SINDICATO DE TRABAJADORES DE WOOD INGENIERÍA

EDITORIAL Desde el inicio de la Huelga de los trabajadores de CCL3 que construyen el tramo 3 de la Línea 3 del Metro de Santiago, hemos apoyado y solidarizado con la demanda de incrementar los sueldos base, pero el consorcio mexicano-español no ha querido construir un acuerdo, lo cual ha provocado una prolongada situación de paro y manifestaciones por parte de los trabajadores. A nuestros compañeros; Inspectores de Frente, Topógrafos y Alarifes de Amec Foster Wheeler, que laboran en los piques que se encuentran en huelga, les comunicamos que hemos solicitado un protocolo de seguridad a la Jefatura del Proyecto para estas circunstancias, lo cual ha derivado en el registro de asistencia que se ha verificado en las oficinas del proyecto en calle Tarapacá, pero se registran algunas situaciones preocupantes, frente a los cuales queremos dar la siguiente instrucción; 1.- Es importante verificar la asistencia de cada trabajador aunque las condiciones en terreno no permitan realizar e...

La Asamblea de Trabajadores de Amec Foster Wheeler, asociados a los sindicatos Sintrai y Sintraf, nos hemos reunido para analizar la situación concerniente a la conducta discriminatoria de la directiva del Sindicato de Profesionales, Sdp, y  su práctica antisindical de coludirse con la Empresa en perjuicio del resto de los trabajadores : 1.     A partir del anuncio, por parte de la Gerencia de Amec Cade, del pago de un Bono de Producción en marzo pasado, la directiva del Sdp, en base a una serie de visiones torcidas de la legislación laboral (ver circular “a la comunidad de Amec” del 25 de marzo), busca coludirse con la gerencia de la Empresa para intentar recuperar parte del poder adquisitivo de sus sueldos que no ha sabido salvaguardar en las negociaciones colectivas regladas que le ha tocado enfrentar. Equivoca el camino, porque busca “beneficiar a sus socios y socias” a costa de sus propios compañeros de trabajo, buscando la división entre trabajadores que labora...

EDITORIAL A los trabajadores de Amec International, Amec Cade, Amec Chile y Forter Wheeler: Las Directivas de los Sindicatos Sintrai y Sintraf, que agrupamos trabajadores de todas estas razones sociales, hacemos una cordial invitación a sindicalizarse a quienes no participaron de última negociación colectiva. Con el afán de que puedan optar a los beneficios acordados en las negociaciones colectivas que se desarrollaron en el 2014 y 2015. Conocidas son las garantías que tenemos en el desempeño de nuestro trabajo producto de años de esfuerzo sindical. Algunos hemos tenido experiencia en otras áreas de la industria, en donde el ambiente laboral y condiciones de seguridad atentan día a día contra la vida y salud de los trabajadores, tanto; por los riesgos de la ejecución de las obras; como por las condiciones ambientales tóxicas en donde se desarrollan. En Chile, 40 años atrás estos temas “no eran tema”. Fueron los trabajadores que con solidaridad, organización y decisión co...

EDITORIAL Todos los lunes en las oficinas de Apoquindo la Directiva se reúne para implementar una abultada agenda de trabajo. Poder sacar adelante nuestra labor sindical implica destinar una buena cantidad de HH durante la semana, solo un porcentaje de esas HH se desarrollan durante la jornada de trabajo, la mayoría se implementa durante el “tiempo libre” de los dirigentes, lo cual implica un sacrificio en perjuicio de otras labores familiares y recreativas, que por supuesto desarrollamos convencidos que es un deber valorado por nuestros compañeros y compañeras. A partir de abril de 2015, Ximena Castillo, Ximena Meza y Ricardo Alfaro están estudiando en un diplomado de la Escuela Sindical de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile, lo cual implica presencia en clases entre las 19:00 y las 21:00 hrs. los martes y jueves, con asistencia a eventuales talleres que se desarrollan los miércoles. Esta sola labor implica 5 HH por persona en la semana, si a eso agregamos la re...

EDITORIAL A pesar del enredo en que se encuentran nuestras autoridades y la crisis de confianza en las instituciones, un grupo de trabajadores unidos por buena voluntad ha logrado un avance en las condiciones laborales. Una alianza exitosa entre dos sindicatos (Sintrai-Sintaf) presentes en Amec Foster Wheeler en Chile que mejora el ánimo de un grupo de trabajadores con efecto en sus familias. Esa ha sido la lección de la negociación de los trabajadores de proyecto ITO metro, porque logramos un pequeño mejoramiento, pero que es sólo un paso de un camino más largo. Logramos 25 mil pesos de aumento en el sueldo base a partir de mayo más IPC anual, lo cuál sumado al nuevo valor de la gratificación significará un aumento del 6% como mínimo para los sueldos más altos y un 12% como máximo para los sueldos más bajos. Sumado al pago de tres días al año de licencias médicas que no cubren Fonasa ni Isapres, el bono de escolaridad de 1UF por hijo estudiando y un pequeño aguinaldo de Fies...

EDITORIAL Cuando nuestro club de pesca estaba un poco alicaído llegó a trabajar a Cade-Idepe un dibujante eléctrico medio campechano y fanático de la pesca. Nos motivó a salir más seguido y terminamos compitiendo en una organización del sector de Maipú. Pero esto sirvió además, para que a nuestro club se integrara la familia, convirtiéndolo en un momento de esparcimiento que nos llevó a realizar grandes paseos comunitarios. Para Javier, su familia lo era todo, Dorita y sus hijos siempre estuvieron presentes. Su amor por la pesca lo llevo a participar activamente en cada organización Sindical de la empresa que estuviese, creando o integrándose en sus respectivos clubes de pesca, tanto es así que por su entusiasmo en el Sindicato Atrara (de la empresa Ara- Worley Parsons) se le bautizo como El Viejo del Río. Javier, hoy te encuentras en la orilla contraria de quizás que gran río, instalando cañas con campanitas que te avisen de una gran pesca, la que todo pescador ha soñado, a...

EDITORIAL Sr. Rodrigo Azócar H. Presidente Directorio Metro de Santiago Presente Los trabajadores de la empresa contratista Amec Foster Wheeler, que laboramos en la inspección técnica de los tramos 3 y 4 en la construcción de la Línea 3 del Metro de Santiago, venimos a comunicar que hemos votado la huelga en el contexto de la negociación colectiva con nuestra empleadora. El grupo de trabajadores compuesto por inspectores de frente, topógrafos, alarifes y administrativos hemos decidido pedir la mediación de la Dirección del Trabajo, lo cual se efectuará entre los días lunes 6 y viernes 10 de abril en dependencias del Centro de Conciliación Metropolitano Oriente. De no llegar a acuerdo, la huelga se hará efectiva el sábado 11 de abril, por lo cual ya informamos que nuestros puestos de trabajo no podrán ser reemplazados por nuestra empleadora ya que esta no ha ofrecido en su última oferta “idénticas estipulaciones que las contenidas en el contrato vigente reajustadas según ...