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Mostrando las entradas de enero, 2015

TRABAJADORES DEL PROYECTO ITO LINEA 3 INICIARÁN NEGOCIACIÓN COLECTIVA (Informe 278)

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EDITORIAL El miércoles 21 de enero hubo dos Asambleas, una a las 8:30 hrs. de la mañana y otra a las 20:30 hrs. en la tarde, donde los trabajadores de Amec Foster Wheeler, que laboran en el proyecto de la Inspección Técnica de los tramos 3 y 4 en la construcción de la Línea 3 del metro de Santiago, acordaron la el contenido del nuevo petitorio que se presentará a la Empresa. Los inspectores laboran en dos turnos, de 8:00 a 20:00 hrs. y de 20:00 a 8:00 hrs. de lunes a domingo. Una semana se labora en el turno de día, la siguiente está libre, la siguiente se labora en el turno de noche, luego una semana libre, para volver a reiniciar el ciclo a la semana siguiente con un nuevo turno de día. Los topógrafos y alarifes, junto al personal que labora en las oficinas de calle Tarapacá lo hacen de lunes a viernes. En la respuesta de la empresa el día 16 de diciembre de 2014, se indica que es necesario “señalar la forma en que se han organizado y qué trabajadores reúne” el petitorio. A...

REFORMA LABORAL (Informe 277)

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EDITORIAL El profesor José Luis Ugarte, académico de la Universidad Diego Portales, se quedó corto al calificar la propuesta del gobierno como “Gran Reformita Laboral”, porque no solo NO cumple con las promesas de: a) Tener un Piso Mínimo para la Negociación Colectiva; b) Dar la Titularidad de los Beneficios del Contrato Colectivo al Sindicato; c) Efectivo Derecho a Huelga; sino que instaura nuevas normativas legales para sancionar a los sindicatos y los dirigentes sindicales. ¿Por qué se produce esta situación de nuevo engaño a los trabajadores? Al parecer los partidos políticos del establishment consideran que en Chile no existe conflicto entre los trabajadores y los empresarios, y que estos últimos se enriquecen excesivamente a costa de los primeros, porque existe una suerte de acuerdo tácito en las empresas para que los sueldos disminuyan mientras las utilidades crecen. Es decir la realidad del país es “very happy” y estamos todos contentos. No se explica de otra manera q...

CRISTINA EPUL Y CESAR ARAVENA (Informe 276)

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EDITORIAL El pasado 31 de diciembre fue el último día en la empresa de nuestros compañeros de trabajo, y socios del Sindicato; Cristina Epul Arévalo y César Aravena Cid, ambos acogidos al beneficio de Retiro Voluntario para Pensionarse, estipulado en el Contrato Colectivo. Se ha cumplido una etapa en la vida de nuestros amigos. Para los trabajadores en general es difícil dejar de asistir todos los días a la empresa una vez llegada la edad de pensionarse. Y particularmente para los trabajadores de la ingeniería, ya sea ingeniero(a), proyectista o administrativo(a), es aún más difícil, retirarnos. Las razones son varias, en primer lugar las pensiones que están muy por debajo del sueldo que hemos estado recibiendo, también la costumbre de estar todo el día en la empresa que genera una dependencia que no sabemos qué hacer con el tiempo libre, y el temor normal a iniciar una nueva etapa que debiera ser más tranquila y dedicada a labores que quizás siempre quisimos desarrollar y que ...