EDITORIAL
En la Asamblea Extraordinaria realizada el pasado miércoles 29 de julio, se acordó marginar a los trabajadores del proyecto de la Inspección Técnica de la Obra Metro Línea 3 que postularon a las Becas de Estudios, la discriminación que ha impuesto la empresa a los distintos trabajadores ha ganado terreno en las mentes de los socios de nuestro Sindicato.
Me siento decepcionado, porque hace 10 años atrás fuimos capaces de ir a huelga para que los trabajadores de terreno tuvieran algunos de los beneficios conquistados durante los años ochenta y noventa. Algo ha pasado entre nosotros, cada día nos miramos más el ombligo, sin observar más allá de nuestro puesto de trabajo.
Algo hemos hecho mal para que el egoísmo y la mezquindad ganen terreno.
¿Podremos vencer la discriminación que aplica la empresa si nosotros hemos ido perdiendo nuestro espíritu solidario?
Pero no todo es negativo, la mitad de la Asamblea se abstuvo de votar, y hubo un par de votos que se opuso a esta decisión discriminatoria.
Espero que hayamos topado fondo, y recuperemos la Solidaridad que hizo característico el accionar de este Sindicato.
Del arte de la guerra de SunTzu: "Nuestra generación no se habrá lamentado tanto de los crimenes de los perversos, como del estremecedor silencio de los bondadosos."
Horacio Díaz Olivos.
Presidente Sintrai.
NUESTRAS NOTICIAS
RENUNCIA DE XIMENA CASTILLO Durante la Asamblea Extraordinaria del pasado miércoles 29 de julio, nuestra compañera Ximena Castillo Mella, confirmó su renuncia a la empresa por una mejor oportunidad de trabajo. Deseamos a Ximena mucho éxito y felicidad en su nuevo trabajo, y esperamos que todos sus proyectos se materialicen.
BECA DE ESTUDIOS SUPERIORES 2015 La lista de postulantes se redujo a 9, y este miércoles 5 de agosto fue informado a dichos postulantes el resultado preliminar para sea comentado y observado, antes de ser publicado y entregado el beneficio.
PREMIO ESCOLAR 2015 En la Asamblea Extraordinaria del pasado 29 de julio se acordó que los beneficiarios de la Beca de Estudios Superiores no podrán obtener el Premio Escolar, haciendo incompatibles ambos beneficios.
De acuerdo al Capítulo I del Contrato Colectivo 63 socios de Amec Cade originaron 20,16 UF (63*0,32) que aportó la empresa para el Premio de Escolaridad. En esta oportunidad postulan 10 socios de Amec Cade y dos socios de Amec International. Tal como ha ocurrido desde el año 2013, este beneficio se ha ampliado hacia los socios del Capítulo II que no tienen este beneficio.
Ver listado de postulantes al Premio Escolar 2015.
BONO ESCOLARIDAD 2015 Ricardo Alfaro, tesorero del SINTRAI, ha entregado el Bono de Escolaridad 2015 a 41 socios del SINTRAI (35 de Amca y 6 de Ail-Amchi). A marzo de este año, 63 trabajadores de Amec Cade, correspondientes al Capítulo I del Contrato Colectivo que tenían derecho a este beneficio, los cuales presentaron 55 certificados de estudios originaron el aporte de la empresa de 55 UF. Por tercer año consecutivo, se hizo extensivo este beneficio a los socios de Amec International y Amec Chile, correspondiente al Capítulo II del Contrato Colectivo, que no tenían derecho a este beneficio. Se entregaron adicionalmente 10 UF para socios de AIL y AMCHI con cargo al Fondo de Solidaridad del Sindicato.
Respecto de los trabajadores del proyecto ITO-Metro que tienen este beneficio extensivo a sus cónyuges, aún no se ha presentado el listado de beneficiarios a la Empresa porque falta la firma de un mandato, exigido por la empresa, para que el SINTRAI reciba los recursos para su distribución.
Ver listado de beneficiados al Bono de Escolaridad 2015.
NO MÁS ALZA DE ISAPRES Si dentro de los últimos tres meses recibiste una Carta de Adecuación emitida por tu Isapre, debes contactarnos a la brevedad para que presentemos un Recurso de Protección en tu favor. Lo ideal es que guardes la carta y el sobre que la contenía y, apenas te llegue, la pases a un archivo digital y la envíes a nuestro mail.
Leer texto completo.
BUENA NOTICIA CONVENIO CON ABASTIBLE Chile Compra ha licitado el consumo de gas de las instituciones del Estado provocando un efecto en los descuentos de los demás consumidores al detalle.
Ver NUEVO comunicado sobre el Convenio.
NEFASTA HERENCIA DE ALEXANDRO FORTTES Pese a no estar contemplado en el contrato colectivo, nuestros compañeros Hugo Faundez, Fernando Bascur y Daniela Araya recibieron ropa de trabajo durante los últimos años, incluso con la llegada de Amec, el Sr. Raúl Lavin, mantuvo este beneficio, pero el segundo semestre de 2014 la empresa quitó unilateralmente este beneficio. Iniciativa del Sr. Forttes que luego ha sido respaldada por la empresa. Ha sido necesario interponer una denuncia para para intentar recuperar este beneficio.
CRISTIAN RIQUELME NO DESCANSA EN PAZ La viuda de nuestro ex compañero de labores ha decidido contratar un abogado para exigir el pago de las remuneraciones pendientes, como así mismo el pago de la clausula del Contrato Colectivo relativa al seguro de vida de nuestro contrato colectivo.
