EDITORIAL
Este miércoles 11 de mayo en la mañana, la Directiva del Sindicato concurrió a la Inspección del Trabajo a solicitar los “buenos oficios” de esta institución pública para que se cite a las partes con el objetivo de lograr un acuerdo que ponga fin a la negociación colectiva.
El desenlace de esta negociación colectiva está marcada por el resultado de la votación de la última oferta del empleador por todos conocida.
El resultado de la votación fue el siguiente:
91 votos Huelga
11 votos Aceptación Última Oferta
01 voto nulo
01 voto blanco
31 personas NO concurrieron a votar.
SI CITA A TODOS Y TODAS quienes participan de esta negociación colectiva a una ASAMBLEA GENERAL a realizarse el lunes 16 de mayo a las 19:00 hrs. en el casino de la empresa Amec Cade en la comuna de Ñuñoa.
La decisión de esta Asamblea es muy clara. En base a tres alternativas:
1.- Aceptación de la Propuesta de la Empresa (que será conversada durante los “buenos oficios” de la inspección del trabajo).
2.- Aplicación del artículo 369 inciso segundo, que congela los beneficios y los sueldos (no aplica IPC) durante 18 meses.
3.- Hacer efectiva la Huelga a partir del miércoles 18 de mayo.
Como de costumbre los trabajadores que concurran a esta reunión, en un mínimo de dos personas en un taxi, el costo de dicho traslado les será reembolsado por la tesorería del Sindicato.
La Directiva del Sindicato.
NUESTRAS NOTICIAS
CONVENIO GAS 2016 La empresa Abastible nos ha informado que el vale de gas cambiará su formato.
Ver comunicado del Sindicato.
GRAVE SITUACIÓN EN CHILOÉ Finalmente la industria salmonera ha heredado una crisis ambiental y social en el sur de Chile, y el gobierno de turno no es capaz de acudir en ayuda de los pescadores y las familias afectadas.
Ver video explicativo.
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El resultado de la votación fue el siguiente:
91 votos Huelga
11 votos Aceptación Última Oferta
01 voto nulo
01 voto blanco
31 personas NO concurrieron a votar.
SI CITA A TODOS Y TODAS quienes participan de esta negociación colectiva a una ASAMBLEA GENERAL a realizarse el lunes 16 de mayo a las 19:00 hrs. en el casino de la empresa Amec Cade en la comuna de Ñuñoa.
La decisión de esta Asamblea es muy clara. En base a tres alternativas:
1.- Aceptación de la Propuesta de la Empresa (que será conversada durante los “buenos oficios” de la inspección del trabajo).
2.- Aplicación del artículo 369 inciso segundo, que congela los beneficios y los sueldos (no aplica IPC) durante 18 meses.
3.- Hacer efectiva la Huelga a partir del miércoles 18 de mayo.
Como de costumbre los trabajadores que concurran a esta reunión, en un mínimo de dos personas en un taxi, el costo de dicho traslado les será reembolsado por la tesorería del Sindicato.
La Directiva del Sindicato.
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