¿Cómo, cuándo y qué vamos a negociar colectivamente? (Informe 167)

EDITORIAL

La reunión se hará en el Salón Cristiano ubicado en Dublé Almeyda 2545 en Ñuñoa, este miércoles 1º de agosto. Para los socios del SINTRAI es obligatoria, para el resto de los trabajadores de Amec es informativa.

En esta reunión nos responderemos las preguntas sobre la Negociación Colectiva con el ánimo de participar juntos en el diseño de la estrategia a seguir y la elaboración del petitorio.

La Negociación Colectiva es un Derecho Humano reconocido por los Convenios 87 y 98 de la OIT ratificados por el Parlamento chileno, pero que los trabajadores todavía realizamos como que si fuera algo prohibido, el SINTRAI ha sido impulsor de la sindicalización en la ingeniería y en todos los rubros de la economía porque en la medida que aumente la sindicalización la sociedad chilena cambiará en beneficio propio y de las futuras generaciones.

"No tengo necesidad de estar en un sindicato", "A mi me tienen prohibido sindicalizarme", "Yo no sabía que me podía sindicalizar"; son algunas frases que escuchamos y que ocultan el temor frente al empleador ó los jefes, pero como el dirigente sindical de la construcción ya fallecido Héctor Cuevas Salvador: "¡Trabajadores no tengan miedo, la libertad se conquista luchando!"

Los esperamos en la reunión del próximo miércoles 1º de agosto, un buen momento para compartir y juntos superar el individualismo que a la larga nos destruye. Tenemos la posibilidad de construir todos juntos una mejor empresa, y una mejor sociedad.

Conocimientos Generales sobre Negociación Colectiva.


NUESTRA HISTORIA

LA LABOR SINDICAL NACE CON LA EMPRESA (1959-1971) Los primeros años de la década de los 70 fueron muy fructíferos en organización sindical cuando la Empresa ya tenía más de 10 años de existencia nace el Sindicato.
Conoce la historia de los primeros años.

FISCALIZACIÓN

¿Y TÚ EN QUÉ FONDO ESTÁS? En los últimos cinco años los trabajadores hemos visto desaparecer de nuestras cuentas individuales millones y millones de dólares y, lo más grave, dado que un alto porcentaje de estos fondos (un 80% en el caso del FONDO A) continúan invirtiéndose en renta variable, vale decir, en instrumentos especulativos, las perspectivas son aún más negativas..
Leer artículo sobre las mentiras de los Fondos de AFP.

DEMANDA ONE AMEC Se espera que la jueza Rayen Durán Garay una vez recuperada de su licencia médica emita el fallo. Para conocer la documentación del juicio se puede ingresar a www.poderjudicial.cl, en la sección "AUTO CONSULTA" pinchar en "LABORAL", al abrir el formulario "Consulta de Causas" se ingresa el "Rol Interno" O-3770-2011 y se selecciona "1° Juzgado de Letras de Santiago"

BENEFICIOS

¿SE ACUERDAN DE RAMÓN MERINO? Él fue un nochero de Cade Idepe quien se pensionó por la nueva ley de AFP, su pensión miserable y el cariño que siempre demostró hacia sus compañeros de trabajo, ha motivado una campaña mensual de aporte voluntario para mejorar su pensión. Hoy que don Ramón vive solo y necesita para remedios, alimentación y cuidados, queremos redoblar el esfuerzo llamando a depositar directamente un aporte mensual en su cuenta. Nombre: Ramón Merino, Rut : 2.725.879-4, Cuenta vista Nº: 27258794 del BancoEstado. Pueden hacer una transferencia programada enviando un mail de aviso a Ximena.Meza@amec.com

CONVENIO ATENCIÓN PSICOLÓGICA Se ha firmado un convenio de atención psicológica en beneficio de los socios y sus familiares directos.
Más información.

CUMPLEAÑOS DEL MES En este calendario podrás revisar el mes completo donde también figuran ex compañeros de trabajo que podrás llamar para saludar.
Revisar calendario.

CONVENIO GAS Solicita tus vales de gas a la Directiva del Sindicato, cuyo valor será descontado por planilla. Quienes no deseen descuento por planilla pueden depositar el valor en la cuenta 06 65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Cade RUT 71.224.900-5
Conoce el Reglamento de este Beneficio y los Nuevos Precios.

TESORERÍA DEL SINDICATO Saldo de los Fondos del Sindicato (Sindical, Solidaridad y Consumo) al 30 de junio de 2012.
Ver informe de saldos.

Convocatoria abierta a todos los trabajadores de Amec en Chile (Informe 166)

EDITORIAL

El Sindicato Interempresa de Trabajadores de Amec Ingeniería, SINTRAI, invita a los trabajadores de AIL, AMCA y AMCHI (tres razones sociales de Amec en Chile) a una reunión informativa sobre la Negociación Colectiva, dicha reunión se realizará el miércoles 1° de agosto de 2012. Están todos y todas invitados/as.

La reunión tiene carácter obligatorio para los socios y socias del Sindicato, a quienes se insta a invitar a sus compañeros de trabajo para hacer fuerza común en esta negociación.

En la reunión se informará sobre la forma de negociación, las fechas de presentación de los proyectos de contrato colectivo, y se definirá el petitorio a la Empresa.

La única manera de hacer extensivo el actual contrato colectivo a la mayor cantidad de trabajadores y lograr mejoramientos de sueldos y beneficios es uniéndonos. De nosotros depende revertir la división artificial que nos ha impuesto la Empresa.

