SINDICATO DE TRABAJADORES DE WOOD INGENIERÍA

EDITORIAL Producto de los proyectos detenidos y los despidos sufridos existe una sensación de pesimismo e incertidumbre para el próximo año. Desde la Directiva del SINTRAI los invitamos a mantener viva la esperanza y a desearles a TODOS y TODAS un Feliz Año 2014. El Gerente de Amec Cade nos ha informado que se hicieron 450.000 horas este 2013, lo cual no es malo considerando que se ha estrechado el mercado para Amec Cade y el escaso personal con el que cuenta esta razón social. No veamos las manifestaciones ciudadanas contra algunos proyectos en el país como una amenaza, sino que efectivamente son una oportunidad ya que implican más y mejor ingeniería en beneficio de la comunidad y el medio ambiente, quizás los inversionistas no obtendrán las rentabilidades a que estaban acostumbrados, pero ese es justamente el desafío de este periodo; traspasar las exorbitantes ganancias de las corporaciones hacia el pueblo. Miremos el 2014 con esperanza y renovemos nuestro ánimo de seguir a...

SALUDOS La Directiva del Sindicato y sus delegados desean a todos sus socios y socias una Feliz Navidad junto a sus seres queridos, que exista unidad y armonía tan necesaria en todos los hogares, y esperamos también que el próximo año 2014 sea próspero y lleno de satisfacciones personales, familiares y sociales. Hacemos extensivo este saludo a todos los trabajadores de Amec y sus familias. Este año tuvo marcado por dos cosas malas, la muerte inesperada de nuestro dirigente Raúl Calderón y la gran cantidad de despidos en la empresa, pero también tuvo cosas buenas; el fallo favorable de la Corte de Apelaciones y el anuncio de la Gerencia de reducir la jornada de trabajo de un gran número de trabajadores de la empresa. Queremos conocer la opinión de nuestros socios y socias respecto de temas que serán relevantes, o no relevantes, para el 2014, por eso entregaremos una encuesta anónima “YO PARTICIPO” que nos permitirá construir nuestra política para el próximo año. Saludos frater...

EDITORIAL No quisimos publicar este artículo antes del balotaje para que no se pensara que el Sindicato estaba induciendo a votar por alguna de las candidatas, pero lo cierto es que el gobierno de Piñera, al cual sólo le quedan un poco más de dos meses de ejercicio, no cumplió con su promesa de acabar con el abuso del Multirut. ¿Fuimos ingenuos al pensar que Piñera cumpliría con su palabra? En su discurso presidencial del 21 de mayo de 2010 el presidente anunció que acabaría con esta práctica empresarial. Pero el proyecto de ley ya estaba en discusión en el parlamento. Mucho antes en el 2006, ante la falta de iniciativa por parte del gobierno de la Sra. Bachelet, un grupo de diputados tomó la iniciativa de redactar un proyecto de ley para acabar con el Multirut, ellos fueron: Carolina Goic, Adriana Muñoz, Sergio Aguiló Melo, Marco Enríquez-Ominami y Carlos Montes. Dicho proyecto de ley fue aprobado en la cámara, pero al llegar al Senado en enero de 2007, el senador Andrés Allam...

EDITORIAL Nos sorprendió positivamente una amena y versátil charla del Gerente General de Amec Chile, Sr. Albert García, el pasado miércoles 4 de diciembre, quien demostró hablar un fluido español y una movilidad en la testera poco usual para un ingeniero, ya que estamos acostumbrados a discursos pre escritos. Nos contó que asumió su cargo en agosto de este año y le impactó las cifras rojas de la empresa, habló de un año con pérdidas, y la disconformidad de los sindicatos, donde hizo la comparación de sus hijos en Texas que pese a contar con una buena calidad de vida manifiestan críticas. Pero destacó la calidad técnica excepcional de los profesionales chilenos. El énfasis estuvo puesto en la calidad y productividad de nuestro trabajo, abrió un pequeño espacio a la campaña “Why Amec”, particularmente mostró su preocupación por el escaso cumplimiento en la capacitación sobre el Código de Conducta y la necesidad que la hoja de tiempo esté verificada el jueves. El gran anuncio es ...

