SINDICATO DE TRABAJADORES DE WOOD INGENIERÍA

EDITORIAL Este 27 de febrero se cumple un año del fallecimiento de nuestro dirigente sindical Raúl Calderón Castillo, quien sufrió un fulminante ataque al corazón mientras disfrutaba de sus vacaciones en su natal Calama. La Directiva Sindical y los Delegados hemos acordado iniciar una campaña de sindicalización en homenaje a quien fuera el precursor de la incorporación de los trabajadores de AIL al Sindicato y que posibilitara la negociación colectiva con trabajadores de las distintas razones sociales de AMEC en el 2012, en la búsqueda de acabar con la discriminación que se ha provocado al interior de la empresa. Ahora el desafío se mantiene vigente, AMEC cuenta con 800 trabajadores de los cuales solo 150 se encuentran afectos a un contrato colectivo, es decir el 18% de los trabajadores de la empresa, lo cual es una falencia que disminuye el estándar de una empresa que busca mejorar a través de la colaboración de sus trabajadores. Pero esta campaña también busca incorporar má...

EDITORIAL Los contratos colectivos del Sindicato de Trabajadores (SINTRAI) y del Sindicato de Profesionales (SDP) contemplan una Comisión Tripartita, donde participan ambos sindicatos y la empresa, para evaluar año a año la continuidad del Seguro Complementario de Salud. Ambos contratos colectivos estipulan un financiamiento compartido de la prima mensual, en el caso del SINTRAI el trabajador paga 1,16% de su sueldo más 0,313 UF ; y en el caso del SDP el trabajador paga 1,09% del sueldo más 0,3113 UF . Lo que se paga en total por persona por este seguro, que incluye Salud, Dental y Catastrófico, es 1,15155 UF mensual más IVA. Conforme al procedimiento de cada año la empresa propone un listado de corredores de seguros a los cuales se les asignan las distintas compañías de seguros del mercado quienes cotizan su oferta considerando que somos un total de 117 trabajadores que con nuestras cargas sumamos 361 personas, y considerando que se le debe dar continuidad a las enfermeda...

EDITORIAL Dentro de los socios y socias del Sindicato, que respondieron la encuesta “Yo Participo”, se evalúo positivamente la integración de trabajadores de las distintas razones sociales de Amec a la Negociación Colectiva y al Sindicato. Un 46,88% consideró que fue una buena decisión negociar como grupo negociador porque incluyó a trabajadores de distintas razones sociales: AIL y AMCA. Un 26,56% consideró que no debió haberse negociado y se debió haber esperado que los tribunales determinaran si AIL, AMCHI y AMCA son una sola empresa y luego partir de cero. Un 23,44% consideró que debió haberse negociado como Sindicato solo con los trabajadores de AMCA. Y un 3,13% respondió en blanco en esta parte de la encuesta. Se consolida la idea unitaria en la negociación con la participación de trabajadores de AIL y AMCA, y en segundo término, se destaca que siendo mayoritaria la participación en la encuesta de trabajadores de AMCA, un menor porcentaje declara que se debió pri...

EDITORIAL Hasta el lunes 27 de enero un 80% del Sindicato había respondido la encuesta “Yo Participo” con lo cual ya podemos tenemos una herramienta importante para conocer la opinión de nuestros socios sobre los temas consultados. Un 58,3% de quienes respondieron son Proyectistas-Dibujantes, un 15,3% son Administrativos de Proyectos, un 12,5% son Ingenieros, un 8,3% son Administrativos, y un 1,4% no especificó su cargo, no olvidar que la encuesta fue anónima. De quienes respondieron solo un 7% ejerce actualmente algún cargo de jefatura. Un 76,4% están contratados por la razón social AMCA, un 19,4% por la razón social AIL, y un 4,2% no especificó la razón social por la cual está contratado. Queremos informar en este boletín sobre la primera parte de la encuesta donde se consulta sobre el anuncio de rebaja de la jornada de trabajo de 45 a 43 horas semanales a partir del 1° de enero de 2014 para el personal de AIL y AMCHI. Respecto de la primera pregunta de cómo se define mej...

EDITORIAL Nuestro ex presidente del SINTRAI, Sr. Alexander Saravia, nos ha comunicado el fallecimiento del ex socio del Sindicato, Sr. Ramón Merino, QEPD, su fallecimiento se habría producido en un atropello vehicular a las 21 horas de este lunes 20 de enero mientras circulaba por las calles de la comuna en que habitaba; Puente Alto. Posteriormente informaremos sobre su historia, sobre sus exequias y el merecido recordatorio que podremos realizar a un hombre sencillo, orgulloso de ser un obrero y que siempre mantuvo un cariño hacia sus ex compañeros de trabajo. Respecto de la encuesta que está realizando el Sindicato hemos recibido dos tercios de las respuestas quedando pendientes algunos socios que se encuentran laborando lejos de la capital como Concepción, Saladillo y Cerro Negro Norte, sumado a compañeros que se encuentran de vacaciones o con licencia médica. Quienes han respondido las encuestas esperan que todos sus compañeros de trabajo participen de este proceso de parti...

EDITORIAL Se ha confirmado al Sr. Alejandro Carmona como Gerente de Recursos Humanos a quien le deseamos una buena relación con los trabajadores de la empresa en beneficio de todos, por parte del Sindicato de Trabajadores contará con toda la disponibilidad de concretar acuerdos en beneficio del interés común de todos nosotros. En el ámbito internacional se ha confirmado el interés de Amec por la firma Foster Wheeler, empresa de ingeniería cuya especialidad es la refinación de petróleo, se considera una de las compras de Amec de mayor envergadura de los últimos tiempos. Cabe mencionar que la empresa Foster Wheeler está presente en Chile también como cliente de RPC, ENAP, entre otros. Por nuestra parte seguimos recogiendo la respuesta a la encuesta que ha sido entregada a los socios del Sindicato y esperamos tener pronto la tabulación que será publicada, para luego realizar una reunión de retroalimentación en forma ampliada. Aunque estemos en época de verano y algunos de vacacion...

EDITORIAL La Directiva Sindical y los Delegados hemos decidido realizar una encuesta anónima para conocer la opinión de los socios y socias del Sindicato, respecto de la realidad actual de la empresa y el escenario para la próxima negociación colectiva que se inicia en marzo 2014. Cuando nos referirnos a la Empresa queremos decir AMEC en su conjunto, tal como lo ha sentenciado el Primer Juzgado del Trabajo de Santiago, y lo ha ratificado la Corte de Apelaciones; AMCA Ingeniería, AMCA Servicios, AIL y AMCHI, son una sola empresa para efectos laborales. De a poco debemos ir consolidando en nuestras mentes y en nuestra acción cotidiana que somos una sola empresa: ONE AMEC, y que eso tiene efectos internos y externos, la forma como nos relacionamos los trabajadores con la Gerencia de la Empresa, y la forma como nos deben ver los clientes. Le solicitamos a todos los socios que reciban la encuesta en papel que le entregarán sus delegados, y la devuelvan contestada a la brevedad, so...