jueves, 28 de febrero de 2013

DUELO POR RAUL CALDERON (Informe 194)


Raúl falleció a las 18:37 hrs. del miércoles 27 de febrero en el Hospital El Cobre de Calama, mientras se iniciaba el traslado al Hospital de Antofagasta, ante la falta de un cardiólogo en esa ciudad.

Féretro de Raúl
Raúl estaba de vacaciones en su querida Calama para participar el sábado 23, junto a sus hermanos en el matrimonio de su sobrino, hijo de su hermano Manuel. El lunes 25 habría tenido un primer infarto mientras visitaba Chuquicamata, fue asistido en la Clínica El Loa donde fue derivado a su casa sin mayor tratamiento. El martes 26 se habría sentido mal nuevamente y fue internado en el Hospital El Cobre, y el miércoles 27 vino un nuevo infarto que acabó con la vida de nuestro compañero.

Luego de un oficio religioso en una capilla de la Villa Hayquina, el viernes 1º de marzo a las 16:30 hrs. se realizó el funeral en el Parque Topater de la ciudad de Calama, una delegación compuesta por Ricardo Alfaro y Horacio Díaz asistió en representación de los trabajadores de la Empresa Amec, a participar de la despedida y entregar las condolencias a su familia. Cabe destacar la presencia en esta despedida del Gerente de Recursos Humanos de la empresa, señor Raúl Lavin.


Tributo en Santiago
El sábado 2 de marzo en la noche hubo un oficio religioso en el Oratorio Mariano ubicado en la Sazié de la Capital, organizado por sus compañeros de la Barra Huracán Naranja del Club Cobreloa en Santiago.

El domingo 3 de marzo, a la hora del partido entre Cobreloa y Universidad Católica, se realizó un minuto de silencio en el estadio nortino.

Hemos sido parte de la historia de un Grande de nuestro país, amante de su natal Calama, apasionado por su club Cobreloa, un hombre que hacía del cristianismo una practica cotidiana, e incansablemente preocupado por el bienestar de quienes le rodeaban. Hemos sido afortunados de haberlo conocido y haber recibido su convicción y fuerza que nos ayudará a seguir adelante con nuestros desafíos.


Algunas fotos de Raúl durante la huelga.

FALLECE DIRIGENTE DEL SINTRAI: RAÚL CALDERÓN



Con profundo dolor tenemos que comunicar el inesperado fallecimiento de nuestro compañero de labores y dirigente del Sindicato Sr. Raúl Calderón Castillo.

Falleció en su querida Calama en circunstancias que aún desconocemos, donde había concurrido durante sus vacaciones al matrimonio de su sobrino. En comunicación telefónica con el presidente del Sindicato el pasado lunes señaló que debió concurrir a la Clínica El Loa por una descompensación que le había provocado la altura, situación extraña para un calameño nacido y criado en esas alturas. Durante el martes y miércoles no pudimos establecer comunicación telefónica hasta que nos llegó la trágica noticia durante la noche.

Raúl era hincha del Cobreloa y fundador de la barra de su equipo en Santiago,  Huracán Naranja. "El Peluca", como le decían sus amigos, siguió con pasión al equipo de sus amores.

Cuando el SINTRAI inició su campaña para incorporar trabajadores de AIL fue el primero en inscribirse para jugársela por un One Amec, y su pasta de líder lo llevó a ser electo Delegado del Sindicato.

No podemos convencernos que ya no podremos compartir con tu alegre y dinámica presencia. Te extrañamos.


martes, 26 de febrero de 2013

JUAN PABLO JIMENEZ ¡PRESENTE!


No podemos quedarnos de brazos cruzados frente a muerte de Juan Pablo Jiménez.

Este miércoles 27 de febrero HOY se iniciará una marcha exigiendo Investigación y Justicia.

Desde la Plaza de Armas de Santiago a las 19:30 hrs.

Los trabajadores de Amec nos juntaremos en el monumento de Pedro de Valdivia a las 19:30 hrs.



¡Exigimos verdad y justicia!

lunes, 25 de febrero de 2013

ESTE VERANO (Informe 193)


EDITORIAL

Durante el verano la Directiva del Sindicato hemos estado definiendo objetivos para el 2013, asignando funciones también a los delegados y preparando el informe de Tesorería 2012, todo lo cual será expuesto para la aprobación de la Asamblea el próximo miércoles 20 de marzo de 2012.

Nuestra primera Asamblea del año se realizará en la sede del Sindicato Bata en Almirante Simpson 70 de 19:00 a 20:30 hrs, se ha buscado un lugar céntrico que permita la asistencia de los socios que trabajan en Ñuñoa y en Las Condes.

Durante este verano nos hemos informado de los resultados de Amec plc con ventas que han superado las 4.000 millones de libras esterlinas, lo cual podremos comentar más adelante. Ver link Amec Net.

Durante este verano, en los sueldos de algunos trabajadores de Amec se ha producido el descuento en los días feriado legal (vacaciones) del Bono de Colación y Movilización, lo cual sería legal si se tratara de bonos que cumplieran ese objetivo, o sea, fueran para colación y movilización, pero resulta que esos “bonos” fueron ofrecidos como parte del sueldo, por lo tanto es ilegal su descuento durante los días de feriado anual, esto ha provocado descontento y molestia en algunos trabajadores.

El jueves 21 de febrero ha sido asesinado de un balazo el compañero Juan Pablo Jiménez, presidente del Sindicato de la Empresa de Ingeniería Eléctrica Azeta, subcontratista de Chilectra, este sindicato fue a huelga el pasado mes de diciembre y terminó invocando el artículo 369 al no llegar acuerdo con la empresa.
¿Quién mató a Juan Pablo Jiménez?

Funeral de Juan Pablo Jimenez este sábado 23 de febrero.

Ver publicación en el blog de la CNT.

BENEFICIOS

PREMIOS ESCOLARES, BECAS Y BONO DE ESCOLARIDAD Como nos hemos dado cuenta la Empresa ha buscado la forma de incumplir el Contrato Colectivo para lo cual enviado "una consulta" a la Dirección del Trabajo sobre como se aplican los Beneficios Colectivos en el contexto del Contrato Colectivo Forzado invocado por los grupos negociadores. La Dirección del Trabajo deberá pronunciarse sobre esta acción dilatoria de la Empresa. Mientras la Directiva hará convocatoria en los próximos días para mantener vivo el legítimo ejercicio de nuestros derechos.

AYUDAS SOLIDARIAS El Sindicato tiene un Beneficio de Ayudas Solidarias que permite a los trabajadores disponer de dinero para casos de emergencia. Este beneficio se rige por un Reglamento aprobado por la Asamblea, en caso de emergencias médicas su devolución no tiene intereses, en otros casos tiene un interés de un 1,5% mensual en beneficio del Fondo de Huelga.
Conoce el Beneficio y su Reglamento de Préstamos.

CONVENIO GAS Los socios del Sindicato pueden acceder a vales de gas licuado Abastible con un 20% de descuento respecto del precio de mercado. Quienes no deseen descuento por planilla pueden depositar en la cuenta 06 65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Cade RUT 71.224.900-5 Solicita tu vale de gas a Sindicato.Sintrai@gmail.com
Conoce el Reglamento de este Beneficio y los Nuevos Precios.

FISCALIZACIÓN

SENTENCIA SOBRE MULTIRUT La jueza Rayen Duran Garay del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago finalmente ha acogido la demanda presentada por el Sindicato SINTRAI, sentenciando que las razones sociales AIL, AMCA ingeniería, AMCA servicios y AMCHI son parte de una misma empresa denominada AMEC, y por lo tanto, los trabajadores de estas co-empleadoras pueden pertenecer a un mismo sindicato de empresa.
SENTENCIA "ONE AMEC" RIT: O-3770-2011 (Primera Parte).

SENTENCIA "ONE AMEC" RIT: O-3770-2011 (Segunda Parte).

SENTENCIA "ONE AMEC" RIT: O-3770-2011 (Tercera Parte).

NUEVO TOPE IMPONIBLE PARA EL 2013 A partir de la Refoma Previsional promulgada durante el gobierno de Bachelet, que buscó darle un salvavidas al agónico sistema de AFPs, se impuso un aumento del tope imponible anual en función del reajuste de remuneraciones elaborado por el INE para cada año anterior. De esta forma el tope imponible para cotizar en las AFP, ISAPRES y FONASA para el 2013 será de 70,3UF, para los trabajadores del sistema antiguo (no se cambiaron a las AFP) el tope sigue siendo de 60UF, en ambos casos el tope imponible para las AFC (fondo de cesantía -otro negociado para las AFP-) es de 105,4 UF

TU CONFLICTO ES MI CONFLICTO

MEGAPROYECTO EÓLICO TALINAY INICIA OPERACIÓN Los primeros 90 MW del megaproyecto eólico de 500 MW Talinay Oriente, podrían comenzar a inyectar energía al SIC desde la próxima semana, indicó a Estrategia el gerente general de empresas Talinay, Daniel Munzenmayer. Esto fue el pasado 13 de febrero.
Leer más.

17 MIL TONELADAS DIARIAS DE COBRE PROYECTO DACITA Este Proyecto de la División El Teniente de Codelco tiene programado el inicio de la producción para el año 2014, con una capacidad de 17.000 toneladas diarias de mineral. Desarrollará una explotación mediante “preacondicionamiento” y “tronadura de debilitamiento”, innovadoras técnicas de explotación de “roca primaria”, de mayor dureza que la ubicada más cerca de la superficie.

lunes, 11 de febrero de 2013

SENTENCIA "ONE AMEC" RIT: O-3770-2011 (Tercera Parte)



DECIMO TERCERO: Que, por su parte, la demandada AMEC INTERNATIONAL INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN LTDA. (AIL) (Demandada 3), para acreditar sus alegaciones se valió de las siguientes probanzas:

I.- Prueba Documental:

1.- Certificado emitido por Banco BICE que certifica que la demanda mantiene cuenta corriente en el banco desde septiembre de 2007 de fecha 25 de julio de 2011.

2.- Estados financieros de 31 de diciembre de 2008 y 2007 de la demandada.

3.- Estados financieros de la demandada de fecha 31 de diciembre de 2009 y 2008.

4.- Estados financieros de la demandada de fecha 31 de diciembre de 2010 y 2009.

5.- Copia de Rol Único Tributario de la demandada.

6.- Resolución emitida por la Ilustre Municipalidad de Las Condes donde consta la modificación de la razón social de la patente comercial de la demandada.

7.- Carpeta tributaria electrónica que acredita el tamaño de la empresa emitido por el Servicio de Impuestos Internos.

8.- Reglamento interno de orden, higiene y seguridad de la empresa demandada.

9.- Contrato de prestación de servicios entre Amec Chile Ingeniería y Construcción Ltda. y Amec International Ingeniería y Construcción Ltda.

II.-Prueba Testimonial:

La parte demandada AMEC INTERNATIONAL INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN LTDA., se valió de prueba testifical, a saber:

1.- Declaración de don Sergio Carlos Moscoso Bustamante, ya individualizado en audio, quien expresa que trabaja en Amec International Ltda., se desempeña como gerente en ingeniería eléctrica, Y fundamentalmente se preocupa de vigilar que se cumplan los estándares de Amec, calidad de los productos que hacen y que le entregan a los distintos clientes en cuanto a proyectos, en lo referente a su disciplina, aparte de ello velar por tener una dotación adecuada de conocimiento y organización adecuada, vigilar el reclutamiento de nueva gente, en algunos casos para el desreclutamiento, en el caso de que una persona de su equipo deba ser removida; además capacita y entrena a su personal.

Añade que, se relaciona con los clientes y en general con los proyectos, estos son sus clientes, a los que le asigna personal. En dichos proyectos la empresa Ail actúa en condición de mandante, contratista o subcontratista, es decir, en cualquiera de esas condiciones.

Explica que no se relaciona directamente con el cliente final, en este momento hace un proyecto para CMP que es una filial de CAP, se relaciona con ellos a través de la organización del proyecto, es decir, el proyecto es el intermediario con el cliente, con quien no se relaciona a menos que éste tenga una queja de su desempeño; en ese caso debe escuchar al cliente. Añade que, u relación directa es con la estructura del proyecto en el que finalmente intervienen diversas empresas. En su área ocuparon durante mucho tiempo a Multical, quien se transformó en un cliente de Ail para ese proyecto específico; y en otros casos tiene personal de Amca trabajando como subcontrato, por lo tanto ésta también se trasformaría en cliente de Ail, o empresa de subcontratación y se relacionan mediante un contrato. Explica que las condiciones y los términos de éste son negociados por los departamentos comerciales de la empresa. Explica que, en cada caso se traspasan condiciones de la empresa que tomó el trabajo en definitiva con el cliente, por ejemplo si Amca o Ail tienen ciertas responsabilidades de garantía, esas se transfieren al que se está subcontratando. Si se generan incumpliendo se podría cobrar multas y descuentos; pero ignora si se han cobrado multas, en alguna ocasión no maneja la parte comercial. La garantía más común es la de fiel cumplimiento, boletas de garantía.

Señala que, el giro de Ail es proyectos de ingeniería fundamentalmente abocados en el área de recursos naturales, más específicamente de minería y metales. El giro de Amec en general son proyectos de ingeniería; y Amec Cade está dedicada a los procesos y energía, potencia, esa es su definición de negocio. Amchi otorga servicios compartidos, no relacionado con el negocio de las empresas, como personal, contabilidad, manejo de nómina, lo que no está relacionado con el negocio.

Refiere que, una empresa esta domiciliada en Apoquindo Nº 3846, piso 15 y la otra está ubicada en José Domingo Caña, en la comuna de Ñuñoa. En los cargos más altos, en una está Luis Alberto Garrido y en la otra el señor Sergio Rosales.

Expresa que, no es posible que una de estas empresas de instrucciones u órdenes a un trabajador de la otra empresa. Tampoco un alto directivo de Ail puede desvincular a un trabajador de Amec Cade.

Indica que, los PDR (Revisión del desarrollo del desempeño), son un instrumento estándar de Amec que se usa para determinar cuáles son las aspiraciones de una determinada persona dentro de la empresa.

Refiere que, los PDR se utilizan para todas las personas, es un instrumento universal dentro de Amec; el resultado del PDR se ocupa para distintas cosas. Explica que Recurso Humanos efectúa el PDR en una misma fecha a todos los Amec del mundo, es un estándar de uso común en la industria y no es a través de los proyectos que se recopila esta información, sino que en la estructura en línea, no en la estructura operativa de cada proyecto. La gestión administrativa de cada empresa es independiente, excepto algunos servicios que presta Amchi en recursos humanos con todas sus particularidades, es general los equipos son distintos; además entiende que, los procesos de tributación de cada empresa son distintos, las ganancias son distintas, mientras una tiene ganancias la otra puede tener pérdidas y viceversa, alguna puede tener márgenes distintos, tarifas distintas, por lo tanto todo es muy diferente entre ellas. Señala no conocer a Sixtra Cade. Ail posee alrededor de 800 o 900 personas; y geográficamente están distribuidos fundamentalmente en el edificio Alsacia, Titanium, Vespucio 100 y en algunas obras por no la tiene al tanto.

Refiere que, para cada proyecto la empresa Ail contrata eventualmente a Amec o a otras empresas, en este marco las condiciones de precios son condiciones de mercados, se presta un servicio al cliente y el servicio tiene una tarifa que si no enmarca no es negocio.

Señala que, si en un determinado proyecto las condiciones de precio con Amec Cade no son satisfactorias pueden recurrir a otra empresa, ello no es común que suceda, en general se llega a un acuerdo, pero si ha ocurrido, así ocurrió en el proyecto Cerro Cásales, pues se ocupó a un consultor externo para hacer estudios de sistema de potencia eléctrica, en lugar de ocupar recursos de la otra empresa; y se pueden buscar especialistas en el mercado en el caso de que Amec Cade no cuente con una especialidad para un proyecto específico.

Explica que, en cuanto a los programas de capacitación señala que se encarga de organizar cursos en general, ver dónde están las deficiencias y ventajas, dónde pueden hacerlo con recursos internos y explorar otras opciones, como ver áreas que le interese a todos estudiar. Añade que, los programas de desarrollo son enfocados en trabajadores de Ail.

Contrainterrogado por la parte demandante, reitera que, dentro de sus funciones está el reclutar nueva gente, contrata a trabajadores para Ail, pues desde el punto de vista técnico contrata a ingenieros electricistas o diseñadores electricistas con determinada experiencia, necesita verificar que los antecedentes que se reciben en el curriculum sean verídicos y les hace la entrevista técnica; no la entrevista de recurso humanos, ya que ese es un servicios que les da recursos humanos de Amchi, quien señala si la persona es apta o no para el cargo, es un trabajo en conjunto, pues para seleccionar les solicita cierto perfil psicológico, capacidad de liderazgo, personalidad analítica, meticuloso. Le envía la información a Raúl Lavín para que este se la mande a la señora Giselle Marchant para que con su equipo determine si la persona es apta. Si la persona aprueba técnicamente, luego se pide la opinión psicológica.

Expresa que, dentro de sus tareas vela por el cumplimiento de los estándares de Amec, estos son globales, pues se trata de hacer en todo Amec de forma similar, no es algo siempre resulta, pero se trata. Sucede mucho en el mundo, que en las oficinas de Canadá funcionen de manera distinta y se trata distintas funciones. El estándar es información pública y se encuentra en la Web de amecnet.com, esto es común para Ail, Amec Cade y cualquier persona en el mundo que la quiera ver; y es un estándar que se les pone disposición a las empresas; debieran o tiende a parecerse.

Refiere que, el PDR es un instrumento universal que ocupan las empresas Ail, Amec Cade y Amchi y las que están en Inglaterra, y en todo el mundo. A las empresas subcontratadas no se les aplica el PDR, solo a las empresas Amec. También, a veces los subcontratistas usan los Converos, ya que deben ingresar sus horas allí; ya que el instrumento no es sólo de cargo de horas; el Convero es también un instrumento de cargo de costo de cada proyecto; y todos los que trabajan en un proyecto cargan horas en el Convero, sean o no de Amec, y dichas horas son aprobadas por el gerente de proyecto que lo haya contratado; y en última instancia el cliente; en el caso de que el contratista sea Amec Cade, las horas son aprobadas por el jefe de proyecto como concepto de costo, pero como horas, el encargado del subcontrato las cobra.

El subcontratista muy lejano, carga las horas y el jefe de proyecto AIL, la aprueba; y el subcontratista, carga las horas y el jefe de proyecto de Ail, lo aprueba, desde el punto de vista no del trabajador sino del punto de vista de la empresa subcontratista.

Declara conocer el proyecto CMPC Santa Fe que se realizó en calle Bandera porque estuvo allí, le pidieron que participara, dicho proyecto era de una ampliación de la instalación, una turbina generadora y en Santa fe una ampliación de una planta productora. El señor Rosales, gerente de Amec Cade le solicitó que participara, éste no es un proyecto minero y fue enviado porque había un gran retraso en la producción de diagrama de conexión y cableado que era un básico para una puesta en marcha que se producía en una fecha crítica y como conoce de producir diagramas unilineales, diagramas elementales, de control eléctrico y conexión sabe independiente de cual sea la especialidad, y por ello el señor Rosales lo pidió como asesor y se cargaron las horas en el Convero, con el mismo esquema, se deben haber pagado las horas, desconoce el detalle, solo sabe que se solicitó el servicio y lo prestó. Su jefe para dichos proyectos era él mismo, el encargado de ese proyecto era Peter Gil, entiende que es de Amec Cade; y Henry Jiménez era el líder de disciplina eléctrico, también la persona que está aquí como testigo. En el rol que cumplió en esa empresa como asesor no dio instrucciones directas a nadie, ya que solo veía lo que estaban haciendo, recopilaban información y daba cuenta de ello, pues necesitaban ojos externos para ver que estaba pasando porque tenían un problema y ahí trabajo como Ail, por petición de Sergio Rosales de Amec Cade, Nunca dio una orden verbal ni escrita a los trabajadores de Amec Cade.

Señala que, en general Amec International Ltda., Amec es una sociedad anónima que cotiza en la bolsa de Londres y esa es la matriz de todas las Amec en el mundo, desconoce los estatutos, pues solo trabaja en ingeniería, conoce algunos detalles pero nunca ha visto la escritura de sociedad de ninguna de las empresas. Ignora quienes son los dueños de Amchi en Chile, tampoco sabe si su empresa tiene una propiedad de Amchi, y tiene entendido que la empresa a la cual le presta servicios tampoco tiene propiedad en Amec Cade como tampoco sabe si ésta tiene propiedad en Amchi.

Indica que, las empresas son distintas y funcionan como negocios distintos, como electricista y especialista le gustaría que todas fueran una sola cuestión, pero no es así, las tarifas de una son distintas a la otra y ello impide participar en el mercado de una forma más eficiente, según su punto de vista, ya que obedecen a distintas estrategias comerciales y políticas.

Refiere que, de cada 10 contratos el 75 o 80% son con Amec Cade. Amec Cade se subcontrata con Ail y, a su vez, es contratista de otras empresas; y hace otro tipo de figuras; Ail subcontrata a Amec Cade mayoritariamente, pues la idea es mantener la rotación, se trata de empresas relacionadas. Amec Cade no es competidor de Ail; y en Andacollo que el Proyecto era de AIL, pero subcontrato a Juan Gallo para hacer determinados trabajos que pudo hacer Amec Cade, incluso Ail, pero por los conocimientos y los precios se contrató a esa empresa.

Refiere que, Amec Cade puede desarrollar proyectos de minería, en algunos casos, pues no trabajaba en Ail, cuando Amec compró a Amec Cade en el año 2007, en ese momento ni siquiera sabía mucho de la operación de Amec en Chile, sin embargo después se enteró de que Amec llevaba mucho tiempo bien posicionado en la minería, solo conocía a Cade IDP que era una empresa de ingeniería de amplio espectro, que hacía proyectos de metro hasta minería, y en ese instante, lo que le ha tocado ver es que hay proyectos que duran a través de los años, que son en general los contratos abiertos, estos son contratos para hacer múltiples trabajos a través del tiempo, que el cliente va pidiendo y en eso Amec Cade hereda los contratos, abiertos de Cade IDP que algunos son relacionados de minería, y ello no es que con Ail los tiene, que lo tiene. Si es un proyecto de minería subterránea le es claro que Amec Cade no posee los especialistas.

Explica que, la unidad de operaciones generales es donde está el personal de producción, los diseñadores, proyectistas y técnicos de las distintas áreas que prestan servicios de ingeniería o servicios a proyectos, no son una sola operaciones generales, le ha costado entenderlo porque como electricista, le gustaría tener un solo equipo, pues posee su equipo de ingenieros y diseñadores eléctricos a su cargo y a ellos les puede decir si está desconforme con el trabajo y que los pone a disposición de recursos humanos o le dice a recurso humanos que tal persona va a ser despedida, pero no puede despedir a quien no está bajo su cargo a pesar de ser electricista. Le puede decir al señor Rosales, pero finalmente este puede hacer lo que quiere, Operaciones generales posee dos equipos actualmente uno de Amec Cade y otro de Ail, este a su vez está conformado con profesionales de las distintas áreas de la disciplina de la ingeniería, en ambos casos.

