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Mostrando las entradas de 2014

LOS VALORES DE LA NAVIDAD (Informe 275)

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EDITORIAL La aplicación de la política de privatización de los derechos y la Ley Laboral chilena conduce a que los trabajadores nos empobrezcamos año a año. Más del 50% de los trabajadores gana menos de 298.000 pesos mensuales, en una economía de 23 mil dólares per cápita, el 1% concentra el 30,5% de la riqueza del país. O sea somos muchos pobres, y muy pocos súper ricos. Claramente no es la sociedad que esperamos. Mantener las cosas como están, tal como ha sido mencionado por los dirigentes empresariales en los foros ampliamente difundidos, es acentuar esta desigualdad social que convierte a Chile en un polvorín y en una vergüenza. El ejemplo se encuentra mucho más cerca de los pensamos, algunos trabajadores despedidos de Amec International (AIL) han sido contratados por Foster Wheeler, o sea solo cambiaron de piso en el edificio de Apoquindo 3846, pero sus condiciones laborales disminuyeron, ya que los beneficios heredados de las luchas sindicales y que estaban incorporados e...

SINTRAF (Informe 274)

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EDITORIAL El Sindicato Nacional de Trabajadores Faeneros de Chile nació el 2008 en la ciudad de Calama constituido por trabajadores contratistas de la División Chuquicamata. Con el correr del tiempo se ha ido expandiendo a varias faenas en distintos lugares de Chile. Luego de más seis meses de trabajo al interior de este Sindicato, nuestra querida compañera de trabajo Ximena Meza fue electa presidenta de este Sindicato, lo cual fue informado a la empresa en septiembre de este año. Los trabajadores de Amec Cade que laboran en la Inspección Técnica de los tramos 3 y 4 de la Línea 3 del Metro se han incorporado a este Sindicato y han elegido al compañero Héctor Orrego Orrego como dirigente sindical, con el apoyo de la Directiva del Sindicato de Trabajadores de Amec, Sintrai, en virtud de una acuerdo de alianza estratégica que busca aumentar los niveles de sindicalización y de beneficios para la mayor cantidad de trabajadores posibles. El pasado miércoles 10 de diciembre se ha hech...

ACUERDOS ASAMBLEA 21 DE OCTUBRE DE 2014 (Informe 273)

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EDITORIAL Estamos iniciando el aterrizaje del año 2014 y pronto nos daremos el abrazo para comenzar un nuevo año. Para el Sindicato, el año 2015 es muy especial porque habrán varios hitos, tanto dentro como fuera de la empresa, que marcarán los primeros años del Siglo XXI. Antes de hacer el balance del 2014 hemos decidido publicar los acuerdos de la última Asamblea del año para que nos vayamos preparando para el 2015. 1.- Respecto del Presupuesto 2015: Dado que los presupuesto de los años 2010, 2011, 2012, 2013 y 2014 han sido regresivos, en el sentido que han sido mayores los gastos que los ingresos, lo cual ha provocado una descapitalización del Sindicato, en este periodo de 5 años, superior a los 17 millones de pesos. Es necesario sincerar la situación presupuestaria del Sindicato y detener la descapitalización. Considerando un ingreso para el 2015 de $620.000 anuales por concepto de cuotas sindicales, y un ingreso anual de $270.000 por concepto de interés de los préstam...

CARTA AL SEÑOR SIMON NAYLOR (Informe 272)

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EDITORIAL Sr. Simon Naylor Group President Americas Amec Foster Wheeler Presente Estimado Sr. Simon, La Directiva del Sindicato de Trabajadores de la Empresa Amec Ingeniería, Sintrai, le entrega la más cordial bienvenida a Chile. Estamos expectantes con el crecimiento de la empresa que implica la integración de los trabajadores de Foster Wheeler y como consecuencia el nacimiento de Amec Foster Wheeler, por lo tanto, nuestras expectativas apuntan a que las condiciones de trabajo podrán mejorar. Tenemos la expectativa de que todos los trabajadores tengamos una sola jornada de 42 horas semanales, sin ningún tipo de discriminación. Eso no impedirá que la productividad siga aumentando. Tenemos la expectativa que las condiciones de asistencia en terreno sean iguales y satisfactorias para todos. Por sobre todas las cosas, tenemos la expectativa que no exista diferencias entre las condiciones de trabajo de unos y otros trabajadores de la misma empresa. Para que lo anterior...