FISCALIZACIÓN

DEMANDA ONE AMEC Se espera que la jueza Rayen Durán Garay una vez recuperada de su licencia médica emita el fallo. Para conocer la documentación del juicio se puede ingresar a www.poderjudicial.cl, en la sección "AUTO CONSULTA" pinchar en "LABORAL", al abrir el formulario "Consulta de Causas" se ingresa el "Rol Interno" O-3770-2011 y se selecciona "1° Juzgado de Letras de Santiago"

BENEFICIOS

¿SE ACUERDAN DE RAMÓN MERINO? Él fue un nochero de Cade Idepe quien se pensionó por la nueva ley de AFP, su pensión miserable y el cariño que siempre demostró hacia sus compañeros de trabajo, ha motivado una campaña mensual de aporte voluntario para mejorar su pensión. Hoy que don Ramón vive solo y necesita para remedios, alimentación y cuidados, queremos redoblar el esfuerzo llamando a depositar directamente un aporte mensual en su cuenta. Nombre: Ramón Merino, Rut : 2.725.879-4, Cuenta vista Nº: 27258794 del BancoEstado. Pueden hacer una transferencia programada enviando un mail de aviso a Ximena.Meza@amec.com

CONVENIO ATENCIÓN PSICOLÓGICA Se ha firmado un convenio de atención psicológica en beneficio de los socios y sus familiares directos.
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CUMPLEAÑOS DEL MES En este calendario podrás revisar el mes completo donde también figuran ex compañeros de trabajo que podrás llamar para saludar.
Revisar calendario.

CONVENIO GAS Solicita tus vales de gas a la Directiva del Sindicato, cuyo valor será descontado por planilla. Quienes no deseen descuento por planilla pueden depositar el valor en la cuenta 06 65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Cade RUT 71.224.900-5
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TESORERÍA DEL SINDICATO Saldo de los Fondos del Sindicato (Sindical, Solidaridad y Consumo) al 31 de mayo de 2012.
Ver informe de saldos.

Hemos dado un paso importante (Informe 165)

EDITORIAL

Finalmente la votación de reforma de estatutos no se pudo realizar en Nueva Aldea, la Inspección Provincial del Ñuble solo tenía tres fiscalizadores para 18 comunas que debieron dar prioridad a una votación de huelga que los sindicatos de la zona estaban realizando el jueves 5 y viernes 6 de julio. La planta de Nueva Aldea se encuentra en la comuna de Ranquil.

Por lo tanto, solo con la votación de Ñuñoa en Santiago se logró la aprobación de la reforma de estatutos.

Esa fría noche del 4 de julio, concurrieron 66 socios y socias a las dependencias del casino de la empresa, de los cuales 62 votaron la aprobación, 3 la rechazaron y 1 voto nulo, con este quórum que supera el 50% requerido legalmente, se ha dado un paso importante.

El viernes 6 de julio al medio día fue depositada en la Inspección Comunal del Trabajo el acta de votación y los nuevos estatutos aprobados, ahora la Inspección tiene 90 días corridos para formular observaciones al proceso de votación y a los nuevos estatutos. Se espera que la Inspección actúe con la mayor diligencia para tener un pronunciamiento lo más pronto posible.

Hasta no conocer las posibles observaciones de la Inspección del Trabajo no podemos dar por finalizado este proceso de reforma, y por lo tanto, debemos esperar para iniciar el proceso de incorporación de nuevos socios de AIL y AMCHI a esta organización sindical.

¡Vamos que se puede!

FISCALIZACIÓN

ANEXO DE CONTRATO La Empresa ha enviado anexos de contrato a quienes modifican su lugar de trabajo y también para actualizar la renta, el artículo 11 del Código del Trabajo dice lo siguiente:
"Art. 11. Las modificaciones del contrato de trabajo se consignarán por escrito y serán firmadas por las partes al dorso de los ejemplares del mismo o en documento anexo.
No será necesario modificar los contratos para consignar por escrito en ellos los aumentos derivados de reajustes de remuneraciones, ya sean legales o establecidos en contratos o convenios colectivos del trabajo o en fallos arbitrales. Sin embargo, aún en este caso, la remuneración del trabajador deberá aparecer actualizada en los contratos por lo menos una vez al año, incluyendo los referidos reajustes."

DEMANDA ONE AMEC Se espera que la jueza Rayen Durán Garay una vez recuperada de su licencia médica emita el fallo. Para conocer la documentación del juicio se puede ingresar a www.poderjudicial.cl, en la sección "AUTO CONSULTA" pinchar en "LABORAL", al abrir el formulario "Consulta de Causas" se ingresa el "Rol Interno" O-3770-2011 y se selecciona "1° Juzgado de Letras de Santiago"

BENEFICIOS

¿SE ACUERDAN DE RAMÓN MERINO? Él fue un nochero de Cade Idepe quien se pensionó por la nueva ley de AFP, su pensión miserable y el cariño que siempre demostró hacia sus compañeros de trabajo, ha motivado una campaña mensual de aporte voluntario para mejorar su pensión. Hoy que don Ramón vive solo y necesita para remedios, alimentación y cuidados, queremos redoblar el esfuerzo llamando a depositar directamente un aporte mensual en su cuenta. Nombre: Ramón Merino, Rut : 2.725.879-4, Cuenta vista Nº: 27258794 del BancoEstado. Pueden hacer una transferencia programada enviando un mail de aviso a Ximena.Meza@amec.com

CONVENIO ATENCIÓN PSICOLÓGICA Se ha firmado un convenio de atención psicológica en beneficio de los socios y sus familiares directos.
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