2.- Declaración de don Iván Ricardo Doren Vidal, ya individualizado en audio, quien señala que trabaja desde noviembre del año 2007 en Amec Chile International Ingeniería y Construcción Limitada, la cual originalmente se llamaba Amec International Chile S.A., se desempeña como Gerente Comercial para Sudamérica.

Indica que, el giro de la empresa tal como lo indica la razón social de la empresa, es Ingeniería y Construcción, explica que Amec, de la unidad de negocios, Minería y Metales, le tocó formar el departamento comercial de la compañía, que hasta ese entonces era administrado por Amec desde Vancouver Canadá.

Agrega que, en septiembre del mismo año en que el ingresó a Amec 2007, Amec a nivel internacional adquirió la propiedad de Cade IDP, que pasó a llamarse Amec Cade. Señala que, Amec tiene relación con muchas y distintas unidades de negocios dentro de su organizaciones, no significando que sean una misma compañía, son empresas diferentes, que tienen su propia entidad jurídica, su propio Rut, y que cada una funciona de manera independiente, según a la unidad de negocio a la que reporta.

Refiere que, en relación o vinculación entre las distintas empresas mencionadas, en contexto, Amec a nivel mundial es una sola compañía, pero la forma que tiene Amec de ir agregando nichos de experiencia a través del mundo, adquiriendo compañías de ingeniería que están en operación y que tienen un grado de injerencia en ciertas áreas donde la compañía necesita ir creciendo o expandiéndose, esto ocurre en el área de minería, de medio ambiente, y procesos y energía.

Indica que, una misma compañía tiene que tratar de incorporar procedimientos estándares para todos sus unidades de negocios, por lo tanto, cada entidad tiene que adoptar esas prácticas, fundamentalmente orientadas a temas de calidad y un desempeño que sea el adecuado y confiable, que le demuestre a los clientes que se encuentran frente a una sola “mano”, es decir, que, los productos que genera sean de la mejor calidad y excelencia. Añade que, esto no significa que entre las compañías exista un intercambio o traspaso de profesionales de un lado a otro, pero que cada unidad se preocupe de sus propios desafíos y en función de eso podrá recurrir a otras entidades de la organización subcontratando sus servicios o podrá recurrir al mercado en el caso de que esa subcontratación no se encuentre dentro de la organización; esa es la forma en que opera, y para ese propósito existen relaciones contractuales interrelacionadas, pero esto no significa que están todas dentro del mismo mando o administración.

Sostiene que, tal como señaló, las condiciones contractuales que se establecen son de mercado, que si los servicios internamente que pudieran existir de una compañía relacionada son poco eficientes en términos del precio, lo que hace la compañía es obtener trabajo y poner a sus profesionales para un proyecto específico y debe ser en términos competitivos, todo esto funciona sobre la base de licitaciones, no es que los clientes lleguen solos a pedir algún servicio, básicamente están todas compañías internacionales presentes en Chile y son las mismas las que normalmente compiten para ganarse esas licitaciones. Añade que, sin duda, desde ese punto de vista, si la relacionada en algún minuto requiere apoyo en alguna materia, que su área no la tiene se le pide un precio por los servicio de acuerdo al alcance que se tiene que presentar a la licitación pero, si ese precio se escapa de lo presupuestado, pueden recurrir a otra empresa equivalente que exista en el mercado, que preste los mismos servicios. Señala que, los precios entre las relacionadas deben necesariamente ser los de mercado, tampoco se puede llegar con “precios por el piso”, debido a que no se obtendría la competición necesaria para la venta de esos profesionales, ya que, cada profesional que participa en un proyecto tiene una remuneración, tiene beneficios y lo que una compañía busca uno a uno los costos de un individuo sino que obtener lucro como cualquier empresa, es decir utilidades en la venta de esos profesionales, es por esto, que tampoco se trata de tener los precios tan bajos versus lo que el mercado está dispuesto a pagar.

En cuanto a la administración de Amec International Ingeniería y Construcción Limitada, tiene una organización con un directorio, que está conformado por cinco miembros titulares y una gerencia general y dentro de esa gerencia general hay diversos departamentos, como el área finanzas, de recursos humanos, comercial, legal, operaciones generales y servicios. Refiere que, las gerencias no pueden tomar decisiones de vinculación o desvinculación de trabajadores de otras empresas de manera autónoma. Indica que, Amec International Ingeniería y Construcción Ltda., tiene un solo Rut, por lo cual debe tributar en función de ese Rut; en la medida que tenga utilidades que declarar. Amec está ubicada en Avenida Américo Vespucio 3846, piso 15, Las Condes; en cuanto a la dirección de las otras empresas demandadas, sabe que Amec Cade está ubicada en José Domingo Cañas, pero no sabe exactamente el número.

Señala que, Amec International tiene alrededor de 700 trabajadores. No tiene conocimiento de los programas de capacitación.

Expresa que, la empresa es parte de un corporación multinacional, cuya base está en Londres Amec PLC que es la empresa madre, ella es quien establece los estándares de operación para toda su organización, dentro de uno de sus recursos computacionales tiene uno que es una herramienta que se utiliza para todos los proyectos, que se llama “Convero”, básicamente es un software que permite mantener controles de tiempo de personal o que participa en los distintos proyectos, mantener los controles de avance de los proyectos que están cargados en ese sistema, de tal suerte que, pueda mostrarse al cliente que efectivamente los tiempos que se están utilizando en el desarrollo de los distintos entregables que la compañía debe producir en un proyecto, puedan verse en forma transparente. Además, los mismos clientes en muchas ocasiones piden hacer uso de ese software, que en el fondo pasa a ser una integración común para la ejecución del proyecto.

Explica que, el PDR es una forma que tiene la compañía de interrelacionar a las distintas jefaturas con sus dependientes, es decir una herramienta que permite marcar objetivos por un período anual, específico y en función de eso poder reunirse de tiempo en tiempo y esto permite el desarrollo del profesional dentro de la compañía, de forma que pueda mejorar su posición dentro de su área o eventualmente ser promovido a otras posiciones dentro de la organización, como también demostrar con hechos concretos de la lado y lado -de ambas partes-, que existe un cumplimiento de objetivos y que esos objetivos son medibles y que esa medición aporta datos concretos para quien reporta y así poder evaluar.

Expresa que como gerente comercial de la compañía, conoce otras empresas contratistas distintas de las empresas mencionadas, pero no conoce todos los subcontratos que maneja dentro de la organización, por ejemplo, toda la especialidad de tubería de larga distancia y bombas, etc., es una empresa de ingeniería también internacional que se llama PCI AUSENCO; y además otras en materia de electricidad y proveedores como BRTMAN, que es otra empresa Israelita experta en extracción de cobre, que también ha sido subcontratista de la compañía; así como la compañía ha sido subcontratista de ellos en algunos proyectos.

Señala que el Gerente General de Ail es don Luis Alberto Garrido Labbé; agrega que para él, el señor Luis Garrido es el Gerente General de Amec International Ingeniería y Construcción Limitada.

Manifiesta que desconoce la historia societaria de las empresas, pero respecto de su antigüedad puede decir que, Amec en el área de Minería y Metales como Amec International Ingeniería y Construcción Limitada data de hace 10 o 12 años atrás, Cade IDP más de 50 años de existencia en Chile, siendo una empresa de ingeniería local.

Contrainterrogado por el demandante, señala que, no habló de áreas de negocio de AIL; las unidades de negocio de la Corporación Amec, básicamente son tres grupos, uno de ellos, es Natural Resources, ésta entre otros tiene Minería y Metales; otra área que es Power and Process, es decir otra unidad de negocio, creada como organización administrativa de la corporación; y la otra gran unidad Medio Ambiente e Infraestructura. Pero no significa que estas tres unidades existan en Ail; eso no existe; y Ail está dentro del área de Natural Resources, Minería y Metales; en el caso de Power and Process en Chile, la desarrolla Amec Cade; y Medio Ambiente e Infraestructura funciona bajo el alero de la sociedad Amec International Ingeniería y Construcción Limitada, AIL. Agrega que, medio ambiente e infraestructura no reporta al área de minería y metales, solo para los efectos en Chile, debido a que no tiene una entidad jurídica independiente funciona bajo la misma entidad jurídica de ellos, pero desde el punto de vista de su negocio y de su informe no pasan por su compañía, solo para efectos de tributación si debido a que poseen un mismo Rut pero, para efectos administrativos no reporta a Minería y Metales, va a su área de Medio Ambiente e Infraestructura. Entiende que reporta a Estados Unidos.

Explica que, desde el punto de vista jurídico Minería y Metales tienen una entidad jurídica con su propio Rut, desde el punto de vista administrativo funcionan bajo ese Rut y esta compañía y dos unidades de negocios para los efectos formales chilenos, para los efectos administrativos corporativos son entidades separadas y reportan de manera separada, Amec AIL funciona Minería y Metales y funciona Medio Ambiente e Infraestructura y, a su turno, Amec Cade, tiene su propia entidad jurídica separada.

Agrega que, por lo que él sabe solo esas tres áreas las desarrollan estas dos empresas. Ail solo tiene un área no desarrolla las otras. Respecto de Amec Cade desconoce si las replica en una.

Refiere que, Amec PCL cuenta con estándares a nivel mundial, estos estándares son exigibles a AIL, a Amec Cade, para Amchi no lo sabe; y por lo tanto, no le es aplicable a los otros contratista, no se le aplica la norma, porque no pueden hacer extensivo a esa empresa normas propias de la organización.

Explica que, cuando se habla de estándares se refiere a prácticas de negocios que tiene una compañía y la práctica de Amec es imponible desde el punto de vista de su gestión, porque no se puede obligar a una empresa subcontratista a utilizar por ejemplo el sistema Convero a menos que se convenga para utilizarlo, ya que, las otras empresas cuentan con otros mecanismos de control de proyecto los cuales son válidos para la ejecución de un proyecto específico, pero Amec Mundial si lo puede exigir a Ail y Amec Cade, lo que es lógico ya que una sola organización tiene que funcionar bajo los mismos estándares. Entiende que, en cuanto a los PDR aplican exclusivamente solo a aquellas empresas que son del grupo Amec.

Indica que, los trabajadores AIL pueden trabajar en diversos lugares, en las mismas oficinas en Alsacia o en terreno en las instalaciones o campamentos de los distintos clientes; y también pueden trabajar en oficinas de otras compañías dependiendo de las necesidades del proyecto, en general se desarrollan en Alsacia, cuando se trata de estudios pero cuando se trata de construcción van afuera, ya que, hay una etapa en oficina y otra en terreno.

Dice que, no le consta que tengan trabajadores de Ail en Domingo Cañas.

DECIMO CATORCE: Que, por otro lado, las demandadas EMPRESA AMEC CADE INGENIERÍA Y DESARROLLO DE PROYECTOS y AMEC-CADE SERVICIOS DE INGENIERÍA LTDA. (AMCA) (Demandadas 1 y 2), a objeto de acreditar sus alegaciones, incorporo los siguientes medios de prueba:

 I.-Prueba Documental:

1.- Copia autorizada de Rut de Amec Cade Servicios de Ingeniería Limitada.

2.- Copia autorizada de Patente Comercial de Amec Cade Servicios de Ingeniería Limitada.

3.- Copia autorizada de Certificado de Carpeta Tributaria del Servicio de Impuestos de Amec Cade Servicios de Ingeniería Limitada,

4.- Copia autorizada de balances del año 2010, de Amec Cacle Servicios de Ingeniería Limitada.

5.- Copia autorizada de escrituras de constitución de Amec Cacle Servicios de Ingeniería Limitada.

6.- Copia autorizada de inscripción en el Registro de Comercio de Santiago, en donde consta la fecha de ingreso de los socios de Amec Cade Servicios de Ingeniería Limitada, Amec Américas Limited, e Inversiones Amec Chile Ltda., el 28 de septiembre de 2007.

7.- Copia autorizada de Rut de Amec Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Limitada.

8.- Copia autorizada de Patente Comercial de Amec Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Limitada.

9.- Copia autorizada de carpeta Tributaria electrónica del Servicio de Impuestos Internos de Amec Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Limitada.

10.- Copia autorizada de Balances de Amec Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Limitada, correspondientes al año 2010.

11.- Declaración de Ricardo Muñoz Castro, contador de la Empresa Amec Cacle Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Limitada, en donde realiza un resumen de la situación financiera de la Compañía durante el año 2008.

12.- Copia autorizada de escrituras de constitución de Amec Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Limitada.

13.- Certificado de contrataciones de los años 2010-2011, en las Empresas Amec Cade, en donde consta que durante el año 2010 se contrataron más de 51 personas, y el año 2011, 26 personas.

14.- Certificado emitido por Amec Chile Ltda., en su calidad de empresa proveedora de servicios de Recursos Humanos externos para las empresas Amec Cade, en donde se refiere a las jornadas de trabajo que existen en estas últimas, y describe los beneficios que reciben sus empleados, a través de los instrumentos colectivos, y los que se otorgan por mera liberalidad, además de listado de personal contratado en estas últimas compañías, durante los años 2010 y 2011.

15.- Cuarenta y cinco contratos de Trabajo de Amec Cacle Ingeniería y Desarrollo de Proyectos, de los cuales 25 corresponden al año 2010 y 20 al año 2011.

16.- Listado de principales clientes de las empresas Amec Cade durante los últimos 15 años, ordenados por número de horas hombre.

17.- Listado de clientes de las empresas Amec Cade durante los períodos 2007- 2008 según boletas de garantías otorgadas durante tal período, junto a los certificados de los principales clientes de los períodos 2009-2010.

18.- Contrato de prestación de Servicios Externos de Recursos Humanos, celebrado el 01 de Julio de 2010, entre Amec Chile Ltda. y Amec Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Ltda., en la cual esta última es el cliente.

19.- Contrato de prestación de Servicios Externos de Asesoría Legal, celebrado el 01 de Junio de 2010 entre Amec Chile Ltda. y Amec Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Limitada, en la cual esta última es cliente.

20.- Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de Amec Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Ltda.

21.- Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de Amec Cade Servicios de Ingeniería Limitada.

II.- Prueba Testimonial:

Las demandadas EMPRESA AMEC CADE INGENIERÍA Y DESARROLLO DE PROYECTOS y AMEC-CADE SERVICIOS DE INGENIERÍA LTDA., se valió de la siguiente prueba testifical:

1.- Declaración de don Alexandro Miltiades Forttes Sanzana, ya individualizado en audio, quien indica que, trabaja en Amca, Amec Cade Idepe, y su función es de Gerente de Coordinación de Recursos de Ingeniería, Amca se encuentra ubicado en José Domingo Cañas Nº2640, Ñuñoa allí funciona Amec Cade, esta se configuró en Amca el año 2007 aproximadamente y desde entonces se encuentra en ella.

Expresa que, su función es buscar recursos de ingeniería para cada uno de los proyectos que desarrollan, y coordinar el personal al interior de ellos fundamentalmente; y su cargo pertenece a la gerencia de operaciones, señala que AIL es uno de sus contratistas, la cual cuenta con una Gerencia de Operaciones separada de Amec Cade.

Indica que opera en forma distinta y en Amca el responsable de la gestión de las distintas especialidades o todos los profesionales es él; en el caso de Ail por lo que conoce se trata por especialidades que cuenta con un líder que se llama funcional, es decir, AIL tiene grupos divididos de profesionales según sea la especialidad que ellos representan por ejemplo Electricidad, Hidráulica Instrumentación, entonces son pirámides de profesionales separadas que funcionan bajo un esquema de gerencia de operaciones. Hay un gerente de operaciones, diversas especialidades y esas especialidades tienen una jefatura, que es un líder de especialidad que recibe el nombre de funcional; y la diferencia en esa estructura de organización radica que, en Amca, el gerente de cada una de las especialidades es él, es decir están administradas todas las especialidades por un sola persona, bajo su mando hay en este momento unas 261, 267 profesionales. En Amec International el número de profesionales no lo conoce pero es superior.

Señala que, en relación a que AIL era subcontratista de AMEC CADE, explica que la operación es a través de contratos de tal manera que toda vez que necesitan servicios profesionales al interior de un proyecto de Amca, buscan recursos en el exterior, pudiendo ser uno de los oferentes como contratistas AIL y lo han contratado de distintas y otras partes, contratan los servicios en alguna especialidad determinada para el caso de proyecto.

Manifiesta que, además, para el caso de Amca ellos cuentan con un listado de unos 70 contratistas, en los cuales según sea el proyecto buscan sus servicios por ejemplo Geoterra, Acuaterra, etc. y según sea el caso reciben los servicios de distintos contratista.

Refiere que, sabe que Amec International tiene sus oficinas en Alsacia con Apoquindo, y su gerente de AIL es don Luis Garrido, y el equivalente a su cargo en Amec International, podría corresponder don Carlos Orellana, en esa definición; y el Gerente de Amec Cade es don Sergio Rosales.

Expresa que, el objeto del negocio de Amec Cade es la producción de proyectos, lo cual empieza desde la ingeniería más íntima, estudios hasta la ingeniería detalles y asistencia de montajes. En ingeniería propiamente tal están abocado a Energía y Procesos, en el último tiempo han trabajado con pulpa y papel, en energía y también en metro, infraestructura; y estudios diversos hasta colegios. Refiere que Amec International está abocado fundamentalmente a Minería y Metales, pero es necesario la subcontratación de Amec International cuando requieren la necesidad de profesionales específicos por ejemplo, ingenieros electricistas, ingenieros estructurales que vayan de esa institución a servir a sus proyectos.

Explica que, la relación entre ambas, se realiza cuando ellos solicitan un servicio como a otros contratistas, a través de una licitación; y a través de ellas, se reciben ofertas las cuales se ven en términos de la calidad técnica y cuando se define la participación de profesionales por ejemplo de AIL, se realiza un contrato intermedio en donde se definen los alcances los alcances económicos y de trabajo en términos de horas.

Indica que, Amec Cade y AIL, por lo que sabe llevan contabilidades separadas.

Sostiene que, Amec Cade subcontrata los servicios profesionales de AIL, en determinadas especialidades, en ese sentido en Amec Cade, él u otro ejecutivo, no puede poner término a un contrato con AIL, se puede poner término al servicio de la participación de la persona o que el servicio está satisfecho, el que debe poner término es el mandante el respectivo desde Ail, en este caso.

Señala que, en el caso de que no se está satisfecho con un profesional se debe solicitar su reemplazo y esto se le solicita al gerente de operaciones de AIL y al funcionario respectivo de AIL dependiendo de la especialidad, quien los representa a todos es don Carlos Orellana, pero por ejemplo si es el caso eléctrico le corresponde a don Sergio Moscoso, por lo tanto se le solicita a su par de AIL.

Expresa que, no conoce si en Amec Cade existe un programa de capacitación para profesionales.

Señala que, tiene entendido que el Convero es un software con propósito de manejo administrativo, esto es, usado básicamente por Amec en general, es una estructura de manejo de control de recursos al interior de cada proyecto, es un software de apoyo, hasta donde conoce no es utilizada por otras empresas, ya que, es una herramienta o una creación de Amec, según entiende.

Contrainterrogado, señala que, en Amec Cade el líder general de especialidad multidisciplinario es él; tiene entendido que los líderes de especialidad en AIL son siete más o menos; en su caso, en AMCA administra los servicios de las distintas especialidades al interior de AMCA, es decir él se entiende con cualquier ingeniero que tengan en AMCA. Explica, que son 261 trabajadores, y que tiene gente en distintos servicios, en terreno según sea el proyecto que se esté desarrollando, por ejemplo tienen proyectos en este minuto en Enap Concepción, Bahía San Vicente, en Spencer, gente en Metro, contratista al interior de la oficina, como El Teniente; y en general la función es diversa y según sea la naturaleza de la gestión y el periodo del proyecto que se trate, los proyectos pasan por ingeniería básica, detalle y terreno.

Explica que, él se entiende con los profesionales a través de los jefes de proyecto, ellos son los que manejan al grupo de proyecto, que está constituido por distintas especialidades, y se entiende con jefes de proyecto de Amca, no de AIL; sin embargo recibe correos, pero eso es otra cosa; es más específico a qué tipo de función se refiere; pero no dice que no se relacione con las empresas; puede decir que con Ail administran recursos de ingeniería con ellos; y en ese sentido si se relacionan.

Explica que el proyecto Spence, es de Amec Cade; en este minuto existen proyectos de minería en que trabajadores de Amec Cade estén trabajando con Ail, pero no tiene precisión del proyecto en que tengan con Ail, pero existen tienen proyectos de minería que facilitan profesionales; pero no recuerda ninguno; indica que facilitan servicios profesionales para un requerimiento de un proyecto específico en Ail –manda ingenieros-, cuando eso sucede, les licitan los valores de los profesionales por característico perfil técnico, a través del contrato se le entregan las horas de servicio.

Señala que, ese ingeniero al proyecto minero, el jefe del profesional enviado es el jefe del servicio allá, y reporta como jefatura directa a él, sigue siendo la estructura cruzada a través del contrato, técnicamente depende del jefe de servicio pero administrativamente depende de Amec.

Indica que, Amec Cade tenía Energía y Procesos y Ail, Minería y Metales, son focos de negocios; y estas son representantes de una empresa que es Amec General, la cual tiene tres empresas en Chile, la dependencia viene de ahí y son separadas en la administración, por ejemplo Amca reporta a Atlanta, AIL reporta a Vancouver etc. Esa es la parte por la cual podían aunarse. Amec es una sociedad con acciones por eso no existe un dueño único, pero si una misma entidad, es decir ellos tiene su gerencia, su administración, cuentan con un Gerente general que para su caso es Samir Brikho, pero no se le puede determinar como dueño, pero esta entidad general funciona en Chile con esta tres sociedades AIL, Amca y Amchi, que funcionan en forma separada, Energía y Proceso lo hace Amca, Minería y Metales AIL, especializaron las dos áreas por objetivo de negocios y Amchi, básicamente se dedica a servicio de recursos Humanos y Administración, en general de la administración de la parte legal de los servicios, estos servicios se los presta a Amec cuando su empresa los contrata, para estos servicios Amec no contrata a otras empresas, entiende que estos servicios también le son prestados a AIL, desconoce si existe algún vínculo de propiedad con las otras empresas o porcentajes sobre la misma.

Señala que él trabaja en José Domingo Cañas y agrega que allí también trabaja personal de AIL, ya que reciben gente que va a colaborar en los proyectos de Ail. Indica que hay personal de AIL hay cerca de 100, 110 personas. Este número es variable porque depende del servicio que se esté realizando, del proyecto, sin embargo, puede decir que hay personal de Ail en Amec en forma permanente pero el número es variable.

Sostiene que, conoce el Proyecto de Amec Cade Diablo Regimiento PMC Spence Codelco Andina, estos son proyectos mineros y hay alguna actividades mineras que todavía permanecen en el resabio de la gestión de Amca, pero ello prestan servicios de distinta índole en esos proyectos; en ellos son el contratista principal y han subcontratado personal de AIL, pero son resabios de la gestión, acuerdos anteriores.

