Porque hemos agachado la cabeza, porque consideramos que nos hacen un favor con el empleo, porque nos hemos echado al bolsillo nuestra dignidad como trabajadores. Es hermoso trabajar gratis, el trabajo voluntario dignifica, pero no es el caso cuando desarrollamos una labor que busca un beneficio económico ¿para quién?
Con o sin crisis acostumbrémonos a respetar nuestros derechos, hasta que se nos haga costumbre.
La Directiva.
BENEFICIOS
PROPUESTAS DE AHORRO SURA La Compañía Sura, líder en Latinoamérica en inversiones enfocadas principalmente en los sectores de servicios financieros, seguros, seguridad social, pensiones y servicios complementarios, nos ha invitado a evaluar planes de ahorro para mejorar la pensión de vejez.
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LUCHA DE LOS TRABAJADORES EN CHILE
AL RITMO DE PANDORA PROFESORAS EMPLEAZAN A GAJARDO Y EYZAGUIRRE En el marco del paro de la disidencia al presidente del Colegio de Profesores, Jaime Gajardo, tres maestras de la comuna de Carahue, en la Región de La Araucanía, grabaron un video reversionando el famoso "popurri" de temas de Juan Gabriel del grupo Pandora.
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