SINDICATO DE TRABAJADORES DE WOOD INGENIERÍA

EDITORIAL Tal como informamos en el boletín anterior, PRINCIPIOS EN SINTONÍA (Informe 291), solicitamos una reunión con el director de operaciones de minería y metales para expresar nuestro punto de vista sobre los pilares estratégicos que la dirección de la empresa ha definido, sin embargo se nos ha respondido que dicha reunión “no es necesaria”, y que nuestras inquietudes debemos canalizarlas a través de la gerencia de recursos humanos. Estábamos preocupados por la forma de diálogo que se había implementado a propósito de la visita de Duane Gingrish, sobre temas que son sensibles para los trabajadores. En ese contexto Wagner Alvear levantó el tema de seguridad, según sus propias palabras: “…arriesgo demanda”, quien consultó directamente por la política de seguridad de la compañía, poniendo énfasis en la seguridad del edificio Alsacia, a nuestro juicio una verdad incómoda. Pues bien, Wagner Alvear fue despedido el pasado día viernes 10 de julio, nuestra preocupación tenía fund...

EDITORIAL Las oficinas de Alsacia fueron visitadas por el presidente de Minería y Metales Americas, Sr. Duane Gingrish, quien recorrió algunos pisos junto a Frank Moritz, hecho que valoramos porque no solo permite conocer de primera fuente los acuerdos alcanzados en Vancouver por el equipo de líderes de M & M, sino que también, permite de alguna manera, que se expresen algunas opiniones de los trabajadores en forma directa. En ese contexto, se hicieron algunas consultas relacionadas con la preocupación por la seguridad de las personas que laboran en el edificio de Alsacia en casos de crisis causada por cortes de energía o sismos, y mejoramiento progresivo de las condiciones de trabajo en el edificio. Esperamos que estas apreciaciones personales sean también valoradas por la empresa ya que están en sintonía con los 5 nuevos pilares estratégicos definidos en ese encuentro de Vancouver. Como Sindicato tenemos especial preocupación por las prácticas de falsas lealtades y el sec...