Indica que, para despedir a un trabajador solicitan el reemplazo del servicio, por ejemplo si hay un profesional prestando un servicio y si no da la talla técnica, ellos a través del contrato solicitan su reemplazo, AIL al igual que los otros subcontratistas, según corresponda, determinara si corresponde el despido o no, ellos prescinden del servicio solamente; por ejemplo Ail tiene un proyecto minero y los subcontrata a ellos (Amca Cade) y le envían ingeniero, este ingeniero le responde a él, por la parte administrativa y en el lugar el jefe de proyecto, técnicamente hablando, pero si ese trabajador trabaja mal, como no está en el lugar, toma conocimiento porque viene con un reclamo o de no conformidad hacía el contrato, y probablemente con una solicitud de reemplazo del servicio con el profesional, por lo tanto quien califica evalúa al profesional frente al proyecto es el jefe de proyecto de AIL, frente a su proyecto sí; y le dice no le respondió, se está dando el servicio, y si puede reemplazar al profesional lo hacen y si no cuentan con otro lo dejan en libertad de contratarlo.

2.- Declaración de doña Loreto María Fernanda Diez Arriagada, ya individualizada en audio, quien señala que, es empleada en Amec Chile Ingeniería y Construcción, y trabaja para dos empresas que son Amca Ingeniería y Amec International.

Refiere que, Amec Chile es una oficina de Back Office que presta servicios para ambas empresas, a través de contratos de outsourcing, servicios de contabilidad, de finanzas y asesoría legal que es la que ella realiza. Indica que, Amchi entes era un Consorcio de Ingeniería Forestal y la transformaron en una back office, en el año 2010 y tiene una antigüedad de cerca de 8 años; y en relación a la antigüedad de las otras empresas Amec Cade y AIL, agrega que, trabajó como abogado externa para Amec Cade y ésta es de alrededor de los años 70.

Expresa que, en el año 2007, Amec Cade fue comprada por una empresa Inglesa que se llama Amec, ella trabajaba allí, como asesora externa y le comenzaron a pedir cada vez más compromisos, luego le hicieron un contrato por Amec Chile que realizaba trabajos de back office para Amec Cade y Amec International, ésta debe ser del año 2000.

Señala que, Amec Cade presta servicios de la asesoría de Ingeniería industrial y de diseño; y Amec International a la Ingeniería Minera a los EPCM en minería, precisa que el gerente general de Amec International es don Luis Garrido y el Gerente General de Amec Cade es el señor Sergio Rosales.

Manifiesta que, se ubican están empresas una en Alsacia con Apoquindo y la otra en José Domingo Cañas N°2640, lo sabe porque ella asiste a ambas; agrega que Amca debe tener unos 300 trabajadores y cree que Amec International unos 700, 750 es mucho más grande.

Expresa que, Amec cuando vino a comprar a Chile Amca Ingeniería, ya tenía Amec International que se dedicaba a las materias mineras, intentó comprar una empresa que abordara otros campos de la ingeniería que no eran la minería, por eso compró Amec Cade, ante se llamaba Cade IDP (Ingeniería, Desarrollo y Proyectos).

Indica que, en el año 2007, Amec compró Amec Cade; y empezó a sacar de Amec Cade, todo lo que fuera la ingeniería minera para llevarlo a la empresa que hacia minería que era Amec International, y mantuvo todo lo relacionado con la ingeniería en relación procesos y fábrica y Energía; y que era propia la actividad Amec Cade.

Refiere que, ambas sociedades son completamente diferentes. Es así que Amec International es una sociedad que se organizó como una sociedad extranjera y Amec Cade es una sociedad netamente chilena. Explica que, en Amec International, tiene todos los procedimientos en castellano y en inglés, por ejemplo, porque la sociedad funciona por relacionada con Canadá y son muy estrictos en relación con los procedimientos. Indica que, ella en Amec Cade hace la asesoría legal y revisa propuestas y contratos; en cambio en Amec International no hace ese servicio porque el gerente Comercial hace eso de acuerdo con los procedimientos, que como los contratos vienen impresos y son los contratos con los que hay que trabajar.

En Amca, se trabaja con los contratos que provee el cliente los cuales son muy diversos, en cambio en Amca International tienen pocos clientes, pero importantes de montos importantes, los cuales se mantienen por un tramo largo de tiempo por un año, año y medio, dos años; en cambio en Amec Cade están llenos de pequeños clientes, de menor tiempo, una mayor cantidad de contratos y de menor monto.

Señala que, en cuanto a la organización, las empresas son personas jurídicas distintas Amec Cade es una sociedad de responsabilidad limitada, que nació como una sociedad civil de personas, el año 1972, y que tiene una organización que funciona con un gerente y representantes legales que firman conjuntamente; y hay algunas funciones que son desempeñadas, porque en Amec Cade, no hay un Gerente comercial; y en Amec International hay un Gerente Comercial, está todo bien estructurado hay un Gerente de Ventas, Gerente Comercial, Gerente General, Gerente de Contrato, que tampoco hay en Amec Cade, por lo tanto la organización es totalmente distinta.

En cuanto a la forma de relacionarse las empresas, refiere que hay contratos en los que se prestan servicios de colaboración de ingeniería, a través de subcontratos, porque algunos proyectos de ingeniería son complejos, y tienen partes mineras y partes procesos industriales o procesos eléctricos, por esta razón, alternativamente, pueden ser que Amec International subcontrate a Amec Cade para un tema eléctrico en un contrato o al revés puede ser que en un contrato de Amec Cade haya un tema minero o de exploración y subcontrate los servicios de Amec International o de otros subcontratistas.

Indica que hay un subcontrato marco y las condiciones se negocian a través de órdenes de servicios y las tarifas se negocian bien particularmente ya que se cobra, más caro cuando son especialistas los que deben prestar el servicio del subcontrato y entonces se discuten las tarifas, para poder presentar la propuesta y el precio que le va a salir; en el caso de que las tarifas no sean convenientes; en ese caso no los subcontratan y buscan uno más barato como GIANETTI, IDIEM, TERRA TEST, etc., los ve porque tiene que revisar los poderes de las personas que firman los subcontratos.

En cuanto al número de trabajadores de cada una de las empresas, refiere que Amec Cade tiene como 300 y Ail, como 700 trabajadores.

Señala que, la administración de las empresas es completamente separada, cada una tiene sus propios representantes y funcionan en forma separada, por lo que si una quiere poner término a un contrato de trabajadores de la otra no lo puede hacer, en general los profesionales de Amec International son mucho más caros que los de Amec Cade que son más baratos.

Sostiene que, ellos como Amchi proporcionan capacitación a las empresas, por ejemplo a ella le ha tocado personalmente le ha correspondido impartir capacitación en materias contractuales, normas del Código Civil, normas muy generales porque se negocia con un cliente en determinadas condiciones después es muy difícil cambiarlas en el contrato, entonces es ideal que los Ingenieros que negocian un contrato estén informado de la normativa civil; además tienen otras capacitaciones por su cuenta; agrega que en materia como seguridad, la capacitación puede ser común a ambas empresas, ya que a un tema de seguridad mundial, es la seguridad en el trabajo; y que puede que venga alguien de afuera a impartir una capacitación de seguridad industrial, tal vez en otras materias no, debido a la especificidad de los ingenieros deben tener un entrenamiento distinto.

Refiere que, en relación con el Convero, este es un sistema de software para registrar la asistencia a los proyectos, se marca al proyecto; y este es utilizado por todas las empresas Amec, pero no es usado de la misma manera. Explica que, este software llena con unas claves como el trabajo de los proyectos, tiene un carril de aprobación, en el caso de Amca, los aprobadores son o don Alexandro Forttes y don Sergio Rosales; en cambio en Amec International es un proceso largo, porque al ser una empresa Internacional va primero a recursos humanos, que hace el cruce de la asistencia de las personas; luego va al jefe de proyecto para que chequee las horas; y de hecho existen clientes que cuando pagan las horas, piden que les presten asesoría con registro Convero para estar cierto de que desde el día uno, las horas pagadas son las que corresponden a su proyecto.

Expresa que, el sistema de remuneración es diferente hasta donde entiende, de Amec Cade y Amec International, debido a que, en Amec Cade tienen un sindicato por lo que obtienen mayores beneficios, para los trabajadores sindicalizados que alcanzan en número el orden del 90%, en cambio en Amec International no cuentan con sindicato, por lo que no tiene los mismos beneficios se les paga distinto; entiende que en Amec International son más altas las remuneraciones que en Amec Cade. En cuanto al horario de trabajo, no tienen la misma jornada de trabajo; en Amec International trabaja 45 horas y en Amec Cade son de 42 horas o bien un número importante de trabaja 42 horas. Contrainterrogada por el demandante expresa que, fue abogada externa de Amec Cade desde el año 2003, y de AIL desde el 2010, como empleada y nunca fue abogada externa de AIL.

Refiere que nunca participó o asesoró en la creación de Amchi, si se le preguntó acerca de una sociedad que estuviera inactiva y que pudiera ser usada como back office y ella informó que existían tres que podían ser utilizadas; de esto fue consultada por don Nick Lastaris, que era director de impuesto de Amec Americas, una empresa de afuera, y señala que le respondió a la empresa de afueras, porque esta empresa es propietaria de Amec Cade; y que sólo conoció su empresa Amec Cade y entiende que a Amec Internacional, se atendía con Carey y Compañía.

Expresa que, a pesar de no haber participado en la creación de Amchi, si vio los contratos, y los dueños de Amchi son Amec International y Amec Cade, en un 50% y 50%.

Añade que los dueños de Amec International son una sociedad, Amec América y una sociedad Amec South América; y en Amec Cade Ingeniería, Amec International y otra que puede ser Amec Americas. En cuanto a Amec Ingeniería y Desarrollo es dueño de Amec Servicio en un 99%, prácticamente dueña; de hecho Amec Servicio fue una sociedad creada para abordar contratos que tenían IVA. Y, el grupo Amec Cade que antes era el grupo Cade IDP y creó esta empresa Cade Ingeniería para estos contratos que tenían IVA, Cade IDP Servicios de Ingeniería.

Expresa que, tiene entendido que cuando se potenció a Amec Amchi que iba a prestar un servicio de back office, efectivamente se finiquitaron algunos trabajadores de Amec Cade y los contrató Amec Chile, esto se llevó a cabo en el lapso de un mes, ya que, la idea era tener el personal de Recursos Humanos adecuado para que el back office fuera más eficiente, fue finiquitado cerca de 14 o 15 personas de Amec Cade, lo mismo ocurrió con Amec Internacional personal que fue finiquitado por Amec International y contratada por Amec Chile y estos se desempeñaban en el tema de Recursos Humanos.

Dice que, ella no es quien revisa el tema laboral ni de Amchi, ni Amec International, ni Amec Cade Ingeniería, eso lo deben ver en recursos humanos y los abogados externos relacionados con asuntos laborales, el señor Vásquez y su estudio. Agrega que, tampoco ve áreas relacionadas con materia penal y tributaria, ve todos lo que tiene que ver con lo corporativo, los contratos con los clientes, contratos de Ingeniería, las relaciones laborales conoce solo lo global que se presta un servicio como subcontratista, conoce los subcontratos con la empresa no con los trabajadores.

Expresa que, conoce al señor Raúl Tejeda quien era el Gerente General de Amec Cade, cuando ella comenzó a prestar servicio para esa empresa, no sabe por cuánto tiempo trabajó, ya que, él era dueño y uno de los socios de Amec Cade, luego Gerente y piensa que después seguiría como asesor externo de Amec Cade, ya que ellos eran los dueños hasta el 2007 luego vendieron y se quedaron trabajando en la empresa y otros eran mayores y han ido saliendo y quedándose como asesor externo a Amec Cade, no a AIL, pero puede que cuando se potenció a Amec Chile como la empresa de back office y tanto Amec International como Amec Cade eran dueños y tenían un 50% y 50%, y pusieron a sus representantes, puede que hayan puesto a don Raúl Tejeda, pueden porque pusieron a los gerentes de ambos empresas en Amec Chile, esto lo concluye porque no lo sabe con certeza, ya que no ha visto de la escritura.

Indica que, don Phillippe Dieter Boetschi es el Gerente de Finanzas de Amec Cade, sabe que trabajó para Amec Chile, ya que, fue contratado por Amec Chile cuando ingresó y es un trabajador bastante nuevo, lleva como un año; y fue contratado por Amec Chile para prestar servicios de asesoría financiera a los dos empresas; y es gerente de finanzas de ambas Cade y presta asesoría financiera para Amchi; y él ya no presta servicios para la empresa debido a que renunció hace un par de meses.

Señala que, no sabe si los otros subcontratistas utilizan los PDR, éstos son una especie de hojas de autoevaluación personal, esto los revisa el jefe directo, esto es lo que pienso de mí, cuáles son mis metas, etc., y lo utiliza Amec en el mundo, en el caso de Amec Cade, estos formularios de autoevaluación, los presentan los Ingenieros a don Sergio Rosales o a don Alexandro Forttes; y con alguna recomendación del jefe de proyecto porque se supone que es como lo ha hecho el trabajador en el proyecto., en el caso de los subcontratista le suena que también los utilizan, pero no le consta pero piensa que sí, porque ellos también deben hacer una evaluación de los subcontratista para ver si los vuelven a tomar, para ver como resultó y desde ese punto de vista todos pueden hacer una autoevaluación.

Indica que, ella no ha ido a los lugares, pero ha participado en reuniones de proyecto, que el jefe de proyecto cita a los Ingenieros y al subcontratista y ve cómo funciona el proyecto en general y la llaman a ella para ver si va a surgir un tema legal, por ejemplo si un subcontratista se atrasa, que se va hacer al respecto, nunca ha estado en un obra así que no sabe de la relación con los jefes de proyecto o de especialidad., porque nunca ha estado en una obra.

DECIMO QUINTO: Que, apreciadas las pruebas conforme a las reglas de la sana crítica, importando con ello tomar en especial consideración la gravedad, concordancia, multiplicidad y conexión de aquellos medios probatorios incorporados por la parte demandante al proceso, permiten a este tribunal tener por acreditados los siguientes hechos de la causa:

1.- Que, de acuerdo a informe de fiscalización, de fecha 18 de noviembre de 2011, asociado a la fiscalización N°1308/2011/3253, de 27 de septiembre de 2011, solicitada por la organización sindical de la empresa AMEC CADE INGENIERIA Y DESARROLLO DE PROYECTOS LIMITADA, cuya materia a fiscalizar se refiere a la calidad de empleador de la Empresa Principal aparente (suministro permanente); y que su informe de exposición anexo al documento antes referido, de la misma fecha, concluye el fiscalizador don Pablo Leiva Mercado, que los hechos constatados y descritos en el informe ya referido constituyen indicios de infracción al inciso 1° del artículo 507 del Código del Trabajo, razón por la cual se hizo entrega del presente informe a la organización sindical solicitante a fin de que pueda iniciar las acciones legales correspondiente, ante los tribunales de justicia.

Que, del informe en comento, se destacan los siguientes aspectos relevantes y atinentes a la litis, a saber:

a.- Que, en lo pertinente, el origen de la fiscalización radica en que el Sindicato de la empresa CADE IDEPE INGIENIERIA Y DESARROLLO DE PROYECTOS LTDA., mediante Folio N° 1308/2011/3253, denuncia que 10 trabajadores que laboran en el Proyecto W40030 GUAYAS PROCARSA, contratados por la empresa AIL, en realidad son trabajadores de AMEC CADE, ya que están bajo subordinación y dependencia de esta última. Es así como los trabajadores Luis Acevedo, Francisco González, Elsa Osorio, Mónica Ferretti, Alejandra Henríquez, Osvaldo Romero, Víctor Ureta, Alex Carrasco, Johanna Muñoz y Carlos Aillón, están ubicados en su mayoría en el tercer piso del tercer módulo de la empresa (José Domingo Cañas N° 2640, Ñuñoa).

b.- Que, en ese orden de ideas, el eje central de la investigación realizada a través del proceso de fiscalización es la búsqueda, de acuerdo al principio de la supremacía de la realidad, de indicios o hechos que permitan dilucidar, en sede judicial, quien efectivamente ejerce las facultades establecidas en el artículo 3° del Código del Trabajo, esto es, de acuerdo a la definición de lo que debe entenderse por empleador, en los términos del citado precepto legal.

c.- Que, la carta enviada por el Presidente del Sindicato en comento, con fecha 26 de septiembre de 2011, al señor Inspector Comunal del Trabajo de ICT Santiago Sur Oriente, en lo pertinente refiere que la empresa en que trabajan AMEC CADE INGENIERÍA Y DESARROLLO DE PROYECTOS LTDA. (AMCA) ha incorporado trabajadores contratados por otra razón social, en el proyecto W40030 Guayas Procarsa, señalando que la empresa que contrata a estos trabajadores es AMEC INTERNATIONAL INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN LTDA. (AIL). Luego, indica que, vienen en denunciar que estos trabajadores contratista de AIL trabajan bajo subordinación y dependencia del personal de AMCA, quien vendría siendo el verdadero empleador.

Explica que los trabajadores contratados por Ail Luis Acevedo, Francisco González y Elsa Osorio, tienen como jefe directo a Mirko Pap, de AMCA; Mónica Ferretti, Alejandra Henríquez y Osvaldo Romero, a su vez, tiene como jefe directo, a Luis Cancino, también de AMCA; Víctor Ureta, a César López, de AMCA; y Alex Carrasco, Johanna Muñoz y Carlos Aillón, por su parte, tienen como jefe directo a Richard Salvo, de AMCA.

Añade que la mayoría de estos trabajadores, se desempeñan en las oficinas del tercer piso, módulo 3, ubicado en José Domingo Cañas N° 2640, comuna de Ñuñoa.

Que, el Sindicato denunciante denuncia que la situación descrita constituye suministro ilegal de trabajadores, sancionada por el artículo 184 A inciso final del Código del Trabajo.

d.- Que, en el mismo informe se indica que se procedió a tomar declaración jurada a don Richard Salvo, Jefe de Proyectos Eléctricos, quien manifiesta que mantiene contrato de trabajo con CDE IDEPE, desde el 01 de marzo de 1993.; y que en el Proyecto W 40030 tiene la calidad de Jefe de Especialidad Eléctrica (líder); agregando que los trabajadores Luis Acevedo, Francisco González, Elsa Osorio, Mónica Ferretti, Alejandra Henríquez, Osvaldo Romero, Víctor Ureta, Alex Carrasco, Johanna Muñoz y Carlos Aillón, prestan o prestaron servicios en el señalado proyecto. Finalmente indica que el jefe de proyecto es el señor César López.

También se tomó declaración jurada a don Luis Alberto Cancino Morales, quien refiere que mantiene contrato de trabajo con CADE IDEPE Ingeniería y Desarrollo de Proyectos, desde el 01 de marzo de 1993; y que en el Proyecto W 40030, ocupa el cargo de Jefe de Proyectos Estructurales y el Jefe del proyecto es César López.

Refiere que las personas que trabajan bajo su dependencia, en el señalado proyecto son Mónica Ferretti, Osvaldo Romero, Alejandra Henríquez y Germán Pérez, además de Danisa Thomás.

Luego señala conocer a las personas que se indican como también por la especialidad que tienen, a saber: Luis Acevedo (dibujante mecánico), Francisco González (diseño Piping), Elsa Osorio (diseño Piping), Víctor Ureta (ingeniero civil mecánico), Alex Carrasco (proyectista eléctrico), Johanna Muñoz (instrumentista); y Carlos Aillón (eléctrico).

Finalmente refiere que le corresponde en el desempeño de su función distribuir, controlar y definir técnicamente, el trabajo de cada una de las personas que de él dependen.

e.- Que, en el mismo informe, se constató conforme a la documentación exhibida por la fiscalizada, que el organigrama del Proyecto W40030, es el siguiente:

Que, el jefe de Proyecto es don César López, contratado por CADE IDEPE Servicios de Ingeniería Ltda.; jefes de ingeniería por especialidad, a saber, Jefe de Especialidad Eléctrica, señor Richard Salvo; Jefe de Especialidad Instrumentación, señor César Moncada; Jefe de Especialidad Mecánica, señor Víctor Ureta; y Jefe de Especialidad Estructura Civil, señor Luis Cancino.

Que, respecto al proyecto en particular, se trata de unidades de negocios sujetas a un diseño, programación y costeo y por medio del referido proceso, se valoriza el trabajo de quienes intervendrán en él, en horas hombre.

Que, una vez, adjudicada la propuesta, la gerencia del proyecto, asigna un jefe de proyecto y, junto con ello, un cronograma de actividades y recursos requeridos por el proyecto. Es así como la actuación del jefe de proyecto se orienta a gestionar y administrar los recursos asignados, buscando asegurar las condiciones de calidad, plazo y precio.

Que, el Jefe de proyecto administra, organiza y controla los recursos humanos, físicos y financieros.

Que, con relación a los controles a los que están sometidos los jefes de proyecto, se verificó que la empresa dispone de un acabado control, en atención a que precisamente, la base de cálculo del costeo y puesta en marcha de los proyectos, tratándose de los recursos humanos, lo constituye la hora hombre, por lo que todos los sistemas de control, se basan en una vigilancia estricta de la referida unidad.

Que, verificó además, la existencia de un sistema de control semanal, denominado CONVERO, en que los viernes de cada semana, se vierte la participación diaria de cada profesional, incluidos los jefes de proyecto, medida en horas. Registro que se lleva respecto de cada uno de los proyectos. Añade que, de igual forma se verificó, la existencia de un control de calidad, denominado RUTEO, el que se ejerce sobre todos los documentos o planos que se van elaborando, los que están afectos a diversas revisiones y controles por parte de otros profesionales de la empresa. Finalmente, cada jefe de proyecto tiene una reunión mensual con el gerente de proyectos, oportunidad en que se revisan los avances y eventuales problemas, de acuerdo a una pauta interna. Indica sobre el particular, que la empresa dispone de un “Modelo del Desempeño del Jefe de Proyecto, y, otro, referido a los “Jefes de especialidad”, a través del cual se rigen quienes se desempeñan esta funciones.

f.-Que, se verificó que el señor César Alejandro López Ponce, es el jefe de proyecto W40030, con contrato de trabajo con CADE IDEPE Servicios de Ingeniería, desde el 07 de septiembre de 1998.

g.- Que, el Proyecto en comento, se inserta en organigrama descrito en el referido informe, dependiendo del Jefe de Proyecto, señor César López, quien a su vez, aparece dependiendo del gerente de operaciones, señor S. Rosales.

h.- Que, en el informe en cuestión, también se dejó constancia que del personal que se desempeña en el proyecto W40030, según listado adjunto con excepción del Jefe de Proyecto, los siguientes trabajadores tiene contrato con AMEC CADE INTERNATIONAL INGENIERIA Y CONSTRUCCION LTDA., (1) Acevedo Riveros, Luis Alejandro; (2) Aillon Ávila Carlos; (6) Carrasco Aguilar; Alex Fernando; (8) Ferretti Buros, Mónica Lorena; (12) González Urrea, Francisco Javier; (13) Henríquez Martínez, Alejandra Lorena; (20) Muñoz Hidalgo, Johanna; (21) Osorio Rivera, Susana; (26) Romero González, Osvaldo Alejandro; y (28) Ureta Gutiérrez Víctor.

