miércoles, 26 de marzo de 2014

PRESENTAMOS PROYECTO DE CONTRATO COLECTIVO A LA EMPRESA (Informe 238)


EDITORIAL

Tal como se acordó en la Asamblea del miércoles 12 de marzo, se llevó a cabo la reforma de estatutos, y a la semana siguiente, vale decir este martes 25 de marzo recién pasado, se presentó el proyecto de contrato colectivo como Sindicato de Empresa en representación de trabajadores y trabajadoras de todas las razones sociales de AMEC en Chile.

Dicho proyecto de contrato colectivo está basado en el acuerdo alcanzado en Noviembre de 2010 entre el Sindicato y la empresa, y agrega dos aspiraciones anheladas, como es la Jornada de 42 horas semanales y un Aguinaldo de Fiestas Patrias. La empresa debería responder antes del 10 de abril.

Producto de la campaña de sindicalización "Raúl Calderón Castillo", se logró presentar el proyecto de Contrato Colectivo con 91 socios, entre ellos 10 socios nuevos, con lo cual logramos contrarrestar parcialmente los 40 despidos que sufrió el sindicato dentro del periodo de 18 meses que duró el contrato colectivo forzado, y que como sabemos afectó al conjunto de la empresa con casi 300 despidos en total.

La Comisión Negociadora está compuesta por la Directiva del Sindicato: Ximena Castillo, Alfonso Aguilar y Horacio Díaz, y como asesores actuarán: Ximena Becerra, Oscar Vargas y Ricardo Alfaro, siempre con el apoyo de la Confederación.

Aspiramos a construir un contrato colectivo, un acuerdo con la empresa, que permita dar una señal constructiva en el actual escenario de incertidumbre que se ha instalado en la industria de la ingeniería de proyectos.

BENEFICIOS

INFORME MERCADO LABORAL COLEGIO DE INGENIEROS Invitamos a nuestros socios y socias Ingenieros Civiles y Ejecución a conocer el resultado de la Primera Encuesta Nacional de Sueldos de Ingenieros encargada por el Colegio de Ingenieros a la empresa Head Hunters Conexión Ingenieros.
Conocer encuesta.

BONO 1 UF POR HIJO ESTUDIANDO Las socias y socios que tengan hijos en la enseñanza pre-básica, básica, media o superior deben hacer llegar el certificado de alumno regular ó certificado de matrícula para el pago de este Bono de Escolaridad. Favor enviar los documentos a Ximena.Meza@amec.com El plazo se ha extendido hasta el 7 de abril.
Conoce este beneficio en nuestra web

BENEFICIO CAJA DE COMPENSACIÓN También es importante hacer uso del Beneficio de la Caja de Compensación Los Andes para las cargas familiares autorizadas que reciben un bono por estudiantes universitarios y una beca para estudiantes de enseñanza básica y media con buenos promedios.
Para mayor información visita la web de la Caja Los Andes.

PREMIO ESCOLAR ENSEÑANZA BÁSICA Y MEDIA Los hijos e hijas que obtuvieron notas sobre 6 promedio en la enseñanza básica y media durante el año escolar 2013 pueden postular a un Premio escolar del Sindicato para lo cual deben hacer llegar el certificado de notas a Ricardo.Alfaro@amec.com Plazo se ha extendido hasta el 7 de abril.
Conoce este beneficio en nuestra web

BECA DE ESTUDIOS SUPERIORES, BESUP Los hijos e hijas o trabajadores que cursan enseñanza superior o universitaria pueden postular a la Beca de Estudios Superiores para lo cual deben bajar el Formulario de Postulación y entregar hasta el 7 de abril, acompañando toda la documentación requerida a Horacio.Diaz@amec.com
Bajar Formulario.

