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Mostrando las entradas de abril, 2014

PORQUE INSISTIMOS EN UN ACUERDO, VOTAREMOS LA HUELGA (Informe 242)

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EDITORIAL En una concurrida Asamblea Extraordinaria realizada este martes 29 de abril, en vísperas del 1° de mayo, se expusieron los acontecimientos de la Negociación Colectiva; las objeciones de legalidad planteadas por el Sindicato que aún no tienen pronunciamiento por parte de la Inspección del Trabajo, las Mesas Negociadoras encabezadas por el Sr. Sergio Rosales por parte de la empresa, y la voluntad irrestricta de la Comisión Negociadora buscando un acuerdo, insistimos en dar una señal de relación empresa-trabajadores que avanza en medio de los nuevos desafíos del mercado de la Ingeniería. Pero los plazos de la Negociación Colectiva se cumplen irrestrictamente y el próximo lunes 5 de mayo debemos votar la “Última Oferta” o “Huelga”, y ante la escasez de tiempo solo nos queda votar la HUELGA para intentar en los Buenos Oficios un acuerdo con la Empresa. Por esta razón la Asamblea acordó unánimemente votar “Huelga” el próximo lunes 5 de mayo . En la próxima Asamblea del ma...

CONSTRUYENDO UN ACUERDO CON LA EMPRESA (Informe 241)

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EDITORIAL Luego de la respuesta de la empresa el pasado 9 de abril, la Comisión Negociadora del Sindicato objetó legalmente algunos aspectos de dicha respuesta, al momento de emitir este boletín, la Inspección del Trabajo aún no se pronuncia respecto de dichas objeciones. Pese a lo anterior, durante esta semana ha habido dos mesas negociadoras con la empresa, que pese a la buena voluntad de las partes no ha permitido aún lograr un acuerdo, porque no tiene claridad sobre el pronunciamiento de la Inspección del Trabajo, la cual determinará si corresponde UN contrato colectivo con Amec como tal, o DOS contratos colectivos, uno con AMCA y otro con AIL. En el caso de AIL la empresa respondió con una propuesta que implica un reajuste por IPC cada seis meses y un acuerdo a dos años, rechazando el resto de las clausulas propuestas por el sindicato. En el caso de AMCA se aceptan gran parte de las clausulas, y rechaza la disponibilidad de 500 UF para capacitación, rechaza el retiro volun...

VAMOS CON VALPO (Informe 240)

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EDITORIAL Las Directivas de los Sindicatos de Amec le proponemos a nuestros compañeros de trabajo hacer una donación en herramientas que está orientado a la ayuda para la construcción de cortafuegos (entre los bosques y el límite urbano), limpieza de las quebradas (se viene el invierno y muchos desechos seguirán cerrando el paso a las aguas) y remoción de escombros (para iniciar el proceso de reconstrucción). Cada trabajador puede adquirir y donar una de las siguientes herramientas: Pala. Chuzo, Diablo, Martillo, Combo, Casco, Picota, Rastrillo, Carretilla. Paquetes de guantes de la construcción, Zapatos de Seguridad. Todo lo reunido será emulado y se comprará igual cantidad de herramientas con los Fondos Sindicales. Martes 22 de abril en la mañana se recibirán en José Dgo. Cañas, miércoles 23 en la mañana se recibirán en Alsacia, en Metro (Tarapacá con Lord Cochrane) y Ahumada 11. (Otros lugares contactar). La ayuda será canalizada a través del Cuerpo de Bomberos de Valparaí...

¿NOS ACOSTUMBRAMOS A LOS TERREMOTOS? (Informe 239)

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EDITORIAL Hemos reflexionado en la reunión de Directiva Ampliada del Sindicato ¿por qué razón no ha surgido la solidaridad espontánea entre los trabajadores de Amec con las víctimas del terremoto del norte como ocurrió el 27F? Quizás haya surgido alguna inquietud en algún rincón de la Empresa que desconocemos, pero el ambiente de incertidumbre ha impedido que se extienda cualquier iniciativa solidaria, o tal vez se ha instalado la indiferencia hacia las víctimas de un fenómeno natural que parece ser parte de nuestra vida cotidiana. De todas maneras no podemos dejar de agradecer las palabras de preocupación de Samir Brikho expresadas el pasado viernes 4 de abril en su tradicional “News Update”. Y a propósito de las palabras de Samir, es importante destacar una frase en dicho comunicado que nos indica el cambio de paradigma de los últimos tiempos: “Además de cambiar nuestras propias conductas, tenemos que empezar a pensar en cómo ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objeti...