Por su parte, las trabajadores que se indican enseguida, tiene contrato de trabajo con AMEC CADE INGENIERÍA Y DESARROLLO DE PROYECTOS LTDA., a saber: (3) Aravena Cid, César Enrique; (4) Bastías Acevedo, Valeria Patricia; (5) Cancino Morales, Luis Alberto; (6) Carrasco Aguilar, Alex Fernando; (7) Constanzo Bustos, Henry; (9) Galecio Barrios, Javier Ignacio; (10) González Díaz, Raúl; (11), González Inostroza, Alfonso; (14) Jara Bastías, Françoise Michelle; (15) Maldonado Abarca, Gonzalo; (16) Méndez Altamirano Sergio; (17) Moncada Radal, César; (18) Moya Pelayo, Daniela; (19) Muñoz Bonilla, Luis Adrián; (22) Pap Leiva, Mirko; (23) Pearcy Grell, Beatriz; (24) Pérez Armijo, Germán; (25) Reyes Castro, José; y (27) Salvo Saavedra Richard.

i.- Que, según el informe en mención, concluye que el personal relacionado en el señalado cuadro, está subordinado a cada uno de los jefes de especialidad, según corresponda, y a través de éstos, con el jefe de Proyecto W40030, independiente de la razón social con la que tengan escriturado su contrato de trabajo.

2.- Que, los correos electrónicos que se detallan dan cuenta de los hechos que en cada uno se consignan:

A.- Correo electrónico, de lunes 12 de septiembre de 2011, a las 14:00 horas; de martes 13 de septiembre de 2011, a las 12:17 horas; de martes 13 de septiembre de 2011, a las 13:36 horas; de jueves 15 de septiembre de 2011, a las 08:58, horas, enviados por doña Carola Cáceres Carvajal, constructor civil de AMEC, con domicilio en Américo Vespucio 100 (www.amec.com) a don Alfonso Aguilar, dándole instrucciones, que en lo pertinente, tiene el tenor siguiente:

- “Desde este lunes y por tres semanas trabajaremos en el proyecto M40114 “Plan Estratégico Infraestructura y suministros para la Gestión de contratistas”. Por lo que requiero nos reunamos este lunes para inducirte en el proyecto y hacer traspaso de la información para el desarrollo de las actividades.”

- Asunto “RE.: M40114 Inicio Actividades. Alfonso: De acuerdo a lo conversado ayer las actividades a desarrollar durante esta semana son las siguientes:

. Revisión de Antecedentes Estudio: 13/09-14/09
. Reunión de Trabajo: 15/09
. Desarrollo Plano N°1: 15/09-21/09
El día miércoles 21 tengo una reunión de presentación de avance donde presentare el primer plano que desarrollemos en este periodo.”

- “Asunto RE: M40114 Inicio Actividades
Alfonso: La revisión y compilación de información debe estar orientada a la parte civil (caminos y accesos) y sanitaria (redes de alcantarillado y agua potable)- Lo anterior enfocado en las siguientes instalaciones:
. Barrio Cívico Mina (N°2, proyecto SALFA)
. Barrio Cívico (N°47, proyecto AMEC M40066)
. Casinos y Estacionamientos N°50 proyecto AMEC M40066, confirmar ¡)
.Caminos y Accesos respectivos “

- Asunto M40114 formato planos Alfonso:
Adjunto envió formato de planos con los que trabajaremos.”

B.- Que, los correos electrónicos de viernes 25 de febrero de 2011, a la 16:35; de miércoles 2 de marzo de 2011, a las 10:52 horas; de jueves 3 de marzo de 2011, a las 11:34 horas; de jueves 5 de mayo de 2011, a las 04:51 horas PM; de lunes 9 de mayo de 2011, a las 14:26 horas, de jueves 19 de mayo de 2011, a las 11:25 horas, de 10 de mayo de 2011 a las 13:35 horas, enviados por doña María Luisa Córdova, civil HYDRAULIC & Architecture Discipline Manager AMEC, con domicilio en José Domingo Cañas 2640, Ñuñoa Santiago (www.amec.com), entre otros a don Alfonso Aguilar , que en lo pertinente son del tenor siguiente:
- “Estimados: El AMEC Performance and Development Review (PDR), es el procedimiento usado en forma global en todas las unidades de AMEC, para la evaluación del desempeño, para establecer metas para el desarrollo de las carreras de las personas y para establecer acuerdos entre los profesionales y sus Jefes Directos y/o Jefes de Especialidad, todo lo anterior alineado con los objetivos, planes y estrategias de AMEC…
En consecuencia le solicito llenar el formulario adjunto y enviar por esta vía y poder coordinar la reunión conversación esta semana.”

-“Estimados:
La Charla Inicio Seguro 2011, que se dará mañana en el Auditorio de José Domingo Cañas…”. Y que se dará por disciplinas: Estructuras, viernes 4 de marzo, a las 9:00 hrs.; Disciplinas Civil, Hidráulicas & Arquitectura: Viernes 4 de marzo, a las 10:00 hrs.

-“Estimados:
AMEC GLOBAL, ha desarrollado como parte de las actividades de liderazgo de Beyond ZERO para éste año una Campaña de Inicio Seguro 2011, en la cual se nos invita a renovar nuestros compromisos con seguridad y tomar fuerzas y toda las precauciones necesarias y hacer de este un año seguro y libre de accidentes. ¨Por tal motivo les invito para el viernes 4 de marzo a las 09:00 hrs. En el Auditorio de José Domingo Cañas a una presentación de la Campaña de Inicio Seguro 2011.
Es importante que todo el personal de AMEC reciba esta presentación. Por lo tanto, en la sesión se deberá completar una Hoja de Asistencia, que luego será enviada al departamento de HSSE para archivo y seguimiento.
Aprovecharemos la oportunidad para presentar a los integrante de la Disciplina Estructuras, al Sr. Rodrigo Cruz Gerente Funcional Estructuras AMEC a contar del 7 de Marzo de 2011.”

-“Referencia RE: Solicito entrevista
Alfonso: podemos conversar a las 15:00 horas.” Se deja constancia que el presente correo es respuesta del email enviado por don Alfonso Aguilar a doña María Luisa Córdova que es del tenor siguiente:
“Asunto: solicito entrevista
 Sra. María Luisa Córdoba
Deseo saber cuándo nos podemos reunir para conversar con respecto a mi situación dentro de la especialidad.
Atte. Alfonso Aguilar S.”

-“Asunto: IMPORTANTE *** Actualizar CV AMEC
Estimados:
Como Gerente Funcional de AMEC necesito mantener actualizados los Cvs de todos los integrantes de las Disciplinas Civil; Hidráulica y Arquitectura.”

-“Asunto: IMPORTANTE***
Actualizar Páginas Blancas de AMEC
Estimados:
La gerencia de AMEC está exigiendo que todos los empleados actualicen su perfil en la intranet corporativa (Páginas Blancas).
Por lo anterior les detallo el procedimiento, el cual no toma más de cinco minutos y nos da la posibilidad de ser ubicados desde cualquier oficina de Amec en Chile y en el Mundo.”
Se deja constancia que doña María Luisa Córdoba indica como domicilio Av. Apoquindo 3846, piso 17 Las Condes, Santiago de Chile, teléfonos 56(2)9577752/56(2)6406744; marialuisa.cordova@amec.com; www.amec.com

C.- Que, los correos electrónicos, de miércoles 18 de mayo de 2011, a las 19:43 horas; y de jueves 19 de mayo de 2011, a las 14:37 horas, enviados por don Arturo E. Castro, Convero Administrador, AMEC, General Operations, con domicilio en Av. Américo Vespucio 100, segundo piso, Santiago Chile; arturo.castro@amec.com, que en, lo pertinente tiene el siguiente tenor:

- Asunto: Convero Inestable:
Estimados usuarios de Convero,
En vista de la inestabilidad de Convero, por todos conocida, les solicitamos que hagan sus Timesheet con anticipación y que insistan hasta lograrlo pues la información debe ser ingresada antes del viernes. Convero puede no estar disponible por momentos pero se debe a que se está reiniciando el servidor.”

-“Asunto: Nuevos códigos de Burden por Unidad de Negocios
Estimados usuarios,
A continuación encontraran los nuevos códigos de Vacaciones, Feriados y otros conceptos que se engloben como “Burden”, referidos a las unidades de negocios y unidad funcional, a saber: Unidades de Negocios (Business Unit): Minería y Metales (M & M); Energía y Procesos (P & P); y Tierra y Medio Ambiente (E & E); unidad funcional (4): General Operations/Operaciones Generales; Shared Services/Servicios Compartidos; IT y Legal.

D.- Que, los correos electrónicos de jueves 21 de abril de 2011, a las 16:44 horas; y de lunes 30 de mayo de 2011, a las 15:03 horas, enviado por doña Claudia Bravo, dirigidos a Horacio Díaz y a otros trabajadores que indica, proporciona información respecto sistemas de gestión de calidad de AMEC Chile, impresión que aparece firmado por Guillermo J. Augusto, Regional Quality Manager Amec, Amec Chile, Apoquindo 3846 Las Condes, Santiago, Chile (Guillermo.augusto@amec.com; Amec.com). Información extraída de la página, http:\\access.amec.com

E.- Que, los siguientes correos electrónicos dan cuenta de los siguientes hechos:
1) miércoles 23 de marzo de 2011, a las 19:15 horas, enviado por don Henry Jiménez Devia, ingeniero eléctrico y AMEC, oficina central José domingo Cañas 2640, Ñuñoa; oficina Proyectos CMPC bandera 76 cuarto piso, Santiago Chile (henri.jimenez.@amec.com; ww.amec.com), dirigido a Alexandro Forttes y Pedro Correa, asunto Horacio Díaz “Estamos interesados con contar con el Sr. Horacio Díaz en nuestro proyectos CMPC, a lo menos hasta el 15 de mayo.
Favor, disponer su asignación y traslado a nuestro proyecto a partir del 28 de marzo próximo”.

2) Miércoles 23 de marzo de 2011, a las 19:56 horas, de Sergio Moscoso Bustamante, Senior Consultant-EE Manager, AMEC, Operaciones generales, con domicilio en Av. Apoquindo 3910, piso sexto Las Condes, Santiago de Chile (Sergio.moscoso@amec.com; Amec.com), enviado a Alexandro Forttes, con copia a Alejandro Carmona “Asunto: Horacio Díaz Alexandro: por mi parte no tengo inconveniente sino más bien todo lo contrario. Sin embargo, en conformidad con los términos contractuales tu tendrías que generar formalmente esta instrucción.”

3) Jueves 24 de marzo de 2011, 09:48 horas, enviado por Alexandro Forttes, a Ana Trincado con copia a Sergio Rosales, Sergio Moscoso, Henri Jiménez, Alejandro Carmona, Horacio Díaz entre otros; Asunto: Horacio Díaz: “ estimada Anita:
Agradeceré tu acción con el propósito de trasladar a nuestro colaborador señor Horacio Díaz, desde Sala 23 hasta las instalaciones de Bandera #76. El señor Díaz deberá estar en posición, señalado oportunamente por P. Correa desde el 28 próximo.”

4) lunes 18 de abril de 2011, a las 12:47 horas, General Operations Asisstant Amec, Mining & Metals con domicilio en Av. Apoquindo#3846, piso 17, las condes Santiago Chile (natalia.espinoza@amec.com; wwwamec.com), dirigida a doce trabajadores con copia a Sergio Moscoso, asunto: PDR 2011, estimad@s,
Por favor le solicito sus formularios de PDR 2011.”
Adjunto formulario amec PDR.

5) lunes 18 de abril de 2011, a las 12:52 horas, enviado por Sergio Moscoso Bustamante, Senior Consultant-EE Manager, AMEC, Operaciones generales, con domicilio en Av. Apoquindo 3910, piso sexto Las Condes, Santiago de Chile (sergio.moscoso@amec.com; wwwamec.com), dirigido a los doce trabajadores anteriores, asunto RE: PDR 2011, “Estimados, agradeceré atender lo solicitado por Natalia, ya que, no hay registro de PDR para este año.”

6) lunes 18 de abril de 2011, a las 12:49 horas de Horacio Díaz, a Natalia Espinoza y a los doce trabajadores antes mencionados con copia a Sergio Moscoso. Asunto RE, PDR 2011, “hola Natalia, ¿qué son los formularios PDR 2011”

7) Lunes 18 de abril de 2011, a las 12:55 horas enviado por Natalia Espinoza, General Operations Asisstant Amec, Mining & Metals con domicilio en Av. Apoquindo#3846, piso 17, Las Condes, Santiago Chile (natalia.espinoza@amec.com; wwwamec.com), a Horacio Díaz, asunto RE: PDR 2011,
”Horacio, es un formulario (desempeño, capacidades etc.), que se llena y después lo evalúa tu jefe funcional en este caso Sergio Moscoso. Te envió el formulario para que lo llenes y me lo envíes.” Que, el referido formulario PDR, comprende como datos a llenar nombre del empleado, puesto de trabajo, división/unidad de negocios ubicación, y departamento/proyecto; nombre del evaluador, nombre de quien revisa, periodo de evaluación, función / comunidad de práctica/jefe de negocios (si se requiere) Y fecha.
En cuanto al párrafo que trata de la revisión de desempeño y desarrollo de Amec (PDR) refiere que Amec, está confiado en que obtendrá resultados positivos en sus negocios. Para lograr esto, AMEC posee un proceso Global de Revisión de Desempeño y Desarrollo (PDR), el que requiere que tanto los gerentes como los empleador se comprometan en diálogos regulares cara a cara a clarificar sus expectativas, discutir los desempeños y desafíos individuales e identificar aspiraciones en sus carreras y necesidades de desarrollo.

8) de 29 de marzo de 2011, a las 09:07 horas enviado por recursos humanos. Gerencia de Recursos Humanos AMEC Chile a don Horacio Díaz, asunto servicio de acceso a información de liquidación se sueldo por internet, y de entrega de comprobante de liquidación de sueldo mensual.
“Amec, Recursos Humanos Informa
Comunicamos a ustedes que en este mes de marzo las remuneraciones serán pagadas por las empresas de servicio compartidos AMEC Chile.
Básicamente hay dos cambios:
1. El comprobante de liquidación mensual será enviado a la dirección de correo electrónico que cada empleado tiene creado en AMEC CADE.

9) Miércoles 30 de noviembre de 2011, a las 19:03 horas enviado por Eileen Onetto, Engineering Manager, AMEC, AMEC CHILE, con domicilio en Apoquindo N° 3846, Las Condes, Santiago Chile ( elleen.onetto@amec.com; amec.com ); a los trabajadores mencionados en el correo en comento que lleva como asunto: proceso PDR 2012 ( estructuras) que es del tenor siguiente: “ estimada y estimados.
Como todos los años, se ha dado inicio al proceso de evaluación de PDR de todo el personal de AMEC, proceso que deberá estar cerrado al 12 de diciembre. En su caso me corresponde a mí liderar el proceso en la disciplina de estructuras, con el apoyo de los líderes de disciplina de los proyectos.
El PDR deberán realizarlo todos los empleados nuevos y antiguos. Este año el proceso se realizará de acuerdo a lo siguiente:
1.- Cada uno de ustedes deberá llenar el PDR del año 2012 (formulario adjunto de este correo). En el caso de las personas nuevas en la empresa deben llenar solo lo correspondiente a las metas del próximo período. En el caso de las personas que desarrollaron PDR 2011, deben auto evaluar el cumplimiento de sus metas y comprometer los nuevos objetivos para el próximo período 2012. La cantidad de objetivos para el próximo período deben ser como mínimo dos, máximo tres.
2.- Una vez completado enviar en formato WORD a sus respectivos líderes directos, con los que hayan trabajado la mayor parte del período a evaluar. Esto es especialmente válido para las personas que se han cambiado recientemente de proyecto. Por favor enviar por correo electrónico a su líder directo con copia a mí. Posteriormente el líder realizará una breve reunión personal en la cual se acordarán los objetivos y se hará la evaluación del presente período. El envío de este PDR preliminar es hasta el día martes 6 de diciembre. Para definir más claramente quienes deben evaluarlo, les enviaré correos por grupo confirmando estos equipos.
3.- Este año, la evaluación de PDR considera también el cumplimiento de los siguientes compromisos por parte de cada uno de ustedes:
a. Contrato personal de seguridad
b. Entrenamiento en Código de conducta.
c.- Entrenamiento en sustentabilidad de páginas blancas actualizadas.”

10) De miércoles 21 de diciembre de 2011, a las 15:29 horas enviado por Fernando Moyano, Structural Discipline Manager, AMEC, AMEC CHILE, con domicilio en Apoquindo N° 3846, Las Condes, Santiago, Chile (fernando.moyano@amec.com; enviado al mismo Fernando Moyano, adjuntando link donde se pueden descargar las presentaciones hechas por Fernando Yánez y por Tomás Guendelman, en el marco del foro decreto del cálculo estructural DS 60 y 61:”

11) De lunes 11 de abril de 2011, a las 12:49 horas enviado por doña María Luisa Córdova, HYDRAULIC, civil & Architecture Discipline Manager AMEC, con domicilio en Avenida Apoquindo N° 3846, Piso 17, Las Condes, Santiago, Chile (marialuisa.cordova@amec.com; ww.amec.com, A Marcelo Saavedra con copia a Alexandro Forttes remitiendo planilla estimación cálculo Marcelo Saavedra.

12) De lunes 16 de enero de 2012 a las 02:59 pm, enviado por Felipe Dibarrart Urzúa, ingeniero civil hidráulico, AMEC, General Operations, con domicilio en Apoquindo N° 3846, Piso 15, Las Condes Santiago de Chile, a Horacio Díaz, entre otros cuyo asunto es ficha de perfil profesional- HCA.

13) De jueves 29 de diciembre de 2011, a las 12:22 horas enviado por Richard Salvo a Claudio Molina con copia a Eric Woolvett, asunto requerimiento de dibujante eléctrico. “Claudio: de acuerdo a nuestra conversación telefónica de hoy día, te confirmo el requerimiento de Cristina Epul, como dibujarte eléctrico para el proyecto 40063, a contar del lunes 02 de enero de 2012 hasta el 10 de febrero, con dedicación exclusiva. Favor confirmar sus disponibilidad y gestionar su ubicación por quien corresponda.”
Mail de jueves 29 de diciembre de 2011, a las 12:38 horas enviado por Claudio Molina a Richard Salvo con copia a Raúl Flores, Sergio Moscoso, Alexandro Forttes, Eric Woolvett, Cristina Epul y Hugo Faúndez; asunto requerimiento de dibujante eléctrico. “ OK Richard. Cristina está disponible desde el 2 de enero con dedicación exclusiva. Se gestionará el cambio de posición.”
Mail de jueves 29 de diciembre de 2011 a las 12:44 horas enviado por Claudio Molina a Hugo Faúndez con copia a Cristina Epul, Richard Salvo y Alexandro Forttes; Asunto de requerimiento de dibujante eléctrico.
“Don Hugo. Favor proceder con el cambio de posición para Cristina Epul, coordinar con don Richard Salvo.”.
Mail de jueves 29 de diciembre de 2011, a las 13:37 horas, enviado por Cristina Epul a Claudio Molina con copia a Richard Salvo; y hdiaz@sintrai.cl, asunto requerimiento de dibujante eléctrico. “Claudio: ya me he enterado de mi cambio al proyecto w40063, ningún problema, pero mis vacaciones son a partir del día 6 de febrero al día 24 de febrero de 2012.”

14) Correo de martes 26 de abril de 2012, a las 08:49 horas enviado por recursos humano-sgo enviado a Horacio Díaz asunto mes de la tierra en AMEC e indica que para mayor información se debe comunicar con Samchoi, teléfono 957-7430, A. Apoquindo 3846, Piso 3, Edificio Alsacia, Las condes, Santiago; y Cecilia Alcoreza, teléfono 9577858, Av. Apoquindo 3846, Piso 2, Edificio Alsacia, Las condes, Santiago; (mail corporativo)

15) Correo de jueves 02 de junio de 2011, a las 16:08 horas enviado por John Álvarez O., Ing. CONTROL DE PROYECTO AMEC-CADE, Power And Process Americas; johnalvarez@amec.com; www.amec.com., enviado a Carlos Catalán, Cristian Martínez, Marco Espinoza, Mario Sánchez, Diego Cuevas, Marcelo Gutiérrez, Marina Freite, Jorge Rosales, Priscilla Soto, Marcos González, Ricardo Gaete, Natalia Olivares, Bernardita Tejeda y Elizabeth Bertín, con copia a Manuel Tejeda, Fernando Baldu y Luz Barahona; asunto W40023 Ingeniera de factibilidad TADA- Comentario a Planos.

16) Correo de viernes 14 de enero de 2011 a las 17:46 enviado por Claudia Barría a Mario Sánchez, Daniela Arce, Daniel Anchar, Diego Cuevas, Santiago Zerega, Gustavo Vergara con copia Joaquín Pérez, María Luisa Córdova y Manuel Tejeda; asunto W40033-Equipo de Estructura.
“Estimados: el estrecho plazo para desarrollar los proyectos de estructuras de las Salas de Control de Chancadores 1 y 2 significaron un gran desafío para todo el equipo de estructura.
Este hito fue cumplido con éxito, por lo que los felicito les agradezco el esfuerzo realizado para cumplir con la entrega programada.

17) Correo de viernes 16 de septiembre de 2011 a las 09:13 horas enviado por Carola Cáceres Carvajal, CIVIL Constructor AMEC, Av. Américo Vespucio 100, las Condes, Santiago Chile, carola,caceres@amec.com, www.amec.com a Alfonso Aguilar.” Alfonso. Adjunto envío el plano de disposición general, que es un archivo PDF transformado a CAD por lo que se perdieron los layer originales. Pese a eso nos sirve para a avanzar con las notas o descripción de instalaciones que requieras…”
Correo de jueves 27 de octubre de 2011 a las 17:27 horas enviado por Carola Cáceres, CIVIL Constructor AMEC, Av. Américo Vespucio 100, las Condes, Santiago Chile, carola,caceres@amec.com, www.amec.com, a Alfonso Aguilar con copia a Pedro Acuña y Giorgio Zembo; asunto M40114 Informe Resumen Aclaratorio.
“Alfonso. Adjunto envío informe bastante más claro que anterior, por favor revisar e incluir cambios en plano según corresponda (según Virginia hay datos que ella entregó que no se indican en plano enviado)”. 18) Correo de jueves 20 de octubre de 2011, a las 17:06 horas enviado por María Luisa Córdova, HYDRAULIC, Civil & Architecture Discipline Manager AMEC, con domicilio en Avenida Apoquindo N° 3846, Piso 17, Las Condes, Santiago, Chile (marialuisa.cordova@amec.com; ww.amec.com, enviado Giorgio Zembo; asunto apoyo a Alfonso Aguilar.
“Giorgio: ¿podrías darle un apoyo a Alfonso Aguilar en HH extras? Tengo entendido que es algo muy menor de solo unas horas. Si puedes tomar el tema por favor topa contacto con Poncho hoy y mañana hablamos.”

