EDITORIAL
Este martes 23 de marzo, a las 8:30 de la mañana y a las 20:30 de la noche, se reunieron los socios del sindicato que se encuentran en negociación con la empresa para mejorar sus condiciones de trabajo en el proyecto de la Inspección Técnica del Metro.
Cuatro compañeros que tenían menos de seis meses al inicio de la negociación fueron excluidos por resolución de la inspección del trabajo, y uno renunció a la empresa, por lo tanto, son 41 trabajadores afectos a esta negociación. Por otro lado, quedó claro que la duración de esta negociación será por un año, hasta el término de la vigencia del contrato colectivo del Sintrai. También quedó claro que el concepto de “Bono Décimo Tercer Sueldo” es parte del sueldo, y que por lo tanto, se deben recalcular las horas extras pagadas en compensación por los feriados.
La empresa entregó la información sobre la resolución que autoriza la jornada de 7x7, y también el listado de remuneraciones del grupo que está negociando, con lo cual se ha dado por cerrada esta etapa de objeciones de legalidad.
Esta semana la empresa debiera entregar “la última oferta” la cual será votada el próximo 30 de marzo. Se ha solicitado a la empresa el uso de las dependencias de calle Tarapacá para hacer esta votación, pero aún no se ha tenido respuesta.
Los acuerdos de la Asamblea son los siguientes:
1.- La Comisión Negociadora queda facultada para analizar la Última Oferta y entregar su opinión a través de un comunicado.
2.- De ser negativa la evaluación, se votará la huelga, después de lo cual se solicitará la mediación de la Inspección del Trabajo, con lo cual se abrirá un periodo de espera para hacer efectiva la huelga hasta el miércoles 8 de abril.
3.- Se solicita que quienes hayan tenido pagos de horas extras durante los últimos meses, o tengan pendiente el pago de horas extras por compensaciones de feriados, entregar copia de la liquidación de sueldo a Héctor Orrego del pique Olivos.
Comisión Negociadora Grupo de Trabajadores Proyecto ITO Metro Línea 3.
Directiva Sindicato de Trabajadores de Amec Ingeniería, SINTRAI.
DERECHOS
BONO DE RESULTADO Se ha conocido una carta de la Directiva del Sindicato de Profesionales reclamando porque algunos socios del Sindicato de Trabajadores recibirían este beneficio. Es necesario aclarar que el Bono de Resultado nunca estuvo en nuestro Contrato Colectivo, a no ser en el 2010 que se acordó la Constitución de una Comisión, y por otro lado, varios socios del Sintrai han recibido este beneficio en años anteriores, por lo cual, lo tienen incorporado a sus contratos individuales como clausula tácita.
Nuestra lucha seguirá siendo porque no exista discriminación en Amec y que TODOS los beneficios sean para TODOS.
BONO DE ESCOLARIDAD Para el pago de este Bono de 1 UF por hijo estudiando en enseñanza pre-básica, básica, media y superior, entregar certificado de matrícula a la Directiva Sindical hasta el miércoles 25 de marzo de 2015.
Ver Bono de Escolaridad.
PREMIO ESCOLAR Para este premio se solicita entregar a la Directiva Sindical el certificado de notas con un promedio final superior a 6 de los hijos de trabajadores que cursaron enseñanza básica y media durante el 2014. Se realizará una selección de estudiantes que serán premiados en una ceremonia.
Ver Fotos Premiación Año Pasado.
BECA DE ESTUDIOS SUPERIORES Para postular a la Beca de Estudios Superiores, BESUP, se debe entregar la postulación con los antecedentes solicitados antes del miércoles 25 de marzo.
¿Cómo postular?
CONVENIO CON ABASTIBLE Quienes deseen vales pueden solicitarlos a nuestro tesorero Ricardo Alfaro Ubilla, quien procederá a coordinar la entrega de los vales desde las 17:30 hrs. en adelante. Quienes no deseen descuento por planilla deben depositar el valor indicado en la cuenta corriente 06-65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Amec, RUT 71.224.900-5
Ver comunicado sobre el Convenio.
