COMUNICADO POR RECUPERACIÓN DE HORAS

Estimadas socias y estimados socios

La empresa no se allanó a dialogar con los sindicatos acerca del tema de la recuperación de los interferiados, como una muestra más de su política.

En definitiva, en el último comunicado (adjunto) la empresa abre la posibilidad de trabajar en los días interferiados, que de acuerdo a la Ley es el Default. Con ello levanta la IMPOSICION que significaba el primer comunicado. Así los trabajadores pueden libremente elegir aceptar o no la alternativa de la empresa de trabajar intensamente dos semanas en abril; y una en mayo, junio, julio, agosto, septiembre, octubre y noviembre. De todas formas creemos que esta opción no representa los intereses de los trabajadores, como bien quedó de manifiesto en las distintas “oposiciones” formadas al interior de Amec en Chile.

Entonces se abre la posibilidad de trabajar algunos o todos los interferiados pues la empresa permanecerá abierta.

De todas maneras, nos permitimos aclarar que en el caso de los proyectos en terreno y en oficinas del cliente, último párrafo del comunicado adjunto, DE TODAS MANERAS DEBE CONTAR CON EL ACUERDO DEL TRABAJADOR.

Atte

La Directiva