QUE LA DIGNIDAD SE HAGA COSTUMBRE (Informe 271)

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EDITORIAL Esta crisis llegó para quedarse, porque es autoinfringida, ya que los empresarios acostumbrados a lucrar con las platas del estado, no están dispuestos a aceptar reformas en bien del pueblo. Entonces escasean los empleos e inmediatamente nos ponemos más productivos, postergamos nuestras demandas, y hasta trabajamos gratis. ¿Cuántas horas extras se han hecho en el último tiempo sin que la empresa pague? Muchas, demasiadas. Porque no nos atrevemos a cobrar y solo aquellos que valoran su trabajo y su tiempo exigen lo justo. Y no es fácil porque la empresa dice que las “horas extras deben ser autorizadas”. El artículo 30 de la ley laboral chilena indica que “Se entiende por jornada extraordinaria la que excede el máximo legal o de la pactada contractualmente, si fuere menor”. En Amec las jornadas pactadas son cuatro: 45 horas semanales; 43 horas; 42,5 horas y 42 horas. Pero la misma ley indica que las horas extras deben pactarse por escrito, y que a falta de este pacto ...

TITULARIDAD DE LOS BENEFICIOS (Informe 270)

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EDITORIAL ¿Quién es “dueño” de los beneficios de los trabajadores? Los trabajadores chilenos decimos: “La empresa me dio tal beneficio” ¿Por qué no decimos?: “Hemos ganado tal beneficio” La respuesta es muy simple, el Código Laboral, que aún nos rige, le entrega la TITULARIDAD de los beneficios a la empresa, es decir es la empresa quien decide a que trabajador le entrega tal o cual beneficio, con la excepción de quienes negociaron colectivamente con los cuales tiene obligación de respetar los beneficios acordados. La pregunta es muy simple; ¿la empresa entregaría beneficios sino existiera la capacidad negociadora de los sindicatos? Las empresas implementan su “política de remuneraciones”, la cual busca satisfacer expectativas de los trabajadores que inhiba la sindicalización de estos, en otras palabras dependiendo de dichas expectativas será el contenido de los beneficios que entrega la empresa. La expectativa de los trabajadores tiene que ver con nuestra memoria histór...

UNIÓN DE VOLUNTADES (Informe 269)

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BENEFICIOS GANADOS Este viernes 7 de noviembre conmemoramos 42 años de historia sindical en una Cena Aniversario donde también participarán ex dirigentes del Sindicato, en esta ocasión daremos el vamos a una nueva campaña de sindicalización: “Juntos somos más fuertes”. En la primera etapa: “Unión de Voluntades, Beneficios Ganados”, difundiremos las luchas del Sindicato a través de los años, y la forma en cómo fuimos conquistando uno de los contratos colectivos que ha sido la referencia para los trabajadores de la ingeniería en Santiago y Chile. Estamos culminando el año 2014, luego de haber logrado importantes acuerdos con la empresa, pero ya estamos iniciando el 2015, preparando la próxima negociación colectiva. La Directiva. CENA SINDICAL 2014 Este viernes 7 de noviembre nos encontraremos a las 20:00 hrs. para dar comienzo a nuestro encuentro. Para quienes han confirmado asistencia pueden planificar su llegada visitando la página web del centro de eventos Tiempo Nuevo . ...

