SINDICATO DE TRABAJADORES DE WOOD INGENIERÍA

BREVE MIRADA AL 2018 Desde hace años hemos venido sufriendo una embestida empresarial que durante el 2018 se agudizó, sobre todo con la llegada a La Moneda de una coalición política que se declara abiertamente anti-trabajador/a. Ahora nos quieren quitar las indemnizaciones por años de servicio, quieren disminuir aún más el poder de los sindicatos, y si protestamos utilizan la fuerza pública para reprimirnos. En este escenario estamos luchando por recuperar el Trece Sueldo para todos los trabajadores/as de Wood, por recuperar las condiciones de trabajo en terreno, por extender los beneficios que esta empresa multinacional ha querido expropiarnos. Esta política de expropiación de beneficios contra los profesionales, técnicos y administrativos de la ingeniería ha sido implementada por todas las empresas multinacionales en Chile, con la complicidad de los políticos y gracias a la pasividad de los trabajadores que agachamos la cabeza por unas migajas. Esperamos revertir esta situ...

Nuestro querido compañero Domingo Henríquez Pardo se retirará voluntariamente de la Empresa Amec Cade (Wood plc) este 31 de diciembre de 2018, haciendo uso de la clausula de Retiro Voluntario con pago de Indemnización, estipulada en el Contrato Colectivo vigente entre el Sindicato de Trabajadores de la Empresa Amec Ingeniería, SINTRAI y la Empresa. Este miércoles 12 de diciembre se realizó una cena de despedida en el restaurate Eladio de Av. Ossa, con la concurrencia de ex trabajadores de Cade, el ex gerente general de la empresa Juan Maiz y actuales compañeros/as de trabajo. Domingo Henríquez ingresó a la empresa Cade Idepe en junio de 1977 y es socio del Sindicato desde abril de 1984, llegando a desempeñarse como Proyectista Jefe (Senior) en la especialidad de estructuras. Después de tantos años de trabajo ininterrumpido es difícil concebir el ocio o la dedicación a otras labores, esperamos que Domingo pueda hacer uso de su merecida jubilación. Gracias Domingo por tus enseña...

¿QUÉ NOS MOTIVA? Mientras estoy escribiendo este editorial llegan noticias de la detención de medio centenar de trabajadores contratistas en la mina El Teniente, quienes se movilizan para recuperar los derechos del “acuerdo marco” conculcados por Codelco y las empresas contratistas. Pero eso no sale en la TV. El pasado miércoles 31 de octubre 130 trabajadores de Wood fueron despedidos con el pretexto del término del proyecto Capricornio, sin embargo, dentro de los despedidos había trabajadores que han demandado a la Empresa por el no pago del Trece Sueldo, y otros se encuentran con carta de aviso de despido. Tampoco eso es noticia. Durante este año se han cerrado muchas empresas, la cesantía ha escalado a valores que no se veían desde hace años. Sin embargo, estamos impávidos, sin capacidad de sorprendernos, ni mucho menos reaccionar. Como dijo un ex socio del SINTRAI, “ya no corre sangre por las venas de los trabajadores, solo el oportunismo y el sálvese quien pueda”. Tarde o...

Invitamos a los trabajadores y trabajadoras de Wood que laboran en el proyecto ITO metro L3. A una charla sobre ¿Qué hacer en caso de despido? Dictada por los abogados del Sindicato pertenecientes a la Defensoría Popular de los/as Trabajadores/as. Temas: - La diferencia entre despido y finiquito. - Forma de cálculo de las indemnizaciones. - Dudas sobre plazos y formalidades. - Qué es un despido injustificado? Jueves 25 de octubre a las 18:00 hrs. en la sala de reuniones de Tarapacá 1287, esquina Nataniel. Favor confirmar asistencia al correo:   Sindicato.Sintrai@gmail.com Te esperamos.

CITACIÓN ASAMBLEA ORDINARIA EN AGOSTO Se cita a los socios y socias del Sindicato a una Asamblea a realizarse en los siguientes días, horarios y lugares: LAS CONDES: Martes 28 de agosto a las 13:00 hrs. en el edificio de Apoquindo 3846, sala de reunionesdel piso -1. LA REINA: Miércoles 29 de agosto a las 13:00 hrs. en Av. Larraín 5862, auditórium piso 11. SANTIAGO CENTRO: Miércoles 29 de agosto a las 18:30 hrs. en sala de reuniones de Tarapacá 1287 esq. Nataniel Cox. CONCEPCIÓN: Jueves 30 de agosto a las 13:00 hrs. en San Andrés 43, sala por confirmar. TABLA A TRATAR: 1.- Propuesta de Fondo de Ayuda Solidaria. 2.- Propuesta de Unificación al SDP. 3.- Posible modificación al Contrato Colectivo. 4.- Varios. Fraternalmente. Directiva del Sindicato.