EDITORIAL Tres años antes de que terminara el Siglo XX el Sintrai ya estaba preparando a sus socias del área administrativa para los desafíos del siglo XXI, de esta manera suscribimos un convenio con la Universidad Técnica Federico Santa María para realizar cursos de Word y Excel, de esta manera todos los sábados durante tres meses sacábamos computadores de los dibujantes CAD de las distintas salas y los trasladábamos al auditórium de José Domingo Cañas donde se realizaba el curso, y luego en la tarde volvíamos los computadores a sus lugares de origen, casi 40 computadores, entre tres personas Mauricio Ramos, Alexander Saravia y Horacio Díaz, uf no era un esfuerzo físico menor. Nuestras secretarias usaban máquinas de escribir electrónicas, y algunas trabajaban en el “pool de secretarias”, un lugar donde llegaban los documentos manuscritos enviados por gerentes e ingenieros, desde cartas hasta propuestas, y que las secretarias se iban turnando para digitar dichos trabajos. Eran ...

EDITORIAL Muy pocos sindicatos en Chile pueden exhibir la antigüedad del Sintrai, desde que aquel 15 de noviembre de 1972 veintinueve trabajadores, en la vieja sede de la Confederación de Empleados de la Industria y el Comercio, constituyeran el Sindicato Profesional de Empleados Particulares de Arriagada, Cárcamo y Voticky Ingenieros, que en 1984 pasaría a llamarse Sindicato de Trabajadores de Cade Idepe Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Ltda., y que en el 2012 pasara a denominarse Sindicato Interempresa de Trabajadores de Amec Ingeniería. Durante estos 41 años han pasado más de dos mil socios y socias por este sindicato, y hemos sido pioneros en la lucha de los derechos y beneficios de los profesionales, técnicos y administrativos de la ingeniería en Chile. Hoy nos encontramos en una etapa que busca lograr los mínimos estándares mundiales de sindicalización y negociación colectiva, y superar el nefasto Plan Laboral que nos impusiera la dictadura, para eso se necesitan má...

EDITORIAL Hace un año estábamos en huelga exigiendo un trato igualitario para todos los trabajadores de Amec, no lo conseguimos, y decidimos dar una lucha de más largo aliento para lograr este objetivo. Aparte de demostrar que somos capaces de entregarnos por la causa de la igualdad y los derechos, y que tenemos un capital de credibilidad y consecuencia que pocas organizaciones pueden exhibir, hemos venido trabajando de manera constante para hacer realidad nuestro sueño de un solo Amec. El año pasado ocurrió algo extraño, luego de terminada la huelga vino la fiesta navideña, que la empresa realiza porque es un beneficio que esta dentro del contrato colectivo acordado con el Sindicato, pero fueron muy pocos sindicalizados a este evento por efecto del conflicto, y quienes asistieron mayoritariamente fueron trabajadores no sindicalizados, en su mayoría de AIL. Queremos que este año 2013 la fiesta navideña nuevamente sea un momento para compartir con alegría, te invitamos a partici...

EDITORIAL Este viernes 8 de noviembre de 2013, la décima sala de la Corte de Apelaciones presidida por la Ministra señora María Soledad Melo Labra e integrada por la Ministra señora Mireya López Miranda y la Fiscal Judicial señora Clara Carrasco Andonie, ha rechazado los recursos de nulidad interpuestos por el Sindicato y por las razones sociales AMCA, AIL y AMCHI. En el caso del Sindicato se interpuso recurso de nulidad en contra de la sentencia del Primer Juzgado de Letras del Trabajo solo en la parte que condena al pago de las costas a cada una de las partes, porque la sentencia no indica que la empresa haya tenido motivos plausibles para litigar, lo cual la corte considera que es una medida disciplinaria y no influye en el fallo mismo. Por su parte las razones sociales AMCA Ingeniería, AMCA Servicios, AIL y AMCHI impugnaron el fallo con los mismos argumentos con los cuales contestaron la demanda presentada por el Sindicato, pero sin entregar elementos jurídicos que pudieran...