INVITACIÓN A LOS NIÑOS Y NIÑAS DE AMEC

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INVITACIÓN El Coro Proyecto Música de Amec, para fortalecer su tarea, invita a ensayar junto a nuestro coro, a los hijos, sobrinos o nietos de funcionarios de nuestra empresa para cantar un par de villancicos y participar de los encuentros corales en que participaremos este fin de año. Solo se pide como requisito ser menor de 14 años y tener entusiasmo, pero, NO ES NECESARIO CANTAR BIEN O BONITO, SOLO CANTAR POR DIVERSION Y RELAJO. Los ensayos serán los lunes 9 y 16 de noviembre de 19:30 a 20:30 Hrs. Tenemos grandes proyectos musicales de villancicos que compartir para este año. Esperamos que se animen a invitar a sus niños y niñas a esta iniciativa. Cualquier consulta se puede realizar al representante Coro Proyecto Música en Amec Sr. Juan Carlos Bravo L. Saludos fraternales a todos.

INVITACIÓN CENA SINDICAL 2014

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ANIVERSARIO 42 Este 15 de noviembre cumplimos 42 años desde que un grupo de 29 trabajadores de la empresa "Arriagada, Cárcamo y Voticky Ingenieros" constituyera el Sindicato. Muchas historias se han tejido desde entonces. Ver el siguiente artículo. Hacemos una cordial invitación a nuestros socios y socias para que compartamos una cena de camaradería para conmemorar este aniversario a realizarse el próximo viernes 7 de noviembre a partir de las 20:00 hrs. en el centro de eventos Tiempo Nuevo ubicado en Las Nalcas Norte 7677, Lo Cañas, comuna de La Florida. También están invitados los socios que fueron despedidos de la empresa durante el último año, también hemos invitado a algunos ex dirigentes del Sindicato, el costo para quienes concurren con sus parejas es de $10.000.- Se ruega confirmar asistencia hasta este miércoles 29 de octubre a las 24 horas al correo Sindicato.Sintrai@gmail.com Se solicita a su vez manifestar la opción por el menú y postre preferido: ...

FALLECE HIJO DE NUESTRO COMPAÑERO SERGIO VALDIVIA

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A las 2:20 hrs. del miércoles 22 de octubre Sergio escribió en su correo: “asaltaron a mi cabro jose miguel y lo mataron” . José Miguel era un joven de 27 años que estudiaba y trabajaba para financiar sus estudios, alguna vez postuló a la Beca de Estudios del Sindicato. La noche del martes salió con sus amigos, en algún momento, que aún no se precisa, José Miguel y uno de sus amigos se separaron del resto, hasta que luego se supo que un chofer del Transantiago los trasladó a ambos con heridas corto-punzantes hasta el Hospital San Juan de Dios. José Miguel falleció en el hospital y su amigo fue trasladado hasta la Clínica Indisa donde fue intervenido quirúrgicamente. La fiscalía investiga los hechos. Acompañamos a Sergio y su esposa en estos terribles momentos. Se espera que este jueves 23 de octubre los restos de José Miguel sean entregados a su familia, una vez terminados los peritajes en el Instituto médico Legal. Cuando el cadáver sea entregado Sergio nos ha informado que ...

GALA GRUPO CORAL 2014 (Informe 268)

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EDITORIAL Cada año, en esta fecha, tenemos la tremenda oportunidad de disfrutar de un espectáculo artístico ejecutado por nuestros propios compañeros de trabajo. Han sido siempre números de calidad donde se expresa una faceta de nosotros que no vemos a diario. En las conversaciones dentro de la cotidianeidad laboral vamos descubriendo que tal o cual tiene actividades extralaborales dedicadas a cultivar alguna expresión artística, y en esta oportunidad se les solicita que hagan una pequeña demostración, en el marco del aniversario de nuestro Grupo Coral Proyecto Música. El próximo lunes 20 de octubre esperamos que se hagan un tiempito para compartir después de la jornada de trabajo en Dublé Almeyda (frente al Casino de la empresa). Los esperamos. La Directiva. OTRAS ACTIVIDADES ASAMBLEA SINDICATO Para el martes 21 de octubre se cita a los socios y socias de nuestra organización sindical a una Asamblea Ordinaria. Horario de inicio: 19:15 horas. Lugar: Casino de la Empresa ...