Este martes 23 de marzo, a las 8:30 de la mañana y a las 20:30 de la noche, se reunieron los socios del sindicato que se encuentran en negociación con la empresa para mejorar sus condiciones de trabajo en el proyecto de la Inspección Técnica del Metro. Cuatro compañeros que tenían menos de seis meses al inicio de la negociación fueron excluidos por resolución de la inspección del trabajo, y uno renunció a la empresa, por lo tanto, son 41 trabajadores afectos a esta negociación. Por otro lado, quedó claro que la duración de esta negociación será por un año, hasta el término de la vigencia del contrato colectivo del Sintrai. También quedó claro que el concepto de “Bono Décimo Tercer Sueldo” es parte del sueldo, y que por lo tanto, se deben recalcular las horas extras pagadas en compensación por los feriados.
La empresa entregó la información sobre la resolución que autoriza la jornada de 7x7, y también el listado de remuneraciones del grupo que está negociando, con lo cual se ha dado por cerrada esta etapa de objeciones de legalidad.
Esta semana la empresa debiera entregar “la última oferta” la cual será votada el próximo 30 de marzo. Se ha solicitado a la empresa el uso de las dependencias de calle Tarapacá para hacer esta votación, pero aún no se ha tenido respuesta.
Los acuerdos de la Asamblea son los siguientes:
1.- La Comisión Negociadora queda facultada para analizar la Última Oferta y entregar su opinión a través de un comunicado.
2.- De ser negativa la evaluación, se votará la huelga, después de lo cual se solicitará la mediación de la Inspección del Trabajo, con lo cual se abrirá un periodo de espera para hacer efectiva la huelga hasta el miércoles 8 de abril.
3.- Se solicita que quienes hayan tenido pagos de horas extras durante los últimos meses, o tengan pendiente el pago de horas extras por compensaciones de feriados, entregar copia de la liquidación de sueldo a Héctor Orrego del pique Olivos.
Comisión Negociadora Grupo de Trabajadores Proyecto ITO Metro Línea 3.
Directiva Sindicato de Trabajadores de Amec Ingeniería, SINTRAI.
DERECHOS
BONO DE RESULTADO Se ha conocido una carta de la Directiva del Sindicato de Profesionales reclamando porque algunos socios del Sindicato de Trabajadores recibirían este beneficio. Es necesario aclarar que el Bono de Resultado nunca estuvo en nuestro Contrato Colectivo, a no ser en el 2010 que se acordó la Constitución de una Comisión, y por otro lado, varios socios del Sintrai han recibido este beneficio en años anteriores, por lo cual, lo tienen incorporado a sus contratos individuales como clausula tácita.
Nuestra lucha seguirá siendo porque no exista discriminación en Amec y que TODOS los beneficios sean para TODOS.
BONO DE ESCOLARIDAD Para el pago de este Bono de 1 UF por hijo estudiando en enseñanza pre-básica, básica, media y superior, entregar certificado de matrícula a la Directiva Sindical hasta el miércoles 25 de marzo de 2015.
Ver Bono de Escolaridad.
PREMIO ESCOLAR Para este premio se solicita entregar a la Directiva Sindical el certificado de notas con un promedio final superior a 6 de los hijos de trabajadores que cursaron enseñanza básica y media durante el 2014. Se realizará una selección de estudiantes que serán premiados en una ceremonia.
Ver Fotos Premiación Año Pasado.
BECA DE ESTUDIOS SUPERIORES Para postular a la Beca de Estudios Superiores, BESUP, se debe entregar la postulación con los antecedentes solicitados antes del miércoles 25 de marzo.
¿Cómo postular?
CONVENIO CON ABASTIBLE Quienes deseen vales pueden solicitarlos a nuestro tesorero Ricardo Alfaro Ubilla, quien procederá a coordinar la entrega de los vales desde las 17:30 hrs. en adelante. Quienes no deseen descuento por planilla deben depositar el valor indicado en la cuenta corriente 06-65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Amec, RUT 71.224.900-5
Ver comunicado sobre el Convenio.
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