SINDICATO DE TRABAJADORES DE WOOD INGENIERÍA

EDITORIAL Dado que la negociación colectiva finalizó el viernes 16 de mayo, el fuero sindical de los socios involucrados en esta, culmina el domingo 15 de junio. Lo cual NO implica que puedan ser despedidos indiscriminadamente quienes quedarán sin fuero, porque los despidos deben tener una justificación técnica y ser proporcionales con el porcentaje de trabajadores sindicalizados y no sindicalizados. En ningún caso puede quedar la impresión de que existe algún tipo de represalia por el hecho de ser socios del Sindicato, para esto la legislación contempla la Garantía de Indemnidad, que consiste en proteger al trabajador que hace uso de sus derechos constitucionales y no ser objeto de represalias por parte del empleador. En todo caso, esperamos abrir una nueva etapa de respeto mutuo entre empresa y trabajadores, porque no solo se avanza en derechos y beneficios cuando estamos en negociación, sino también cuando hacemos uso de nuestros derechos en forma responsable. En este sentido,...

EDITORIAL Luego de un largo proceso de negociación se logró construir un acuerdo con la empresa, y el viernes 16 de mayo al medio día se firmó un nuevo contrato colectivo que estará vigente hasta el 9 de mayo de 2016. Se planteó desde un principio que enfrentábamos una negociación en un difícil momento, por lo cual estábamos dispuestos a sacrificar beneficios del grupo de AMCA, como son las 500 UF para capacitación y el retiro voluntario por otra alternativa de trabajo con el pago de un 50% de indemnización por años de servicios. Pero la empresa se negaba a firmar un solo acuerdo con todas las razones sociales y solo se allanó parcialmente cuando la Inspección del Trabajo lo dictaminó, lo cual abrió una ventana al acuerdo.  Paralelamente la empresa planteaba que se debía entregar el beneficio del Bono de Producción que lo remplazará más adelante por un Bono de Resultado de Proyectos, y también la renuncia de dos socios al año en caso de jubilación con el pago del 90% de l...

EDITORIAL Estimadas socias, estimados socios, compañeros de trabajo de Amec: En respuesta a la catástrofe de fuego que afectó a varios sectores de Valparaíso el 12 de abril, las directivas sindicales de Amec iniciaron una campaña solidaria para sumarse al proceso de reconstrucción de las viviendas afectadas, habida cuenta de que las ayudas urgentes estaban en curso. La campaña se identificó en primer término con el aporte en herramientas (o su equivalente) y al final con la entrega a instituciones que están apoyando a sus propios trabajadores: Cuerpo de Bomberos de Valparaíso (10 damnificados) y Universidad Santa María (17 damnificados). La empresa se comprometió a aportar con el transporte de la donación, en tanto que cada una de las organizaciones sindicales hizo un aporte equivalente al aporte valorizado en herramientas de la campaña. El resultado fue que en la campaña los trabajadores aportaron el equivalente a $999.000 y con los aportes de ambos sindicatos pudimos acu...

EDITORIAL En la víspera del Día de la Madre, los Sindicatos de Amec saludamos a las mujeres de la empresa, sean o no sean mamás, porque nuestro saludo es a nuestras compañeras de trabajo con las cuales compartimos un mismo anhelo laboral. Un anhelo de empleo, de buena convivencia, y de bienestar, todo en beneficio de nuestras familias. ASAMBLEA EXTRAORDINARIA Se cita a una Asamblea Extraordinaria de socias y socios del Sindicato para decidir el desenlace de nuestra negociación colectiva. La reunión se convoca para el martes 13 de mayo, a las 18:30 hrs. en primer llamado, y a las 18:45 hrs. en segundo llamado, lo cual significa que la decisión se adoptará con la mayoría de quienes asitan a la reunión. Si tienes razones justificadas para no asistir por favor comunícalo a Ximena. Castillo@amec.com Se confirmará el lugar de la reunión. VAMOS CON VALPO Durante la primera fase de solidaridad con Valparaíso se han reunido una donación equivalente a un millón de pesos, razón por ...

Sr. Alejandro Carmona O. Gerente Recursos Humanos Amec Chile Presente  Estimado señor: La Comisión Negociadora del Sindicato de Trabajadores de Amec Ingeniería, Sintrai, comunica a Ud. que con fecha 5 de mayo de 2014, los trabajadores que participamos de la negociación colectiva hemos votado la huelga en un 76% del total de involucrados, con el objeto de solicitar la interposición de los buenos oficios de la Inspección del Trabajo para “facilitar el acuerdo”, tal como lo indica el artículo 374 bis del Código del Trabajo. Nos parece extraño que tengamos que votar la huelga para intentar lograr un acuerdo con la empresa, nos gustaría que Amec tuviera una mejor predisposición al diálogo y el entendimiento con sus trabajadores, pero estamos dispuestos a realizar los esfuerzos necesarios por el bien común de las partes. Hemos realizado la solicitud de los buenos oficios a la inspección del trabajo durante la mañana de este miércoles 7 de mayo con la esperanza de no proseguir...

EDITORIAL El miércoles 30 de abril, un poco antes de las 18.00 hrs., la Inspección del Trabajo notificó su Resolución N° 32, donde le da la razón al Sindicato, en el sentido que la empresa debe realizar una oferta a todos los socios del Sindicato, de todas las razones sociales. Pero la empresa desacatando dicha resolución realizó una oferta el viernes 2 de mayo a solo un grupo del Sindicato, a los de AMCA, con lo cual realiza una práctica desleal, que busca confundir, porque deja afuera a nuestros compañeros y compañeras de AMCHI y AIL. Tal como se acordó en la Asamblea, se votará la huelga este lunes 5 de mayo, con el objeto de solicitar los Buenos Oficios de la inspección del Trabajo e insistir en buscar un acuerdo con la empresa. Los socios que trabajan en Concepción votan a las 13 hrs. en calle Castellón N° 435, comuna de Concepción, los socios que trabajan en Santiago Centro votan a las 13 hrs. en Moneda N° 723, segundo piso, los socios que trabajan en Las Condes votan a...