Estamos acostumbrados a las promesas incumplidas de los políticos después de 20 eternos años de transición a nada, y tuvimos la impresión de que algún cambio vendría, pero eso fue solo una ilusión.
En la campaña prometieron acabar con el abuso de los multiruts por parte de las empresas, incluso en el discurso presidencial del 21 de mayo de 2010, Piñera lo mencionó como un objetivo del gobierno, pero han transcurrido 17 meses y esa, y muchas otras promesas, quedaron en el olvido.
Con el cambio de ministra del trabajo se pensó que el programa de gobierno podría tomar un nuevo impulso, pero fue peor, la Sra. Matthei declara abiertamente que el estándar para los trabajadores chilenos que aspira el gobierno es el estándar chino, o sea muchos empleos y bajos sueldos, TODOS A TRABAJAR POR UNA MISERIA.
Peor aún, el proyecto de acabar con las licencia médicas para hijos menores de un año, disfrazado como aumento del post natal, ya es una ley que se promulgará luego, y que es un engaño acordado entre el gobierno y la concertación.
La ley que acabaría con los multiruts no ha sido enviada al parlamento, ni mucho menos discutida con los trabajadores, Piñera no cumplió, y ahora solo nos queda movilizarnos junto a todos los trabajadores afectados por este abuso empresarial.
ACTUALIDAD
COPA ONE AMEC Se está trabajando en la organización de diversas competencias deportivas y culturales para incentivar la participación en actividades recreativas e interactuar con nuestros compañeros de trabajo.
Participa en infórmate.
SINDICATOS DE EMPRESA SIGUEN NEGOCIANDO Y ACORDANDO LA HUELGA De Arica a Punta Arenas los Sindicatos de Empresa siguen tratando de torcer la tendencia a la desigualdad social en Chile, varios RUT´s de la cadena Cencosud y Wallmart han logrado importantes acuerdos en el Retail, también en la minería y el montaje industrial. Por estos días se desarrollan varias huelgas que podríamos apoyar.
Información subida al Blog de la CNT Chile.
AFP REALIZAN ECONOMÍA DE CASINO CON LOS FONDOS DE TRABAJADORES CHILENOS El economista de la Fundación Sol, Marco Kremerman, hizo un llamado a revisar profundamente el sistema de las AFP ya que los fondos de pensiones de los trabajadores chilenos están sometidos constantemente a los vaivenes de la economía internacional.
Leer artículo.
FISCALIZACIÓN
JORNADA REDUCIDA EN LA SEMANA PREVIA AL 18 DE SEPTIEMBRE Esta semana se trabaja medio día menos, lo que implica que quienes tienen jornada de 42,5 horas semanales solo cargan 38,25 horas, y quienes tienen jornada de 45 horas semanales solo cargan 40,5 horas, la diferencia se carga a feriado, o algún otro código que instruya el Convero.
NUEVO VALOR DE LA GRATIFICACIÓN La empresa reajustó el valor de la Gratificación Mensual Garantizada, pero no ha pagado la diferencia de los primeros seis meses del año 2011 ($23.750). Se ha enviado nota a la Gerencia de la empresa solicitando la fecha de pago de esta diferencia.
PAGO DE HORAS EXTRAS ¿Sabías que la horas extras deben pagarse junto con las remuneraciones del mismo mes? Cierto, las empresas deben pagar las horas extraordinarias en el mes que se trabajan, independiente que los procesos administrativos de cierre de mes no alcancen a contabilizarlas el día 30, ante lo cual se debe hacer la respectiva re-liquidación del mes.
Ver dictámen de la Dirección del Trabajo al respecto.
TESORERÍA DEL SINDICATO Saldo de los Fondos del Sindicato (Sindical, Solidaridad y Consumo) al 31 de agosto de 2011.
Ver informe de saldos.
BENEFICIOS
APOYO AL FUTBOLITO Producto del aporte realizado directamente por los Sindicatos de Trabajadores y de Profesionales de Amec-Cade, se realizó la compra de 10 balones y algunos accesorios (2 pitos, 1 inmovilizador de rodilla y 1 inmovilizador de muñeca). Los Balones fueron entregados en cancha y será responsabilidad de cada equipo el mantenerlos o renovarlos, si es necesario. Se agradeció, por parte de los encargados de la Rama, este aporte de los sindicatos.
COLECTA POR CRISTIAN RIQUELME Se está haciendo el recuento de los aportes de cada trabajador en ayuda de nuestro compañero de trabajo. Se informará oprtunamente sobre los descuentos por planilla.
Informarse del caso de nuestro compañero en boletín anterior del Sindicato.