CENA SINDICAL 2.0 (Informe 267)

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EDITORIAL La Directiva tomó la decisión de re-programar la Cena de Aniversario en reemplazo del Cóctel de Fin de Año, pese a que la cancelación de la fecha programada para agosto implicó gastos de mitigación por los contratos que no pudimos cumplir. La nueva fecha es el viernes 7 de noviembre, y el lugar es el Centro de Eventos Tiempo Nuevo en Lo Cañas. No podemos, ni debemos dejar pasar un nuevo aniversario del Sindicato que un 15 de noviembre de 1972 se constituyó con 29 trabajadores de la empresa Arriagada, Cárcamo y Voticky Ingenieros, iniciando una historia que ha marcado laboralmente a cientos de trabajadores de la ingeniería en Chile. Esperamos que esta invitación tenga una buena acogida y disfrutemos de un momento juntos para celebrar. El costo es gratuito para los socios y socias, y el (la) acompañante tendrá un pequeño co-pago. Próxima semana se enviarán las opciones de menú. La Directiva. PERMISO PARA EXÁMENES DE MAMOGRAFÍA Y PRÓSTATA Las trabajadoras mayo...

REACTIVAR DE LA ESPERANZA (Informe 266)

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EDITORIAL Héctor Cuevas Salvador fue un dirigente sindical que organizó heroicamente a los trabajadores de la construcción en plena dictadura, lo cual le implicó ser víctima de detenciones arbitrarias, torturas, prisión en los campos de prisioneros de Cuatro Álamos, Tres Álamos y Puchuncaví, la relegación al altiplano en el pueblo de Chapiquiña, y finalmente el exilio en 1982. Héctor Cuevas Salvador volvió a Chile enfermo de cáncer, Pinochet le concedió el derecho a morir en su patria, pero nos dejó un legado que siempre inculcó a sus compañeros. “¡Trabajadores no tengan miedo, la libertad se conquista luchando!” Hoy, gracias a la lucha de Héctor Cuevas Salvador y otros líderes obreros, los trabajadores tenemos más espacios para luchar por nuestros derechos, y podemos enfrentar con mayores posibilidades los chantajes empresariales que buscan detener las reformas necesarias que requiere nuestro país. La reactivación está a la vuelta de la esquina y podremos cumplir nuestros s...

DESACELERACIÓN “A LA CHILENA” (Informe 265)

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EDITORIAL Resulta incomprensible para cualquier inteligencia que se hable de desaceleración mientras las utilidades de las principales actividades económicas del país obtienen mayores ganancias que en igual periodo del año anterior. En el retail, el grupo económico Cencosud obtuvo un 115% de aumento de ganancias durante el primer semestre del 2014 respecto de igual periodo del 2013. En la industria del vino la Viña Concha y Toro obtuvo un aumento de un 106%. La Banca en su conjunto obtuvo un aumento de un 39%, y las Isapres un aumento de un 46%, y 4 de las 6 AFP más de 40% de aumento respecto de igual periodo del 2013. Sin embargo, el concepto de desaceleración o frenazo de la economía ha sido instalado producto de las múltiples herramientas con que cuenta un sector del empresariado que efectivamente ha postergado inversiones, que incluso estaban anunciadas, y que además cuenta con el control absoluto de las comunicaciones a través del duopolio Copesa-El Mercurio y los canales ...

NUESTRA CULTURA (Informe 264)

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EDITORIAL Pese al escaso interés por nuestras raíces nuestra cultura se resiste a morir. Es plausible el incentivo de la empresa por que cada sala se convierta en una fonda y se vaya creando un ambiente de festividad. Un saludo para quienes empujan el carro del optimismo y motivan a sus compañeros de trabajo al esfuerzo colectivo de mantener vivas nuestras tradiciones. Saludo especial para nuestros compañeros que integran el Grupo Coral Proyecto Música y el Grupo Folclórico Mapué que se reúnen a ensayar todas las semanas en las dependencias de la empresa y cultivan el arte de la música y el baile. En la foto se puede ver el saludo final en la presentación que realizó nuestro Grupo Folclórico en el patio de Amec Cade el pasado viernes 12 de septiembre. No olvidemos el origen de estas festividades, nuestra declaración de independencia. La práctica de nuestras tradiciones nos va ayudando a seguir adelante con las conquistas pendientes de libertad y justicia. HOMENAJE A VICTOR JA...

