EDITORIAL
En agosto se cumplirán seis meses del fallecimiento de nuestro compañero Raúl Calderón Castillo, QEPD, pero la compañía de seguros Met Life ha declarado que no pagará la indemnización contemplada en el seguro de Vida y Seguro de Salud a los deudos; su esposa y sus dos hijas.
Como es sabido, Raúl estaba bajo la estructura de beneficios de AIL conocido como “Manual de Beneficios” que contempla un Seguro de Vida cuya cobertura corresponde a 24 rentas brutas, en caso de muerte natural y a 48 rentas brutas en caso de muerte accidental. Y también un Seguro de Salud que incluye un seguro de vida de 500 UF, en caso de fallecimiento, muerte accidental o invalidez.
El problema se genera porque nuestro compañero Raúl NO declaró la diabetes que padecía al momento de firmar la póliza una vez ingresado a la empresa. La compañía de seguros se ampara en código de comercio para argüir que dicha omisión habría modificado las condiciones del contrato, y además en el artículo 8° de la póliza que indica que “Cualquier omisión o reticencia, declaración falsa, errónea o inexacta relativa al estado de salud, edad, ocupación, edad o deportes riesgosos por parte de un Asegurado, que pudiere influir en la apreciación del riesgo concerniente a él, o de cualquiera circunstancia que, conocida por la Compañía Aseguradora, hubiere podido retraerla de la celebración del contrato o de incorporar a dicho Asegurado a la póliza o producir una modificación sustancial en las condiciones, faculta a la Compañía Asegurado a para rechazar el pago de la indemnización reclamada, poner término anticipado a la cobertura para él o los Asegurados de que se trate, y en todos esos casos retener el valor de la prima pagada, salvo que hubiese trascurrido el pago de indisputabilidad indicado en las Condiciones Particulares, contado desde el inicio de la vigencia de la póliza, o desde la incorporación del Asegurado, o desde la última rehabilitación, o desde que se produjere el aumento de capital asegurado, según corresponda.”
La Empresa informó al Sindicato que además en la epicrisis que habrían declarado los médicos que asistieron a nuestro compañero durante su fallecimiento, mencionan su diabetes como componente de dificultad para asistir los paros cardiacos sufridos, el último de los cuales le provocó la muerte. La Empresa dice haber cumplido con el Convenio Colectivo porque los beneficios cubren de acuerdo a las condiciones específicas de la póliza.
Pese a esto, la Directiva del Sindicato decidió enviar una solicitud específica a la Gerencia General de AIL solicitando que que la Empresa pague este beneficio a los deudos de nuestro compañero Raúl Calderón Castillo. Esperamos tener una buena respuesta.
BENEFICIOS
INVITACIÓN A PARTICIPAR EN FOLCLOR ¿Te gusta el folclore?, ¿Te gustaría realizar una actividad entretenida? Entonces ven al MAPUÉ, los ensayos serán los miércoles a partir de las 19:30 hrs. Informaciones al fono 26 40 66 31 ó al correo Ximena.Meza@amec.com Pueden participar trabajadoores de cualquiera de las razones sociales de Amec, familiares y amigos.
Ver afiche promocional del Grupo Folclórico Mapué.
BONOS DE ESTUDIOS El viernes 26 de julio se entregó a la empresa un número importante de "poderes especiales" quedando algunos pendientes para posterior entrega, con este trámite el Sindicato cobrará los beneficios que habían sido cuestionados por la empresa, por lo cual la próxima semana se comunicará la forma de entrega de estos beneficios.
Ver beneficio Bonos de Estudios.
CONVENIO DENTAL Es para los socios y socias del Sindicato y sus familiares directos e indirectos. Se debe solicitar hora con el odontólogo telefónicamente en cualquiera de las direcciones disponibles con el objeto de realizar la evaluación y presupuesto dental del paciente que es gratuito.
Ver procedimiento Convenio Dental.
CONVENIO GAS Los socios del Sindicato pueden acceder a vales de gas licuado Abastible con un 20% de descuento respecto del precio de mercado. Quienes no deseen descuento por planilla pueden depositar en la cuenta 06 65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Cade RUT 71.224.900-5 Solicita tu vale de gas a Sindicato.Sintrai@gmail.com
Conoce el Reglamento de este Beneficio y los Nuevos Precios.
AYUDAS SOLIDARIAS El Sindicato tiene un Beneficio de Ayudas Solidarias que permite a los trabajadores disponer de dinero para casos de emergencia. Este beneficio se rige por un Reglamento aprobado por la Asamblea, en caso de emergencias médicas su devolución no tiene intereses, en otros casos tiene un interés de un 1,5% mensual en beneficio del Fondo de Huelga.
Conoce el Beneficio y su Reglamento de Préstamos.
CONFEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES
HUELGA DE LOS TRABAJADORES DE LA BASURA: UN NUEVO PASO Lo meritorio de este movimiento, encabezado por la Federación de Trabajadores de Empresas de Aseo, Jardines y Rellenos Sanitarios (Fenasina), es que las organizaciones sindicales de segundo nivel van logrando movilizarse y representar a los trabajadores, para construir acuerdos que puedan mejorar las actuales condiciones laborales.
Ver artículo.
En agosto se cumplirán seis meses del fallecimiento de nuestro compañero Raúl Calderón Castillo, QEPD, pero la compañía de seguros Met Life ha declarado que no pagará la indemnización contemplada en el seguro de Vida y Seguro de Salud a los deudos; su esposa y sus dos hijas.
El problema se genera porque nuestro compañero Raúl NO declaró la diabetes que padecía al momento de firmar la póliza una vez ingresado a la empresa. La compañía de seguros se ampara en código de comercio para argüir que dicha omisión habría modificado las condiciones del contrato, y además en el artículo 8° de la póliza que indica que “Cualquier omisión o reticencia, declaración falsa, errónea o inexacta relativa al estado de salud, edad, ocupación, edad o deportes riesgosos por parte de un Asegurado, que pudiere influir en la apreciación del riesgo concerniente a él, o de cualquiera circunstancia que, conocida por la Compañía Aseguradora, hubiere podido retraerla de la celebración del contrato o de incorporar a dicho Asegurado a la póliza o producir una modificación sustancial en las condiciones, faculta a la Compañía Asegurado a para rechazar el pago de la indemnización reclamada, poner término anticipado a la cobertura para él o los Asegurados de que se trate, y en todos esos casos retener el valor de la prima pagada, salvo que hubiese trascurrido el pago de indisputabilidad indicado en las Condiciones Particulares, contado desde el inicio de la vigencia de la póliza, o desde la incorporación del Asegurado, o desde la última rehabilitación, o desde que se produjere el aumento de capital asegurado, según corresponda.”
La Empresa informó al Sindicato que además en la epicrisis que habrían declarado los médicos que asistieron a nuestro compañero durante su fallecimiento, mencionan su diabetes como componente de dificultad para asistir los paros cardiacos sufridos, el último de los cuales le provocó la muerte. La Empresa dice haber cumplido con el Convenio Colectivo porque los beneficios cubren de acuerdo a las condiciones específicas de la póliza.
Pese a esto, la Directiva del Sindicato decidió enviar una solicitud específica a la Gerencia General de AIL solicitando que que la Empresa pague este beneficio a los deudos de nuestro compañero Raúl Calderón Castillo. Esperamos tener una buena respuesta.
BENEFICIOS
INVITACIÓN A PARTICIPAR EN FOLCLOR ¿Te gusta el folclore?, ¿Te gustaría realizar una actividad entretenida? Entonces ven al MAPUÉ, los ensayos serán los miércoles a partir de las 19:30 hrs. Informaciones al fono 26 40 66 31 ó al correo Ximena.Meza@amec.com Pueden participar trabajadoores de cualquiera de las razones sociales de Amec, familiares y amigos.
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BONOS DE ESTUDIOS El viernes 26 de julio se entregó a la empresa un número importante de "poderes especiales" quedando algunos pendientes para posterior entrega, con este trámite el Sindicato cobrará los beneficios que habían sido cuestionados por la empresa, por lo cual la próxima semana se comunicará la forma de entrega de estos beneficios.
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CONVENIO DENTAL Es para los socios y socias del Sindicato y sus familiares directos e indirectos. Se debe solicitar hora con el odontólogo telefónicamente en cualquiera de las direcciones disponibles con el objeto de realizar la evaluación y presupuesto dental del paciente que es gratuito.
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CONVENIO GAS Los socios del Sindicato pueden acceder a vales de gas licuado Abastible con un 20% de descuento respecto del precio de mercado. Quienes no deseen descuento por planilla pueden depositar en la cuenta 06 65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Cade RUT 71.224.900-5 Solicita tu vale de gas a Sindicato.Sintrai@gmail.com
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AYUDAS SOLIDARIAS El Sindicato tiene un Beneficio de Ayudas Solidarias que permite a los trabajadores disponer de dinero para casos de emergencia. Este beneficio se rige por un Reglamento aprobado por la Asamblea, en caso de emergencias médicas su devolución no tiene intereses, en otros casos tiene un interés de un 1,5% mensual en beneficio del Fondo de Huelga.
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CONFEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES
HUELGA DE LOS TRABAJADORES DE LA BASURA: UN NUEVO PASO Lo meritorio de este movimiento, encabezado por la Federación de Trabajadores de Empresas de Aseo, Jardines y Rellenos Sanitarios (Fenasina), es que las organizaciones sindicales de segundo nivel van logrando movilizarse y representar a los trabajadores, para construir acuerdos que puedan mejorar las actuales condiciones laborales.
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