lunes, 28 de diciembre de 2009

Breve recuento del 2009 (Informe Sintrai 63)

INFORME SINTRAI 63

Lunes 12 de enero 2009: Se produce el despido de Verónica Castillo Gómez, emblemática socia del Sindicato que trabajaba en el Centro de Documentación, iniciándose un proceso de despidos que afectó a casi 80 socios del Sindicato durante el año 2009.

Jueves 15 de enero: Directiva del SDP presenta pliego de peticiones a la empresa el cual no fue acogido. Luego que el SINTRAI propusiera una negociación en conjunto, la directiva del SDP optó por el camino propio sin resultados positivos.

Sábado 31 de enero: Finaliza la participación de Amec Cade en la mantención técnica de las antenas de Entel PCS, produciéndose el despido de una veintena de socios que laboraban para ese proyecto.

Miércoles 25 de febrero: La Directiva del SINTRAI impugna algunos de los contenidos del Reglamento Interno que la Empresa publicó en enero.

Martes 3 de marzo: Son despedidos los primeros trabajadores de mensajería consolidando la política de reducción de personal administrativo que se implanta con la llegada del nuevo gerente de administración y finanzas.

Viernes 6 de marzo: Se conmemora en el pub "Cinco Minutos" el día de la mujer Sintraina, evocando el rol de la mujer en la lucha sindical.

Lunes 16 de marzo: Se presenta proyecto de Contrato Colectivo con lo cual se inicia la negociación debiendo la empresa reintegrar a casi una decena de socios que habían sido despedidos, muchos de ellos fueron autorizados a no venir a la empresa con goce de sueldo.

Jueves 16 de abril: Socios y socias del SINTRAI realizan una manifestación en la afueras de la empresa exigiendo Fin a los Despidos.

Sábado 25 de abril: Se realiza en el casino de la empresa la premiación a los hijos e hijas de los socios y socias que obtuvieron los mejores resultados académicos en la enseñanza básica y media durante en el año escolar 2008.

Miércoles 29 de abril: Los trabajadores y trabajadoras del Sindicato votan la huelga en más de un noventa por ciento de apoyo, en rechazo a la solicitud de la empresa de rebaja de beneficios.

Lunes 4 de mayo: Se inician los buenos oficios de la Dirección del Trabajo entre la Comisión Negociadora de la Empresa y la Comisión Negociadora de los Trabajadores, en busca de un acuerdo que permita culminar la negociación colectiva.

Viernes 8 de mayo: El Sindicato hace efectiva la huelga solo por algunos minutos para entregar la carta a la empresa donde comunica su decisión de invocar el artículo 369, que congela los beneficios y las remuneraciones por 18 meses.

Miércoles 13 de mayo: Se conmemora por primera vez en Chile el día de la Ingeniería en recuerdo al magno esfuerzo por reconstruir parte del país luego del terremoto de 1647.

Viernes 5 de junio: Alexander Saravia y Horacio Díaz renuncian a la Directiva del Sindicato para provocar elecciones de nueva Directiva. Alexander no volvería a postularse.

Lunes 8 de junio: Al vencer el fuero de la negociación colectiva se produjeron despidos que afectaron a 21 compañeros del Sindicato.

Lunes 15 de junio. Se publica el listado de beneficiados con la Beca de Estudios Superiores, BESUP, la Comisión de Solidaridad proyecta entregar más de un millón de pesos adicionales para este año.

Jueves 18 de junio. Se nombra una nueva Directiva del SINTRAI compuesta por Alfonso, Daniel y Horacio.

Martes 8 de julio: Andrés Pizarro, ex secretario del Sindicato es despedido al vencer su fuero como miembro de la Comisión Negociadora.

Miércoles 29 de julio: El SINTRAI y el SDP acuerdan con la empresa una modificación temporal del contrato colectivo para desarrollar los proyectos de la mandante Celulosa Arauco en la Planta Nueva Aldea en la Región del Bio Bio.

Jueves 13 de agosto: Gerente General de la empresa envía carta a los Sindicatos solicitando reducción de beneficios basada en la pérdida de competitividad ante nuevas condiciones del mercado.

