Directora RR.HH.
Wood plc
Estimada Haydee,
Solicitar el retiro de la frase: “el no registro de asistencia constituye una falta grave al contrato de trabajo”, ya que consideramos que no registrar asistencia no equivale a ausentarse al trabajo injustificadamente o salir intempestivamente del mismo. Ver artículo 160 del Código del Trabajo.
Esta imposición y amenaza no contribuye al buen clima laboral, todo lo contrario tensiona y genera una distancia entre las personas trabajadoras y la dirección de la empresa.
Los sistemas electrónicos son susceptibles de fallas por conectividad o fallas humanas que en ningún caso se pueden vincular a mala fe de la persona trabajadora.
Proponemos que se mantengan como alternativas válidas para el registro de asistencia (entrada y salida), tanto el uso de teléfono fijo como el acceso a través de la página web.
Esperamos que estas observaciones sean bien recibidas y quedamos atentos a sus comentarios.
Saludos cordiales,
La Directiva Sindical