NOTICIAS

NOTICIAS NACIONALES La nueva página web del Sintrai contiene noticias de interés laboral y social que están seleccionadas de distintos medios de comunicación y que se actualizan periódicamente.
Visita la web Sintrai

NOTICIAS CONFEDERACION En el blog de la Confederación podrás conocer el acontecer interno de nuestra organización sindical de carácter superior.
Visita blog CNT

jueves, 20 de marzo de 2014

VOLVIMOS A SER UN SINDICATO DE EMPRESA (Informe 237)


EDITORIAL

Superar los escollos que impone la legislación laboral que limita la libertad sindical no es fácil. En primer lugar la ley solo permite que “sindicatos de empresa” y “grupos negociadores de empresa puedan negociar colectivamente”. Hasta la imposición del Plan Laboral en 1981 se podía negociar por rama de la producción donde se acordaban los “acuerdos marco” por área productiva y en las empresas solo se negociaban cuestiones más puntuales, entonces existía un “tarifado nacional de remuneraciones por cargo”, beneficios para empleados y obreros de distintas áreas de la producción, en fin existía en Chile más de un tercio de los trabajadores sindicalizados y una sola organización sindical a nivel nacional.

Hoy la situación es dramáticamente distinta, los trabajadores apenas superamos el 10% de sindicalización en el país, eso incluye a los funcionarios públicos que se organizan en Asociaciones y que son más de la mitad de ese exiguo 10%, y los trabajadores del área privada estamos atomizados en “sindicatitos” pequeños con escasa fuerza, pero además con una legislación adversa que limita la sindicalización y la negociación colectiva.

Pese a esta situación, el Sintrai ha logrado sobrevivir más de 40 años, pasando por su peor momento entre los años 1978 a 1983 donde fue anulada nuestra personalidad jurídica por la dictadura militar, pero luego resurgimos y hemos pasado por diversas etapas.

Este miércoles 19 de marzo con una abrumadora mayoría del 78% se ha aprobado la reforma de estatutos y hemos pasado a ser nuevamente un “sindicato de empresa” gracias a la sentencia judicial que determinó que AMCA, AIL y AMCHI son una sola empresa, aunque está pendiente el pronunciamiento de la Corte Suprema este fallo es aplicable y por eso hemos dado este paso importante. Desde ahora somos el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA AMEC INGENIERÍA, y pueden afiliarse a él los trabajadores y trabajadoras de estas razones sociales.

La próxima semana presentaremos un proyecto de contrato colectivo como un solo sindicato con el objetivo de construir un acuerdo con la empresa que nos permita avanzar hacia un trato igualitario para todos los trabajadores sin discriminación alguna.

ACUERDOS ASAMBLEA

MIÉRCOLES 12 DE MARZO A continuación resumimos los acuerdos adoptados en la Asamblea Ordinaria recién efectuada: 1.- Intensificar la campaña de sindicalización al interior de la Empresa; 2.- Reformar los Estatutos para convertirnos en Sindicato de Empresa; 3.- Presentar un petitorio con los beneficios históricos que ha planteado el Sindicato pero sin solicitar aumento de sueldo.
Hubo un interesante debate sobre la situación de la Empresa y del mercado de la Ingeniería y el rol del Sindicato en este escenario.

BENEFICIOS

BONO 1 UF POR HIJO ESTUDIANDO Las socias y socios que tengan hijos en la enseñanza pre-básica, básica, media o superior deben hacer llegar el certificado de alumno regular ó certificado de matrícula para el pago de este Bono de Escolaridad. Favor enviar los documentos a Ximena.Meza@amec.com Plazo hasta el 31 de marzo.
Conoce este beneficio en nuestra web

BENEFICIO CAJA DE COMPENSACIÓN También es importante hacer uso del Beneficio de la Caja de Compensación Los Andes para las cargas familiares autorizadas que reciben un bono por estudiantes universitarios y una beca para estudiantes de enseñanza básica y media con buenos promedios.
Para mayor información visita la web de la Caja Los Andes

PREMIO ESCOLAR ENSEÑANZA BÁSICA Y MEDIA Los hijos e hijas que obtuvieron notas sobre 6 promedio en la enseñanza básica y media durante el año escolar 2013 pueden postular a un Premio escolar del Sindicato para lo cual deben hacer llegar el certificado de notas a Ricardo.Alfaro@amec.com Plazo hasta el 31 de marzo.
Conoce este beneficio en nuestra web

