SINDICATO DE TRABAJADORES DE WOOD INGENIERÍA

EDITORIAL Este martes 23 de marzo, a las 8:30 de la mañana y a las 20:30 de la noche, se reunieron los socios del sindicato que se encuentran en negociación con la empresa para mejorar sus condiciones de trabajo en el proyecto de la Inspección Técnica del Metro. Cuatro compañeros que tenían menos de seis meses al inicio de la negociación fueron excluidos por resolución de la inspección del trabajo, y uno renunció a la empresa, por lo tanto, son 41 trabajadores afectos a esta negociación. Por otro lado, quedó claro que la duración de esta negociación será por un año, hasta el término de la vigencia del contrato colectivo del Sintrai. También quedó claro que el concepto de “Bono Décimo Tercer Sueldo” es parte del sueldo, y que por lo tanto, se deben recalcular las horas extras pagadas en compensación por los feriados. La empresa entregó la información sobre la resolución que autoriza la jornada de 7x7, y también el listado de remuneraciones del grupo que está negociando, con lo c...

Compañeras y compañeros, Beneficios del Convenio Gas Presente Debemos informarles que Abastible ha cambiado bruscamente su política de precios. Esto significa que baja nuestro descuento al 10%. De este porcentaje se descuentan los gastos de administración del Consorcio de Sindicatos encargado de distribuir los vales a los sindicatos. La mañana del lunes 16 de marzo, Carlos Cano, Director Ejecutivo del Consorcio de Sindicato, se reunió con los responsables del área de Abastible quienes indicaron que el porcentaje de descuento general será de 4%. Señalaron además que Abastible ha abandonado la venta preferente a ChileCompras (el sector público) por políticas de precios. Se ha hecho ver a los ejecutivos de la compañía de gas lo incorrecto de su actuar, pero no hay mucho más que hacer. Mantendremos las compras a los nuevos precios en Abastible y se han abierto conversaciones con la competencia. Tendremos noticias en los próximos días. Ver precios actualizados.

EDITORIAL Este martes 3 de marzo la empresa Amec Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Ltda. respondió al petitorio del Grupo de Trabajadores del Proyecto ITO Metro Línea 3. Lamentablemente la respuesta niega tajantemente todos los puntos solicitados por los trabajadores argumentando que las condiciones en que fue licitado el proyecto no permiten mejoramientos en las condiciones contractuales de los trabajadores, y que a su vez, la empresa argumenta que estas condiciones eran conocidas por los trabajadores al inicio de la relación laboral. Sin embargo, la negociación colectiva busca precisamente mejorar las condiciones contractuales con las que se inició la relación laboral, y en este caso busca que parte de las utilidades contempladas en beneficio de la empresa sean re-direccionadas en beneficio de los trabajadores, ese ha sido el objetivo de una negociación colectiva. Y es el objetivo de esta negociación también. La respuesta de la empresa además contiene, a nuestro j...