EL SINDICATO SOMOS TODOS (Informe 263)

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EDITORIAL La Directiva no es el Sindicato. El Sindicato es una organización social donde todos sus socios y socias tienen iguales deberes y derechos, la Directiva del Sindicato es sólo eso: la Directiva, nada más. Es necesario retomar un nuevo impulso como organización con responsabilidades horizontales que nos permitan cumplir los objetivos de un Sindicato, es decir sumar más trabajadores de la empresa para lograr mejores condiciones laborales. No debemos confundirnos con una “productora de eventos”, ni tampoco con “una cooperativa de ahorro”, porque nuestro objetivo es ejercer la libertad sindical como un derecho humano fundamental. Sobre ese tema conversamos en la Asamblea Extraordinaria, donde tomamos los siguientes acuerdos: 1.- Las remuneraciones que no pague la empresa serán pagadas por el Sindicato mientras se desarrolla la demanda judicial por prácticas antisindicales. 2.- Los socios y socias que no justificaron su ausencia a la Asamblea se aplicará la multa con...

ASAMBLEA EXTRAORDINARIA (Informe 262)

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EDITORIAL Estimadas compañeras y estimados compañeros: La Directiva del Sindicato cita a Asamblea Extraordinaria para este jueves 4 de septiembre a las 19:00 horas en el casino de la empresa ubicado en calle Dublé Almeyda , comuna de Ñuñoa. La tabla de la reunión es: Lectura del Acta Anterior y Revisión de los Acuerdos adoptados para lo que resta del año 2014 ( Ver boletín 258 ). También habrá un punto Varios para algún tema que desee proponer alguien de la Asamblea. Se recuerda que la asistencia es obligatoria y que los justificativos por razones de inasistencia se deben enviar a nuestra secretaria Ximena Castillo Mella . Avancemos en el fortalecimiento de nuestra organización sindical. La Directiva. BENEFICIOS COBRO CUOTA EXTRAORDINARIA Los descuentos sindicales provenientes de los convenios con Clínica Dental, Entel PCS, Gas Abastible, Ayudas Solidarias, Aportes a las Ramas, etc. aparecen en su liquidación de sueldo como “Cuota extraodinaria Sintrai”. Para cono...

NO HABRÁ CENA SINDICAL (Informe 261)

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EDITORIAL Cerrado el periodo de confirmaciones para asistir a la Cena Sindical solo 7 socios(as) hicieron llegar su inscripción, ante lo cual la Directiva del Sindicato se reunió de urgencia el viernes 22 y decidió NO realizar esta actividad. Hemos informado a nuestros proveedores esta decisión; productora del evento, orquesta y transporte, con los cuales habíamos firmados contratos de compromiso, y por lo tanto, tendremos que pactar mitigaciones económicas. De todas formas consideramos que este costo es menor que llevar a cabo la actividad cuyo costo total es cercano a los 4 millones de pesos. Pero lo más lamentable, es el esfuerzo realizado por la Directiva para realizar esta actividad en medio de múltiples otras preocupaciones sindicales que tienen directa relación con las practicas de la empresa para intentar neutralizar al Sindicato. En medio de los compromisos personales que todos tenemos, no es fácil dedicar tiempo a un proyecto colectivo como es el Sindicato, y al parec...

