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Mostrando las entradas de diciembre, 2014

LOS VALORES DE LA NAVIDAD (Informe 275)

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EDITORIAL La aplicación de la política de privatización de los derechos y la Ley Laboral chilena conduce a que los trabajadores nos empobrezcamos año a año. Más del 50% de los trabajadores gana menos de 298.000 pesos mensuales, en una economía de 23 mil dólares per cápita, el 1% concentra el 30,5% de la riqueza del país. O sea somos muchos pobres, y muy pocos súper ricos. Claramente no es la sociedad que esperamos. Mantener las cosas como están, tal como ha sido mencionado por los dirigentes empresariales en los foros ampliamente difundidos, es acentuar esta desigualdad social que convierte a Chile en un polvorín y en una vergüenza. El ejemplo se encuentra mucho más cerca de los pensamos, algunos trabajadores despedidos de Amec International (AIL) han sido contratados por Foster Wheeler, o sea solo cambiaron de piso en el edificio de Apoquindo 3846, pero sus condiciones laborales disminuyeron, ya que los beneficios heredados de las luchas sindicales y que estaban incorporados e...

SINTRAF (Informe 274)

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EDITORIAL El Sindicato Nacional de Trabajadores Faeneros de Chile nació el 2008 en la ciudad de Calama constituido por trabajadores contratistas de la División Chuquicamata. Con el correr del tiempo se ha ido expandiendo a varias faenas en distintos lugares de Chile. Luego de más seis meses de trabajo al interior de este Sindicato, nuestra querida compañera de trabajo Ximena Meza fue electa presidenta de este Sindicato, lo cual fue informado a la empresa en septiembre de este año. Los trabajadores de Amec Cade que laboran en la Inspección Técnica de los tramos 3 y 4 de la Línea 3 del Metro se han incorporado a este Sindicato y han elegido al compañero Héctor Orrego Orrego como dirigente sindical, con el apoyo de la Directiva del Sindicato de Trabajadores de Amec, Sintrai, en virtud de una acuerdo de alianza estratégica que busca aumentar los niveles de sindicalización y de beneficios para la mayor cantidad de trabajadores posibles. El pasado miércoles 10 de diciembre se ha hech...

ACUERDOS ASAMBLEA 21 DE OCTUBRE DE 2014 (Informe 273)

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EDITORIAL Estamos iniciando el aterrizaje del año 2014 y pronto nos daremos el abrazo para comenzar un nuevo año. Para el Sindicato, el año 2015 es muy especial porque habrán varios hitos, tanto dentro como fuera de la empresa, que marcarán los primeros años del Siglo XXI. Antes de hacer el balance del 2014 hemos decidido publicar los acuerdos de la última Asamblea del año para que nos vayamos preparando para el 2015. 1.- Respecto del Presupuesto 2015: Dado que los presupuesto de los años 2010, 2011, 2012, 2013 y 2014 han sido regresivos, en el sentido que han sido mayores los gastos que los ingresos, lo cual ha provocado una descapitalización del Sindicato, en este periodo de 5 años, superior a los 17 millones de pesos. Es necesario sincerar la situación presupuestaria del Sindicato y detener la descapitalización. Considerando un ingreso para el 2015 de $620.000 anuales por concepto de cuotas sindicales, y un ingreso anual de $270.000 por concepto de interés de los préstam...

CARTA AL SEÑOR SIMON NAYLOR (Informe 272)

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EDITORIAL Sr. Simon Naylor Group President Americas Amec Foster Wheeler Presente Estimado Sr. Simon, La Directiva del Sindicato de Trabajadores de la Empresa Amec Ingeniería, Sintrai, le entrega la más cordial bienvenida a Chile. Estamos expectantes con el crecimiento de la empresa que implica la integración de los trabajadores de Foster Wheeler y como consecuencia el nacimiento de Amec Foster Wheeler, por lo tanto, nuestras expectativas apuntan a que las condiciones de trabajo podrán mejorar. Tenemos la expectativa de que todos los trabajadores tengamos una sola jornada de 42 horas semanales, sin ningún tipo de discriminación. Eso no impedirá que la productividad siga aumentando. Tenemos la expectativa que las condiciones de asistencia en terreno sean iguales y satisfactorias para todos. Por sobre todas las cosas, tenemos la expectativa que no exista diferencias entre las condiciones de trabajo de unos y otros trabajadores de la misma empresa. Para que lo anterior...