Correo de viernes 21 de octubre de 2011 a las 08:57 horas, enviado por Giorgio Zembo a María Luisa Córdova; asunto apoyo a Alfonso Aguilar.

Correo de viernes 21 de octubre de 2011, a las 12:10 horas, enviado por Giorgio Zembo a María Luisa Córdova; asunto apoyo a Alfonso Aguilar.
“María Luisa: Hablé con Poncho y me indicó lo que había que hacer y que correspondería a verificar los diámetros de la red de agua potable y alcantarillado exteriores para un aumento de artefactos sanitarios. Si tiene algún otro antecedente que añadir, le ruego me avise, consulta: aprovecho de comentarle que he tenido algunos problemas con el pago de algunas OT, por lo que en este caso ¿cómo lo hago con el formulario de las OT? ¿Quién autorizaría las OT? ¿el código del proyecto es M40066 ¿En este caso puntual, de ser necesario sería factible que lo trabaje en mi casa?.”

Correo de viernes 21 de octubre de 2011, a las 12:13 horas enviado por María Luisa Córdova, HYDRAULIC, Civil & Architecture Discipline Manager AMEC, con domicilio en Avenida Apoquindo N° 3846, Piso 17, Las Condes, Santiago, Chile (marialuisa.cordova@amec.com; ww.amec.com, a Giorgio Zembo con copia a Carola Cáceres. Asunto apoyo a Alfonso Aguilar.
“Giorgio: favor contactar a Carola Cáceres para que obtenga las autorizaciones del proyecto.”

Correo de viernes 21 de octubre de 2011, a las 13:36 horas, enviado por Carola Cáceres a Giorgio Zembo con copia a Pedro Acuña. Asunto apoyo a Alfonso Aguilar
“Estimado. Por favor desarrollar lo solicitado por Alfonso Aguilar con entrega el día lunes 24/10 a primera hora. Contamos con la autorización para desarrollarlo en HH extra.”

Correo de lunes 24 de octubre de 2011, a las 08:55 horas enviado por Giorgio Zembo a Carola Cáceres con copia a Pedro Acuña. Asunto apoyo a Alfonso Aguilar.
“Carola: De los antecedentes facilitados te pido aclarar lo siguiente…”:

Correo de lunes 24 de octubre de 2001 a las 09:02 horas enviado por Carola Cáceres a Giorgio Zembo, con copia a Pedro Acuña, Virginia Becerra, Alfonso Aguilar. Asunto apoyo a Alfonso Aguilar.
“Estimado. Por favor comunicarte con Virginia Becerra para aclarar tus dudas. Su número en el 98438123. Por favor coméntalas con Alfonso también”:

Correo de lunes 24 de octubre de 2011 a las 08:15 horas, enviado a por Giorgio Zembo a Virginia Becerra con copias a Carola Cáceres, Pedro Acuña y Alfonso Aguilar. Asunto m40114-duda población barrio cívico.
Correo de lunes 24 de octubre de 2011, a las 12:32 horas enviado por Virginia Becerra a Giorgio Zembo con copia a Carola Cáceres, Pedro Acuña y Alfonso Aguilar. Asunto m40114-duda población barrio cívico.

19) Correo de lunes 06 de febrero de 2012, a las 16:27 horas enviado por Carmen San Cristóbal, Senior Hydraulic Engineer, AMEC, carmensancristobal@amec.com; amec.com a Alfonso Aguilar con copia a Juan Oviedo. Asunto asignación de Juan Oviedo.
“Poncho, Hablé con M Eugenia Polanco y quedamos en que Juan Oviedo trabaje esta semana 50% en lo nuestro y 50% en la parte civil. Sería a contar de mañana”.

Correo de miércoles 01 de febrero de 2012 a las 12:17 horas enviado por Carmen San Cristóbal, Senior Hydraulic Engineer, AMEC, carmensancristobal@amec.com, a Cristian A. Escobar. Asunto formato y áreas planos sanitarios.
“Cristian, Alfonso Aguilar está trabajando con migo en los planos de nidificación de servicios húmedos, necesita saber en qué área trabaja, entiendo que es la 003 121 y S. Te agradeceré confirmar. También se necesita el formato.”

Correo de miércoles 01 de febrero de 2012 a las 04:31 horas pm, enviado por Carmen San Cristóbal, Senior Hydraulic Engineer, AMEC, carmensancristobal@amec.com, a Cristian A. Escobar. Asunto formato y área planos sanitarios.
“Cristian, No me has respondido a mi consulta. Alfonso está esperando la confirmación.” Correo de miércoles 01 de febrero de 2012 a las 04:51 horas pm, enviado por Carmen San Cristóbal, Senior Hydraulic Engineer, AMEC, carmensancristobal@amec.com, a Cristian A. Escobar. Asunto formato y área planos sanitarios.
“Carmen, lo siento el área es la correcta, 003 y el formato de planos es el mismo que ha utilizado para el MOP, en la Fase 1ª con Hugo Lenta y Carola Alcota, formato A1.

Correo de miércoles 01 de febrero de 2012 a las 16:52 horas enviado por Carmen San Cristóbal, Senior Hydraulic Engineer, AMEC, carmensancristobal@amec.com, a Alfonso Aguilar. Asunto formato y área planos sanitarios.
“Poncho te remito el correo de Cristian Escobar. No es AO sino A1.

20) Correo de martes 7 de febrero de 2012 a las 08:59 horas, enviado por Francisco Advis, Grupo Convero a Alfonso Aguilar. Asunto reversamiento de semanas de cargo al WW40033 Y CARGARLAS AL WW40066. Reversamiento de horas.
“Alfonso. A petición de Claudia Barría debe reversar el cargo de HH al WW40033 de la siguiente fecha e ingresarla al proyecto WW40066 HH (adjunto instructivo). No deber cargar al WW40033.”

21) Correo de fecha 24 de enero de 2012, a las 09.21 horas enviado por Felipe Dibarrart Urzúa Ingeniero Civil Hidráulico AMEC, General Operations, Apoquindo 3846, Piso 15, Las Condes, Santiago de Chile feli.dibarrart@amec.com; amec.com a Alfonso Aguilar entre otros. Asunto Ficha de perfil profesional-HCA (2° llamado).
“Estimado: 47 profesionales de nuestra Disciplina ya han completado y enviado sus fichas de perfil profesional, lo que representa un 60% de avance:
A los copias en este correo les ruego darse solo 5 minutos y enviarla cuando puedan hacerse un tiempo por ahí.”

22) Correo de jueves 27 de octubre de 2011, a las 09:20 horas enviado por Giorgio Zembo Vogel, Ingeniero Civil, Departamento Ingeniería Civil, AMEC International Ltda., domiciliado en José Domingo Cañas, 2640, Ñuñoa; giorgio.zemboqamec.com; www.amec.com, a Alfonso Aguilar. Asunto m40114- notas y cuadros planos AP y alcantarillado. Correo de jueves 27 de octubre de 2011, a las 14:12 horas. Asunto M40114- notas y cuadros planos AP y alcantarillado. “Estimado Alfonso: En el plano agregar lo que está en rojo y estamos.”

23) Correo de 06 de enero de 2012, a las 14:51 horas, enviado por Julio Jaramillo, Julio.jaramillo@amec.com, enviado a Horacio Díaz hordiaz@gmail.com, que reenvía correo de Rosa María Ríos de viernes 06 de enero de 2012 a las 09:14 horas; y correo de jueves 05 de enero de 2012, a las 02:45 horas pm. Asunto, calendario de vacaciones.

F.-Correo de viernes 30 de julio de 2010, a las 14:57 horas de Fabiola A. Salazar que incluye comunicado de Luis Alberto Garrido Labbé, Gerente General AMEC CHILE.
“Comunicaciones Corporativas AMEC CHILE con logo Amec.
Continuando con el enfoque de cooperación y asistencia entre las distintas entidades legales, AMEC Chile Ltda., AMEC-Cade (Servicios e Ingeniería) Ltda., y para reflejar los cambios de posiciones, adjunto cuadros organizacionales revisados.
El marco legal de contrato de Outsourcing y sus contratos nos ha permitido comenzar a concretar la cooperación entre las distintas entidades legales, que se brindan mutuamente equipos de excelencia profesional de distintas especialidades, de modo de aumentar la eficiencia y la ocupación, enfrentando adecuadamente proyectos de diversas complejidades en beneficios de nuestros clientes.
Los organigramas adjuntos ilustran la nueva organización descrita, la que comenzará a operar el 01 de agosto de 2010.

G.- Que por correo electrónico, de viernes 25 de marzo de 2011, a las 16:52 horas; de viernes 03 de junio de 2011, a las 17:26 horas y de viernes 10 de junio de 2011, a las 16:58 horas, comunicaciones AMEC Cade envía comunicado semanal de Gerencia General bajo firma de Sergio Rosales, Gerente General.

H.- Que, mediante correo electrónico, de lunes 31 de enero de 201, a las 10:40 horas y de viernes 08 de abril de 2011, a las 20:40 horas, enviado por comunicaciones AMEC Cade, pone en conocimiento, el siguiente comunicado: “Comunicaciones Corporativas, AMEC Chile. “AMEC Chile, continuando con el proceso dirigido a lograr la concentración de las políticas internacionales de ONE AMEC, ha decidido implementar una nueva Organización de Operaciones Generales” con el objetivo de lograr una mayor uniformidad en los criterio técnicos de cada Disciplina de Ingeniería, a fin de aplicar el estándar AMEC en todos los proyectos que se desarrollan en Chile.
De acuerdo con lo anterior les presentamos la nueva organización que iniciará sus funciones a partir del 07 de marzo de 2011.
Para facilitar el entendimiento de esta nueva organización por parte de todos los empleados de AMEC, se ha elaborado una Agenda de Implementación, la que se irá dando a conocer a medida del avance de la misma.
Les solicitamos a todos el máximo de colaboración para con los integrante de esta nueva Organización de Operaciones Generales.

De viernes 08 de abril de 2011, a las 10:40 horas enviado por Claudia Bravo a todos los trabajadores que se indican en el mismo. Asunto comunicado 001-04/11.
“Comunicaciones Corporativas. Dicho documento da cuenta de la nueva organización de Operaciones Generales e indica como domicilio de las oficinas generales en Apoquindo 3846, Piso 17, donde se encuentran todos los funcionales de la organización. La asistente del Área es la señorita Natalia Espinoza. También se atenderá en José Domingo Cañas 2640 de acuerdo al calendario que en el mismo correo se contiene.
Tanto en Apoquindo como en José Domingo Cañas estamos a sus órdenes para aclarar problemas tónicos que son de nuestra competencia. Firma el comunicado Carlos L. Orellana, General Operations Manager, AMEC, AMEC Chile, Apoquindo 3846, Las Condes, Santiago, Chile; carlos.orellana@amec.com

3.- Que, de acuerdo al documento solicitud denominado, Modulo de Vacaciones y Permiso de Alfonso Vitalio Aguilar Stange, que contiene la solicitud del señor Aguilar por el periodo del 6 de junio de 2011 al 12 de julio de 2011, cuyo jefe directo es doña María Luisa Córdova (Organización: OOGG; disciplina: 263-Hydraulics).
(Solicitud de vacaciones y cambio de hora a Convero, autorizado por María Luisa Córdoba Morales) compañía AMCA.

4.- Que de acuerdo a comprobante de licencia médica N 2-34772294 extendida al trabajador Cristian Riquelme Rocha, RUT 12.182.931-2 de 28 de septiembre de 2011, aparece recibida por AMEC INTERNATIONAL ( CHILE S.A.), Recursos Humanos con fecha 5 de octubre de 2011, según atesta timbre puesto en el documento antes mencionado.
Que de acuerdo a comprobante licencia médica N° 234772262 extendida al trabajador Cristian Riquelme Rocha, RUT 12.182.931-2, de fecha 30 de agosto de 2011 recibida por AMEC-CADE Proyectos Laja y Santa Fe, Bandera #76-Piso 4, Santiago de 31 de agosto de 2011, según atesta timbre estampado sobre el documento en cuestión.

5.- Que la impresión de la página http://www.amec.com, de 2011 da cuenta que AMEC, Mining & Metals Americas se ubica en El Golf 150, Piso 9, Las CONDES, Santiago, Chile; AMEC International Ingeniería y Construcción Limitada, registra domicilio en Av. Américo Vespucio Sur 100, oficina 201, Las Condes, Santiago Chile; AMEC Cade en Avenida José Domingo Cañas N° 2640, Santiago de Chile.

Que, por otra parte, la misma página web, da cuenta que AMEC, es una de las compañías del mundo líderes en ingeniería, gerencia de proyectos y consultoría.

Añade la misma página que, su objetivo es entregar proyectos y servicios rentables, seguros y sostenibles para sus clientes en los mercados de petróleo y gas; minerales y metales, energía simple. Medio ambiente e infraestructura, incluyendo sectores que juegan un papel fundamental en la economía global y nacional; y en la vida diaria de las personas. Añade que, son verdaderamente internacionales con centros de operaciones importantes localizados en el Reino Unido y América, contando con oficinas en alrededor de 40 países a lo largo del mundo. Enseguida, refiere el mismo documento, que emplea más de 27.000 personas, desde científicos y consultores ambientales hasta ingenieros y gerentes de proyectos, profesionales dedicados que se enorgullecen de su trabajo.

CERTIFICADOS, ESCRITURAS PÚBLICAS Y DEMÁS ANTECEDENTES:

6.- Que de acuerdo a las escrituras públicas de constitución de sociedad, certificados extendidos por el Conservador de Bienes Raíces de Santiago, Registro de Comercio y demás antecedentes, permiten establecer los siguientes hechos:

A.- AMEC CADE INGENIERÍA Y DESARROLLO DE PROYECTOS LTDA. (RUT 81.680.800-6)-(DEMANDADA 1).

1.- Que, conforme inscripción de fojas 3117 N° 2130, de 26 de mayo de 1976, atesta que, por escritura pública, de fecha 2 de abril de 1976, los señores Lautaro Cárcamo Zilveti, Sergio Herrera Murer, Gustavo Arriagada Serendero, Raúl Fuentes Flores, Sergio Pinedo Fuenzalida, Emilio Collard Frederic, Raúl Tejeda Sanhueza, Manuel Tejeda Sanhueza, José Valenzuela Gamboa, Eduardo Arriagada Moreno, Arturo Barriga Cavada, Gastón Bravo Valenzuela y Alejandro Steiner Tiehauer, todos domiciliados en Avenida Bernardo O’Higgins N° 1537, Santiago, formaron la sociedad de responsabilidad limitada bajo razón social CADE IDEP INGENIERÍA Y DESARROLLO DE PROYECTOS LTDA., cuyo objeto social es estudiar proyectos, planear, consultar, dirigir obras materiales que se rijan por ciencia y técnica de ingeniería, corroborado por escritura pública, de fecha 2 de abril de 1976.

2.- Que, por escritura pública de 9 de marzo de 1891 e inscrita a fojas 6631, N° 3617, de 14 de abril de 1981, se cambió la razón social a CADE IDEPE INGENIERÍA Y DESARROLLO DE PROYECTOS LTDA.

3.- Que, por la escritura pública, de 14 de septiembre de 2007, inscrita a fojas 40589 N° 29103, de 1 de octubre de 2007 del Registro de Comercio del Conservador de Bienes Raíces de Santiago, se modificó la sociedad anterior, por cesión quedando como socios: Consultorios, Servicios El Canelo Limitada y la Sociedad de Inversiones El Quillay.

4.- Que, por escritura pública de 28 de septiembre de 2007, inscrita a fojas 44230 N° 31633, de 23 de octubre de 2007, se modificó la sociedad CADE IDEPE INGENIERÍA Y DESARROLLO DE PROYECTOS LTDA., en el sentido que, por cesión quedan como socios Amec Americas Limited e Inversiones Amec Chile Limitada, corroborado además, por la escritura pública, de 28 de septiembre de 2008. Misma información se obtiene de inscripción fojas 44363 N° 33132m de 24 de octubre de 2007, en que se atesta que quedan como únicos y exclusivos socios de CADE IDEPE INGENIERÍA Y DESARROLLO DE PROYECTOS LTDA., Amec Americas Limited e Inversiones Amec Chile Limitada.

5.- Que, por escritura pública, de 01 de octubre de 2007, inscrita a fojas 44.614 N° 31895, de 24 de enero de 2007, se modificó la sociedad individualizada en la letra A) de este número, por cesión quedando como socios Amec International (Chile) S.A. e Inversiones Amec Chile Limitada.

6.- Que, por escritura Pública, de 10 de octubre de 2007, inscrita a fojas 42683 N° 30565, se rectifica la modificación a que se refiere la anotación anterior, señalando que la razón social es CADE IDEPE INGENIERÍA Y DESARROLLO DE PROYECTOS LTDA. , de 26 de diciembre de 2007.

7.- Que, por escritura pública, de 30 de mayo de 2008, reforma por fusión, inscrita a fojas 33.867 N° 23.247, de 24 de julio de 2008, se modificó la sociedad CADE IDEPE INGENIERÍA Y DESARROLLO DE PROYECTOS LTDA., en el sentido que, se reformaron sus estatutos al fusionarse y absorberse a Inversiones Amec Chile Limitada; pactándose que la razón social es AMEC-CADE IDEPE INGENIERÍA Y DESARROLLO DE PROYECTOS, registrando como socios a Amec Americas Limitada y Amec International (Chile) S.A.

8.- Que la empresa Amec Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Ltda., según consta a fojas 3717, N° 2130, del Conservador de Bienes Raíces de Santiago, del año 1976; se encuentra vigente, atendido que ésta no registra anotaciones o subinscripciones marginales de haberse puesto término a la misma, al 31 de mayo de 2011, conforme certificado extendido por Conservador de Bienes Raíces de Santiago, Registro de Comercio, conforme se desprende del certificado extendido por el Conservador de Bienes Raíces de Santiago, Registro de Comercio, de 1 de junio de 2011.

B.- AMEC-CADE SERVICIOS DE INGENIERÍA LTDA. (RUT 86.293.000-2)-(DEMANDADA 2).

1.- Que la empresa CADE IDEPE SERVICIOS DE INGENIERIA LIMITADA, se constituyó por escritura pública, de fecha 18 de junio de 1979, según consta a fojas 9.821 N° 5.810 del Conservador de Bienes Raíces de Santiago de 10 de agosto de 1979, en virtud de la cual los señores Lautaro Cárcamo Zilveti, Sergio Herrera Murer, Gustavo Arriagada Serendero, Raúl Fuentes Flores, Sergio Pinedo Fuenzalida, Emilio Collard Frederic, Raúl Tejeda Sanhueza, Manuel Tejeda Sanhueza, José Valenzuela Gamboa, Eduardo Arriagada Moreno, Arturo Barriga Cavada, Gastón Bravo Valenzuela y Alejandro Steiner Tiehauer, todos domiciliados en Avenida José Domingo Cañas 2640, Ñuñoa, han constituido sociedad de responsabilidad limitada bajo razón social CADE IDEPE SERVICIOS DE INGENIERIA LIMITADA, cuyo objeto social es promover proyectos, administrar y desarrollar actividades de ingeniería relacionadas con negocios civiles o comerciales de cualquier naturaleza, propios o ajenos.

2.- Que, por escritura pública de 14 de septiembre de 2007, inscrita a fojas 40.587 N° 29102 del registro de Comercio de Santiago, del año 2007, se modificó la sociedad antes mencionada en el sentido que quedan como socios Consultoría y Servicios El Canelo Limitada y Sociedad de Inversiones El Quillay Limitada.

3.- Luego, por modificación contenida en escritura pública de 28 de septiembre de 2007, inscrita a fojas 44.230 N° 31.633 del Registro de Comercio del Año 2007, en el sentido que por cesión quedan como socios Amec Americas Limited e Inversiones Amec Chile Limitada.

4.- Por otra parte, por escritura pública de 01 de octubre de 2007, inscrita a fojas 44.424, N° 31.776 del Registro de Comercio del Año 2007, se modificó la sociedad en comento, en cuanto se estableció que por cesión quedaron como únicos socios Amec International (Chile) S.A. e Inversiones Amec Chile Limitada.

5.- Que, por escritura pública, de 30 de mayo de 2008, inscrita a fojas 33.870 N° 23.248, del Registro de Comercio del Año 2008, se modificó la sociedad en cuestión, en el sentido que la razón social será Amec- Cade Servicios de Ingeniería Limitada y registrando como socios a Amec International (Chile) S.A. y Amec-Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Limitada, estableciéndose en la misma el objeto social y la administración de la misma; y que el socio administrador de la misma es la Sociedad Amec-Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Limitada.

6.- Que la escritura anterior fue modificada por escritura inscrita a fojas 44.424 N° 31 del Conservador de Bienes Raíces del 24 de octubre de 2007 por cesión quedan como socios: Amec Americas Limited e Inversiones Amec Chile Limitada.

7.- Que, por escritura Pública, de 30 de noviembre de 2007 inscrita a fojas 55.615 N° 39.347 se modificó la sociedad antes mencionada al dividirse y constituir otra sociedad, de 26 de diciembre de 2007.

8.- Que por escritura pública de 30 de mayo de 2008 se modificó la sociedad CADE IDEPE Servicio de Ingeniería Limitada compareciendo don Juan Bautista Maíz Gurruchaga y don Raúl Tejeda Sanhueza ambos domiciliados en José Domingo Cañas 2640, Ñuñoa en representación de AMEC-CADE INGENIERIA Y DESARROLLO DE PROYECTOS LIMITADA, una sociedad de responsabilidad limitada válidamente constituida, RUT 81.680.800-6, del mismo domicilio de sus representantes, de ahora en adelante denominada “Ingeniería”; y don Luis Alberto Garrido Labbé, en representación de AMEC International (Chile) S.A., una sociedad anónima válidamente constituida RUT 96.831.270-1, ambos con domicilio en Avenida Américo Vespucio 100, oficina 201, Las Condes, que dispone de acuerdo a los estatutos sociales del ingreso de AMEC CADE Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Limitada como nuevo socio de la sociedad en su calidad de continuador legal de Inversiones AMEC Chile Limitada y de facilitar la administración. También se modificó la cláusula primera remplazándola por la siguiente: primero: el nombre de la razón social será “AMEC-CADE SERVICIOS DE INGENIERÍA LIMITADA”; y cuyos socios son AMEC International Chile S.A. y AMEC Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Limitada.

Que, en la misma escritura se modificó la cláusula tercera, en el sentido que el objeto de la sociedad será promover, proyectar, administrar y desarrollar actividades de la ingeniería relacionadas con negocios civiles y comerciales de cualquier naturaleza, sean propios o ajenos; en la misma oportunidad se designaron los mandatos y poderes otorgados como apoderados especiales Tipo A, a don Manuel Tejeda Sanhueza, Juan Maíz Gurruchaga y Phillippe D. Mitchell y como apoderados especiales Tipo B a don Pedro Cárcamo Velasco y Eric Woolvett Pucci.

