EDITORIAL
El Sindicato Nacional de Trabajadores Faeneros de Chile nació el 2008 en la ciudad de Calama constituido por trabajadores contratistas de la División Chuquicamata. Con el correr del tiempo se ha ido expandiendo a varias faenas en distintos lugares de Chile. Luego de más seis meses de trabajo al interior de este Sindicato, nuestra querida compañera de trabajo Ximena Meza fue electa presidenta de este Sindicato, lo cual fue informado a la empresa en septiembre de este año.
Los trabajadores de Amec Cade que laboran en la Inspección Técnica de los tramos 3 y 4 de la Línea 3 del Metro se han incorporado a este Sindicato y han elegido al compañero Héctor Orrego Orrego como dirigente sindical, con el apoyo de la Directiva del Sindicato de Trabajadores de Amec, Sintrai, en virtud de una acuerdo de alianza estratégica que busca aumentar los niveles de sindicalización y de beneficios para la mayor cantidad de trabajadores posibles.
El pasado miércoles 10 de diciembre se ha hecho llegar la siguiente carta a la gerencia de Amec Cade:
“Sr. Sergio Rosales T.
Gerente General
Amec Cade
Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Ltda.
Presente
Ref. Presentación y solicitud
Estimado Sr. Rosales,
Los trabajadores de la empresa que estamos laborando en la Inspección Técnica de la Obra Línea 3 del Metro de Santiago hemos decidido organizarnos sindicalmente ejerciendo nuestro derecho constitucional.
En conjunto con los dirigentes del Sindicato de Trabajadores de la Empresa Amec, Sintrai, hemos elaborado una propuesta que mejorará nuestra situación contractual pactada individualmente.
Ocho son los puntos que en conjunto hemos decidido solicitar a la empresa para los trabajadores de la ITO Línea 3 del Metro:
1.- Un sueldo base adicional pagado el próximo 15 de diciembre.
2.- Cinco días de vacaciones durante el próximo verano durante una de las semanas en que nos toca trabajar.
3.- Bono de Escolaridad por cada hijo estudiando en marzo próximo.
4.- Bono de vacaciones de invierno.
5.- Aguinaldo Fiestas Patrias.
6.- Bono de sobre trabajo, cuando a un inspector le toca cubrir a un compañero ausente.
7.- Viáticos de reembolsos de gastos en transporte para los trabajadores que viven fuera de Santiago.
8.- En caso de despido la empresa pagará 2,5 días de remuneración por cada mes trabajado.
Esperamos contar con la comprensión y aceptación de estos puntos por parte de la empresa para mantener el desempeño del proyecto.
Atte.
Héctor Orrego Orrego, secretario Sintraf.
Horacio Díaz Olivos, presidente Sintrai.”
BENEFICIOS
CAMBIO EN CONVENIO CON ABASTIBLE Por razones de salud nuestro querido Poncho no podrá seguir a cargo de la entrega de vales en este convenio, por lo tanto, quienes deseen vales tendrán que solicitarlos a nuestro tesorero Ricardo Alfaro Ubilla, quien procederá a coordinar la entrega de los vales desde las 17:30 hrs. en adelante. Quienes no deseen descuento por planilla deben depositar el valor indicado en la cuenta corriente 06-65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Amec, RUT 71.224.900-5
Ver convenio en la página web del Sindicato.
ROPA DE TRABAJO PARA ADMINISTRATIVOS DE AMEC CADE En octubre pasado la empresa debió entregar, según contrato colectivo, la ropa de trabajo del personal de mensajería y administrativos. Pese a las cartas y correos enviados al gerente de RR HH y gerente general, no ha habido explicación por este prolongado atraso, lo que nos obligó a interponer una denuncia en la Inspección del Trabajo.
RAMA DE KARTING Para los amantes tuercas, aquí pueden ver un video completo de la última carrera en Speed Park de Espacio Riesco el pasado jueves 4 de diciembre. También se puede apreciar en el video la premiación final de la temporada 2014.
Ver video.
LUCHA DE LOS TRABAJADORES EN CHILE
TRABAJADORES DE AMEC APOYAMOS LA #HUELGALIDER Hacemos un llamado a no comprar en los Supermercados Lider ni Mayorista Acuenta para aportar nuestra solidaridad por una pronta solución al conflicto que favorezca a los trabajadores. No somos neutrales queremos que triunfen los trabajadores.
Fracasa intento de acuerdo, la huelga sigue.
