SINDICATO DE TRABAJADORES DE WOOD INGENIERÍA

CITACIÓN A ASAMBLEA EXTRAORDINARIA El contrato colectivo forzado solo ha postergado la negociación colectiva por 18 meses más, por lo tanto debemos prepararnos para una nueva etapa donde debemos reforzar la mística de unidad, la educación sindical y laboral, y sobre todo nuestra preparación material para solventar este nuevo periodo. Se cita a todos los socios y socias de Sindicato (AMCA y AIL) a una Asamblea Extraordinaria a realizarse el miércoles 28 de noviembre en la sede del Sindicato Bata ubicada en Almirante Simpson 70 , a dos cuadras de la Plaza Italia, a las 19:00 hrs. Tabla de la Reunión: Acciones a seguir Post Huelga, Rol de los nuevos dirigentes, Varios. FISCALIZACIÓN SOLICITUD DE VACACIONES La fecha de las vacaciones ó feriado anual debe ser de común acuerdo entre el trabajador y la empresa, por lo tanto, se debe comunicar el periodo en que deseo tomar las vacaciones informando antes del 15 de diciembre, por escrito, a su Jefe de Proyecto o Funcional. Los tr...

EDITORIAL Al medio día del lunes 19 de noviembre en dependencias de la Inspección Regional del Trabajo Metropolitana Oriente se realizó una mediación reactiva con asistencia de la Directora Regional, Sandra Melo, y el Jefe de la Unidad de Relaciones Laborales, Pedro Pablo Ovalle, la cual no arrojó resultados positivos. En primer lugar la empresa representada por Raúl Lavin y Alejandro Carmona explicaron que querían negociar en dos mesas separadas: una AIL y otra AMCA (ingeniería y servicios), lo cual fue aceptado por las Comisiones Negociadoras de los Trabajadores. Mesa Negociadora de AIL a las 12:30 hrs: A las dos personas nombradas anteriormente se sumó Ivan Doren, gerente comercial de AIL, y por parte de los Trabajadores participamos: Ricardo Alfaro, Alfonso Aguilar, Saúl Vargas y Horacio Díaz. Luego de varias declaraciones sobre la situación del mercado laboral de la ingeniería, la Comisión Negociadora de los Trabajadores propuso un proyecto de acuerdo que incorporara tre...

NEGOCIACIÓN 2012 El cien por ciento de los trabajadores que nos encontramos negociando colectivamente hicimos efectiva la huelga este martes 13 de noviembre. En el frontis del edificio de Apoquindo 3846 en la comuna de Las Condes, casa matriz de la empresa Amec en Santiago nos reunimos 120 trabajadores de las razones sociales AMCA y AIL que luchamos por mejoramiento de sueldos e igualdad de beneficios para todos. Luego de pasar lista, se preparó desayuno, se instaló la propaganda, se preparó una completada a la hora de almuerzo, estuvimos bailando a los sones de un caporal y repartimos un boletín que precisa nuestra posición en la huelga. Tuvimos la presencia de Saúl Vargas y Osvaldo Herbach de la CNT, la visita de Julio Jaramillo y Guillermo Ugarte del SDP, de Gloria Poblete y Erick Cornejos del Sindicato Adimark, y mucho apoyo de los trabajadores de distintas empresas que reforzaron nuestra voluntad de lucha por nuestras convicciones de no discriminación e igualdad. Ver ví...

Como ustedes están informados, el proceso de negociación con la Empresa se encuentra en la etapa de los Buenos Oficios solicitado por las comisiones negociadoras que representan a los trabajadores de AIL y AMCA (Servicios e Ingeniería) y estos culminan en su propósito de mediación hoy lunes 12 de Noviembre. La culminación de esta etapa se ha caracterizado por los siguientes hechos relevantes: Los trabajadores en negociación colectiva -en los hechos- hemos conseguido sobreponernos a la estrategia intimidatoria de la Empresa a través de la Gerencia AMCA y la Gerencia de Recursos Humanos. En concreto, el correo electrónico enviado el lunes 5 de Noviembre, en víspera a nuestra votación por la aceptación o rechazo a la última oferta empresarial: ante una supuesta “diversidad de consultas formuladas a esa Gerencia” busca en su contenido confundir a los trabajadores respecto de lo que negocian y la forma en que esta se hace, pasando por sobre la representación que los propios trabajadore...