BECA DE ESTUDIOS SUPERIORES, BESUP Los hijos e hijas o trabajadores que cursan enseñanza superior o universitaria pueden postular a la Beca de Estudios Superiores para lo cual deben bajar el Formulario de Postulación y entregar hasta el 31 de marzo, acompañando toda la documentación requerida a Horacio.Diaz@amec.com
Bajar Formulario

CAMPAÑA DE SINDICALIZACIÓN Colabora con la “Campaña de Sindicalización Raúl Calderón Castillo” conversando con tu compañero de trabajo sobre la importancia de tener una organización sindical que haga escuchar la voz de los trabajadores en la empresa. La unión hace la fuerza.
Baja formulario de inscripción al Sindicato.

ENCARGADOS DE LAS RAMAS Se solicita a los encargados de las distintas ramas deportivas y culturales actualizar los listados de participantes y el monto de aporte para los descuentos mensuales.

NOTICIAS

NOTICIAS NACIONALES La nueva página web del Sintrai contiene noticias de interés laboral y social que están seleccionadas de distintos medios de comunicación y que se actualizan periódicamente.
Visita la web Sintrai

NOTICIAS CONFEDERACION En el blog de la Confederación podrás conocer el acontecer interno de nuestra organización sindical de carácter superior.
Visita blog CNT

martes, 11 de marzo de 2014

FUERO SINDICAL (Informe 236)


EDITORIAL

Diez días antes de la presentación del petitorio que da inicio a la negociación colectiva, comienza un periodo de fuero sindical que dura aproximadamente 90 días, por esa razón ha corrido el rumor que la empresa está despidiendo trabajadores sindicalizados antes del inicio de este fuero, esto último es un indicio de práctica antisindical, razón por la cual le hemos pedido a la empresa que informe el total de trabajadores despedidos en el último periodo ya que en lo que va de este año 2014 han sido despedidos siete socios de la empresa (3 socios de AIL y 4 socios de AMCA).

A partir del próximo lunes 17 de marzo, todos los socios del sindicato de las distintas razones sociales, tanto nuevos como antiguos, no podrán ser despedidos hasta 30 días después de finalizada la negociación colectiva, esta norma legal busca proteger a los trabajadores que se encuentran ejerciendo el legítimo derecho a construir un acuerdo contractual colectivo con la empresa.

En este caso la empresa, según lo ha sentenciado el Primer Juzgado del Trabajo de Santiago, y lo ha ratificado la Ilustrísima Corte de Apelaciones de Santiago, se compone de las razones sociales AMEC Internacional, AMEC Cade Ingeniería, AMEC Cade Servicios y AMEC Chile, las cuales son una sola unidad económica.

Invitamos a todos los trabajadores de Amec, de todas las razones sociales a participar de este proceso de negociación colectiva incorporándose al Sindicato y ejerciendo un legítimo derecho y construyendo una voz de los trabajadores de AMEC.

NO SÓLO DE PAN VIVE EL HOMBRE

Queremos comunicar otros intereses que motivan a nuestros compañeros a buscar en sus desafíos un plano de realización personal o colectiva que los hace particularmente destacables, y que en su empeño no hay nada gratuito: involucra trabajo, dedicación, voluntad, constancia, aciertos desaciertos, frustraciones, satisfacciones. Y que en la raya para la suma siempre es CRECIMIENTO, esta vez entrevistamos a:

RICARDO ALFARO UBILLA Corresponsal: ¿Cuál es tu labor dentro de la empresa?; Ricardo: “Bueno, en la empresa me desempeño como proyectista estructural y delegado sindical en AIL.” Corresponsal: ¿Qué actividad extra laboral desarrollas?; Ricardo: “En mis actividades extra laboral salgo a pasear a mi perro “El coto”, cicleteo un poco además he vuelto a entretenerme armando aviones de combate escala 1:72, carretear con mi familia y algo importante también trabajar en la directiva del sindicato como delegado en reuniones y actividades.” Corresponsal: ¿Qué mensaje le enviarías a tus compañeros de trabajo?; Ricardo: “A mis compañeros de trabajo decirles vivimos días difíciles y para eso tenemos que buscar la forma de ser más solidarios con nuestros compañeros que han venido cayendo en desgracia y buscar también la forma de fortalecer al Sindicato llamando a otros a sumarse para así empoderar el movimiento para poder negociar con más fuerza humana nuestros derechos.”