Lunes 24 de agosto: Presidente de la empresa envía una nueva carta argumentando una nueva petición a los Sindicatos que esta vez incluye remuneraciones.

Viernes 4 de septiembre: La Directiva del Sindicato, a nombre de la Asamblea, comunica a la empresa la decisión de rechazar la petición de rebaja de beneficios.

Jueves 17 de septiembre: Se realiza el tradicional asado de Fiestas Patrias en la Caja La Araucana.

Lunes 21 de septiembre: Se inician las competencias de las Olimpiadas Deportivas, Recreativas y Culturales de la Federación de Sindicatos de la Ingeniería con la participación de 17 equipos de igual número de empresas.

Viernes 25 de septiembre: Se realiza la Cena del 25 aniversario del Sindicato, donde se realizó un homenaje a ex socios de nuestra organización.

Miércoles 30 de septiembre: Se cierra la encuesta sobre la mejor zona de Santiago para trasladarse obteniéndose como resultado una mayoritaria opción por el centro de Santiago.

Jueves 1º de octubre: Los presidentes de ambos sindicatos intervienen a la hora de consultas en la recepción a Samir Brikho en Santiago iniciándose un proceso de fusión que aún está en marcha.

Jueves 15 de octubre: Cade cumple 50 años.

Lunes 23 de noviembre: AMEC comunica la decisión corporativa de unificar las divisiones operacionales en Chile.

Sábado 28 de noviembre: Tradicional paseo del Sindicato en el camping Oasis en Isla de Maipo.

Martes 9 de diciembre. Es despedido nuestro ex presidente compañero Alexander Saravia.

NOTICIAS AMEC CADE

Acta Asamblea del 21 de diciembre. Se puede ver en la web el acta de la última asamblea del 2009 y desde ya se pueden hacer los comentarios que se deseen ingresando como usuario registrado.
Ver acta con presentación adjunta.

Re-cálculo de Impuestos 2009 El equipo de Atención de Clientes Prime de la AFP Provida BBVA ofrece asesoría gratuita a los trabajadores de Amec (independiente de la AFP a la cual el trabajador esté afiliado), que implica realizar aportes directos a la cuenta de APV para lograr que en la Declaración de impuestos del 2009, que se realiza en abril del 2010, podamos tener derecho a devolución de impuestos.

Como es sabido nosotros pagamos un impuesto a la renta todos los meses (que se descuenta de nuestra liquidación de sueldos), pero se puede re-calcular dicho impuesto y producirse devolución si es que se cumple una de las siguientes condiciones:

- Mi renta sea variable.
- Mi renta sea fija pero recibo algún bono en el año que me sube de impuestos. (Trece Sueldo y Bono de Productividad)
- Recibo otros ingresos como pensiones, emito boletas de honorarios, etc.

El monto de la devolución será de acuerdo a cada situación particular, se ofrece asesoría y en caso de convenir realizar el trámite rápidamente hasta el 30 de diciembre. Cualquier duda contactarse al fono: 3511716 o al 08-4098763 o al 08-2491049

Navidad en la Inspección Técnica de Maipú. Los trabajadores de Amec Cade que laboran en la ITO del Metro en Maipú, encabezados por Cristian Figueroa, junto a trabajadores de otras empresas que laboran en conjunto en este proyecto, apadrinaron dos familias de escasos recursos de esta comuna y entregaron regalos a sus niños en esta Navidad. Ver fotografía.

NOTICIAS SINDICALES

Invitación a Seminario sobre Ley de Igualdad de Remuneraciones. Nuestra Federación de Sindicatos de la Ingeniería tiene el agrado de invitar a todos nuestros socios a participar del seminario que abordará la nueva Ley 20.348, sobre la Igualdad de Remuneraciones entre hombres y mujeres.

El Seminario se desarrollará el día Sábado 9 de Enero 2010, en horario de 9:00hrs a 17:00hrs, en la Caja de Compensación La Araucana, ubicada en Walker Martínez 2295, La Florida.

La participación será totalmente gratuita y se considera Almuerzo incluido. Contamos contigo, confirmar participación con cualquiera de los dirigentes del Sindicato.
Se adjunta el programa del seminario.