En la Asamblea Extraordinaria realizada el pasado miércoles 29 de julio, se acordó marginar a los trabajadores del proyecto de la Inspección Técnica de la Obra Metro Línea 3 que postularon a las Becas de Estudios, la discriminación que ha impuesto la empresa a los distintos trabajadores ha ganado terreno en las mentes de los socios de nuestro Sindicato.Me siento decepcionado, porque hace 10 años atrás fuimos capaces de ir a huelga para que los trabajadores de terreno tuvieran algunos de los beneficios conquistados durante los años ochenta y noventa. Algo ha pasado entre nosotros, cada día nos miramos más el ombligo, sin observar más allá de nuestro puesto de trabajo.
Algo hemos hecho mal para que el egoísmo y la mezquindad ganen terreno.
¿Podremos vencer la discriminación que aplica la empresa si nosotros hemos ido perdiendo nuestro espíritu solidario?
Pero no todo es negativo, la mitad de la Asamblea se abstuvo de votar, y hubo un par de votos que se opuso a esta decisión discriminatoria.
Espero que hayamos topado fondo, y recuperemos la Solidaridad que hizo característico el accionar de este Sindicato.
Del arte de la guerra de SunTzu: "Nuestra generación no se habrá lamentado tanto de los crimenes de los perversos, como del estremecedor silencio de los bondadosos."
Horacio Díaz Olivos.
Presidente Sintrai.
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RENUNCIA DE XIMENA CASTILLO Durante la Asamblea Extraordinaria del pasado miércoles 29 de julio, nuestra compañera Ximena Castillo Mella, confirmó su renuncia a la empresa por una mejor oportunidad de trabajo. Deseamos a Ximena mucho éxito y felicidad en su nuevo trabajo, y esperamos que todos sus proyectos se materialicen.
BECA DE ESTUDIOS SUPERIORES 2015 La lista de postulantes se redujo a 9, y este miércoles 5 de agosto fue informado a dichos postulantes el resultado preliminar para sea comentado y observado, antes de ser publicado y entregado el beneficio.
PREMIO ESCOLAR 2015 En la Asamblea Extraordinaria del pasado 29 de julio se acordó que los beneficiarios de la Beca de Estudios Superiores no podrán obtener el Premio Escolar, haciendo incompatibles ambos beneficios.
De acuerdo al Capítulo I del Contrato Colectivo 63 socios de Amec Cade originaron 20,16 UF (63*0,32) que aportó la empresa para el Premio de Escolaridad. En esta oportunidad postulan 10 socios de Amec Cade y dos socios de Amec International. Tal como ha ocurrido desde el año 2013, este beneficio se ha ampliado hacia los socios del Capítulo II que no tienen este beneficio.
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BONO ESCOLARIDAD 2015 Ricardo Alfaro, tesorero del SINTRAI, ha entregado el Bono de Escolaridad 2015 a 41 socios del SINTRAI (35 de Amca y 6 de Ail-Amchi). A marzo de este año, 63 trabajadores de Amec Cade, correspondientes al Capítulo I del Contrato Colectivo que tenían derecho a este beneficio, los cuales presentaron 55 certificados de estudios originaron el aporte de la empresa de 55 UF. Por tercer año consecutivo, se hizo extensivo este beneficio a los socios de Amec International y Amec Chile, correspondiente al Capítulo II del Contrato Colectivo, que no tenían derecho a este beneficio. Se entregaron adicionalmente 10 UF para socios de AIL y AMCHI con cargo al Fondo de Solidaridad del Sindicato.
Respecto de los trabajadores del proyecto ITO-Metro que tienen este beneficio extensivo a sus cónyuges, aún no se ha presentado el listado de beneficiarios a la Empresa porque falta la firma de un mandato, exigido por la empresa, para que el SINTRAI reciba los recursos para su distribución.
Ver listado de beneficiados al Bono de Escolaridad 2015.
NO MÁS ALZA DE ISAPRES Si dentro de los últimos tres meses recibiste una Carta de Adecuación emitida por tu Isapre, debes contactarnos a la brevedad para que presentemos un Recurso de Protección en tu favor. Lo ideal es que guardes la carta y el sobre que la contenía y, apenas te llegue, la pases a un archivo digital y la envíes a nuestro mail.
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BUENA NOTICIA CONVENIO CON ABASTIBLE Chile Compra ha licitado el consumo de gas de las instituciones del Estado provocando un efecto en los descuentos de los demás consumidores al detalle.
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NEFASTA HERENCIA DE ALEXANDRO FORTTES Pese a no estar contemplado en el contrato colectivo, nuestros compañeros Hugo Faundez, Fernando Bascur y Daniela Araya recibieron ropa de trabajo durante los últimos años, incluso con la llegada de Amec, el Sr. Raúl Lavin, mantuvo este beneficio, pero el segundo semestre de 2014 la empresa quitó unilateralmente este beneficio. Iniciativa del Sr. Forttes que luego ha sido respaldada por la empresa. Ha sido necesario interponer una denuncia para para intentar recuperar este beneficio.
CRISTIAN RIQUELME NO DESCANSA EN PAZ La viuda de nuestro ex compañero de labores ha decidido contratar un abogado para exigir el pago de las remuneraciones pendientes, como así mismo el pago de la clausula del Contrato Colectivo relativa al seguro de vida de nuestro contrato colectivo.
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