EDITORIAL Un domingo 2 de noviembre de 2008 nuestra ex compañera de labores fallece producto de un cáncer; el cual combatió con todas sus fuerzas hasta que no pudo más. Sonia Lutgarda Jimenez Acevedo ingresó al Sindicato en Noviembre de 1992 mientras trabajaba para la empresa Cade Idepe Ingeniería y Desarrollo de Proyectos hasta que fue despedida de la empresa en mayo de 2006, ese año hubo 120 socios que se fueron de la empresa, 40 fueron renuncias voluntarias a la empresa o “mutuo acuerdo de las partes”, y el resto; 80 despidos, entre ellos Sonia. Eran los primeros avisos de una profunda crisis que hasta hoy vemos sus secuelas. Durante el tiempo que estuvo en la empresa Sonia siempre se destacó por ser muy apegada a sus amigos y amigas de los distintas áreas de la empresa, con los cuales compartía a menudo en actividades fuera de las labores cotidianas del trabajo en la disciplina estructural, a la cual pertenecía. Cuando le sobrevino la enfermedad Sonia no estaba en la empr...

EDITORIAL Tres son los temas que estamos abordando en las reuniones con los socios y socias: 1.- Situación externa a la empresa: La crisis energética y la paralización de los grandes proyectos de ingeniería, y por otro lado, el nuevo escenario político para acabar con el abuso del multirut. 2.- Situación interna de la empresa: La escasez de proyectos y los despidos, y la realidad interna del Sindicato. 3.- La negociación Colectiva: El objetivo y la estrategia. Respecto del primer punto, en cuanto a los proyectos de ingeniería, creemos que debemos concentrarnos en el análisis de los proyectos energéticos, que son los cuales impulsan los proyectos industriales de extracción de recursos naturales, como la minería y la celulosa, y otros proyectos de servicios. Los proyectos paralizados de energía superan los US$ 25.00 millones y los proyectos en carpeta no dan tranquilidad sobre el déficit energético del país, lo cual explica la política del próximo gobierno tendiente a im...

EDITORIAL En el Informe Sindical N° 200 emitido en mayo 2013 informamos sobre la diferencia de criterios entre el Sindicato y la Gerencia de la empresa respecto si corresponde o no la Renta Segura para las mamás de AMEC durante el periodo del Post Natal Parental. Al respecto la Directiva del Sindicato quiere aclarar lo siguiente: 1.- Tanto el Contrato Colectivo de AMCA como en el Manual de Beneficios de AIL existe el beneficio de la Renta Segura para los trabajadores y trabajadoras que estando con licencias médicas el Subsidio de Incapacidad laboral cubre hasta el tope imponible. O sea para los trabajadores y trabajadoras cuya renta sea superior al tope imponible seguirán recibiendo el total de su remuneración; una parte cubierta por la institución previsional de salud y la parte faltante por la empresa. 2.- Aclaramos que el Post Natal Parental no es una extensión del Post Natal, sino que se trata de un beneficio distinto contemplado en la legislación laboral, y que por esa...

EDITORIAL Luis Alberto Caro López ingreso al Sindicato el 1° de mayo de 1988 cuando nos llamábamos Sindicato de la Empresa Cade Idepe Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Ltda. Había ingresado a la empresa en febrero de 1988 y se desempeñó como proyectista de HVAC. A fines de ese año 1988 fue del plebiscito del SI y el NO, y él siempre me contaba del ambiente de temor que sentía en la empresa donde nadie se atrevía a pronunciar su opción política, una vez que se sintió mayor libertad de expresión se atrevió muchas veces a emitir su opinión sin restricciones incluso encaraba a sus jefes por tal o cual comportamiento. Lucho era enojón y por eso se ganó el apodo de “cascarita”. Cinco años después yo ingresé a la empresa y al enterarse que éramos vecinos y que yo había participado en las luchas callejeras contra la dictadura me increpaba por las barricadas que se armaban en esos tiempos en la Av. Las Rejas donde se producía saqueos en la panadería de su barrio. Muchos sentimos su...

EDITORIAL Este lunes 7 de octubre la ex mandataria Michel Bachelet anunció 50 medidas para sus eventuales primeros cien días de gobierno donde solo indica tres medidas en el ámbito laboral. Por un lado, anuncia la implementación de un nuevo programa de formación y capacitación femenina, que sumado al anuncio de la implementación de 500 salas cunas, de un total de 1.500 que pretende inaugurar en su gobierno, apuntan hacia la empleabilidad de la mujer. Por otro lado, anuncia un plan de inserción laboral para jóvenes. Estados dos medidas apuntan a darle continuidad a las políticas que Sebastián Piñera ha realizado en sus tres años y medio de gobierno, aumento del empleo para las mujeres y los jóvenes con el resultado de aumento en la precariedad de dicho empleo, como lo ha indicado la Fundación Sol, siete de cada diez puestos de trabajo creados desde el 2010 son de carácter tercerizados, vale decir son sub empleos. La tercera medida que anuncia la candidata es el envío de una ...