Rumbo al desastre. Dos lecciones se pueden sacar del fracaso de Copenhague: la primera es la conciencia colectiva de que el calentamiento es un hecho irreversible, del cual todos somos responsables, pero principalmente los países ricos. Y que ahora somos también responsables, cada uno en su medida, del control del calentamiento para que no sea catastrófico para la naturaleza y para la humanidad. La conciencia de la humanidad nunca más será la misma después de Copenhague. Si se dio esa conciencia colectiva, ¿por qué no se llegó a ningún consenso sobre las medidas de control de los cambios climáticos?
Leer reflexiones del teólogo Leonardo Boff.

viernes, 18 de diciembre de 2009

El voluntariado es un regalo para nuestros compañeros de trabajo (Informe Sintrai 62)

INFORME SINTRAI 62

Nuestras tradicionales actividades deportivas y culturales son posibles gracias al empeño cotidiano de muchos compañeros y compañeras de trabajo que dirigen las actividades deportivas y culturales, es una tradición nuestra que esta labor se realiza en forma voluntaria y con mucho entusiasmo, ojala no perdamos nunca esa característica.

Se pensó que con los cambios en la empresa estas actividades se verían perjudicadas, pero ha sido lo contrario, han surgido nuevas ramas y también nuevos dirigentes, y pese a todo se ha fortalecido esta tradición con la que hoy podemos contagiar a nuestros nuevos compañeros y compañeras de ONE AMEC CHILE.

Esta labor de “recursos humanos” que se realiza filantrópicamente es un regalo que se realiza con la sola motivación de servir, que dudad cabe. Es una señal de que, pese a todo, el egoísmo y el individualismo no se han impuesto como se presume, solo tenemos que mirar a nuestro alrededor y ver las múltiples señales de generosidad y bondad que se resisten a morir, y quizás no se acaben nunca porque en la naturaleza humana está el servicio social y las ganas de compartir.

Gracias a quienes nos regalan su valioso tiempo e inteligencia por el bienestar de todos nosotros, hoy queremos sacar del anonimato esta labor en señal de buena nueva en esta Navidad.

NOTICIAS AMEC CADE

Asamblea este lunes 21 de diciembre. a las 18:30 horas en el casino de la Empresa, Dublé Almeyda.
Ver citación con presentación adjunta.

Nuestro Grupo Coral Proyecto Música participó del encuentro de Villancicos 2009 auspiciado por la Municipalidad de Ñuñoa, la noche del jueves 17 de diciembre en la Plaza Ñuñoa, en el cual nuestro grupo tuvo una actuación destacada y muy participativa por parte del público, de hecho, fue al único coro que se le pidio insistentemente otro tema.

Estamos muy contentos de una vez mas dejar muy bien puesto nuestro trabajo que representa a cada uno de los empleados de esta empresa. Los integrantes de nuestro grupo coral recibieron personalmente los agradecimientos, tanto de los organizadores, como del párroco de Nuestra Señora del Carmen.

Nueva Directiva Rama de Turismo Aventura. Como se había expresado anteriormente, este año dejo la dirección de la rama del Turismo Aventura, para mi ha sido una experiencia enriquecedora donde me ha permitido conocer muchas personas de las cuáles muchas de ellas han pasado a ser grandes amigos, agradezco el apoyo con el que he contado, la cooperación de muchos de ustedes, la participación en las actividades, felicitaciones, críticas, etc. etc.

En el transcurso de este proceso hemos tenido grandes aciertos como también algunos desaciertos, en ocasiones las desiciones no fueron las mejores y no fue del gusto de algunos pero la vida es así, no siempre es posible acertar a las expectativas de todas las personas, pero a pesar de ello la rama se mantuvo en el tiempo inalterable y ha sabido vencer la adversidad de los malos tiempos las crisis y aún estar en pie y deseando continuar adelante por lo que paso a presentar a una grupo de trabajo que tomará la directiva de la rama y que estoy seguro de que lo harán igual o mejor de lo que ha sido hasta hoy, este grupo de personas viene con nuevas fuerzas y ganas de realizar cosas y espero que le ofrezcan el mismo entusiasmo y apoyo con el que he contado hasta ahora ya que son unas bellas personas y muy especiales :

Ellas son : Elizabeth Bertín, Natalia Rivera y Andrea Toledo, les deseo la mejor de las suertes en este desafío y estoy absolutamente seguro que lo harán de maravillas, un abrazo para ellas

Ha muerto el Rey, Vivan las Reinas.
Arnold Belmar C.