SINTRAI INTEREMPRESA En diciembre de 2008 nace el Sindicato Interempresa de Trabajadores Faeneros de Chile, SINTRAF, en la ciudad de Calama. A partir de ese momento este Sindicato ha participado en negociaciones colectivas en distintas faenas mineras y de infraestructura en distintos lugares de Chile. En noviembre de 2017 el Sindicato reformó sus estatutos pasando a denominarse Sindicato Interempresa de Trabajadores de la Ingeniería, SINTRAI INTEREMPRESA, y su actual Directiva está compuesta por: Ximena Meza , presidenta, quien se desempeña como control de documentos en la empresa Amec Cade; José Mansilla-Utchal , secretario, quien se desempeña como inspector de obras en Amec Cade y; Joel Saez , quien se desempeña como proyectista mecánico de piping en Amec Foster Wheeler International. Los socios y socias de este sindicato son trabajadores de la ingeniería de distintas especialidades y oficios en distintas empresas, cuyo principal objetivo es la sindicalización en las emp...

INFORME 367 Aporte del Sindicato a la Memoria Feminista. Primera ingeniera de Chile y Sudamérica. Nació en Santiago de Chile el 14 de febrero de 1893. Su padre profesor y astrónomo, nombró a sus hijos e hijas con singularidad para que no fueran confundidos, les puso: Sansón Radical, Australia Tonel, Justicia Espada, Tucapel Arauco, América del Sur, Arquímides Capitán, Chile Mapocho y Grecia Brasil. En 1913 ingresó a la carrera de ingeniería en la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile, siendo la única mujer entre todos los estudiantes de esa facultad, fue compañera de generación de Jorge Alessandri Rodríguez. Se tituló de ingeniera civil en 1919. En su época su titulación fue todo un suceso. Para honrar su esfuerzo por la emancipación femenina el Colegio de Ingenieros de Chile inauguró en julio de 1980 la «Galería de los Ingenieros Ilustres», donde fue incluida y, en 1991, se creó el premio Justicia Acuña Mena, que se otorga cada dos años a una...

Estimados compañeros y compañeras: Desde la llegada de Amec se ha venido produciendo una progresiva normalización del control de asistencia de los trabajadores y trabajadoras de la Empresa. En un primer momento no existía control de asistencia, lo cual derivaba en excesivas jornadas de trabajo sin pago de horas extras. Posteriormente se logró la reducción de la jornada de trabajo a 43 horas semanales, lo cual implica un mejoramiento de la productividad, pero también se requiere que los trabajadores y trabajadoras tengan CONSTANCIA DOCUMENTAL de su registro de ingreso y salida de la Empresa, razón por la cual la máquina de filiación biométrica entrega un baucher de papel que debe quedar en poder del trabajador/a. Pero el comprobante de papel se borra con el tiempo, se extravía con facilidad, y no va en la dirección medioambiental de disminuir el consumo de celulosa. Por esta razón, se hace necesario que el comprobante sea almacenado en forma electrónica, es decir que los regist...

INVITACIÓN La Directiva de la Federación de Sindicatos de la Ingeniería, FESIN, ha programado un Conversatorio sobre Negociación Colectiva para este sábado 28 de julio a las 9:00 hrs AM , a su vez, la Directiva del Sindicato de Trabajadores de la Empresa Amec Ingeniería, SINTRAI, hace extensiva esta invitación a los trabajadores y trabajadoras de Wood que deseen compartir la experiencia de la negociación colectiva 2018 en la Empresa desde la base sindical. El objetivo es compartir experiencias concretas respecto de los distintos procesos de negociación colectiva de los sindicatos ligados a la rama de la ingeniería, con la idea de hacer síntesis respecto de dichas experiencias y sacar conclusiones que sirvan a los sindicatos de la Federación para futuras negociaciones, así como también al conjunto del movimiento sindical. La mayoría de las empresas de la ingeniería tales como; SNC Lavalin, Ausenco, Outotec, Contac y Wood han realizado la negociación colectiva en el marco de la ...