Que, la administración de la misma y el uso de la razón social corresponderá al socio AMEC CADE Ingeniería y Desarrollo Limitada, quien la ejercerá a través de uno o más de los representantes designados especialmente al efecto por escritura pública, conforme lo dispone el artículo quinto de los estatutos sociales.

Que la escritura se publicó mediante extracto con fecha 21 de julio de 2008 e inscrita en el Registro de Comercio del Conservador de Bienes Raíces de Santiago a fojas 33.870 N° 23.248 del año 2008 y se anotó al margen de fojas 9.821 N° 5.810 del año 1979.

9.- Que con fecha 24 de enero de 2011 a fojas 4.346 N° 3.342 se inscribió en el Registro de Comercio del Conservador de Bienes Raíces de Santiago, escritura pública en virtud de la cual comparecen AMEC CADE INGENIERIA Y DESARROLLO DE PROYECTOS LIMITADA, RUT 81.680.800-6, sociedad del rubro que indica su razón social, representada por don Sergio Rosales Tapia, C.I 7.064.846-6, y don Phillippe Boetschi C.I 14.729.727-0, todos domiciliados para estos efectos en José Domingo Cañas 2640, Ñuñoa, quienes estipularon en la cláusula primera que AMEC International( Chile ) S.A. hoy AMEC International Ingeniería y Construcción Limitada y AMEC-Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Limitada, son actualmente los únicos socios de AMEC – CADE Servicios de Ingeniería Limitada.

10.- Que, el certificado de fecha 6 de abril de 2011, da cuenta que la sociedad “Amec-Cade Servicios de Ingeniería Limitada, se encuentra inscrita a fojas 9821 N° 5810 del Registro de Comercio de Santiago, del año 1979; y que ésta no registra anotaciones o subinscripciones marginales de haberse puesto término a la misma, al 5 de abril de 2011.

C.- AMEC INTERNATIONAL INGENIERIA Y CONSTRUCCION LTDA. (AIL)-(RUT 76.938.030)- (DEMANDADA 3).

1.- Que, por escritura pública, de 28 de mayo de 1996, se constituyó la sociedad anónima cerrada “INVERHOLD”, cayo objeto social, es el siguiente: a) la compra, venta, arrendamiento, loteo, construcción y en general la realización y administración por cuenta propia o ajena de toda clase de inversiones inmobiliarias; b) efectuar en el país o en el extranjero inversiones permanentes o de renta, en toda clase de bienes muebles, corporales o incorporales. Para estos efectos, la sociedad podrá adquirir, conservar, vender, enajenar y negociar en cualquier forma y a cualquier título, toda clase de instrumentos financieros expresados en moneda extranjera o nacional, acciones, bonos, debentures, valores mobiliarios y percibir sus frutos y rentas; c) efectuar inversiones para formar, integrar, participar y representar todo tipo de sociedades o empresas, nacionales o extranjeras que exploten un giro similar, a los anteriores y que sean de interés para la sociedad; d) efectuar estudios económicos-financieros y asesorías de cualquier especie a terceros y en general realizar todo tipo de actividades relacionadas con las anteriores y que sean de interés para la sociedad y que rola inscrita a fojas 14.481, N° 11.232, de 12 de junio de 1996, del Registro de Comercio del Conservador de Bienes Raíces de Santiago.

2.- Que, por escritura pública, de fecha 1° de diciembre de 1999, inscrita a fojas 30.837 N° 24.595, con fecha 14 de diciembre de 1999, se reformaron los estatutos la sociedad “INVERHOLD”, en el sentido que pasó a llamarse “Agra International S.A., modificándose también su objeto social.

3.- Que, por escritura pública de 5 de febrero de 2001 e inscrita a fojas 4492 N° 3591 del Registro de Comercio del Conservador de Bienes Raíces de Santiago, de 9 de febrero de 2001, se reformó la sociedad individualizada en la letra C) anterior, en cuanto la razón social de la misma pasa a denominarse “Amec International (Chile) S.A.

4.- Que, por escritura pública de 27 de septiembre de 2007 e inscrita a fojas 41.552 número 29.776, 8 de octubre de 2007, se designó gerente general a don Luis A. Garrido L. de la sociedad antes mencionada.

5.- Que, por escritura pública de 31 de mayo de 2010, inscrita a fojas 27.598 N° 18.976, con fecha 09 de junio de 2010, la sociedad “Amec International (Chile) S.A., se transformó en Amec International Ingeniería y Construcción Limitada, registrando como socios a AMEC Americas Limited y Agra Energy Services Limited.

6.- Que, por escritura pública, de 1 de junio de 2010, inscrita a fojas 28.399 N° 19.559, del año 2010, se disolvió la sociedad del centro al fusionarse y ser absorbida por la sociedad “GRD Ingeniería y Construcción Limitada.

7.- Que, la Sociedad Amec International Ingeniería y Construcción Limitada, inscrita a fojas 37.431 número 26.859 del Registro de Comercio de Santiago, del año 2007, registra vigencia al 26 de diciembre de 2011, al no haber constancia que los socios hayan decidido ponerle término.

D.- AMEC CHILE INGENIERIA Y CONSTRUCCION LIMITADA (AMCHI)-(RUT 78.543.350-5)-(DEMANDADA 4).

1.- Que mediante Escritura Pública, de fecha 22 de abril de 1994, comparecen CADE IDEPE SERVICIOS DE INGENIERIA LIMITADA, sociedad del giro de su denominación domiciliada en Avenida José Domingo Cañas 2640, representada por su director gerente don Lautaro Cáncamo Zilveti; y la Sociedad SIMONS INGENIEROS CONSULTORES CHILE LIMITADA, sociedad cuyo giro en la realización de estudios y proyectos de ingeniería y construcción, domiciliada en Avenida José Domingo Cañas 2640, representada por don Arturo Irarrázaval, Covarrubias, con el objeto de constituir una sociedad comercial de responsabilidad limitada al monto de sus respectivos aportes, cuya razón social será CONSORCIO DE INGENIERIA SIMONS-CADE IDEPE LIMITADA, nombre de fantasía “SIMONS CADE LIMITADA”; sociedad que tendrá por objeto a) dirigir, ejecutar o administrar por cuenta propia y ajena todo tipo de proyectos de ingeniería, relacionados con el sector forestal, incluyendo la silvicultura y el aprovechamiento, transformación procesamiento de la medar en todas sus formas, de construcción del total o de parte o faces de los mismos, inclusive su gestión técnica referida a adquisiciones y su control, la inspección y/o supervisión técnica de las obras de construcción y montaje y la inspección en fábrica, entrenamiento de personal puesta en marcha, asesoría de mantención y administración económica, técnica, comercial o financiera. b) la prestación de cualquier otra clase servicios y asesorías técnicas y profesionales en el ámbito de la ingeniería de consulta para el sector forestal incluyendo todos los estudios, actividades, gestiones derivadas o referidas con la misma. c) el desarrollo de esta funciones en Chile o en el extranjero. Luego en su artículo 5° se dispuso que la administración y el uso de la razón social corresponderá a ambas sociedades socias, quienes la ejercerán por medio de un directorio compuesto por cuatro miembros titulares y cuatro suplente; y cuyo capital social (7°) es la cantidad de $ 10.000.000.-, que las compañías socias suscriben y aportan en esta acto, en dinero efectivo, por mitades y enteran en la caja social. La responsabilidad de las compañías queda limitada al monto de sus respectivos aportes.

Que la escritura anterior se encuentra inscrita a fojas 9.664 N° 7.983 del Registro de Comercio del Conservador de Bienes Raíces de Santiago del año 1994.

2.- Que de acuerdo a la escritura pública sobre revocación y designaciones de Apoderados de la empresa AMEC Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyecto Limitada, de fecha 01 de junio de 2010, en virtud de la cual comparece doña Loreto María Fernanda Díez Arriagada, domiciliada en Avenida José Domingo Cañas N° 2640, en representación de AMEC AMERICAS LIMITED, una sociedad válidamente constituida y existente de acuerdo a la leyes de Canadá RUT 59.132.910-3, domiciliada en 2020 Winston Park Drive, Suite 700, Oakville, Ontario, Canadá L6H6X7 y para estos efectos del mismo domicilio de su representante en adelante denominada “AAL”;

En su cláusula 1° señala AAL y AMEC INTERNACIONAL (Chile) S.A. son actualmente los únicos y exclusivos socios de la sociedad de responsabilidad limitada denominada AMEC-CADE INGENERIA Y DESARROLLO DE PROYECTOS LIMITADA, constituida originalmente como sociedad colectiva civil por escritura pública de fecha 27 de octubre de 1966 y transformada en sociedad de responsabilidad limitada, por escritura pública de fecha 02 de abril de 1976. Desde su constitución a la fecha los estatutos de Ingeniería han sido modificadas en numerosas oportunidades, la última de ellas que refundió estatutos consta en escritura pública de fecha 30 de mayo de 2008.

En su estipulación 2°, se señala que la administración de la sociedad y el uso de la razón social corresponderán al socio AMEC Americas Limited, quien la ejercerá a través de uno o más representantes designados especialmente al efecto por escritura pública. Para estos efectos AMEC Americas Limited ha designado a la compareciente y , en su calidad de socia administradora AMEC CADE INGENIERIA Y DESARROLLO DE PROYECTOS LIMITADA (antes CADE-IDEPE INGENIERIA Y DESRROYO DE PROYECTOS LIMITADA) viene en revocar todos y cada uno de los mandatos y poderes otorgados a la fecha por Ingeniería señalados en el artículo Undécimo, que expresamente no forma parte de los estatutos refundidos y a sustituirlo en los siguientes términos: UNDÉCIMO: Revocación de poderes y designación de apoderados: Por este acto AMEC Americas Limited debidamente representadas en la forma señalada en la comparecencia, en su calidad de socio administrador viene en revocar todos y cada uno de los mandatos y poderes otorgados a la fecha por Ingeniería. Así mismo, para los efectos previstos en el artículo 5° de los estatutos sociales, AMEC Americas Limited en este acto designa como sus apoderados especiales tipo A, a los señores Raúl Tejeda Sanhueza, Francisco Alessandri Rozas y Phillips D. Mitchell, en adelante “ Apoderados Tipo A, y como sus apoderados espéciales Tipo B a los señores Sergio Rosales Tapia, Pedro Cárcamo Velazco y Eric Woolvett Pucci, en adelante “ Apoderados Tipo B”, para que actuando conjuntamente dos cualquiera de los apoderados Tipo A, o uno cualquiera de los apoderados Tipo A conjuntamente con uno cualquiera de los apoderados Tipo B, y anteponiendo su firma a la razón social, ejerzan en su nombre las facultades de representación y administración de CADE-IDEPE INGENIERÍA Y DESARROLLOS DE PROYECTOS LIMITADA y uso de la razón social.

3.- Que, por Escritura Pública de 17 de mayo de 2010, en virtud de la cual comparecen la sociedad AMEC International (Chile) S.A, (antes “Agra International S.A.”), RUT 96.830.270-1, representada por don Luis Alberto Garrido Labbé, C.I. 7.074.467-8, ambos con domicilio en Avenida Américo Vespucio Sur 100, oficina 203, Las Condes; y la Sociedad AMEC-Cade Servicios de Ingeniería Limitada, sociedad del rubro de su razón social, RUT 86.293.000-2, representada por don Raúl Tejeda Sanhueza C.I 3.265.496-7 y por don Juan Maiz Gurruchaga C.I. 4.774.247-1, todos domiciliados en Avenida José Domingo Cañas 2640, comuna de Ñuñoa, y exponen (1°), que por escritura pública de fecha 16 de marzo de 2004, AMEC INTERNATIONAL (CHILE) SA, absorbió a la sociedad SIMONS Ingenieros Consultores Chile Ltda., y en su calidad de tal se hizo propietaria del cincuenta por ciento de la sociedad CONSORCIO DE INGENIERIA FORESTAL CADE-AMEC LIMITADA, constituida por Escritura Pública de fecha, 22 de abril 1994, inscrita en extracto a fojas 9.664 N° 7.983 en el Registro de Comercio del Conservador de Bienes Raíces de Santiago, del año 1994. La última modificación de estatutos, tuvo por objeto el cambio de la razón social y se realizó por escritura pública de fecha 10 de diciembre de 2003 e inscrita en extracto a fojas 39.195 N° 29.747 del Conservador de Bienes Raíces de Santiago del año 2003; y certificatoria inscrita a fojas 3.868 N° 45.000 del año 2003 y al margen de la inscripción social original de fojas 9.664 N° 7.983 de 1994 del mismo registro y conservador. De este modo, Amec International (Chile) S.A. y Amec-Cade Servicios de Ingeniería Limitada son las actuales únicas socias de la Sociedad “Consorcio de Ingeniería Forestal Cade-Idepe Amec Limitada “, antes Consocio de Ingeniería Simons Cade Idepe Limitada constituida por escritura pública de 22 de abril de 1994 e inscrita en extracto a fojas 9.664 N° 7.983 en el Registro de Comercio del Conservador de Bienes Raíces de Santiago correspondiente al año 1994.

En la segunda cláusula de la misma escritura y en la representación en que comparecen las sociedades socias debidamente representadas modifican los actuales estatutos en el sentido siguiente: 1) se sustituye la cláusula segunda relativa al nombre o razón social por la siguiente “cláusula segunda: el nombre o razón social será AMEC Chile Ingeniería y Construcción Limitada; pudiendo usar para fines bancarios y de propaganda la sigla “ AMEC Chile Ingeniería Ltda.): 2) se sustituye cláusula tercera de los actuales estatutos relativa al objeto social por la siguiente: clausula tercera: el objeto social será: a) la compra, venta, arrendamiento, loteo, construcción y en general la realización y administración por cuenta propia o ajena de toda clase de inversiones inmobiliarias; b) efectuar en el país o en el extranjero inversiones permanentes o de rentas en toda clase de bienes muebles, corporales o incorporales. Para estos efectos la sociedad podrá adquirir, conservar, vender, enajenar y negociar en cualquier forma y a cualquier título, toda clase de instrumentos financieros expresados en moneda extranjera y nacional, acciones, bonos, debentures, valores mobiliarios y percibir sus frutos y ventas. c) efectuar inversiones para formar, integrar, participar y representar todo tipo de sociedades y empresas, nacionales o extranjeras que sea de interés para la sociedad; d) efectuar estudio económicos-financieros y consultorías y asesorías de cualquier especie a terceros y, en general, realizar todo tipo de actividades relacionadas con las anteriores y que sean de interés para la sociedad; e) el desarrollo de actividades por cuenta propia o ajena destinadas a la compra, adquisición, arriendo e importación de todo tipo de artículos y productos, como así mismo, la construcción, elaboración, montaje e instalación de equipos, construcción y centros destinados a cualquier actividad; f) prestar servicio de outsourcing a otras sociedades del grupo AMEC en Chile, sean materias de administración financiera, de administración de personal, de prevención de riegos y seguridad en el trabajo, y en materias relativas a la asesoría computacional e informática, todas relacionadas con las actividades propias del objeto señaladas anteriormente; g) la administración adquisición, ejecución, control y venta de todo tipo de proyectos, en forma directa o por cuanta de terceros; especialmente en el área de la ingeniería y construcción, consultorías y asesorías técnicas en todo tipo de materias, y todas las actividades encaminadas directa o indirectamente a dicho objeto.

Que luego en su estipulación tercera se sustituyó el articulado primero y segundo transitorio de los actuales estatutos, por el siguiente: Artículo Primero Transitorio: Directores Titulares y Suplentes. La sociedad Socia AMEC International (Chile ) S.A. nombra como directores titulares a don Luis Alberto Garrido Labbé y a don Carlos Astorga siendo sus directores suplentes, don Raúl Lavín y don Carlos Briano respectivamente. La Sociedad Socia AMEC-Cade Servicio de Ingeniería Limitada nombra como directores titulares a don Raúl Tejeda Sanhueza a don Francisco Alessandri Rojas y siendo sus directores suplentes don Sergio Rosales Tapia y don Pedro Cárcamo Velasco, respectivamente. De manera que , a partir de esta fecha los directores de la sociedad “ Consorcio de Ingeniería Forestal Cade-IDP AMEC Limitada “ que representan al socio “AMEC International (Chile) S.A., son en calidad de directores titulares los señores don Luis Garrido Labbé y don Carlos Astorga, y como directores suplentes don Raúl Lavín y don Carlos Briano respectivamente, y los que representan al socio AMEC-Cade Servicio de Ingeniería Limitada son en calidad de directores titulares, don Raúl Tejeda Sanhueza y don Francisco Alessandri Rozas y como subdirectores suplentes a don Sergio Rosales Tapia y don Pedro Cárcamo Velasco respectivamente. En su artículo transitorio dispuso que en este acto los comparecientes actuando como directores revocan todos los poderes concedidos con anterioridad a esa fecha y sin perjuicio de las facultades de administración que competen al directorio, nominan como Gerente General de la Sociedad a don Luis Alberto Garrido Labbé.

Que la modificación anterior se encuentra inscrita a fojas 27.314 N° 18.743 del Conservador de Bienes Raíces y de Comercio de Santiago, de 04 de junio de 2010.

4.- Que, conforme certificado, extendido con fecha 3 de octubre de 2012, por el Conservador de Bienes Raíces de Santiago, atesta la vigencia de la sociedad AMEC CHILE INGENIERIA Y CONSTRUCCION LIMITADA; ; y que ésta no registra anotaciones o subinscripciones marginales de haberse puesto término a la misma; que rola a fojas 9664, número 7983 del Registro de Comercio de Santiago, del año 1994; y adjunta copia autorizada de la señalada inscripción, con las anotaciones marginales referidas a la modificación del directorio de la misma, rectificaciones y modificación de la razón social.

7.- Con fecha 08 de noviembre de 2010 la empresa AMEC Cade Ingeniería y Desarrollos de Proyectos Ltda., representada por Raúl Tejeda Sanhueza, presidente y Sergio Rosales Tapia Gerente General y la Directiva del Sindicato de Trabajadores de la empresa AMEC Cade Ingeniería y Desarrollos de Proyectos Ltda., representada por los señores Horacio Díaz Olivos como Presidente, Alfonso Aguilar Stange como Tesorero y Daniel Espinoza Vivanco como Secretario, suscribieron contrato colectivo de trabajo.

8.- Que el documento denominado Convero (Timesheet) Amec, de fecha 15 de abril de 2011, de 29 de abril de 2011 y de 06 de mayo de 2011, da cuenta del total de horas trabajadas de Marcelo Andrés Saavedra Santibáñez aprobadas por Rodrigo Cruz. Oficina Santiago AMEC Cade, Departamento de Arquitectura. Que el documento denominado Convero (Timesheet) amec, de fecha de 02 de abril de 2010, de 16 de septiembre de 2011, y de 06 de enero de 2012, da cuenta del total de horas trabajadas de Alfonso Vitalio Aguilar Stange aprobadas por Sergio Rodrigo Fernández Montecinos. Oficina Santiago AMEC Cade, Departamento Sanitarios.

9.- Que de acuerdo a impresión obtenida de la página intranet Corporativa AMEC Chile, de fecha miércoles 08 de febrero de 2012 da cuenta del organigrama General Operation de AMEC Chile, donde aparece como GenOp Manager don Carlos Orellana I.

Luego del mismo cargo anterior se desprenden las siguientes jefaturas Engineering, Eileen Onetto; QA/QC, Guillermo Augusto; Project Services, Alonso Peraíta; JDC Office, Alexandro Forttes;

Enseguida de Engineering, Eileen Onetto se desprende Civil/Hydro/Arch’l, María L. Córdova; Str’l, Rodrigo Cruz; M/P, Rodrigo Nicolás. De esta jefatura dependen Mechanical Liliana Arriagada; y Piping, Ronald Paredes.

Luego también dependen Engineering, Eileen Onetto, Electrical, Sergio Moscoso; Inst & Control, Roberto Olivares; y Engsystem, Astrid Castillo.

Por otra parte de Project Services, Alonso Peraíta, dependen Procurement, Eliecer Ramírez; Contracts, Luis Erices; Doc Control Sara Naranjo; Project Control, Fernando Rosales; Capital Cost Alonso Peraíta; Convero Arturo Castro.

10.- Que según los contratos de trabajo incorporados mediante su exhibición, en la audiencia de juicio, mediante la exhibición de los mismos, da cuenta de lo siguiente:

A.- Que, con fecha 1 de marzo de 2011, se celebró contrato de trabajo entre AMEC International Ingeniería y Construcción Limitada RUT 76.938.030-2, representada por don Luis Alberto Garrido Labbé, C.I. 7.074.467-8, ambos con domicilio en Avenida Apoquindo 3846 Piso 15, Las Condes y doña María Luisa Córdova Morales ,C.I 8.078.215-2, para desempeñarse esta última como Gerente de Disciplina Civil/Hidráulica/Arquitectura, en el área de Operaciones Generales, en las oficinas ubicadas en Apoquindo 3846, Las Condes.

B.- Que, con fecha 21 de junio 2007, se celebró contrato de trabajo entre AMEC International Chile S.A. RUT 96.830.270-1, representada por don Luis Alberto Garrido Labbé, C.I. 7.074.467-8, ambos con domicilio en Américo Vespucio Sur 100, oficina 201, Las Condes, y don Rodrigo Alejandro Cruz Langer, C.I 7.817.125-1, para desempeñarse este última como Líder de Disciplina en el área de CSA en las oficinas de Américo Vespucio Sur 100, oficina 201, Las Condes.

C.- Que, con fecha 11 de febrero de 2008, se celebró contrato de trabajo entre AMEC International Chile S.A. RUT 96.830.270-1, representada por don Luis Alberto Garrido Labbé, C.I. 7.074.467-8, ambos con domicilio en Américo Vespucio Sur 100, oficina 201, Las Condes, y don Ronald Alexis Paredes Cortes, C.I 13.292.641-7, para desempeñarse este último como Ingeniero B en el área de Piping en las oficinas de Magdalena 140, Piso 11, Las Condes.

D.- Que, con fecha 01 de abril de 2008, se celebró contrato de trabajo entre AMEC International Chile S.A. RUT 96.830.270-1, representada por don Luis Alberto Garrido Labbé, C.I. 7.074.467-8, ambos con domicilio en Américo Vespucio Sur 100, oficina 201, Las Condes, y don Sergio Carlos Moscoso Bustamante, C.I 6.244.143-7, para desempeñarse este última como Consultor Senior en el área Eléctrica en las oficinas de Magdalena 14 Piso 14, Las Condes.

E.- Que con fecha 07 de mayo 2007, se celebró contrato de trabajo entre AMEC International (Chile) S.A. RUT 96.830.270-1, representada por don Luis Alberto Garrido Labbé, C.I. 7.074.467-8, ambos con domicilio en Américo Vespucio Sur 100, oficina 201, Las Condes, y don Roberto Olivares Sanhueza, C.I 7.279.680-2, para desempeñarse este última como Ingeniero Especialista Senior en las oficinas de Américo Vespucio Sur 100, oficina 201, Las Condes.