Saludos desde Minera Andina. Don Julio León curiosamente apareció, se hizo de hueso y piel tostada en este caluroso Diciembre, por su barba blanca y sus años podría ser un Viejito Pascuero flaco, sonriente con una mirada, que de tanto mirar el mundo que lo rodea se hace sincera sin grandes complejos, mirada simple, el destino jugó su jugada y quiso que en Diciembre en el mes donde a través de regalos expresamos a quienes queremos nuestro afecto, que en una mágica noche buena dejamos quieto nuestro mundo complejo, saturado de avances para ganar tiempo, para ocuparlo en otras cosas y no detenernos. La noche buena que hace que nos miramos desde adentro, volver a la nobleza de los sentimientos.

Quizás apareció como un regalo, el regalo de simplemente detener mi tiempo y tratar de mirar desde su mundo, Don Julio León es el ermitaño del camino, el amo y señor estos cerros sedientos de agua en verano y robustos en nieve en invierno, Don Julio con su tiempo el cual corre lento, de conversar y estrechar la mano en el camino, andar sin ir a ningún lado, solo mirar y sentirse lleno, con su vivir me indica que sabe mejor el agua al borde del camino que la bebida tomada en el mejor bar de la cuidad, que el pan siempre será sabroso después de un día duro de caminar, que a veces tenemos tanto y nos sentimos tan pobres siendo inmensamente ricos.

Ahora que Diciembre está con su calor de verano, se nos viene el término del año, la obra está en pleno desarrollo, Besalco está con un turno de noche, compañeros nuestros están trabajando en dicho turno, las fiestas están complicadas, tenemos ya un parada de planta, ayer pude recorrer algo la obra se está recuperando en parte el atraso, ojala lleguemos a la fecha programada, por lo menos, algunos días tenemos que trabajar hasta tarde, por mi parte, me toca mucho subir a la mina dejar personal de los proveedores de equipos, en algunas partes del camino se hacen derrumbes controlados, espero subir un video de ese trabajo a facebook. El viernes pasado en el camino internacional se cayó un helicóptero al río, no tengo mas noticias de este hecho, las noticias de Santiago no pasa na', hace un rato el camino internacional estuvo cortado por dos días por el volcamiento en un camino a la altura del Salto del Soldado, tampoco paso nada en las noticias. Santiago NO es Chile.

Saludos y buen día, Feliz Navidad.



NOTICIAS SINDICALES

A partir de este sábado 19 de de diciembre entró en vigencia la Ley de Igualdad de Remuneraciones, que obliga a las empresas a incorporar al Reglamento Interno un mecanismo para acoger las denuncias por desigualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres, de igual forma obliga a las empresas que cuentan con más de 200 trabajadores a llevar un registro detallado con cargos y funciones de todos los empleados.

La Ministra de Trabajo explicó a la prensa que la incorporación de este registro al reglamento interno de la empresa requiere del diálogo entre sindicatos y trabajadores. "Esta ley reconoce el derecho de las trabajadoras a reclamar ante su empleador y a un tribunal, posteriormente, cuando se le pague menos que a un hombre por un mismo trabajo", dijo la ministra.

En tanto, la directora del Trabajo afirmó que "esta ley garantiza la igualdad de remuneraciones por igual trabajo a hombres y mujeres, estableciendo parámetros objetivos para que el empleador pueda pagar distinto a hombres y mujeres a través de factores como capacidad, calificación, idoneidad, responsabilidad y la productividad".

La ley establece que toda empresa que tenga más de 10 trabajadores contratados debe precisar en el reglamento interno un procedimiento que permita a los empleados que se sientan vulneradas presentar un reclamo formal.