WOOD 2018 Durante los primeros seis meses de este 2018, Wood en Chile ha demostrado una impronta reñida con los intereses de los trabajadores y trabajadoras que laboramos en esta empresa. Se ha iniciado un progresivo deterioro de los beneficios y sueldos, al exterminar el décimo tercero (bono de permanencia) y la reajustabilidad de remuneraciones por IPC, adicionalmente se demostró total intransigencia con los sindicatos para acordar beneficios históricos en Chile para los profesionales, técnicos y administrativos de la ingeniería, en los procesos de negociación colectiva. A juicio del Sindicato de Trabajadores se han vulnerado derechos fundamentales de las personas durante los últimos meses, las cuales se han puesto en conocimiento de las autoridades administrativas y judiciales. Queremos que la Empresa cambie su actitud, pero en estos días se ha vuelto a insistir en vulnerar nuestros derechos, ahora es el derecho a la vestimenta como lo indica nuestra cultura y nuestra liberta...

NUESTRO PROYECTO INSOLENTE SE POSTERGA POR 18 MESES Nuestra propuesta ha sido mejorar los beneficios para todos/as los/as trabajadores/as de Amec (Wood), pero la Empresa no solo ha rechazado esta propuesta, sino que ha anunciado nuevos despojos. El Sindicato quiere mejorar los beneficios para los trabajadores y trabajadoras, y la Empresa quiere aumentar las utilidades para los dueños. Lamentamos que la Empresa se mantenga en una posición intransigente y no tenga la voluntad de construir un acuerdo que beneficie a ambas partes. Nuestra respuesta final se vio expresada en la votación efectuada los días 28, 29, y 30 de mayo: CONCEPCIÓN LA REINA STGO CENTRO LAS CONDES TOTAL HACER EFECTIVA LA HUELGA 15 0 1 0 16 INVOCAR ART. 342 (PISO) 0 41 8 31 80 PROPUESTA DE LA EMPRESA 0 0 0 2 2 ABSTENCIÓN 0 1 0 0 1 INAS...

PRIMERA FASE DE LA MEDIACIÓN OBLIGATORIA Luego de la votación de Huelga, la Comisión Negociadora del Sindicato interpuso la solicitud de Mediación Obligatoria la cual terminó abruptamente el miércoles 16 de mayo producto que la Empresa no accedió a incorporar en el contrato colectivo los beneficios históricos de los trabajadores de Amec Foster Wheeler International Ltda. (AIL). Sin embargo, luego de la Asamblea realizada con los socios y socias de Concepción, la Comisión Negociadora del Sindicato fue mandatada para reincorporarse a la Mesa Negociadora, ante lo cual la Empresa realizó una propuesta que fue consultada a las bases el pasado martes 22 de mayo, con lo cual se obtuvo el siguiente resultado: CONCEPCIÓN LA REINA STGO CENTRO LAS CONDES TOTAL HACER EFECTIVA LA HUELGA 0 0 2 0 2 INVOCAR ART. 342 (PISO) 1 25 10 0 36 PROPUESTA DE LA EMPRESA 12 (*) 17 ...

A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE WOOD 1.  Como Sindicato de Trabajadores de la Empresa Amec Ingeniería, SINTRAI, iniciamos un proceso de negociación colectiva con el objetivo de mejorar nuestras condiciones laborales, aspiración de crecimiento legítimo y propio de quienes laboramos en la extracción de recursos naturales y en el desarrollo de proyectos de infraestructura, entre otros emprendimientos de alta rentabilidad. 2. Ante la negativa de la Empresa de concebir beneficios iguales para todos y todas, realizamos una propuesta de acuerdo basada en un mejoramiento para cada una de listas en las que se encuentran separados los socios y socias del Sindicato. En el entendido que estas listas obedecen a condiciones de acuerdo que se adoptaron en negociaciones anteriores en un contexto de desaceleración de las inversiones. 3. La Empresa mantuvo su respuesta original, lo cual derivó en la aprobación de la huelga por un 75% de los socios y socias, ante lo cual la Comisión Neg...

HUELGA VOTADA, ESTAMOS EN CONVERSACIONES Era esperable que los trabajadores votáramos en forma contundente la Huelga, sin embargo votar Huelga no es fácil, porque los 60 socios/as nuevos/as no tienen Fondo de Huelga ahorrado como los antiguos/as, pese a lo anterior, el 75% de los 151 socios/as votó la Huelga porque la Empresa no realizó ningún esfuerzo para avanzar en algún acuerdo con los trabajadores/as. Resultado de la votación: ANTOFA GASTA CONCEP CIÓN LA REINA STGO CENTRO LAS CONDES TOTAL ÚLTIMA OFERTA 4 0 1 3 3 11 HUELGA 1 15 38 25 34 113 BLANCO 0 0 1 0 0 1 NULO 0 1 0 0 0 1 TOTAL 5 16 40 28 37 126 NO VOTARON 25 TOTAL SOCIOS /AS 151 Wood es una empresa nueva en Chile, de la cual se pueden esper...