EDITORIAL
El miércoles 21 de enero hubo dos Asambleas, una a las 8:30 hrs. de la mañana y otra a las 20:30 hrs. en la tarde, donde los trabajadores de Amec Foster Wheeler, que laboran en el proyecto de la Inspección Técnica de los tramos 3 y 4 en la construcción de la Línea 3 del metro de Santiago, acordaron la el contenido del nuevo petitorio que se presentará a la Empresa.
Los inspectores laboran en dos turnos, de 8:00 a 20:00 hrs. y de 20:00 a 8:00 hrs. de lunes a domingo. Una semana se labora en el turno de día, la siguiente está libre, la siguiente se labora en el turno de noche, luego una semana libre, para volver a reiniciar el ciclo a la semana siguiente con un nuevo turno de día.
Los topógrafos y alarifes, junto al personal que labora en las oficinas de calle Tarapacá lo hacen de lunes a viernes.
En la respuesta de la empresa el día 16 de diciembre de 2014, se indica que es necesario “señalar la forma en que se han organizado y qué trabajadores reúne” el petitorio. Ante lo cual se acuerda que se elegirá una Comisión Negociadora y se hará un petitorio formal usando como base el contrato colectivo del Sindicato de Trabajadores de Amec.
En el petitorio se agregarán cuestiones específicas para los trabajadores del proyecto como: Pase gratis en el metro, 2,5 días de indemnización por cada mes trabajado; reembolso de viáticos para trabajadores que viven fuera de Santiago; Bono de sobretrabajo en el caso que un inspector se le solicite reemplazar a un colega ausente; Aguinaldo de de Fiestas Patrias; y un aumento de sueldo.
Los trabajadores de Amec Foster Wheeler que laboran en este proyecto hacen uso de un derecho constitucional para mejorar las condiciones originales en las que fueron contratados. Un derecho que requiere del apoyo de todos los trabajadores de Amec Foster Wheeler como hermanos de una misma empresa.
DERECHOS
CONVENIO CON ABASTIBLE Quienes deseen vales pueden solicitarlos a nuestro tesorero Ricardo Alfaro Ubilla, quien procederá a coordinar la entrega de los vales desde las 17:30 hrs. en adelante. Quienes no deseen descuento por planilla deben depositar el valor indicado en la cuenta corriente 06-65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Amec, RUT 71.224.900-5
Ver convenio en la página web del Sindicato.
ROPA DE TRABAJO PARA ADMINISTRATIVOS DE AMEC CADE Luego de la fiscalización realizada por la Inspección del Trabajo se ha solucionado parcialmente el tema de la ropa de trabajo, se requerirá de una nueva fiscalización para solucionar el problema de los restantes trabajadores.
LUCHA DE LOS TRABAJADORES EN CHILE
HUELGAS DURANTE EL VERANO Las negociaciones colectivas no han cesado durante este caluroso verano, más de 800 trabajadores se mantienen en huelga durante esta semana.
Ver página web de HuelgaChile.com.
El miércoles 21 de enero hubo dos Asambleas, una a las 8:30 hrs. de la mañana y otra a las 20:30 hrs. en la tarde, donde los trabajadores de Amec Foster Wheeler, que laboran en el proyecto de la Inspección Técnica de los tramos 3 y 4 en la construcción de la Línea 3 del metro de Santiago, acordaron la el contenido del nuevo petitorio que se presentará a la Empresa. Los inspectores laboran en dos turnos, de 8:00 a 20:00 hrs. y de 20:00 a 8:00 hrs. de lunes a domingo. Una semana se labora en el turno de día, la siguiente está libre, la siguiente se labora en el turno de noche, luego una semana libre, para volver a reiniciar el ciclo a la semana siguiente con un nuevo turno de día.
Los topógrafos y alarifes, junto al personal que labora en las oficinas de calle Tarapacá lo hacen de lunes a viernes.
En la respuesta de la empresa el día 16 de diciembre de 2014, se indica que es necesario “señalar la forma en que se han organizado y qué trabajadores reúne” el petitorio. Ante lo cual se acuerda que se elegirá una Comisión Negociadora y se hará un petitorio formal usando como base el contrato colectivo del Sindicato de Trabajadores de Amec.
En el petitorio se agregarán cuestiones específicas para los trabajadores del proyecto como: Pase gratis en el metro, 2,5 días de indemnización por cada mes trabajado; reembolso de viáticos para trabajadores que viven fuera de Santiago; Bono de sobretrabajo en el caso que un inspector se le solicite reemplazar a un colega ausente; Aguinaldo de de Fiestas Patrias; y un aumento de sueldo.
Los trabajadores de Amec Foster Wheeler que laboran en este proyecto hacen uso de un derecho constitucional para mejorar las condiciones originales en las que fueron contratados. Un derecho que requiere del apoyo de todos los trabajadores de Amec Foster Wheeler como hermanos de una misma empresa.
DERECHOS
CONVENIO CON ABASTIBLE Quienes deseen vales pueden solicitarlos a nuestro tesorero Ricardo Alfaro Ubilla, quien procederá a coordinar la entrega de los vales desde las 17:30 hrs. en adelante. Quienes no deseen descuento por planilla deben depositar el valor indicado en la cuenta corriente 06-65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Amec, RUT 71.224.900-5
Ver convenio en la página web del Sindicato.
ROPA DE TRABAJO PARA ADMINISTRATIVOS DE AMEC CADE Luego de la fiscalización realizada por la Inspección del Trabajo se ha solucionado parcialmente el tema de la ropa de trabajo, se requerirá de una nueva fiscalización para solucionar el problema de los restantes trabajadores.
LUCHA DE LOS TRABAJADORES EN CHILE
HUELGAS DURANTE EL VERANO Las negociaciones colectivas no han cesado durante este caluroso verano, más de 800 trabajadores se mantienen en huelga durante esta semana.
Ver página web de HuelgaChile.com.
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