CONVENIO GAS Quienes deseen vales del Convenio con Abastible pueden hacer su solicitud con Alfonso Aguilar directamente ó vía correo electrónico .
Ver precios.
En la campaña prometieron acabar con el abuso de los multiruts por parte de las empresas, incluso en el discurso presidencial del 21 de mayo de 2010, Piñera lo mencionó como un objetivo del gobierno, pero han transcurrido 17 meses y esa, y muchas otras promesas, quedaron en el olvido.
Con el cambio de ministra del trabajo se pensó que el programa de gobierno podría tomar un nuevo impulso, pero fue peor, la Sra. Matthei declara abiertamente que el estándar para los trabajadores chilenos que aspira el gobierno es el estándar chino, o sea muchos empleos y bajos sueldos, TODOS A TRABAJAR POR UNA MISERIA.
Peor aún, el proyecto de acabar con las licencia médicas para hijos menores de un año, disfrazado como aumento del post natal, ya es una ley que se promulgará luego, y que es un engaño acordado entre el gobierno y la concertación.
La ley que acabaría con los multiruts no ha sido enviada al parlamento, ni mucho menos discutida con los trabajadores, Piñera no cumplió, y ahora solo nos queda movilizarnos junto a todos los trabajadores afectados por este abuso empresarial.
ACTUALIDAD
COPA ONE AMEC Se está trabajando en la organización de diversas competencias deportivas y culturales para incentivar la participación en actividades recreativas e interactuar con nuestros compañeros de trabajo.
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SINDICATOS DE EMPRESA SIGUEN NEGOCIANDO Y ACORDANDO LA HUELGA De Arica a Punta Arenas los Sindicatos de Empresa siguen tratando de torcer la tendencia a la desigualdad social en Chile, varios RUT´s de la cadena Cencosud y Wallmart han logrado importantes acuerdos en el Retail, también en la minería y el montaje industrial. Por estos días se desarrollan varias huelgas que podríamos apoyar.
Información subida al Blog de la CNT Chile.
AFP REALIZAN ECONOMÍA DE CASINO CON LOS FONDOS DE TRABAJADORES CHILENOS El economista de la Fundación Sol, Marco Kremerman, hizo un llamado a revisar profundamente el sistema de las AFP ya que los fondos de pensiones de los trabajadores chilenos están sometidos constantemente a los vaivenes de la economía internacional.
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FISCALIZACIÓN
JORNADA REDUCIDA EN LA SEMANA PREVIA AL 18 DE SEPTIEMBRE Esta semana se trabaja medio día menos, lo que implica que quienes tienen jornada de 42,5 horas semanales solo cargan 38,25 horas, y quienes tienen jornada de 45 horas semanales solo cargan 40,5 horas, la diferencia se carga a feriado, o algún otro código que instruya el Convero.
NUEVO VALOR DE LA GRATIFICACIÓN La empresa reajustó el valor de la Gratificación Mensual Garantizada, pero no ha pagado la diferencia de los primeros seis meses del año 2011 ($23.750). Se ha enviado nota a la Gerencia de la empresa solicitando la fecha de pago de esta diferencia.
PAGO DE HORAS EXTRAS ¿Sabías que la horas extras deben pagarse junto con las remuneraciones del mismo mes? Cierto, las empresas deben pagar las horas extraordinarias en el mes que se trabajan, independiente que los procesos administrativos de cierre de mes no alcancen a contabilizarlas el día 30, ante lo cual se debe hacer la respectiva re-liquidación del mes.
Ver dictámen de la Dirección del Trabajo al respecto.
TESORERÍA DEL SINDICATO Saldo de los Fondos del Sindicato (Sindical, Solidaridad y Consumo) al 31 de agosto de 2011.
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BENEFICIOS
APOYO AL FUTBOLITO Producto del aporte realizado directamente por los Sindicatos de Trabajadores y de Profesionales de Amec-Cade, se realizó la compra de 10 balones y algunos accesorios (2 pitos, 1 inmovilizador de rodilla y 1 inmovilizador de muñeca). Los Balones fueron entregados en cancha y será responsabilidad de cada equipo el mantenerlos o renovarlos, si es necesario. Se agradeció, por parte de los encargados de la Rama, este aporte de los sindicatos.
COLECTA POR CRISTIAN RIQUELME Se está haciendo el recuento de los aportes de cada trabajador en ayuda de nuestro compañero de trabajo. Se informará oprtunamente sobre los descuentos por planilla.
Informarse del caso de nuestro compañero en boletín anterior del Sindicato.
CONVENIO GAS Quienes deseen vales del Convenio con Abastible pueden hacer su solicitud con Alfonso Aguilar directamente ó vía correo electrónico .
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