7 días de huelga (Informe 185)

EDITORIAL

Nuestra liquidación de sueldo de noviembre de 2012 es como la herida del combatiente que vuelve de la batalla a enseñarles a sus hijos, a sus hermanos, y a sus compañeros que las grandes conquistas se logran en grandes luchas. Que seguiremos buscando One Amec; sin discriminación, compartiendo más que obedeciendo y siendo cada día más humanos.

Nos gustaría hacer ver que la movilización reciente debe ser evaluada en forma objetiva y subjetiva, entendiendo que si bien no se consiguieron avances cuantitativos, si se logró un importante avance cualitativo, tal es la unión y fortalecimiento de un nuevo grupo negociador y el nacimiento de una nueva forma de organización; desde nuestra perspectiva, y atendiendo antiguos estrategas, para dar pasos hacia adelante a veces es necesario retroceder a fin de una embestida más contundente.

Seguiremos insistiendo que debemos trabajar 42 horas semanales, que se nos debe recargar con un mínimo de 30% el sueldo cuando vamos a terreno por 30 días o más, que podemos negociar colectivamente un aumento de sueldo significativo, PARA TODOS Y TODAS.

Acta resumida de la Asamblea del 28 de noviembre.

CONVOCATORIAS

VILLANCICOS JUNTO A NUESTRO GRUPO CORAL Todos los lunes, durante todo el año, con frío ó con calor, luego de las respectivas jornadas de trabajo, los integrantes de nuestro Grupo Coral Proyecto Música ensayan en el Salón Auditorium de Amec Cade. Este año han organizado y preparado una presentación navideña en la Plaza Ñuñoa.
Asiste a un momento de música y arte.

ASADO PARA CERRAR EL AÑO Se ha propuesto terminar el año con una actividad recreativa para compartir entre los socios y las socias. Te invitamos a que el viernes 21 de diciembre nos vayamos temprano hacia la parcela donde nos espera un asado y mucho entusiasmo. Confirma tu participación con la Directiva o tu Delegado.
Fotos y ubicación de la parcela.

BENEFICIOS

CRISTIAN RIQUELME Y EL SEGURO DE VIDA Cristian va a completar dos años con licencia médica combatiendo el cáncer que no le ha permitido trabajar normalmente, razón por la cual el Seguro de Vida ha debido cubrir con 2.000 UF a raíz de da la invalidez que esto ha provocado. Cristian que reside en Talcahuano visitó Santiago este viernes 30 de noviembre y compartió algunos momentos con el presidente del Sindicato.
Ver foto actualizada de Cristian.

CONVENIO DENTAL Este mes te invitamos a conocer el Convenio Dental para los socios y socias de Sindicato y su grupo familiar. Puedes pedir hora telefónicamente para el presupuesto gratis, si aceptas total o parcialmente el presupuesto te comunicas con tu dirigente sindical para timbrar el documento, mientras se realiza el tratamiento se descuenta la prestación en cuotas. Luego la boleta se puede reembolsar en el Seguro Complementario de Salud.
Ver convenio dental en la página web del Sindicato.

CUMPLEAÑOS DEL MES En este calendario podrás revisar el mes completo donde también figuran ex compañeros de trabajo que podrás llamar para saludar.
Revisar calendario.

CONVENIO GAS Solicita tus vales de gas a la Directiva del Sindicato, cuyo valor será descontado por planilla. Quienes no deseen descuento por planilla pueden depositar el valor en la cuenta 06 65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Cade RUT 71.224.900-5
Conoce el Reglamento de este Beneficio y los Nuevos Precios.

FISCALIZACIÓN

SOLICITUD DE VACACIONES
La fecha de las vacaciones ó feriado anual debe ser de común acuerdo entre el trabajador y la empresa, por lo tanto, se debe comunicar el periodo en que deseo tomar las vacaciones informando antes del 15 de diciembre, por escrito, a su Jefe de Proyecto o Funcional. Los trabajadores que tienen más de un año en la empresa tienen derecho a 15 días hábiles y deben tomarse por lo menos 10 días en el año, los cuales son irrenunciables.
Para mayor información ver duda legal.