NEGOCIACIÓN 2012 La Empresa ha ofrecido un acuerdo para los trabajadores de AMCA, pero se ha negado a un acuerdo con los trabajadores de AIL, buscando consolidar su política de discriminación, lo cual es inaceptable para los trabajadores. Esta posición de la Empresa ha sido rechazada por las Comisiones Negociadoras con lo cual se ha cerrado el periodo de Buenos Oficios, a menos que alguna de las partes ceda en su posición, es decir la Empresa acepte un acuerdo tanto para trabajadores de AMCA y AIL, ó que los trabajadores acepten un acuerdo para AMCA sin incluir a AIL. CONVOCATORIA A ASAMBLEA GENERAL Se convoca a todos los trabajadores que forman parte de los Grupos Negociadores a una ASAMBLEA GENERAL PARA ESTE LUNES 12 DE NOVIEMBRE en el Salón de Dublé Almeyda 2545 en Ñuñoa a las 19:15 hrs, el desplazamiento en taxi de los grupos que se organicen de Apoquindo, Vitacura, Titanium y Centro de Santiago será reembolsado por la Tesorería del Sindicato. La convocatoria es de cará...

Un Comienzo Brillante Érase una vez una empresa nacional llamada Cade-Idepe, la que fue formada por grandes personajes de la ingeniería nacional, como Lautaro Cárcamo, Eduardo Arriagada y Eugenio Voticky, quienes en la década de los 60 se propusieron hacer ingeniería chilena para el desarrollo emergente de Chile, recibiendo muchos pergaminos por su asesoría a empresas como Metro, CMPC, Arauco, Codelco, Angloamerican, Minera El Tesoro y también para el Estado como vialidad, obras sanitarias, ENDESA, etc. 45 años más tarde Cade-Idepe era una de las empresas mejor evaluadas dentro de la ingeniería nacional y contaba con un gran equipo de técnicos y profesionales de primer nivel, organizados en dos convenios colectivos; Sindicato de Profesionales www.sdp.cl y Sindicato de Trabajadores www.sintrai.cl. Convenios que negociación tras negociación fueron construyendo mejoras salariales y beneficios que influían directamente en el mercado laboral de las empresas de ingeniería. El comienz...

NEGOCIACIÓN 2012 Producida la primera ronda de Buenos Oficios en la Inspección del Trabajo este miércoles 7 de noviembre no se ha logrado avanzar en acuerdos porque la empresa mantiene su postura de no otorgar beneficios a los trabajadores de AIL y reducir los beneficios de los trabajadores de AMCA, lo cual nos conduce hacia la materialización de la huelga que se inicia el martes 13 de noviembre. Se convoca a todos los trabajadores que forman parte de los Grupos Negociadores a una ASAMBLEA GENERAL PARA ESTE LUNES 12 DE NOVIEMBRE en el Salón de Dublé Almeyda 2545 en Ñuñoa a las 19:15 hrs, el desplazamiento en taxi de los grupos que se organicen de Apoquindo, Vitacura, Titanium y Centro de Santiago será reembolsado por la Tesorería del Sindicato. La convocatoria es de carácter obligatoria porque cada uno de nosotros tiene un rol activo que cumplir en este movimiento sindical. INSTRUCTIVO PREVIO A LA HUELGA Las horas de trabajo que quedan previo a la huelga deben realizarse a ...

NEGOCIACIÓN 2012 Una contundente respuesta ha sido la votación de la “Última Oferta de la Empresa”, 115 trabajadores de Amec Cade y Amec International hemos votado la huelga en rechazo a la política de reducción de sueldos y beneficios que implementa esta multinacional en Chile. - Porque hemos solicitado un aumento de sueldo de un 10% - Porque queremos reducir la jornada semanal a 42 horas - Porque queremos mejorar nuestro estándar de beneficios y no disminuirlos Haremos uso de nuestros derechos con la dignidad en alto por el respeto a los técnicos y profesionales que cumplimos día a día con los requerimientos de nuestros clientes. Sindicalizarse y negociar colectivamente son derechos que se nos pretende conculcar inaceptablemente. Ver resultado de las votaciones.