EDITORIAL Algunos compañeros de AMCA y AIL que laboran para proyectos de Codelco han consultado a la Directiva del Sindicato sobre la legalidad de una “Modificación de Contrato” solicitado por la empresa. Consultados nuestros abogados se nos ha dicho lo siguiente: 1.- Modificación de Contrato es lo mismo que un “Anexo de Contrato”, y es exigido por la mandante Codelco a sus contratistas, en este caso AMCA y AIL, para eximirse de la responsabilidad solidaria respecto de posibles incumplimientos laborales por parte de las contratistas con sus trabajadores. 2.- Esta modificación de contrato tiene carácter temporal, se firma al inicio de la asignación del trabajador al proyecto y luego se firma una “desvinculación” al proyecto al término de la asignación. Durante ese periodo la mandante Codelco fiscaliza a sus contratistas el cumplimiento de sus deberes laborales, como el pago oportuno de las remuneraciones, el depósito de las cotizaciones previsionales, cumplimiento de contrat...

EDITORIAL ¿Sabías que… éste 2013 se cumple 11 años de la Ley N°19.728 del Seguro de Cesantía y con ello qué obligación se extingue? Para los trabajadores que entraron a la empresa a partir de mayo del 2001, o que eran más antigüos en la empresa, pero se acogieron al Seguro de Cesantía; les queremos informar que éste 2013 se cumplen 11 años de éste instrumento de protección social destinado a proteger a las personas que quedan cesantes ya sea por causas voluntarias o involuntarias, creado mediante la Ley N° 19.728, vigente desde el 1 de octubre de 2002, y modificada por la Ley N° 20.328 vigente desde el 1 de mayo de 2009. Con ello se extingue la obligación del trabajador y del empleador de cotizar a la Cuenta Individual de Cesantía, para aquellos trabajadores con 11 años de relación laboral con el mismo empleador. Adicionalmente, el seguro entrega beneficios al trabajador cuando se pensiona, quien puede retirar el total de los recursos acumulados en su cuenta individual en forma...

EDITORIAL Mantener 13 años un Grupo Coral requiere constancia y responsabilidad, suena como ha sacrificio, pero cuando se ama la música se realizan los ensayos y las presentaciones con alegría y cariño. “No solo de pan vive el hombre” dice la cita bíblica, y el trabajo que realiza el Grupo Coral Proyecto Música tiene una alta connotación divina, en resumen es amor por el prójimo. Invitamos a todos los trabajadores de Amec a acompañar y ser partícipes de la Gala Artística de este lunes 2 de septiembre a partir de las 19:00 hrs. para conmemorar los 13 años de desarrollo musical. En esta actividad que se realizará en el salón religioso de Dublé Almeyda 2545 en Ñuñoa , participarán también otras expresiones artísticas. La entrada es liberada. BENEFICIOS CENA SINDICAL 41 AÑOS Ciento doce personas concurrieron este viernes 23 de agosto a la Cena Sindical de Aniversario realizada en Santiago, concurrieron también ex socios del Sindicato despedidos de la empresa, estuvo tambié...

EDITORIAL “¡Aún tenemos Patria ciudadanos!” arengó Manuel Rodríguez a los pocos santiaguinos congregados para conocer las noticias de la derrota en Cancha Rayada. Aún hoy seguimos defendiendo nuestra salud, nuestros recursos, nuestra educación, nuestro trabajo. Pese a los despidos y la crisis galopante que nos afecta existe entusiasmo en conmemorar los 41 años del Sindicato. Hemos vivido momento peores, luego de la fundación del Sindicato en 1972 vino el golpe de estado y las pocas reuniones fueron con presencia militar en la Asamblea, hasta que perdimos la personalidad jurídica a inicios de los 80, pero en 1984 nos volvimos a constituir para reconquistar lo que habíamos perdido, hemos sobrevivido a la crisis asiática, a la crisis sub prime, y ahora a esta aguda crisis energética también sobreviviremos. Cien personas participarán de este evento, quienes aún no han enviado su Declaración de Asistencia, pueden hacer hasta hoy a las 16:00 hrs., nos encontraremos con compañeros d...