miércoles, 24 de julio de 2019

LLAMADO A LOS SOCIOS Y SOCIAS DEL SDP A RECHAZAR DESAFILIACIÓN (Informe 378)



LLAMADO A LOS SOCIOS Y SOCIAS DEL SDP A RECHAZAR DESAFILIACIÓN

El pasado lunes 8 de julio la Asamblea del SDP adoptó, entre otros acuerdos, votar la desafiliación de la Federación FESIN. Esta decisión marca una tendencia negativa porque le da la espalda a una de sus propias dirigentas, quien actualmente se desempeña como secretaria de la Federación, y también da la espalda a los socios y socias del SINTRAI (compañeros de trabajo de los socios y socias del SDP) quienes hemos trabajado por potenciar la Federación.
Es decir, esta decisión cambia la tendencia de los últimos años del SDP de aislar a su dirigente maltratador y anti-unitario, quien en base a argumentos falaces e injuriosos ha logrado hoy un apoyo temporal.

LA TENDENCIA

En el año 2015, mientras Julio Jaramillo era presidente del SDP y presidente de la Federación FESIN, se opuso tenazmente a que los socios y socias del SINTRAI que trabajábamos en la misma empresa AMEC CADE recibiéramos el Bono de Producción, embarcándose en una pugna mediática con sus compañeros de trabajo que le significó obtener la segunda mayoría en las elecciones del SDP de junio de 2016.

Desde el momento que pierde la primera mayoría en el SDP mantiene una actitud agresiva contra su propia compañera de la Directiva, quien había logrado la primera mayoría. Esta situación se hizo sistemática y evidente no solo en el SDP, sino también en la Federación para lo cual contó con el apoyo de un grupo minoritario de dirigentes, quienes se enfrascaron en una cruzada machista, por lo cual fueron censurados por la mayoría de los dirigentes el 2 de enero de 2018. (Nótese la fecha que él mismo eligió para realizar la votación de censura).

Esta situación le trajo como consecuencia que este dirigente obtuviera la tercera mayoría en las elecciones del SDP de junio de 2018, a 4 votos que quedar fuera de la Directiva.

ARGUMENTOS FALACES E INJURIAS

Con el objeto de no seguir desprestigiando la labor sindical hemos decidido no responder los correos agresivos que Julio Jaramillo envía a los socios y socias del SINTRAI, sin embargo al más puro estilo de Göebbels, las mentiras algo dejan, y a esta altura él solo busca dejar un daño irreparable en las relaciones sindicales.

Los argumentos sobre manejo inadecuado de fondos de la Federación, en lo cual Julio Jaramillo se ha constituido en juez y parte, carecen de veracidad, de hecho el “informe” que emite no tiene la suficiente rigurosidad jurídica como el propio abogado del SDP lo indica.

Durante el 2018 la Asamblea de la Federación aprobó su presupuesto dentro de los plazos estatutarios, y a fin de año la Asamblea aprobó el Informe de Gestión 2018. Y la Comisión Revisora de Cuentas se encuentra trabajando encontrándose dentro de los plazos para emitir su informe.

MALOS TRATOS

Se ha transformado en una conducta constante de Julio Jaramillo el mal trato hacia sus propios compañeros, consideramos que así como los malos tratos se encuentran tipificados y sancionados en la relación empleador-trabajador o en la relaciones intrafamiliares, también debiéramos abogar porque el mal trato en el ámbito sindical debiera ser sancionado, ese es uno de los ejes de trabajo al interior de la Federación.

Nos llama la atención que las denuncias entregadas a la Directiva del SDP respecto de las injurias públicas con publicidad en contra de la dirigenta Janet Holz, ni siquiera haya estado en tabla en la pasada Asamblea del SDP.

Hacemos un llamado a no tolerar estas conductas vengan de quien vengan, porque el respeto es condición sine qua non para la convivencia entre trabajadores y trabajadoras.

RECHAZAR DESAFILIACIÓN

Hacemos un llamado sincero hacia nuestros compañeros del SDP a rechazar la desafiliación de la Federación o abstenerse de participar en la votación próximo lunes 5 de agosto, porque sería una señal de unidad que nosotros valoraremos.

Hacemos un llamado a no dejarnos atemorizar por los anuncios que nos demonizan, porque nuestro afán de unidad es constructivo y tolerante, y sobre todo está basado en el respeto hacia nuestros compañeros de trabajo socios y socias del SDP.

Durante años se ha mantenido una relación con la Federación, ahora que por primera vez está dirigida por una mayoría de mujeres enfocadas en el trabajo hacia la responsabilidad parental, los riesgos psicosociales y la equidad de género, queremos darle la oportunidad a esta nueva conducción y no cerrar las puertas a nuevas visiones sindicales.

Directiva SINTRAI.

EN LA FOTO

Berta Escobar, tesorera del SINTRAI, y Ximena Meza, presidenta.

domingo, 7 de julio de 2019

NUEVA DIRECTIVA SINTRAI INTEREMPRESA (Informe 377)


NUEVA DIRECTIVA SINTRAI INTEREMPRESA

Queremos agradecer a los socios y socias del Sindicato Interempresa de Trabajadores de la Ingeniería, SINTRAI INTEREMPRESA, que han participado activamente en los distintos eventos en que han sido convocados como la afiliación a la Federación de Sindicatos de la Ingeniería, FESIN, a la reforma de estatutos para garantizar la participación femenina, y al nombramiento de los nuevos dirigentes sindicales, a quienes pasamos a presentar:

CAROLINA MORA ESPINOZA, la nueva presidenta, quien se desempeña como proyectista de instrumentación con una vasta experiencia en distintas empresas de ingeniería; MARIELA LEÓN ORELLANA, la nueva secretaria, quien se desempeña como ingeniero en electricidad; y JOEL SAEZ MELO, el nuevo tesorero, quien se desempeña como proyectista de cañerías.

Hacer sindicalismo en el actual escenario de agresividad empresarial y autoritarismo instalado en las empresas y en nuestra realidad política y social resulta difícil, pero este sindicato y esta directiva están dispuestos y dispuestas a enfrentar esta situación.

Por eso, estamos organizando trabajadores en las empresas de ingeniería, puesto que hoy se abusa de nuestra condición, ya que se contrata con bajos sueldos y sin beneficios, no se paga el Décimo Tercer Sueldo, no se pagan las horas extras, no se compensa adecuadamente el trabajo en terreno, se abusa del artículo 22 inciso segundo, y se amenaza con el despido si exiges tus derechos. En otras palabras las empresas quieren que te conviertas en “colaborador” y que renuncies a tu condición de trabajador o trabajadora.

Estamos viviendo una realidad que vamos a revertir con organización sindical y unidad. Para lo cual es necesario fortalecer nuestra Federación de Sindicatos de la Ingeniería, FESIN. En eso estamos.

Compañeros y compañeras; profesionales, técnicos y administrativos de la ingeniería: ¡Aún tenemos lucha sindical!

EN LA FOTO

Joel Sáez y Carolina Mora, actuales dirigentes del Sindicato Interempresa de Trabajadores de la Ingeniería, SINTRAI INTEREMPRESA.