Bono de Resultados (Informe 153)

EDITORIAL

El pasado viernes 16 de marzo de 2012 se constituyó la Comisión de Bono de Resultado en cumplimiento de la cláusula 27 del Contrato Colectivo vigente entre la Empresa Amec Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Ltda. y el Sindicato de Trabajadores.

En representación de la empresa participaron los señores Raúl Lavin y Alejandro Carmona y en representación del sindicato los señores Horacio Díaz y Alfonso Aguilar.

OFERTA Los representantes de la empresa ofrecen un Bono de Resultados siempre y cuando el EBIT (utilidad antes de impuestos) del año sea igual o superior al 2%

El monto total del Bono a repartir será el 30% de la diferencia positiva entre el margen efectivo de los proyectos terminados durante el año y el margen presupuestado al momento de la venta de este.

Las personas beneficiadas con el Bono son los trabajadores con contrato vigente con la empresa a marzo del año siguiente en que se produce la medición de los proyectos terminados.

La forma de distribución de este Bono podría ser universal, aunque la empresa prefiere que se reparta en los trabajadores que participaron en cada uno de los proyectos terminados.

MARZO 2012 Dado que el EBIT del año 2011 fue del orden de un 6%, y que por lo tanto se cumple la condición básica para la repartición del Bono, la empresa informa que el 30% de la diferencia positiva entre margen efectivo y el margen presupuestado de los proyectos terminados durante el 2011 es cercano a los 92 millones de pesos, lo cual equivaldría al 12% de los sueldos base, se procedería a la entrega de este Bono de Resultados.

FORMA DE PAGO En carta enviada por el señor Sergio Rosales a la Directiva del Sindicato, el 19 de marzo, informa que la empresa distribuirá este bono "en proporción al sueldo y a la permanencia durante el año", en las remuneraciones de marzo 2012.

CITACIÓN ASAMBLEA SINTRAI Se convoca a todas las socias y socios del SINTRAI a una asamblea ordinaria a realizarse el miércoles 28 de marzo en el casino de la empresa ubicado en Dublé Almeyda 2544, Ñuñoa. A las 18:15 en primer llamado, y las 18:30 en segundo llamado.
Tabla: Lectura acta anterior, Tesorería, Reforma de Estatutos, Varios.

FISCALIZACIÓN

INTERFERIADOS 2012 La Gerencia de la empresa propone recuperar 12 a 13 minutos diarios durante el resto del año para no trabajar los días Lunes 30 de abril (1° de Mayo), Jueves 20 y Viernes 21 de septiembre (Fiestas patrias), Lunes 24 de diciembre (Navidad), Lunes 31 de diciembre (Año nuevo).
Ver comunicado de los sindicatos al respecto.

DEMANDA MULTIRUT SINTRAI Este jueves 22 de marzo habrá una nueva audiencia de juicio donde declararán los testigos de ambas partes.
Para conocer la documentación del juicio se puede ingresar a www.poderjudicial.cl pinchando el lado superior derecho "Información de Causas", luego pinchando en el menú del costado izquierdo en "Laboral" ingresando el "Rol Interno" O-3770-2011 y seleccionando el "1° Juzgado de Letras de Santiago"

BENEFICIOS

INVITACIÓN GRUPO CORAL AMEC CADE No es necesario ser cantantes para participar porque se trata de un trabajo colectivo y musical muy saludable, están todos invitados. Inscripciones con Juan Carlos Bravo.
Más información.

INVITACIÓN TALLER DE AERÓBICA Las invitamos a participar en el Taller de Gimnasia Aeróbica, a realizarse todos los martes y jueves de 18:30 a 19:30 en las dependencias de Amec Cade ubicadas en Dublé Almeyda 2544. El valor mensual, si completamos un mínimo de 10 personas, es de $10.000.- de lo contrario deberían ser $15.000.- Inscripciones con Patricia Yévenes.
Más información.

CONVENIO ATENCIÓN PSICOLÓGICA Se ha firmado un convenio de atención psicológica en beneficio de los socios y sus familiares directos.
Más información.

POSTULACIÓN BESUP 2012 La Beca de Estudios Superiores, BESUP, apoya a los hijos y trabajadores que estudian alguna carrera técnica o profesional.
Conoce el beneficio, imprime el formulario de postulación, reune la documentación requerida y entrega a Alfonso Aguilar hasta 5 de abril.

BONO DE ESCOLARIDAD 2012 En marzo se apoya con 1 UF por hijo estudiando para amortizar los gastos de matrícula. Quienes no pudieron entregar antes del 15 de marzo el certificado, podrán hacerlo hasta el 15 de abril para ser pagado en ese mes.
Conoce el beneficio.

PREMIO ESCOLAR 2012 Los hijos e hijas de trabajadores que hayan obtenido mejores notas en la Enseñanza Básica y Media durante el año 2011, se les premiará con un incentivo que se entregará en una ceremonia convocada en marzo.
Conoce el beneficio y entrega Certificado de Estudios a Horacio Díaz hasta 5 de abril.

CONVENIO DENTAL ODONTOESTETICA Durante los meses de Enero, Febrero y Marzo habrá un descuento especial de un 10% sobre el 60% de descuento por las prestaciones dentales, un descuentos adicional de un 15% en los tratamientos de ortodoncia.
Visita la página web de Odontoestética.

CAJA DE COMPENSACIÓN Estamos trabajando en un plan de trabajo para el año 2012, y coordinando con el SDP, para la utilización de la Caja de Compensación en algunas actividades.
Participa en la encuesta sobre el uso que le damos a la Caja de Compensación.

CUMPLEAÑOS DEL MES En este calendario podrás revisar el mes completo donde también figuran ex compañeros de trabajo que podrás llamar para saludar.
Revisar calendario.

CONVENIO GAS Solicita tu vale de gas licuado a los dirigentes del Sindicato, si no eres socio puedes depositar el valor en la cuenta 06 65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Cade RUT 71.224.900-5
Precios del convenio.

TESORERÍA DEL SINDICATO Saldo de los Fondos del Sindicato (Sindical, Solidaridad y Consumo) al 29 de febrero de 2012.
Ver informe de saldos.