El Sindicato Nacional de Trabajadores Faeneros de Chile nació el 2008 en la ciudad de Calama constituido por trabajadores contratistas de la División Chuquicamata. Con el correr del tiempo se ha ido expandiendo a varias faenas en distintos lugares de Chile. Luego de más seis meses de trabajo al interior de este Sindicato, nuestra querida compañera de trabajo Ximena Meza fue electa presidenta de este Sindicato, lo cual fue informado a la empresa en septiembre de este año.Los trabajadores de Amec Cade que laboran en la Inspección Técnica de los tramos 3 y 4 de la Línea 3 del Metro se han incorporado a este Sindicato y han elegido al compañero Héctor Orrego Orrego como dirigente sindical, con el apoyo de la Directiva del Sindicato de Trabajadores de Amec, Sintrai, en virtud de una acuerdo de alianza estratégica que busca aumentar los niveles de sindicalización y de beneficios para la mayor cantidad de trabajadores posibles.
El pasado miércoles 10 de diciembre se ha hecho llegar la siguiente carta a la gerencia de Amec Cade:
“Sr. Sergio Rosales T.
Gerente General
Amec Cade
Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Ltda.
Presente
Ref. Presentación y solicitud
Estimado Sr. Rosales,
Los trabajadores de la empresa que estamos laborando en la Inspección Técnica de la Obra Línea 3 del Metro de Santiago hemos decidido organizarnos sindicalmente ejerciendo nuestro derecho constitucional.
En conjunto con los dirigentes del Sindicato de Trabajadores de la Empresa Amec, Sintrai, hemos elaborado una propuesta que mejorará nuestra situación contractual pactada individualmente.
Ocho son los puntos que en conjunto hemos decidido solicitar a la empresa para los trabajadores de la ITO Línea 3 del Metro:
1.- Un sueldo base adicional pagado el próximo 15 de diciembre.
2.- Cinco días de vacaciones durante el próximo verano durante una de las semanas en que nos toca trabajar.
3.- Bono de Escolaridad por cada hijo estudiando en marzo próximo.
4.- Bono de vacaciones de invierno.
5.- Aguinaldo Fiestas Patrias.
6.- Bono de sobre trabajo, cuando a un inspector le toca cubrir a un compañero ausente.
7.- Viáticos de reembolsos de gastos en transporte para los trabajadores que viven fuera de Santiago.
8.- En caso de despido la empresa pagará 2,5 días de remuneración por cada mes trabajado.
Esperamos contar con la comprensión y aceptación de estos puntos por parte de la empresa para mantener el desempeño del proyecto.
Atte.
Héctor Orrego Orrego, secretario Sintraf.
Horacio Díaz Olivos, presidente Sintrai.”
BENEFICIOS
CAMBIO EN CONVENIO CON ABASTIBLE Por razones de salud nuestro querido Poncho no podrá seguir a cargo de la entrega de vales en este convenio, por lo tanto, quienes deseen vales tendrán que solicitarlos a nuestro tesorero Ricardo Alfaro Ubilla, quien procederá a coordinar la entrega de los vales desde las 17:30 hrs. en adelante. Quienes no deseen descuento por planilla deben depositar el valor indicado en la cuenta corriente 06-65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Amec, RUT 71.224.900-5
Ver convenio en la página web del Sindicato.
ROPA DE TRABAJO PARA ADMINISTRATIVOS DE AMEC CADE En octubre pasado la empresa debió entregar, según contrato colectivo, la ropa de trabajo del personal de mensajería y administrativos. Pese a las cartas y correos enviados al gerente de RR HH y gerente general, no ha habido explicación por este prolongado atraso, lo que nos obligó a interponer una denuncia en la Inspección del Trabajo.
RAMA DE KARTING Para los amantes tuercas, aquí pueden ver un video completo de la última carrera en Speed Park de Espacio Riesco el pasado jueves 4 de diciembre. También se puede apreciar en el video la premiación final de la temporada 2014.
Ver video.
LUCHA DE LOS TRABAJADORES EN CHILE
TRABAJADORES DE AMEC APOYAMOS LA #HUELGALIDER Hacemos un llamado a no comprar en los Supermercados Lider ni Mayorista Acuenta para aportar nuestra solidaridad por una pronta solución al conflicto que favorezca a los trabajadores. No somos neutrales queremos que triunfen los trabajadores.
Fracasa intento de acuerdo, la huelga sigue.
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