ACUERDOS ASAMBLEA

MIÉRCOLES 12 DE MARZO A continuación resumimos los acuerdos adoptados en la Asamblea Ordinaria recién efectuada: 1.- Intensificar la campaña de sindicalización al interior de la Empresa; 2.- Reformar los Estatutos para convertirnos en Sindicato de Empresa; 3.- Presentar un petitorio con los beneficios históricos que ha planteado el Sindicato pero sin solicitar aumento de sueldo.
Hubo un interesante debate sobre la situación de la Empresa y del mercado de la Ingeniería y el rol del Sindicato en este escenario.

BENEFICIOS

APORTE PARA GABRIEL MARDONES En la segunda reunión de Directiva Sindical de marzo, que tuvo carácter de Ampliada (con delegados), se hizo entrega de un equipamiento para apoyar a nuestro tri-atleta; Gabriel. Este aporte se hizo con cargo al ítem de apoyo a actividades deportivas y culturales presupuestadas y fue entregado en una pequeña ceremonia al inicio de la reunión. (Ver foto)

BONO 1 UF POR HIJO ESTUDIANDO Las socias y socios que tengan hijos en la enseñanza pre-básica, básica, media o superior deben hacer llegar el certificado de alumno regular ó certificado de matrícula para el pago de este Bono de Escolaridad. Favor enviar los documentos a Ximena.Meza@amec.com
Conoce este beneficio en nuestra web

BENEFICIO CAJA DE COMPENSACIÓN También es importante hacer uso del Beneficio de la Caja de Compensación Los Andes para las cargas familiares autorizadas que reciben un bono por estudiantes universitarios y una beca para estudiantes de enseñanza básica y media con buenos promedios.
Para mayor información visita la web de la Caja Los Andes

PREMIO ESCOLAR ENSEÑANZA BÁSICA Y MEDIA Los hijos e hijas que obtuvieron notas sobre 6 promedio en la enseñanza básica y media durante el año escolar 2013 pueden postular a un Premio escolar del Sindicato para lo cual deben hacer llegar el certificado de notas a Ricardo.Alfaro@amec.com
Conoce este beneficio en nuestra web

BECA DE ESTUDIOS SUPERIORES, BESUP Los hijos e hijas o trabajadores que cursan enseñanza superior o universitaria pueden postular a la Beca de Estudios Superiores para lo cual deben bajar el Formulario de Postulación y entregar hasta el 31 de marzo, acompañando toda la documentación requerida a Horacio.Diaz@amec.com
Bajar Formulario

CAMPAÑA DE SINDICALIZACIÓN Colabora con la Campaña de Sindicalización Raúl Calderón Castillo conversando con tu compañero de trabajo sobre la importancia de tener una organización sindical que haga escuchar la voz de los trabajadores en la empresa. La unión hace la fuerza
Baja formulario de inscripción al Sindicato.

ENCARGADOS DE LAS RAMAS Se solicita a los encargados de las distintas ramas deportivas y culturales actualizar los listados de participantes y el monto de aporte para los descuentos mensuales.

NOTICIAS

NOTICIAS NACIONALES La nueva página web del Sintrai contiene noticias de interés laboral y social que están seleccionadas de distintos medios de comunicación y que se actualizan periódicamente.
Visita la web Sintrai

NOTICIAS CONFEDERACION En el blog de la Confederación podrás conocer el acontecer interno de nuestra organización sindical de carácter superior.
Visita blog CNT

martes, 4 de marzo de 2014

DÍA DE LA MUJER TRABAJADORA (Informe 235)


EDITORIAL

Como ocurre con muchas otras efemérides el Día de la Mujer Trabajadora se ha intentado banalizar como el “Día de la Mujer”, quitándole el profundo contenido histórico que tiene, puesto que fue en un encuentro mundial de mujeres revolucionarias donde Clara Zetkin, delegada de Alemania, hace una propuesta que es aceptada por todas, declarar el 8 de marzo como el Día de la Mujer Trabajadora, entre otras razones por la muerte de 129 trabajadoras en huelga en una textil de Nueva York ocurrida en 1909, producto de un incendio deliberado.

