SE AGUDIZAN LOS RIESGOS PSICOSOCIALES (Informe 408)
El trabajo remunerado es la fuente de ingresos para el grupo familiar, pero también es factor de daño en la salud física y mental en las y los trabajadores. Los riesgos psicosociales se derivan de las deficiencias en el diseño, la organización y la gestión del trabajo, así como de un escaso contexto social del trabajo, y pueden producir resultados psicológicos, físicos y sociales negativos, como el estrés laboral, el agotamiento o la depresión. Durante los últimos meses en Wood plc Chile se han producido despidos que no obedecen necesariamente a la reducción de proyectos, sino al aprovechamiento empresarial de las percepciones de vulnerabilidad de las y los trabajadores para que asuman el trabajo de los ex compañeros despedidos generando situaciones como: a) Cargas de trabajo excesivas; b) Exigencias contradictorias y falta de claridad de las funciones del puesto de trabajo; c) Falta de participación en la toma de decisiones que afectan al trabajador y falta de influencia...