¿CÓMO OPERA EL SEGURO DE SALUD LUEGO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA? Informe 418
¿CÓMO OPERA EL SEGURO DE SALUD LUEGO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA? Las y los trabajadores que están contratados por la razón social Amec Foster Wheeler International Ingeniería y Construcción Ltda., conocida con la sigla AFWIL, mantendrán la gratuidad en el seguro de copago de salud que actualmente opera con la compañía Sura. Por otro lado, las y los trabajadores contratados por la razón social Amec Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Ltda., conocida con la sigla AMCA, quienes tienen un sueldo base inferior a 4 Ingresos Mínimos Mensuales tendrán gratuidad en el seguro de salud que actualmente opera la compañía Consorcio. El resto de los trabajadores reducirán su pago a 0,93% de su sueldo base con un tope de 11,5 Ingresos Mínimos Mensuales, más 0,0527 UF. Como el nuevo contrato colectivo comenzó su vigencia el 11 de mayo, en las liquidaciones de sueldo aparecen los primeros 10 días de mayo con un valor de pago, y los siguientes 20 días con el nuevo valor de pago o con pago c...