La empresa tiene un plazo de 30 días para responder. Si la mujer no queda conforme con la respuesta puede acudir a los tribunales. Para empresas con más de 200 trabajadores, la ley obliga la conformación de un registro que apunta a la transparencia en materia salarial en el sector privado, detallando cargos y funciones.

jueves, 17 de diciembre de 2009

Última Asamblea del Año 2009 (Informe Sintrai 61)


INFORME SINTRAI 61

Durante este año se realizarán 8 asambleas incluyendo esta última (Ver listado de Asambleas.), y el 2010 probablemente tendremos más reuniones porque la participación se debe intensificar, en esta oportunidad abordaremos tres temas:

TABLA:
- Informe Comisión de Solidaridad
- ONE AMEC proyección para el 2010
- Presupuesto 2010

La citación es para este lunes 21 de diciembre a las 18:30 horas en el casino de la Empresa, Dublé Almeyda 2544, en la comuna de Ñuñoa, para ser protagonistas de nuestro destino debemos participar.
La Directiva.

NOTICIAS AMEC CADE

Pago Décimo Tercer Sueldo. Para el viernes 18 de diciembre la empresa se ha comprometido al pago de este Bono Anual (se calcula un valor del líquido aproximado que se consolida a fin de mes), razón por la cual se han suspendido los anticipos. Este beneficio data de principios de los años 70 cuando un grupo de trabajadores que venía de la oficina de ingeniería de SK negoció un pago a fin de año que cumplía el objetivo de aguinaldo, con posterioridad durante la crisis de principios de los 80 se perdió y se volvió a recuperar en 1986 una vez reconstituido el Sindicato, desde esa fecha la empresa ha querido eliminarlo, de hecho para la crisis asiática (1999) se pagó parcialmente. Ver beneficio en la web SINTRAI.

Respuesta de la Empresa a carta de los Sindicatos. Alejandro Carmona Ortiz, esta vez firmando como Gerente de Recursos Humanos de AMEC Cade ha contestado la carta donde informa que aún no está definida la estructura jurídica de la nueva Empresa y que se respetarán los contratos de trabajo. Ver carta.

NOTICIAS SINDICALES

Peña Solidaria en Maipú. Con el objetivo de apoyar a los compañeros de 2 sindicatos afiliados a nuestra Confederación que se encuentran en Huelga(Sindicatos de "Emasa" y Distribuidora "Santa María" [Contratista de Copec]) y de ir en ayuda financiera de otro Sindicato Afiliado que recientemente terminó su Huelga (Sindicato de la Automotora "Coseche" [Concesionaria en Chile de General Motors]), hemos organizado una Peña Solidaria en la que participarán los artistas pertenecientes al Sindicato de Cantores Urbanos de Chile (SICUCH).

En esta jornada habrá comidas y bebidas chilenas típicas, música de nuestros cantores populares, concursos y además conversaremos de las huelgas y disfrutaremos de la compañía y la solidaridad de los trabajadores y trabajadoras, que estamos en esta lucha. La adhesión será de $1.000.- LA PEÑA SE REALIZARÁ ESTE VIERNES 18 DE DICIEMBRE, DESDE LAS 21:00 HORAS EN ADELANTE, EN SAN JOSE # 70, MAIPÚ (3 Cuadras Al Sur de la Plaza de Maipú yendo por Pajaritos) En La Sede de la CONFEDERACIÓN DE SINDICATOS DE TRABAJADORES DE SANTIAGO PONIENTE, CONFESIMA.
Esperamos tu colaboración.

domingo, 13 de diciembre de 2009

Un breve mensaje de fin de año (Informe Sintrai 60)


INFORME SINTRAI 60

La semana recién pasada tiene un sabor amargo que debemos aceptar con conformidad; Alexander Saravia Dauvergne, nuestro querido “Sapito”, ha sido despedido de la empresa, es el destino digno de quienes se la han jugado por los derechos de los trabajadores, y sobre todo quienes se la han jugado contra la explotación, porque como dijo Bertold Bretch: “Hay hombres que luchan un día y son buenos. Hay otros que luchan un año y son mejores. Hay quienes luchan muchos años y son muy buenos. Pero hay los que luchan toda la vida: esos son los imprescindibles.”

