SINDICATO DE TRABAJADORES DE WOOD INGENIERÍA

ENTREGADO PROYECTO DE CONTRATO COLECTIVO Este viernes 23 de marzo la Directiva del Sindicato entregó a la Empresa su propuesta de Contrato Colectivo, posteriormente la Directiva se dirigió a la Inspección del Trabajo a realizar el depósito correspondiente. Hasta el miércoles 28 de marzo podrán incorporarse nuevos socios/as al Sindicato para ser parte de este proceso. Con este trámite se dio inicio a la Negociación Colectiva 2018 con la ilusión de lograr lo mejor para los trabajadores y trabajadoras de Wood, y también con la convicción de que nuestro trabajo genera la riqueza suficiente para que mejoren nuestras remuneraciones y beneficios. Durante años la Empresa se ha apoderado de los beneficios del Sindicato para inhibir la sindicalización, ha llegado la hora de que se reconozca que la titularidad de los beneficios recae en el Sindicato. Un solo ejemplo; el Décimo Tercer Sueldo fue pactado en el año 1972 entre el Sindicato y la empresa Arriagada, Cárcamo y Voticky Ingenieros...

SIGAMOS ADELANTE Hasta el viernes 9 de marzo se han incorporado 30 nuevos/as socios/as al Sindicato, y esperamos que se incorporen aún más, para hacer más potente nuestra propuesta de que todos los trabajadores/as de Wood tengamos los beneficios históricos del Sindicato. La Directiva del Sindicato ha decidido postergar por unos días la entrega del proyecto de contrato colectivo (petitorio) a la Empresa. El Contrato Colectivo actualmente vigente vence el 10 de mayo de 2018, y el proyecto de debe ser presentado entre 45 y 60 días antes de esa fecha. Instamos a los trabajadores y trabajadoras de la Empresa a sumarse a este proyecto de mejoramiento de nuestras condiciones de trabajo, ejerciendo su derecho constitucional a organizarse sindicalmente y participar de la negociación colectiva. En este momento estamos recibiendo la información económica de la Empresa, la cual no puede ser difundida abiertamente, pero informaremos oportunamente sobre nuestra conclusión respecto de las vent...

En el Día Internacional de la Mujer Trabajadora , conmemoramos a todas aquellas mujeres que han sido parte de los más de 160 años de luchas por los derechos de la mujer, y saludamos especialmente a nuestras socias y trabajadoras, las que en su mayoría tienen a su haber la denominada “doble jornada - trabajo/hogar” , y que a pesar de ello, han logrado abrirse paso en un rubro predominantemente masculino.  Esta creciente presencia femenina en el rubro de la ingeniería, nos desafía de manera urgente a incorporar la perspectiva de género al Programa de Trabajo de los Sindicatos, para avanzar en la necesaria igualdad de derechos Laborales – Económicos – Reproductivos – Previsionales Sociales y Políticos , para ello es fundamental modificar la estructura tradicional de nuestras organizaciones sindicales, mediante mecanismos que faciliten la construcción de una nueva cultura organizacional, donde la mujer pueda situarse en un plano de igualdad frente al hombre, en participación, r...