NUESTROS SUELDOS ESTAN BAJANDO
¿POR QUÉ OCURRE ESTO?
Si nuestros sueldos fueran pagados en UF no tendríamos pérdida en nuestra capacidad adquisitiva, pero nuestro sueldo se paga en pesos chilenos, y eso significa que cada día pierde valor.
Resulta que la ley NO obliga a los empleadores a reajustar los sueldos, eso quiere decir que si los trabajadores no tenemos suficiente poder para negociar mejores condiciones simplemente cada día nos empobrecemos.
La ley 20.940 conocida como reforma laboral de 2017, no obligó al empleador a respetar la reajustabilidad como piso en los contratos colectivos. Hoy día todos sabemos que gran parte de los legisladores están cooptados por las organizaciones empresariales y eso se refleja en las leyes que aprueban.
¿EN CHILE TODAS LAS TRANSACCIONES SE HACEN EN PESOS CHILENOS?
No solo los créditos hipotecarios se pagan en UF, también las primas mensuales de los seguros, los planes de las ISAPRES, el tope imponible con que entregamos nuestro dinero a las AFP, los arriendos de inmuebles comerciales, y… los contratos de asesorías e ingeniería que cobran empresas como Wood plc.
Claramente existen sectores privilegiados de la economía y sectores perjudicados.
LA SOLUCIÓN
Los sueldos pagados en pesos chilenos sin reajustabilidad son una doble explotación, porque gran parte de la riqueza que generamos con nuestro trabajo es expropiada por nuestro empleador y más encima la remuneración se desvaloriza mes a mes, aumentando la brecha entre los ingresos que percibe la empresa y los sueldos que paga a sus trabajadores.
Nuestros sueldos deben ser pagados en UF, para eso es necesario cambiar la realidad política del país lo cual requiere unidad y capacidad de lucha de las y los trabajadores, para no seguir empobreciéndonos.
EN LA FOTO: Huelga del SINTRAI en noviembre 2012.
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