INVITACIÓN CENA SINDICAL 2014 (Informe 260)

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EDITORIAL El pasado viernes feriado, 15 de agosto, la Directiva del Sindicato estuvo ultimando detalles con la productora Tiempo Nuevo para la organización de nuestra Cena Sindical 2014. Realizaremos nuestra tradicional Cena Sindical el venidero viernes 29 de agosto , a la cual están invitados todos los socios y socias con sus parejas. Te solicitamos confirmar llenando el formulario adjunto y entregando a cualesquiera de los dirigentes del Sindicato antes del próximo jueves 21 de agosto a las 18:00 hrs. , a Ricardo Alfaro y Ximena Castillo en Alsacia, a Horacio Díaz en José Domingo Cañas, o enviando por correo electrónico a Sindicato.Sintrai@gmail.com La fiesta será en el mismo centro de eventos de Lo Cañas del año pasado. Puedes obtener información de cómo llegar en www.tiemponuevo.cl Las alternativas de menú son las siguientes: Entrada A: Rollitos de jamón con queso, crema ciboulette sobre nido de ensaladas verdes. Entrada B: Mousse de ave, ensaladas verdes y mixtas,...

NO PAGO DE LAS HORAS SINDICALES (Informe 259)

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EDITORIAL Los trabajadores que realizamos actividades sindicales, apenas el 8% en Chile, normalmente dedicamos tiempo personal para estas funciones, ya sea un socio o un dirigente, siempre se sacrifica el tiempo personal en estas actividades. Pero los dirigentes también necesitan usar tiempo dentro de la jornada laboral para poder comunicarse con sus socios, hacer trámites, coordinarse con otros sindicatos, en fin, hacer efectivo el desarrollo de la acción sindical, para lo cual están considerados en la ley los “permisos sindicales”. Los permisos sindicales deben ser pagados por los sindicatos, excepto en casos en los que existe algún acuerdo con la empresa. El 12 de julio de 2011, el Sindicato Sintrai y la empresa Amec Cade Ingeniería firmamos un acuerdo en el Primer Juzgado del Trabajo de Santiago, donde la empresa se compromete al pago de 20 horas semanales para ser usadas por los dirigentes sindicales, acumulables en el año. Este acuerdo se ha respetado hasta ahora. Con l...

ACUERDOS ASAMBLEA (Informe 258)

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EDITORIAL La Directiva del Sindicato dio comienzo a la reunión faltando un minuto para las 19:00 horas con 42 asistentes, quienes no justificaron su inasistencia se les descontará la multa estipulada en los estatutos y ratificada por la Asamblea. La secretaria del Sindicato dio lectura al acta de la Asamblea anterior realizada el jueves 15 de mayo, la cual no tuvo observaciones. En el primer punto; el presidente del Sindicato abordó el fallo de la Corte Suprema que finalmente nos dio la razón respecto que las distintas razones sociales de Amec son una misma empresa. Esto no modifica sustancialmente la realidad sindical de la empresa, pero si da tranquilidad a quienes debieran recibir su indemnización en caso de despido y tengan el temor que la razón social que lo contrató no tenga los recursos suficientes para dicho pago. Ahora todas las razones sociales deberán responder solidariamente. Frente a la posible futura fusión con Foster Wheeler veremos cómo se comporta la nueva le...

CITACION A ASAMBLEA (Informe 257)

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EDITORIAL La Directiva del Sindicato de Trabajadores de la Empresa Amec cita a todos sus socios y socias a una Asamblea Ordinaria a realizarse el próximo martes 5 de agosto de 2014 a las 19:00 hrs., en un lugar por confirmar. La tabla a tratar es, en primer punto, la Lectura del Acta de la Asamblea Anterior. En segundo punto, los Alcances del Fallo Definitivo de la Corte Suprema y definir los Objetivos de largo y mediano plazo para próximo periodo. En tercer punto, se entregará el Informe de Tesorería. En el punto Varios, se programará la cena de celebración y la campaña de sindicalización. Se ruega responsabilidad en el compromiso con el Sindicato lo que implica asistir puntualmente a esta reunión, y en caso de no poder asistir justificar dicha inasistencia con nuestra Secretaria Ximena.Castillo@amec.com . Se ruega encarecidamente evitar las “razones personales” y ser parte de este nuevo proceso y desafío que enfrenta el Sindicato. FALLO DE LA CORTE SUPREMA EN CANAL 24 HOR...