EDITORIAL
La aplicación de la política de privatización de los derechos y la Ley Laboral chilena conduce a que los trabajadores nos empobrezcamos año a año. Más del 50% de los trabajadores gana menos de 298.000 pesos mensuales, en una economía de 23 mil dólares per cápita, el 1% concentra el 30,5% de la riqueza del país. O sea somos muchos pobres, y muy pocos súper ricos. Claramente no es la sociedad que esperamos.
Mantener las cosas como están, tal como ha sido mencionado por los dirigentes empresariales en los foros ampliamente difundidos, es acentuar esta desigualdad social que convierte a Chile en un polvorín y en una vergüenza.
El ejemplo se encuentra mucho más cerca de los pensamos, algunos trabajadores despedidos de Amec International (AIL) han sido contratados por Foster Wheeler, o sea solo cambiaron de piso en el edificio de Apoquindo 3846, pero sus condiciones laborales disminuyeron, ya que los beneficios heredados de las luchas sindicales y que estaban incorporados en los contratos de AIL, no existen en FW, es decir no hay Trece Sueldo (aunque sea pagado cada tres meses), tampoco seguro de salud, ¡y eso que todos pertenecemos a Amec Foster Wheeler!
La navidad se convierte en un anhelo de cambiar nuestra realidad siendo solidarios con nuestros hermanos que menos tienen, y luchando alegremente por una sociedad mejor, donde estudiar o acceder a la salud no signifique un penoso endeudamiento, y donde los trabajadores podamos ejercer nuestro derecho a la sindicalización sin las amenazas ni chantaje de la dirigencia empresarial.
Juntos podemos hacer un Chile más justo, la solidaridad comienza por casa. Los invitamos a adherirse a nuestro sindicato Sintrai para ser escuchados; al menos en la siguiente negociación colectiva.
Feliz Navidad para ustedes y familia.
SINTRAF
METRO ITO LÍNEA 3 Próxima semana se realizará una Asamblea de los trabajadores que laboran en el proyecto de la ITO en la construcción de la Línea 3 del Metro, para analizar respuesta de la empresa al petitorio.
BENEFICIOS
GIFT CARD SINTRAI Nuestro tesorero Sr. Ricardo Alfaro ha estado entregando una Tarjeta de Regalo que esperamos sea bien apreciada por nuestros compañeros de trabajo.
REAJUSTE SUELDOS BASE En Diciembre 2014, con impacto en el Trece Sueldo, a los trabajadores de AMCA afectos al contrato colectivo, les corresponde un reajuste de un 2,2% del sueldo base, que ha sido el IPC de los últimos cuatro meses.
CAMBIO EN CONVENIO CON ABASTIBLE Por razones de salud nuestro querido Poncho no podrá seguir a cargo de la entrega de vales en este convenio, por lo tanto, quienes deseen vales tendrán que solicitarlos a nuestro tesorero Ricardo Alfaro Ubilla, quien procederá a coordinar la entrega de los vales desde las 17:30 hrs. en adelante. Quienes no deseen descuento por planilla deben depositar el valor indicado en la cuenta corriente 06-65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Amec, RUT 71.224.900-5
Ver convenio en la página web del Sindicato.
ROPA DE TRABAJO PARA ADMINISTRATIVOS DE AMEC CADE En octubre pasado la empresa debió entregar, según contrato colectivo, la ropa de trabajo del personal de mensajería y administrativos. Pese a las cartas y correos enviados al gerente de RR HH y gerente general, no ha habido explicación por este prolongado atraso, lo que nos obligó a interponer una denuncia en la Inspección del Trabajo.
LUCHA DE LOS TRABAJADORES EN CHILE
NO OLVIDAR SANTA MARÍA DE IQUIQUE Este 21 de diciembre se conmemoran 107 años de la matanza que fueron víctima los obreros del salitre y sus familias por exigir que los empleadores permitieran condiciones humanas de trabajo.