El mejor homenaje, no solo al Sapito, sino que a todos quienes han sido los artífices de la lucha sindical en la ingeniería, es mantener viva la llama de la alegría, la esperanza y la solidaridad.

Este 2009 vivimos la incertidumbre y el peligro producto del empecinamiento de la empresa a que entreguemos parte de nuestros beneficios, pero supimos mantener nuestra postura con dignidad: NO ES COMPATIBLE QUE UNA ADMINISTRACIÓN SE JACTE DE TENER MILES DE TRABAJADORES EN EL MUNDO, DE FACTURAR MILLONES DE LIBRAS ESTERLINAS Y POR OTRO LADO DAR SEÑALES DE MEZQUINDAD Y FALTA DE INCLUSIÓN DE LOS INTERESES DE SUS MILES DE PROFESIONALES, esta situación nos hace sospechar que tanto éxito planetario es a costa de sus trabajadores, claramente esta visión tiene que cambiar y el 2010 es una muy buena oportunidad.

Una empresa, un sindicato; es la tarea para enfrentar exitosamente este nuevo periodo, debemos ser generosos y dar señales de unidad y tolerancia hacia nuestros compañeros y compañeras del SDP y los cientos de trabajadores de AISA y MINPROC que no se encuentran sindicalizados, quizás muchas de las formas que tradicionalmente asumíamos como SINTRAI hoy debemos postergarlas en aras de la unidad, pero también debemos ser categóricos contra aquellos que atenten contra la unidad porque está en juego el bienestar de nuestras familias y cuando nos tocan lo que más queremos, no podemos ni debemos quedarnos de brazos cruzados, defenderemos el derecho a sindicalizarnos y negociar colectivamente como lo que es UN DERECHO FUNDAMENTAL DE LA HUMANIDAD.

A grandes dificultades, grandes soluciones, salud por este año del bicentenario, que la próxima Navidad la compartamos en la felicidad de nuestros hogares, y que disfrutemos de la compañía de nuestros seres queridos, como Dios manda.

Salud.

NOTICIAS AMEC CADE

Asamblea SINTRAI. Se cita a todos los socios y socias del Sindicato para una Asamblea Ordinaria a realizarse el próximo lunes 21 de diciembre a las 18:30 horas en el casino de la Empresa ubicado en calle Dublé Almeyda.
Tabla: 1.- Situación de la Empresa 2.- Presupuesto 2010 3.- Varios

¿Ya programaste tus vacaciones 2010? Hasta este martes 15 de diciembre hay plazo para acordar con los representantes de la empresa tus vacaciones que de preferencia deben concretarse en el verano. Si el trabajador tiene más de un año en la empresa, a lo menos, debe tomarse 10 días hábiles continuos, menos que eso es ilegal. Por otro lado, no se deben acumular vacaciones por mas de dos periodos porque la empresa no está obligada a pagarlas en caso de despido o renuncia. Y también, las personas que llevan más de diez años trabajados en cualquier empresa, y llevan tres años en Amec Cade pueden solicitar en su AFP un certificado de VACACIONES PROGRESIVAS y hacerlo llegar a la Gerencia de Recursos Humanos.

Fotos Paseo Sindical. Todavía se escuchan buenos comentarios del paseo realizado el sábado 28 de noviembre. Gracias al trabajo fotográfico de un compañero de trabajo les mostramos la siguiente galería.
Ver galería de fotos.

Emergencia de Ricardo Morales Segovia. Les informo que la colecta para Ricardo significó un total de $3.818.000, 305 personas aportaron para ayudar a Ricardo.
El panorama se ve bien para Ricardo. El seguro que tenía del crédito hipotecario responderá por la reconstrucción y le financia arriendo por seis meses.
Los fondos recolectados son muy bien venidos por Ricardo pues le permitirá alhajar su casa nuevamente y financiar algunos gastos adicionales no cubiertos por el seguro (ejemplo: daños a vivienda del vecino producto del fuego y otros).
Adicionalmente hoy supimos que los empleados de AMEC de las oficinas de Tucker y Greenville, S.C. en USA , reunieron us$1009.60 para Ricardo (¡Gran gesto!), el que enviarán de alguna manera a Chile.
Entregaré a Ricardo la totalidad del aporte de los empleados de AMEC Cade.
Atte. Alejandro Carmona
Además: Los trabajadores de FLUOR hicieron depositos por el total de 360.000 pesos en el Fondo Solidario del SINTRAI para solidarizar con Ricardo.