F.- Que, con fecha 02 de febrero de 2011, se celebró contrato de trabajo entre AMEC International Ingeniería y Construcción Limitada RUT 76.938.030-2, representada por don Luis Alberto Garrido Labbé, C.I. 7.074.467-8, ambos con domicilio en Avenida Apoquindo 3846 Piso 15, Las Condes y doña Astrid Castillo Gajardo, C.I 9.169.087-K, para desempeñarse esta última como Gerente de Sistemas de Ingeniería, en el área de Operaciones Generales, en las oficinas ubicadas en Apoquindo 3846, Las Condes. 

G.- Que, con fecha 21 de noviembre de 2006, se celebró contrato de trabajo entre AMEC International (Chile) S.A. RUT 96.830.270-1, representada por don Luis Alberto Garrido Labbé, C.I. 7.074.467-8, ambos con domicilio en Américo Vespucio Sur 100, oficina 201, Las Condes, y don Eliecer Isaías Ramírez Rodríguez, C.I 10.581.520-4, para desempeñarse este último como Comprador Senior en las oficinas de Américo Vespucio Sur 100, oficina 201, Las Condes.

H.- Que, con fecha 01 de agosto de 2007, se celebró contrato de trabajo entre AMEC International Chile S.A. RUT 96.830.270-1, representada por don Luis Alberto Garrido Labbé, C.I. 7.074.467-8, ambos con domicilio en Américo Vespucio Sur 100, oficina 201, Las Condes, y don Luis Arturo Erces Tolosa , C.I. 7.742.091-6, para desempeñarse este último como Gerente de Contratos en el área de Contratos en las oficinas de Apoquindo 3846, Piso 18, Las Condes.

F.- Que, con fecha 01 de febrero de 2011, se celebró contrato de trabajo entre AMEC International Ingeniería y Construcción Limitada RUT 76.938.030-2, representada por don Luis Alberto Garrido Labbé, C.I. 7.074.467-8, ambos con domicilio en Avenida Apoquindo 3846 Piso 15, Las Condes y don Fernando Rosales Villavicencio ,C.I 7.819.611-4, para desempeñarse este último como Gerente de Control de Proyectos en el área de Operaciones Generales, en las oficinas ubicadas en Apoquindo 3846, Las Condes. 

J.- Que, con fecha 29 de enero de 2007, se celebró contrato de trabajo entre AMEC International (Chile) S.A. RUT 96.830.270-1, representada por don Luis Alberto Garrido Labbé, C.I. 7.074.467-8, ambos con domicilio en Américo Vespucio Sur 100, oficina 201, Las Condes, y don Alonso Peraíta Díaz, C.I. 7.369.980-0, para desempeñarse este último como Líder-Estimador Senior en Control de Proyectos en las oficinas de Américo Vespucio Sur 100, oficina 201, Las Condes.

K.- Que, con fecha 06 de septiembre de 2006, se celebró contrato de trabajo entre AMEC International (Chile) S.A. RUT 96.830.270-1, representada por don Luis Alberto Garrido Labbé, C.I. 7.074.467-8, ambos con domicilio en Américo Vespucio Sur 100, oficina 201, Las Condes, y don Arturo Castro Vidal, C.I. 6.846.789-6, para desempeñarse este último como Administrador de Convero/Redes en las oficinas de Américo Vespucio Sur 100, oficina 201, Las Condes.

L.- Que, con fecha 23 de mayo de 2011, se celebró contrato de trabajo entre AMEC International Ingeniería y Construcción Limitada RUT 76.938.030-2, representada por don Luis Alberto Garrido Labbé, C.I. 7.074.467-8, ambos con domicilio en Avenida Apoquindo 3846 Piso 15, Las Condes y don Felipe Dibarrart Urzúa, C.I 12.584.329-8, para desempeñarse este último como Ingeniero Especialista, en el área de HCA, en las oficinas ubicadas en Apoquindo 3846, Piso 16, Las Condes.

LL.- Que, con fecha 01 de abril de 2011, se celebró contrato de trabajo entre AMEC International Ingeniería y Construcción Limitada RUT 76.938.030-2, representada por don Luis Alberto Garrido Labbé, C.I. 7.074.467-8, ambos con domicilio en Avenida Apoquindo 3846 Piso 15, Las Condes y doña CAROLA Alejandra Cáceres Carvajal , C.I 14.143.375-K, para desempeñarse esta última como Ingeniero Intermedio, en el área de Civil, Hidráulica y Arquitectura , en las oficinas ubicadas en José Domingo Cañas 2640, Ñuñoa.

M.- Que, con fecha 02 de noviembre de 2004, se celebró contrato de trabajo entre AMEC International (Chile) S.A. RUT 96.830.270-1, representada por don Anthony Ralph Maycock, C.I. 14.564.180-2, ambos con domicilio en Alcántara 44, Piso 8° Las Condes y doña Sara Ester Naranjo Guajardo, C.I. 6.006.888-7, para desempeñarse esta última como Especialista Senior en Coordinación y Control de Documentos en las oficinas de Alcántara 44, Piso 8° Las Condes. CONTRATOS DE PRESTACION DE SERVICIOS.

11.- Que, con fecha 03 de enero de 2011, se celebró contrato de Prestación de Servicios, en las especialidades de la ingeniería civil, ingeniería estructural, servicios a proyectos, ingeniería de instrumentación y control, servicios de estudios medioambientales; y sistemas de ingeniería entre AMEC Cade Servicio de Ingeniería Limitada, RUT 86.293.000-2 (cliente), representada por don representada por don Sergio Rosales Tapia C.I .7.064.846-6 y don Phillippe Boetschi C.I. 14.729.727-0, todos domiciliados en Avda. José Domingo Cañas 2640, comuna de Ñuñoa y AMEC International Ingeniería y Construcción Limitada, RUT 76.938.030-2, representada por don Luis Alberto Garrido Labbé, RUT 7.074.467-8, ambos domiciliados en Av. Apoquindo 3846, Piso 19, Las Condes, designándose por AMEC International como coordinador de este contrato a don Raúl Álvarez Ramírez y AMEC Servicios designa como administrador del contrato a don Alexandro Forttes Sanzana.

Con fecha 01 de abril de 2010 se celebró contrato de Prestación de Servicios de especialidades de Ingeniería, ingeniería estructural, ingeniería eléctrica, ingeniería hidráulica, servicios a proyectos, ingeniería de instrumentación y control, ingeniería de procesos, ingeniería mecánica y cañerías, servicios de estudios medioambientales; y sistemas de ingeniería entre AMEC International (Chile) S.A., sociedad de giro Ingeniería y Construcción, RUT 96.830.270-1, representada por don Luis Alberto Garrido Labbé, RUT 7.074.467-8, ambos domiciliados en Avda. Américo Vespucio Sur 100, 2° Piso, y AMEC Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Ltda., Sociedad de Giro Servicios de Ingeniería, RUT 81.680.800-6, representada por don Raúl Tejeda Sanhueza C.I. 3.265.496-7 y don Pedro Cárcamo Velasco C.I. 7.34.513-7, todos domiciliados en Avda. José Domingo Cañas 2640, comuna de Ñuñoa; estableciéndose como coordinadores respecto de AMEC Ingeniería designa como Administrador del Contrato a Eileen Onetto y por AMEC Internacional como coordinador para efectos de este contrato a Sergio Moscoso y/o Alejandra Améstica.

Que, con fecha 01 de febrero de 2011 se modificó el contrato anterior compareciendo los señores Sergio Rosales Tapia y Phillippe Boetschi en calidad de representantes legales de AMEC. Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyecto Limitada, RUT 81.680.800-6 todos domiciliados en Avda. José Domingo Cañas 2640, comuna de Ñuñoa, en el sentido que la sociedad antes mencionada ha sido modificada por Escritura Pública de 30 de diciembre de 2010 en la cual se designan nuevos representantes (inscrita a fs. 4327 N° 3323 del registro de Comercio del Conservador de Bienes Raíces de Santiago del año 2011). Además en la cláusula segunda se actualizan las especialidades; y por último se modifica la cláusula décimo segunda: Coordinadores, párrafo 1, donde el contratista designa como Administrador del Contrato don Alexandro Forttes Sanzana en reemplazo de Eileen Onetto.

Que, con fecha 02 de junio de 2010, se modifica el contrato de prestación de servicios de Apoyo a la Ingeniería, de fecha 01 de abril de 2010, compareciendo al efecto don Luis Alberto Garrido Labbé en su calidad de representante legal de AMEC International Ingeniería y Construcción Limitada, Rut 76.938.030-2, ambos con domicilio en Av. Américo Vespucio Sur, 100, 2° Piso, Las Condes, en el sentido que la Sociedad AMEC International (Chile) S.A. rut 96.830.270-1 ha sido modificada y según consta en la Escritura Pública de fecha 01 de junio de 2010 fue absorbida por la Sociedad GRD Minproc Limitada y luego cambió su Razón Social por AMEC International Ingeniería y Construcción Limitada, las cuales por lo tanto su continuadora legal. Luego el contrato en comento debe entenderse referido a esta última empresa AMEC International Ingeniería y Construcción Limitada.

Que con fecha 01 de mayo de 2011 se modificó el contrato de Prestación de Servicios de 01 de abril de 2010 y de 01 de febrero de 2011 en lo pertinente compareciendo los señores Sergio Rosales Tapia Y Phillippe Boetschi en calidad de representantes legales de AMEC Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Limitada, sociedad del rubro de su razón social, RUT 81.680.800-6, con domicilio en Avenida José Domingo Cañas 2640, comuna de Ñuñoa, en el sentido que se modifica la cláusula décimo segundo: coordinadores, párrafo 1, en cuanto el contratista designa como administrador del contrato a don Alexandro Forttes Sanzana y don a Jorge Gigoux, entendiéndose la presente modificación formar parte del contrato señalado para todos los efectos legales.

Que con fecha 01 de julio de 2010 se celebró contrato de prestación de servicios (Servicios Externos de Gestión de Administración y Finanzas) entre AMEC- Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Ltda., Sociedad del Giro de Servicio de Ingeniería, RUT 81.680.800-6, en adelante “AMEC INGENIERÍA”, o el “ cliente”, representada por don Sergio Rosales Tapia, C.I 7.064.846-6 y don Pedro Cárcamo Velasco, C.I. 7.034.513-7, todos domiciliados en José Domingo Cañas 2640, Ñuñoa y AMEC Chile Ingeniería y Construcción Ltda., sociedad de giro Outsourcing de Servicio Administrativos, RUT 78.543.350-5 “en adelante AMEC Chile” o el “prestador”, representada por don Luis Garrido Labbé RUT 7.074.468-8, quienes acuerdan el contrato de prestación de servicios externos de Gestión de Administración y Finanzas, en adelante el “contrato” o el “Outsourcing”.

Que, con fecha 01 de julio de 2010 se celebró contrato de prestación de servicios (Servicios Externos de Recursos Humanos), entre AMEC-Cade Ingeniería y Desarrollo Proyectos Ltda., Sociedad del Giro de Servicios de Ingeniería RUT 81.680.800-6, en adelante “AMEC INGENIERÍA” o el “cliente”, representada por don Sergio Rosales Tapia C.I. 7.064.846-6, y don Pedro Cárcamo Velasco, C.I. 7.034.513-7, todos domiciliados en José Domingo Cañas 2640, Ñuñoa y AMEC Chile Ingeniería y Construcción Ltda., sociedad de giro Outsourcing de Servicios Administrativos, RUT 78.543.350-5 “en adelante AMEC Chile” o el “ prestador”, representada por don Luis Garrido Labbé RUT 7.074.467-8, quienes acuerdan el contrato de prestación de servicios externos de Gestión de Recursos Humanos, en adelante el “ contrato” o el “ Outsourcing”.

Que, con fecha 01 de junio de 2010, se celebró contrato de prestación de servicios de externalización (outsourcing) de Asesoría Legal), entre AMEC INTERNATIONAL INGENIERIA Y CONSTRUCCION LIMITADA, (AIL), Sociedad del Giro Servicios de Ingeniería, RUT 76.938.030-2, en adelante “AMEC INTERNATIONAL” o el “cliente”, representada por don Carlos Briano C.I. 4.679.350-1, domiciliados en Avenida Américo Vespucio 100, Piso 2 Las Condes, y AMEC Chile Ingeniería y Construcción Ltda. (Amchi), sociedad de giro Outsourcing de Servicios Administrativos, RUT 78.543.350-5 “en adelante AMEC Chile” o el “prestador”, representada por don Luis Garrido Labbé RUT 7.074.467-8, quienes acuerdan el contrato de prestación de servicios externos de Gestión de Asesoría Legal, en adelante el “contrato” o el “Outsourcing”.

12.- Que de acuerdo al comprobante de pago de cotizaciones Mutual de Seguridad CCHC del 06 de junio de 2011 extendido por Previred y que corresponde al pago de cotizaciones del mes de mayo de 2011, con indicación de los trabajadores de la empresa AMEC Chile Ltda., a esa fecha; entre los que se encuentran Daniel Alfonso Butamanco Osses, RUT 12.668.743-5, trabajador finiquitado con fecha 30 de junio de 2010, por la empresa AMEC-Cade Ingeniería Desarrollo de Proyectos Ltda. RUT 81.680.800-6; Alejandro Alberto Caro Miranda, RUT 10.335.803-5, trabajador finiquitado con fecha 30 de junio de 2010 por la empresa AMEC-Cade Ingeniería Desarrollo de Proyectos Ltda. RUT 81.680.800-6; Denisse Evelyn Huayanay, RUT 14.747.036-3, trabajadora finiquitada con fecha 30 de junio de 2010, por la empresa AMEC-Cade Ingeniería Desarrollo de Proyectos Ltda. RUT 81.680.800-6; Gerardo Enrique Meléndez Sepúlveda RUT 16.861.999-5, trabajador finiquitado con fecha 30 de junio de 2010 por la empresa AMEC-Cade Ingeniería Desarrollo de Proyectos Ltda. RUT 81.680.800-6; Marcia Noemí Pérez Leiva, RUT 13.445.506-3, trabajadora finiquitada con fecha 30 de junio de 2010, por la empresa AMEC-Cade Ingeniería Desarrollo de Proyectos Ltda. RUT 81.680.800-6; Michael Ericks Álvarez Sáez, RUT 16.029.005-6, trabajador finiquitado con fecha 30 de junio de 2010 por la empresa AMEC-Cade Ingeniería Desarrollo de Proyectos Ltda. RUT 81.680.800-6; Roger Venegas Olavarría RUT 16.268357-3, trabajador finiquitado con fecha 30 de junio de 2010 por la empresa AMEC-Cade Ingeniería Desarrollo de Proyectos Ltda. RUT 81.680.800-6.

13.- Que la empresa AMEC Chile Ingeniería y Construcción Ltda., efectuó balance general correspondiente al período 01 de enero de 2008 al 31 de diciembre de 2008 y desde 01 de enero de 2009 hasta el 31 de diciembre de 2009 y desde el 01 de enero de 2010 hasta el 31 de diciembre de 2010.

14.- Que la empresa AMEC Chile Ingeniería y Construcción Ltda., RUT 78.543.350-5, mantiene cuenta corriente vigente en el Banco BCI N° 11815671, con fecha de apertura el 01 de agosto de 2002, según da cuenta constancia de don Bernardo Celis Salamero Jefe de Operaciones y Administración, TBANC del Banco BCI, de fecha 12 de agosto de 2011.

15.- Que la empresa AMEC International Ingeniería y Construcción Ltda., RUT 76.938.030-2 mantiene cuenta corriente en el BANCOBICE desde septiembre de 2007 según da cuenta certificado extendido por on Gustavo Gajardo Pinochet, Jefe de Departamento de Visado del BANCOBICE de 25 de julio de 2011.

16.- Que la empresa AMEC Internacional S.A mantiene registros de sus estados financieros al 31 de diciembre de 2008 y 2007; al 31 de diciembre de 2009 y 2008; y al 31 de diciembre de 2010 y 2009, como AMEC International Ingeniería y Construcción Limitada (Ex.GRD Minproc Ingeniería y Construcción Ltda.), conforme informe de los auditores independientes.

17.- Que la empresa AMEC INTERNATIONAL INGENIERIA Y CONSTRUCCIÓN LIMITADA con domicilio en Avda. Apoquindo 3846, Piso 15, Las Condes, registra como RUT N° 76.938.030-2, emitido por el Servicio de Impuestos Internos, con fecha 09 de noviembre de 2010.

18.- Que de acuerdo a la resolución N° 1510 de la I. Municipalidad de Las Condes que modifica la razón social de la patente comercial Rol: 235900-6 de la Sociedad GRD MINPROC Ingeniería y Construcción Ltda. RUT 76.938.030-2, por AMEC International Ingeniería y Construcción Limitada.

19.- Que la carpeta tributaria electrónica de la empresa AMEC International Ingeniería y Construcción Limitada obtenida de la página www.sii.cl da cuenta de la declaración mensual y pago simultaneo de impuestos, formulario 29 de los meses de enero, febrero, marzo, abril, mayo, junio, julio, agosto, septiembre, octubre y diciembre de 2011; y declaración de renta (F 22 año tributario 2009, 2010 y 2011).

20.- Que la empresa AMEC International Ingeniería y Construcción Limitada cuenta con un reglamento interno de orden, higiene y seguridad (reglamento interno AIL, octubre 2011). Las empresas AMEC Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Limitada y AMEC Cade Servicios de Ingeniería Limitada ya cuentan con un reglamento interno de orden, higiene y seguridad (versión enero 2010).

21.- Que la empresa AMEC Cade Servicio de Ingeniería Limitada con domicilio en José Domingo Cañas 2640, Ñuñoa, registra RUT N°86.293.000-2, extendido por el Servicio de Impuestos Internos, con fecha 03 de septiembre de 2008.

22.- Que la empresa Cade Idepe Servicio de Ingeniería Limitada con domicilio en José Domingo Cañas 2640, Ñuñoa, de acuerdo a comprobante de pago de patente de la I. Municipalidad de Ñuñoa tiene el giro de Oficina Proyecto de Ingeniería Rol N° 221517 por el período de enero-junio 2011.

23.- Que de acuerdo al documento denominado carpeta Tributaria Electrónica Personalizada, generada con fecha 30 de junio de 2011 a las 13:00 horas, da cuenta que la empresa AMEC Cade Servicio de Ingeniería Limitada, RUT 86.293.000-2, inició actividades con antelación a 1993, indicando como actividad económica Proyectos de Ingeniería y otras actividades empresariales, con domicilio en José Domingo Cañas 2640, comuna de Ñuñoa, tributando en primera categoría y señalando como representante legal a don Eric Víctor Woolvet Pucci.

24.- Que la empresa AMEC Cade Servicio de Ingeniería Limitada cuenta con balance general por el período que va desde el 01 de enero de 2008 hasta el 31 de diciembre de 2008; del 01 de enero de 2009 hasta el 31 de diciembre de 2009; y del 01 de enero de 2010 al 31 de diciembre de 2010.

25.- Que la empresa AMEC Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Ltda., con domicilio en José Domingo Cañas 2640, Ñuñoa, registra RUT N° 81.680.800-6, extendido por el Servicio de Impuestos Internos, con fecha 03 de septiembre de 2008.

26.- Que la empresa AMEC Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Ltda., con domicilio en José Domingo Cañas 2640, Ñuñoa, de acuerdo a comprobante de pago de patente de la I. Municipalidad de Ñuñoa tiene el giro de Of. Proyecto, Ingeniería y Desarrollo, Rol N° 203783, por el período de enero-junio 2011.

27.- Que de acuerdo al documento denominado carpeta Tributaria Electrónica Personalizada, generada con fecha 30 de junio de 2011 a las 13:00 horas, da cuenta que la empresa AMEC Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Ltda., RUT 81.680.800-6, inició actividades anterior a 1993, indicando como actividad económica Asesoría en Ingeniería y Administración de empresas; servicios de Ingeniería prestados por empresas N.C.P. y otras actividades de servicios personales N.C.O., con domicilio en José Domingo Cañas 2640, comuna de Ñuñoa, tributando en primera categoría y señalando como representante legal a don Eric Víctor Woolvet Pucci, Pedro Cárcamo Velasco y Sergio Fernando Rosales Tapia.

28.- Que la empresa AMEC Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Ltda., cuenta con balance general por el período que va desde el 01 de enero de 2008 hasta el 31 de diciembre de 2008; del 01 de enero de 2009 hasta el 31 de diciembre de 2009; y del 01 de enero de 2010 al 31 de diciembre de 2010.

29.- Que, según consta de certificados, de fecha 14 y 30 de junio de 2011, AMEC CHILE LTDA. (Amchi), en su calidad de proveedora de servicios de Recursos Humanos, mediante contrato outsourcing, atesta que para las empresas AMEC Cade Servicios de Ingeniería Ltda., RUT 86.293.0002; y AMEC Cade Ingeniería y Desarrollo Ltda., RUT 81.680.800-6, durante el año 2010, contrató a 51 personas, principalmente para la segunda de las nombradas; y durante el año 2011, contrató para las citas empresas 27 personas.

30.- Que con fecha 03 de enero de 2012 a las 09:30 horas, en las oficinas del Centro de Conciliación y Mediación de la Región Metropolitana Oriente, de acuerdo al procedimiento establecido en el artículo 374 bis del Código del Trabajo se lleva a efecto la audiencia de rigor compareciendo en representación de la comisión negociadora de AMEC-CADE INGENIERIA Y DESARROLLO DE PROYECTOS LIMITADA, RUT 81.680800-6 se presenta don Pedro Cárcamo Velasco en su calidad de Gerente de Ventas, don Alejandro Carmona Ortiz en su calidad de Recursos Humanos, Don Eduardo Vásquez Silva en su calidad de Asesor y don Raúl Lavín Salgado en su calidad de Gerente de Recursos Humanos, todos con domicilio para estos efectos en José Domingo Cañas 2640 de la comuna de Ñuños; y en representación de la comisión negociadora del SINDICATO DE PROFESIONALES CADE.IDEPE Empresa, R.S.U.N° 1308.0699 se presenta don Guillermo Ugarte Álvarez, Secretario; don Gabriel Morales Bergeret, Secretario de Federación FESIN; Don Julio Jaramillo Rubio, Presidente; doña Janet Holz Farías, Tesorera y don Mauricio Chocair Triviño, Asesor Externo.

31.- Que de acuerdo al documento denominado AMEC INTERNATIONAL (Chile) SA, logo Amec. Autorización horas extraordinarias del trabajador Manuel A. Muñoz Maulén de julio de 2011 y agosto de 2011 firmado por el trabajador, por el Supervisor Patricio Rebolledo A., por la Gerencia del Área Sara E. Naranjo G., Document Control Manager, AMEC International Chile SA y con la aprobación de don Pedro Correa Krumenacker.

33.- Que, del discurso efectuado por don Raúl Tejeda de AMCA, en el año 2009, en lo pertinente cabe destacar aquellos por él afirmado, en el sentido que reconoce que la división de Energía y Procesos (Power and Process), pertenece a Amec. Luego de hacer alusión a la visita del Presidente de Amec Sr. Samir Brikho, a fines de octubre pasado, expresando categóricamente como “el resultado de la vendida de nuestro Presidente”.