Producto del color de la tinta de los géneros que fabricaban los obreros se dice que el humo que se desprendía era de color lila, razón por la cual los movimientos feministas utilizan ese color como identificación.

Este viernes 7 de marzo a las 19:00 hrs. desde la Plaza Italia de Santiago saldrá una marcha de mujeres hacia el Parque Almagro de la capital para reivindicar los derechos de las trabajadoras, como el fin a la discriminación, la libre determinación sobre su propio cuerpo y construcción de una sociedad con justicia y libertad. Invitamos a todos y todas a participar.

NO SÓLO DE PAN VIVE EL HOMBRE

Queremos comunicar otros intereses que motivan a nuestros compañeros a buscar en sus desafíos un plano de realización personal o colectiva que los hace particularmente destacables, y que en su empeño no hay nada gratuito: involucra trabajo, dedicación, voluntad, constancia, aciertos desaciertos, frustraciones, satisfacciones. Y que en la raya para la suma siempre es CRECIMIENTO. En esta oportunidad entrevistamos a:

XIMENA MEZA VERA Corresponsal: ¿Cuál es tu labor dentro de la empresa?; Ximena: "Trabajo en el área de Control de Documentos, soy secretaria del Comité Paritario de José Domingo Cañas, y delegada del Sindicato."
Corresponsal: ¿Qué actividad extra laboral desarrollas?; Ximena: "Me gusta el folclor y participo en algunas agrupaciones, también me gusta el baile, algunos se habrán dado cuenta."
Corresponsal: ¿Qué mensaje le envias a tus compañeros de trabajo?; Ximena: "Seamos optimistas, no hay nada mejor que una sonrisa para los demás, veamos el vaso medio lleno."

ASAMBLEA

MIÉRCOLES 12 DE MARZO La Directiva del Sindicato cita a una reunión ordinaria de carácter obligatorio para sus socios y socias en Dublé Almeyda 2544, Ñuñoa, cuyo primer llamado será a las 18:30 hrs. y segundo llamado a las 19:00 hrs., quienes no laboren en Ñuñoa podrán usar taxi para desplazarse procurando venir mínimo dos compañeros por auto, quienes tengan motivos justificados para no asistir deben exponerlo por correo electrónico a nuestra secretaria Sra. Ximena Castillo. Quienes no asistan sin justificación serán multados de acuerdo a nuestros estatutos.
Tabla de la reunión: Lectura Acta Anterior, Línea de Tiempo Negociación Anterior, Situación Actual de Sindicalización, Negociación Colectiva.

BENEFICIOS

CAMPAÑA DE SINDICALIZACIÓN Colabora con la Campaña de Sindicalización Raúl Calderón Castillo conversando con tu compañero de trabajo sobre la importancia de tener una organización sindical que haga escuchar kla voz de los trabajadores en la empresa. La unión hace la fuerza
Baja formulario de inscripción al Sindicato.

ENCARGADOS DE LAS RAMAS Se solicita a los encargados de las distintas ramas deportivas y culturales actualizar los listados de participantes y el monto de aporte para los descuentos mensuales.

CUADERNOS MARZO Se ha procedido a la entrega del paquete de cuadernos para todos los socios y socias, quienes aún nio los hayan recibido favor enviar correo electrónico para acordar su entrega.

NOTICIAS

NOTICIAS NACIONALES La nueva página web del Sintrai contiene noticias de interés laboral y social que están seleccionadas de distintos medios de comunicación y que se actualizan periódicamente.
Visita la web Sintrai

NOTICIAS CONFEDERACION En el blog de la Confederación podrás conocer el acontecer interno de nuestra organización sindical de carácter superior.
Visita blog CNT