Descuentos en la compra de juguetes. Quienes deseen obtener tickets con un 15% de descuento para compras en la juguetería Toy Planet (proveedor de los juguetes de nuestra Fiesta Navideña), pueden solicitarlos a cualquiera de los dirigentes Sindicales.

Incorpórate a la Rama Gimnasio Libre. Te inscribes firmando el formulario de Incorporación que puedes solicitar al Secretario del Sindicato Daniel Espinoza, lo que implica un pago mensual de 20 mil pesos durante un año, tal como ocurre con cualquier Rama Deportiva o Cultural. Es importante mencionar que este gimnasio tiene sedes en La Florida y Huechuraba. Ver página web.

NOTICIAS SINDICALES

Sindicatos de Lan anuncian movilizaciones por malas prácticas. Es la primera vez que los trabajadores de Lan repartidos en Argentina, Chile, Ecuador y Perú se reúnen en una instancia para coordinar una política de defensa hacia lo que llaman “agresivas prácticas antisindicales” por parte de la empresa, ligada al candidato presidencial de derecha, Sebastián Piñera.
Ver La Nación Domingo.

Sindicatos De Codelco Norte Condicionan Negociación y Anuncian Más Movilizaciones. Los bloqueos en todos los accesos a la mina Chuquicamata que se registraron entre las 6 A.M. y las 8 A.M. de la jornada del lunes 7 de diciembre, podrían replicarse en los próximos días, si es que Codelco mantiene su decisión de hacer válido el contrato colectivo por el que se rigen actualmente los 6.500 trabajadores de la División Codelco Norte.
Ver Revista Área Minera.

martes, 8 de diciembre de 2009

CÓCTEL DE FIN DE AÑO DEL SINTRAI

Cuando nos propusimos a principio de este año rescatar nuestras tradiciones y valores culturales, sabíamos que deberíamos sortear varias dificultades, como la negativa de la empresa, el temor de los trabajadores y la crisis económica, pero fuimos capaces entre todos de rescatar lo esencial de nuestra convivencia; el trabajo en equipo, la amistad por sobre la competitividad, y la confianza mutua.

Nuestras actividades de compartir cumplen un rol fundamental en esta tradicional forma de ser compañeros y compañeras de trabajo; nuestras cenas y paseos, nuestras actividades deportivas y culturales, allí se forjan los mejores y más agradables momentos que nos permiten sobrellevar la tensión propia del trabajo que se vive al interior de los proyectos y la empresa.

Desde hace un par de años hemos vuelto a rescatar nuestro cóctel de fin de año para quedar con buenas vibras antes de las fiestas y vacaciones, este año nos reuniremos en el casino de la empresa ubicado en Dublé Almeyda 2544, este viernes 11 de diciembre, a partir de las 16:30 horas.


Como invitados especiales hemos convidado a la Directiva del SDP y su Comisión Negociadora para que compartan con nosotros en señal de UNIDAD SINDICAL.

Esperamos a todos los socios y socias del Sindicato a compartir este momento rescatado de la genuina tradición de convivencia de Cade.

jueves, 3 de diciembre de 2009

Ser Secretaria en Cade

Ser secretaria en Cade es historia, presente y futuro.
Es recuerdo de los esfuerzos, todas juntas por mejorar.
Es creatividad frente a las oportunidades y desafíos.
Es mirar hacia adelante, siempre hacia adelante.

Ser secretaria en Cade es ser mujer de acción.
Siempre presente en el devenir de la Empresa.
Siempre presente junto a sus compañeras.
Siempre comprensiva y proactiva.

Ser secretaria en Cade es mucho más que trabajo
Es amistad; alegría y tristeza.
Es ser madre, hermana e hija también.
Es ser mujer, íntegramente Mujer.



¡Feliz Día de la Secretaria!

Stgo, 3 de diciembre de 2009