A continuación, en el mismo discurso el señor Tejeda, afirma que “Como Uds. todos saben, o debieran saber, AMEC cuenta con tres divisiones denominadas Recursos Naturales, Energía y Procesos; y Tierra y Ambiente. Estas tres divisiones tiene autonomía para desarrollar los negocios de su área, debiendo cumplir con metas de resultados, fijadas de común acuerdo con la dirección central de la empresa en Londres o sus oficinas delegadas en Canadá y en Estados Unidos. En la actualidad estas tres divisiones de AMEC están presentes en Chile causando una serie de problemas de operación entre ellas y además dando la visión poco clara de nuestros clientes, Ellos no entienden esta oficina de ingeniería AMEC con tres cabezas, sino la entendemos nosotros, menos la entenderán los clientes.

Entre los serios problemas generados se tiene la competencia frente a los mismos clientes, contratación de personal de una división a otra, subcontratación a terceros de servicios que so desarrollados por otra división, etc.

El Sr. Brikho nombró a su regreso de Chile, una comisión para que en el plazo de cuatro a cinco semanas, elaborará un plan para la unión de las oficinas AMEC en Chile, creando una sola unidad llamada AMEC- Chile. La comisión ya ha cumplido su cometido, y a partir de la primera semana de diciembre se ha puesto en marcha el plan de unificación el que brevemente pasaré a explicar:

El modelo elegido por la comisión ha sido la operación de la oficina AMEC de Oakville, ubicadas en las cercanías de Toronto, Canadá, la cual cuenta también con profesionales de las tres divisiones antes enunciadas.

La base de unificación para obtener un AMEC CHILE, está en la creación de una unidad denominada Operaciones Comunes, la cual albergará a la mayoría de nuestro personal profesional y técnico y una unidad llamada de Servicios Comunes, la llevará la contabilidad, atenderá a todo el personal y la mantención de las oficinas físicas en chile, or otro lado, durante el año 2010 se mantendrán como unidades de negocios, las actuales divisiones Recursos Naturales, Energía y Procesos; y Tierra y Ambiente.

Estas unidades de negocios solo contarán con el personal de dirección y de promoción, quienes tienen los contactos con los clientes del área, los Jefes de Proyectos y personal de alta especialización capaz de desarrollar estudios de pre-factibilidad y de perfil, los cuales son la base para entrar en futuros proyectos. En otras palabras sembrarán las semillas de los proyectos que se desarrollarán a posteriori.

Todo el personal profesional y técnico necesario para los proyectos que logren vender las unidades de negocios, cada cual en su campo, será proporcionado por la Unidad de Operaciones Comunes, quien, como ya lo mencioné anteriormente, contará con la fuerza laboral de la empresa.

En esta forma, se logrará optimizar la utilización del personal evitando la situación que sufrimos a mitad de año, en la cual nos vimos obligados a despedir a valiosos colaboradores frente a la real escasez de trabajo. Ahora serán direccionados a los proyectos que los necesiten, cualquiera sea la unidad de negocios que haya vendido un nuevo proyecto. Para efectos de control, se usará la herramienta universal de AMEC, CONVERO, la cual permite llevar un control instantáneo de cada proyecto de ejecución en cualquiera de las tres unidades. Claro que lograr que este sistema opere como deben todos Uds., deben llenar sus tarjetas electrónicas de tiempo en forma sistemática al terminar la semana, lo que no se ha dado en un 100% a la fecha.

Solo así se tendrá la agilidad de control que la nueva organización necesita, y la distribución de costos por proyectos, la cual debe ser informada el día martes de la semana siguiente.

Los resultados económicos serán controlados por las tres unidades de negocios, debiendo cumplir con las exigencias de resultados exigidos por la casa matriz AMEC. Las unidades de operaciones Comunes y Servicios Compartidos trabajarán a costo directo sin obligaciones de exhibir resultados.

En cuanto a la ubicación física del personal que trabaja en las Unidades, tanto de Operaciones Comunes y Servicios Compartidos, como las tres unidades de negocios descritas, se mantendrán en sus actuales oficinas durante la primera mitad del año 2010, se espera contar con un edificio común o dos edificios cercamos para julio-agosto, fecha en la cual nos mudaríamos todos, abandonando las presentes oficinas de José Domingo Cañas.”.

DÉCIMO SEXTO: Que, la pretensión planteada por la organización sindical demandante consiste en determinar, si las sociedades demandadas constituyen una unidad económica, toda vez, todas ellas conforman un grupo económico, que cumple con la definición del artículo 3° del Código del Trabajo; y que como consecuencia de tal pronunciamiento, los trabajadores contratados por cualquiera de las razones sociales en comento, pueden conformar en conjunto y cumpliendo los demás requisitos legales un Sindicato de empresa; y que además los sindicatos ya constituidos en cualquiera de estas razones sociales pueden afiliar a trabajadores contratados por cualquiera de ellas, indistintamente.

Que, por su parte, las demandadas, sin perjuicio, de plantear las excepciones que en cada caso particular han plasmado en cada uno de sus escritos de contestación y de la argumentaciones vertidas en el mismo escrito en cuanto al fondo de lo discutido, niegan la existencia de tal hipótesis –unidad económica-, toda vez que un grupo de empresas no tiene existencia legal, reconociendo que se trata de sociedades relacionadas pero independientes; y que se trata de un modelo de gestión de negocios por especialidad, que se utiliza a nivel mundial para empresas relacionadas que permiten aprovechar las sinergias (trabajo en conjunto), manteniéndose de modo permanente la independencia de cada una de la empresas; y que se vinculan, mediante la figura de la subcontratación.

DÉCIMO SÉPTIMO  Que, en esa línea de análisis, el debate se centra en determinar si las empresas demandadas constituyen una unidad económica, cuestión que definitiva de declararse producirá efectos legales de relevancia, en lo que aquí interesa.

DÉCIMO OCTAVO: Que, en relación a lo que aquí se debate, menester será realizar el siguiente análisis:

A.- Que el artículo 3, inciso 3°, del Código del Trabajo prescribe: “Para los efectos de la legislación laboral y de seguridad social, se entiende por empresa toda organización de medios personales, materiales e inmateriales, ordenados bajo una dirección, para el logro de fines económicos, sociales, culturales o benéficos, dotada de una individualidad legal determinada”. Es decir, la empresa ha sido concebida como la coordinación de ciertos elementos orientada a la obtención de finalidades de variada índole y que posee una personalidad propia, caracterizándose fundamentalmente por la independencia e iniciativa para la consecución de los fines productivos o de servicio que le son propios

B.- Que, a partir de la exégesis reseñada, en varias ocasiones, los Tribunales Superiores de Justicia, han calificado y tratado como un único empleador a empresas cuya existencia legal, giros comerciales y vínculos dan cuenta de la concurrencia de los dos presupuestos considerados por el legislador en el concepto amplio de empresa que establece, a saber, la coordinación hacia la consecución de ciertos objetivos comunes y la concurrencia de una individualidad legal. Se han considerado, para estos efectos, que todas las demandadas han ejercido la misma actividad, mantienen giros estrechamente relacionados o complementarios, funcionan en un mismo lugar y bajo una sola administración, por cuanto dichos hechos dan cuenta, caso a caso, de la efectividad de haberse prestado servicios por el trabajador a un grupo económico, a una unidad jurídica, comercial, patrimonial o empresarial. De esta forma, el principio inmerso en la norma de que se trata, no puede ser soslayado con la sola división de una empresa en tantas partes como etapas tenga el proceso productivo que desarrolla o el servicio que ofrece, como ocurriría por ejemplo con la entidad que procesa o adquiere la materia prima, la que manufactura el producto, la que lo distribuye y la que lo vende

Que, por cierto, con el mismo fundamento, deben sustraerse de la regulación en estudio las situaciones en que las empresas respectivas revisten identidades jurídicas propias, sin elemento alguno en común o manifiestan una independencia fáctica que las distingue entre sí.

C.- Que, en ese orden de ideas, se ha tratado como empleadores a empresas y personas diversas cuya existencia legal, giros comerciales y vínculos –pese a ser independientes- dan cuenta de la concurrencia de los presupuestos considerados por el legislador. Se ha considerado, para estos efectos, si los empleadores han ejercido la misma actividad, mantienen giros estrechamente relacionados o complementarios, funcionan en un mismo lugar y bajo una misma administración.

DÉCIMO NOVENO: Que, se ha de tenerse en consideración que al contestar la demanda don Sergio Rosales Tapia, en representación de Amec Cade Servicios de Ingeniería Limitada y Amec Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Limitada, sostiene en su libelo de contestación, que en su caso particular, claramente no se da ninguna de las hipótesis referidas –los elementos indispensable para configurar una sociedad en los términos del artículo 3° del Código del Trabajo-, ya que si bien las co – demandadas se encuentran vinculadas a in conglomerado mundial, que tiene presencia en más de cuarenta países, con más de 22.000 trabajadores, en Chile tiene una clara diferenciación y orientación en el ámbito de actividades y clientes, con administraciones y objetivos diversos, con una estructura jerárquica diferenciada y que responde a jefaturas distintas en el extranjero dependientes de empresas diversas, situadas en ciudades de países distintos.

A su vez, al contestar la demanda, don Luis Garrido Labbé, en representación Amec International Ingeniería y Construcción Ltda., sostiene que el hecho que su representada sea una sociedad relacionada de las otras demandadas, no las constituye a todas ellas necesariamente por esa sola circunstancias en un “grupo de empresas”, en los términos que la doctrina y la jurisprudencia contemporáneas entienden este concepto, esto es, como la concurrencia de dos o más sociedad o empresas que, siendo formalmente independientes, actúan sin embargo bajo una direcci´0n unitaria, lo que les proporciona más allá de aquella pluralidad, un cierta unidad económica originando una separación entre la realidad material y las formas jurídicas.

Por su parte, don Patricio Fernández Castro y don Phillippe Boetschi, ambos en representación de la demandada Amec Chile Ingeniería y Construcció0n Limitada, sostienen que, reconociendo que, no obstante la individualidad en la gestión de las demandadas y el hecho de que sin entidades legales diferentes, con distintos roles tributarios. Patrimonio, domicilios, administración y representación legal, según dice explicara más adelante, las empresas Amec Cade y AIL son empresas relacionadas a nivel de sus propietarios, se optó por centrar en una sola empresa –de administración y gestión independiente de las demás empresas-, los servicios de finanzas, recursos humanos, contabilidad y de apoyo legal de las empresas Amec-Cade y AIL. Añade que, para una mejor gestión de las empresas y sin ningún ánimo de defraudar ni crear una estructura artificial ni subterfugio alguno, se centró en la gestión delas actividades de apoyo de finanzas, contabilidad, recursos humanos (Payroll) y legal en la empresa Amchi, cuyos socios son AIL y Amec Cade Servicios de Ingeniería y Desarrollo Ltda. Luego, asevera que AMCHI tiene por giro o actividad primordial efectuar estudios económicos, financieros y consultorías y asesorías de cualquier especie a terceros y prestar servicios de outsourcing a otras sociedades del grupo AMEC en Chile, ya sea en materia de administración financiera, de administración personal, de prevención de riesgos y seguridad en el trabajo, y en materias relativas a la asesoría computacional e informática.

Indica la misma demandada que, AMCHI centraliza los servicios de apoyo a las distintas empresas no importando su especialidad. Ello, además de tener por objeto la mejor gestión general del negocio.

VIGÉSIMO: Que, las afirmaciones contenidas en las contestaciones de la demanda y acreditados por los dichos de los testigos, además de la prueba documental aportadas por las partes como también otros medios de prueba es posible establecer lo que sigue:

1.- Que, Amec Internacional Ingeniería y Construcción Limitada, RUT 76.938.030-2, (en adelante AIL), domiciliada en Apoquindo N°, Las Condes, es una sociedad con un giro amplio, dedicada principalmente al desarrollo y ejecución de proyectos de arquitectura, ingeniería y construcción, en el área Minería y medio Ambiental.

Que, los propietarios de AIL son las sociedades Amec Americas (95%) y Amec South Ameritas Limited -5%-(ex Agra Energy Services Limited); y que fue constituida por escritura pública el 28 de mayo de 1996 y objeto de varias modificaciones, conforme se deprende del motivo 15°, numeral 6), letra C) de este fallo.

Que, el 1 de junio de 2010, sus dueñas la fusionan con GRD Minproc Ingeniería y Construcción, incorporada a ésta previamente Amec Internacional Ingeniería y Construcción Limitada (primera demandada de estos autos). De tal proceso resulta AIL (RUT 76.938.030-2), según ya se dijera.

2.- Que, por su parte, las sociedades Amec Cade Servicios de Ingeniería Limitada –RUT 86-293.000-2- y Amec Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos –RUT 81.680.800, mencionadas en conjunto como las sociedades AMEC CADE o AMCA, están domiciliadas en José Domingo Cañas N°, Ñuñoa.

Que, la sociedad Amec Cade Servicios de Ingeniería Limitada, RUT N°86.293.000-2- fue constituida por escritura pública el 18 de junio de 1979 y Amec Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos, RUT 81.680.800, lo fue el 27 de octubre de 1966, conforme se estableciera en el motivo 15°, numeral 6), letra A y B) de este fallo.

Que, las sociedades Amec Cade tienen un giro amplio, dedicado principalmente a la implementación y ejecución de proyectos de ingeniería.

Que, las tres sociedades desarrollan en su orgánica interna lo que denominan Unidades de Negocio. La primera tiene las denominadas Minería y Metales y Tierra y Medio Ambiente. Las sociedades Amec Cade disponen de la denominada Energía y Procesos.

Que, AMEC Chile Ingeniería y Construcción Limitada, RUT 78.543.350-5 (AMCHI), domiciliada en Apoquindo N° 3846, Las Condes, actúa como una empresa de outsourcing, prestando servicios “para las otras empresas del grupo”, conforme a la misma demandada lo reconoce en escrito de contestación, como ya se dijera en el motivo anterior, en gestión Recursos Humanos (sic), finanzas, contabilidad, asesoría legal, entre otros. En la práctica, tales servicios se ejecutan de manera exclusiva para las otras sociedades del grupo, según se reconocen los absolventes y testigos.

Que, la sociedad AMCHI es propiedad de AIL y Amec Cade Servicios de Ingeniería Ltda. Sus actividades se inician según registro de SII el 23 de agosto de 1994.

c) Son las dueñas directa o indirectamente del grupo de empresas AMEC.

5.- Que, todas las sociedades constituidas en Chile de manera independiente, disponen de patrimonio propio, y una configuración directiva y societaria acorde a las normas jurídicas vigentes en Chile, en relación con la forma específica de sociedad que adoptan -de responsabilidad limitada-. La información documental de la demandante, especialmente los registros del Conservador de Bienes Raíces de Santiago –Registro del Comercio, dan cuenta de otras sociedades ligadas al grupo, diversas a las demandadas

VIGÉSIMO PRIMERO: Que, la prueba documental detallada y descrita en la motivación 15° de este fallo y los dichos de los testigo, vertidos en las motivaciones 11°, IV, prueba testimonial; 12°, II, prueba testifical; 13°, II, prueba testimonial; 14°, II, prueba testimonial; y absolución de posiciones descritas en las motivación 11°, III, prueba confesional, permite establecer los hechos que siguen.

1.- Que, las empresas AMEC corresponden a un grupo de empresas de con presencia mundial y que tienen sociedades constituidas en Chile.

2.- Que, en Chile, aquellas involucradas en este proceso, se constituyen como sociedades de responsabilidad limitada.

3.- Que, se identifica en todas ellas una confusión de altos directivos, quienes integran en diversas épocas los órganos de gobierno y control de unas y otras.

4.- Que, los gerentes generales reportan a las sociedades controladoras en el extranjero (Londres o Vancouver).

5.- Que, Samir Brikho es el jefe máximo corporativo mundial, con sede en Londres; viene a veces a Chile. Todos los altos directivos concurren a los encuentros con él.

6.- Que, las sociedades en Chile tienen giros complementarios, constituyendo su actividad económica esencial la prestación de servicios de ingeniería para la gran Minería, sin perjuicio de otros orientación hacia la industria Forestal de las AMCA), la que se desarrolla en la ejecución sucesiva y paralela de un significativo número de proyectos.

7.- Que, los proyectos de ingeniería son ejecutados por la empresas AMCA y por AIL, quienes tienen el grueso de los trabajadores (aproximadamente 300 los primeros, 700 la segunda, en número variable)

8.- Que, AMCHI, sirve a ambas mediante un outsourcing formal –pues es de propiedad de ésta y una de las AMCA-, en servicios de back office: finanzas, personal, asesoría legal, servicios administrativos, etc., de manera exclusiva (en los hechos, sin perjuicio de la posibilidad estatutaria de no ser así- a las demás empresas. Se ha reconocido en estrados por su defensa que no se hace el control formal previsto en artículo 183 del Código del Trabajo.

9.- Que, AMCA subcontrata trabajadores de AIL y ésta lo hace otras veces, con los de AMCA.

10.- Que, en la ejecución de los proyectos coinciden los trabajadores de todas ellas en el domicilio de las empresas AMCA, en la comuna de Ñuñoa, lugar donde también hay, a lo menos, un empleado de AMCHI.

11.- Que, disponen de un modelo de organización por Unidades también complementario, en Unidades de Negocios.

12.- Que, tienen procesos estándar aplicados en el grupo mundial de control de procesos de trabajo (Convero, capacitaciones, y régimen de recopilación de información sobre intereses y expectativas laborales -PDR).

VIGESIMO SEGUNDO: Que, si bien esta juez desconoce las vinculaciones de tipo patrimonial que pudieren existir, ello no obsta que las demandadas actuaran en conjunto y como complemento, constituyendo una unidad económica entendiéndola referida a un proceso productivo similar o complementario, que revela una gestión en común del trabajo y un poder de dirección laboral sobre sus trabajadores con prescindencia de las razones sociales, pues la dirección se realizaba por personas de cualquiera de las demandadas, situación que claramente hace responsable a todos ellos, indiferentemente, de las obligaciones laborales respecto de la actora, atendido que se han presentado de manera indistinta como empleador de la misma. Luego, no se debe olvidar que el empleador es quien detenta la titularidad del trabajo, comprendiendo las facultades de dirección, organización y aprovechamiento de los servicios, lo que en la especie concurre respecto de todas las demandadas.

Que, dentro de este contexto y derivado de las estrategias empresariales con el objeto de maximizar las ganancias y producto de las herramientas legales que poseen, es dable concluir que puede considerarse que un grupo de empresas relacionadas, nacidas de una división, fusión, filialización o transformación, pertenecientes a un grupo, que actúan entre sí como entidades jurídicamente autónomas e independientes, pero con fuertes lazos de cooperación, puedan ejercer todas las facultades propias del empleador respecto de sus trabajadores, quien se desempeña para cualquiera de ellas sin perjuicio de estar ligado formalmente –mediante contrato de trabajo escrito- sólo con una, situación que en la práctica le genera incertidumbre respecto de la persona de su empleador, quien muchas veces a través de este carácter difuso busca burlar la percepción de derechos básicos e irrenunciables del dependiente. Sin embargo, la indeterminación de las responsabilidades de las razones sociales involucradas, muchas veces hace imposible la limitación de responsabilidades, de manera que la doctrina por aplicación del principio de la primacía de la realidad, ha elaborado el concepto de unidad económica con la finalidad de "levantar el velo corporativo" en virtud del cual es posible determinar si dos o más identidades legales actúan respecto a la organización y dirección del trabajo como si detentaran una sola titularidad.

VIGÉSIMO TERCERO: Que, de acuerdo a lo razonado en este proceso, ha quedado establecido que las empresas demandadas están, en los hechos, bajo una dirección común, comparten un giro complementario, al igual que el proceso productivo, utilizan los mismos recursos materiales, si es necesario, demostraciones que se desprenden fundamentalmente de la prueba documental aportada por las partes, declaración de testigos y los dichos vertidos en estrados por los absolventes, permiten adquirir convicción sobre la materia.

VIGESIMO CUARTO: Que, se omitirá pronunciamiento respecto de la petición de la demandante, en cuanto se haga efectivo el apercibimiento del artículo 453 N° 5 del Código del Trabajo, atendido que no se exhiben los finiquitos de doña Priscilla Alvarado Zúñiga y de doña Marcela Betzalel Aquias, en razón de que, por una parte es una facultad de esta sentenciadora ejercerla; y por la otra, acogerla en nada alteraría lo ya decidido.

VIGESIMO QUINTO: Que los demás antecedentes allegados a los autos, en nada alteran lo concluido.

VIGESIMO SEXTO: Que la prueba ha sido valorada conforme a las reglas de la sana crítica.- Por estas consideraciones, visto además dispuesto en los artículos 1, 3, 5, 7, 220, 420, 445, 453, 454, 507 del Código del Trabajo, se resuelve:

I.- Que, se rechazan las excepciones de falta de legitimación activa y falta de legitimación pasiva, conforme se dijera en las motivaciones octava y novena de este fallo.

II.- Que, SE ACOGE la demanda deducida por el SINDICATO DE TRABAJADORES DE EMPRESA CADE-IDEPE INGENIERÍA Y DESARROLLO DE PROYECTOS LTDA., SINTRAI, representado legalmente por su directorio, conformado por los señores HORACIO RODRIGO DÍAZ OLIVOS, VALERIA PATRICIO BASTÍAS ACEVEDO Y ALFONSO VITALIO AGUILAR STANGE, ya individualizados, en contra de sus co empleadores, AMEC CADE INGENIERÍA Y DESARROLLO DE PROYECTOS LTDA., sociedad de su giro, RUT 81.680.800-6; AMEC CADE SERVICIOS DE INGENIERÍA LTDA., sociedad de su giro, RUT 86.293.000-2, representadas legalmente por don SERGIO ROSALES TAPIA, Gerente General, también ya individualizados; AMEC INTERNACIONAL INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN LTDA., sociedad de su giro.; RUT 76.938.030-2; y AMEC CHILE INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN LIMITADA, sociedad de su giro, RUT 78.543.350-5, representadas legalmente por LUIS GARRIDO LABBÉ, también ya individualizados, en todas sus partes, declarándose que las demandadas, conforman una unidad económica.

III.- Que, en consecuencia, como efecto de la declaración anterior, los trabajadores contratados por cualquiera de las razones sociales en comento, pueden conformar en conjunto y cumpliendo los demás requisitos legales un Sindicato de empresa; y que además los sindicatos ya constituidos en cualquiera de estas razones sociales pueden afiliar a trabajadores contratados por cualquiera de ellas, indistintamente.

IV. Cada parte pagará sus costas.

Ejecutoriada que se encuentre la presente sentencia cúmplase con lo dispuesto en ella, dentro de quinto día. En caso contrario, certifíquese dicha circunstancia y pasen los antecedentes al Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional. Devuélvanse los documentos acompañados, previa digitalización, en su oportunidad.

Regístrese, notifíquese y archívese en su oportunidad.

Pronunciada por doña RAYEN MARIA DURAN GARAY, Juez Titular del Primer Juzgado del Letras del Trabajo de Santiago.