Leer artículo actualizado sobre nuestra historia.
La aplicación de la política de privatización de los derechos y la Ley Laboral chilena conduce a que los trabajadores nos empobrezcamos año a año. Más del 50% de los trabajadores gana menos de 298.000 pesos mensuales, en una economía de 23 mil dólares per cápita, el 1% concentra el 30,5% de la riqueza del país. O sea somos muchos pobres, y muy pocos súper ricos. Claramente no es la sociedad que esperamos.Mantener las cosas como están, tal como ha sido mencionado por los dirigentes empresariales en los foros ampliamente difundidos, es acentuar esta desigualdad social que convierte a Chile en un polvorín y en una vergüenza.
El ejemplo se encuentra mucho más cerca de los pensamos, algunos trabajadores despedidos de Amec International (AIL) han sido contratados por Foster Wheeler, o sea solo cambiaron de piso en el edificio de Apoquindo 3846, pero sus condiciones laborales disminuyeron, ya que los beneficios heredados de las luchas sindicales y que estaban incorporados en los contratos de AIL, no existen en FW, es decir no hay Trece Sueldo (aunque sea pagado cada tres meses), tampoco seguro de salud, ¡y eso que todos pertenecemos a Amec Foster Wheeler!
La navidad se convierte en un anhelo de cambiar nuestra realidad siendo solidarios con nuestros hermanos que menos tienen, y luchando alegremente por una sociedad mejor, donde estudiar o acceder a la salud no signifique un penoso endeudamiento, y donde los trabajadores podamos ejercer nuestro derecho a la sindicalización sin las amenazas ni chantaje de la dirigencia empresarial.
Juntos podemos hacer un Chile más justo, la solidaridad comienza por casa. Los invitamos a adherirse a nuestro sindicato Sintrai para ser escuchados; al menos en la siguiente negociación colectiva.
Feliz Navidad para ustedes y familia.
SINTRAF
METRO ITO LÍNEA 3 Próxima semana se realizará una Asamblea de los trabajadores que laboran en el proyecto de la ITO en la construcción de la Línea 3 del Metro, para analizar respuesta de la empresa al petitorio.
BENEFICIOS
GIFT CARD SINTRAI Nuestro tesorero Sr. Ricardo Alfaro ha estado entregando una Tarjeta de Regalo que esperamos sea bien apreciada por nuestros compañeros de trabajo.
REAJUSTE SUELDOS BASE En Diciembre 2014, con impacto en el Trece Sueldo, a los trabajadores de AMCA afectos al contrato colectivo, les corresponde un reajuste de un 2,2% del sueldo base, que ha sido el IPC de los últimos cuatro meses.
CAMBIO EN CONVENIO CON ABASTIBLE Por razones de salud nuestro querido Poncho no podrá seguir a cargo de la entrega de vales en este convenio, por lo tanto, quienes deseen vales tendrán que solicitarlos a nuestro tesorero Ricardo Alfaro Ubilla, quien procederá a coordinar la entrega de los vales desde las 17:30 hrs. en adelante. Quienes no deseen descuento por planilla deben depositar el valor indicado en la cuenta corriente 06-65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Amec, RUT 71.224.900-5
Ver convenio en la página web del Sindicato.
ROPA DE TRABAJO PARA ADMINISTRATIVOS DE AMEC CADE En octubre pasado la empresa debió entregar, según contrato colectivo, la ropa de trabajo del personal de mensajería y administrativos. Pese a las cartas y correos enviados al gerente de RR HH y gerente general, no ha habido explicación por este prolongado atraso, lo que nos obligó a interponer una denuncia en la Inspección del Trabajo.
LUCHA DE LOS TRABAJADORES EN CHILE
NO OLVIDAR SANTA MARÍA DE IQUIQUE Este 21 de diciembre se conmemoran 107 años de la matanza que fueron víctima los obreros del salitre y sus familias por exigir que los empleadores permitieran condiciones humanas de trabajo.
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