SINDICATO DE TRABAJADORES DE WOOD INGENIERÍA

Invitamos a los trabajadores y trabajadoras de Wood que laboran en el proyecto ITO metro L3. A una charla sobre ¿Qué hacer en caso de despido? Dictada por los abogados del Sindicato pertenecientes a la Defensoría Popular de los/as Trabajadores/as. Temas: - La diferencia entre despido y finiquito. - Forma de cálculo de las indemnizaciones. - Dudas sobre plazos y formalidades. - Qué es un despido injustificado? Jueves 25 de octubre a las 18:00 hrs. en la sala de reuniones de Tarapacá 1287, esquina Nataniel. Favor confirmar asistencia al correo:   Sindicato.Sintrai@gmail.com Te esperamos.

CITACIÓN ASAMBLEA ORDINARIA EN AGOSTO Se cita a los socios y socias del Sindicato a una Asamblea a realizarse en los siguientes días, horarios y lugares: LAS CONDES: Martes 28 de agosto a las 13:00 hrs. en el edificio de Apoquindo 3846, sala de reunionesdel piso -1. LA REINA: Miércoles 29 de agosto a las 13:00 hrs. en Av. Larraín 5862, auditórium piso 11. SANTIAGO CENTRO: Miércoles 29 de agosto a las 18:30 hrs. en sala de reuniones de Tarapacá 1287 esq. Nataniel Cox. CONCEPCIÓN: Jueves 30 de agosto a las 13:00 hrs. en San Andrés 43, sala por confirmar. TABLA A TRATAR: 1.- Propuesta de Fondo de Ayuda Solidaria. 2.- Propuesta de Unificación al SDP. 3.- Posible modificación al Contrato Colectivo. 4.- Varios. Fraternalmente. Directiva del Sindicato.

SINTRAI INTEREMPRESA En diciembre de 2008 nace el Sindicato Interempresa de Trabajadores Faeneros de Chile, SINTRAF, en la ciudad de Calama. A partir de ese momento este Sindicato ha participado en negociaciones colectivas en distintas faenas mineras y de infraestructura en distintos lugares de Chile. En noviembre de 2017 el Sindicato reformó sus estatutos pasando a denominarse Sindicato Interempresa de Trabajadores de la Ingeniería, SINTRAI INTEREMPRESA, y su actual Directiva está compuesta por: Ximena Meza , presidenta, quien se desempeña como control de documentos en la empresa Amec Cade; José Mansilla-Utchal , secretario, quien se desempeña como inspector de obras en Amec Cade y; Joel Saez , quien se desempeña como proyectista mecánico de piping en Amec Foster Wheeler International. Los socios y socias de este sindicato son trabajadores de la ingeniería de distintas especialidades y oficios en distintas empresas, cuyo principal objetivo es la sindicalización en las emp...

INFORME 367 Aporte del Sindicato a la Memoria Feminista. Primera ingeniera de Chile y Sudamérica. Nació en Santiago de Chile el 14 de febrero de 1893. Su padre profesor y astrónomo, nombró a sus hijos e hijas con singularidad para que no fueran confundidos, les puso: Sansón Radical, Australia Tonel, Justicia Espada, Tucapel Arauco, América del Sur, Arquímides Capitán, Chile Mapocho y Grecia Brasil. En 1913 ingresó a la carrera de ingeniería en la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile, siendo la única mujer entre todos los estudiantes de esa facultad, fue compañera de generación de Jorge Alessandri Rodríguez. Se tituló de ingeniera civil en 1919. En su época su titulación fue todo un suceso. Para honrar su esfuerzo por la emancipación femenina el Colegio de Ingenieros de Chile inauguró en julio de 1980 la «Galería de los Ingenieros Ilustres», donde fue incluida y, en 1991, se creó el premio Justicia Acuña Mena, que se otorga cada dos años a una...

Estimados compañeros y compañeras: Desde la llegada de Amec se ha venido produciendo una progresiva normalización del control de asistencia de los trabajadores y trabajadoras de la Empresa. En un primer momento no existía control de asistencia, lo cual derivaba en excesivas jornadas de trabajo sin pago de horas extras. Posteriormente se logró la reducción de la jornada de trabajo a 43 horas semanales, lo cual implica un mejoramiento de la productividad, pero también se requiere que los trabajadores y trabajadoras tengan CONSTANCIA DOCUMENTAL de su registro de ingreso y salida de la Empresa, razón por la cual la máquina de filiación biométrica entrega un baucher de papel que debe quedar en poder del trabajador/a. Pero el comprobante de papel se borra con el tiempo, se extravía con facilidad, y no va en la dirección medioambiental de disminuir el consumo de celulosa. Por esta razón, se hace necesario que el comprobante sea almacenado en forma electrónica, es decir que los regist...

INVITACIÓN La Directiva de la Federación de Sindicatos de la Ingeniería, FESIN, ha programado un Conversatorio sobre Negociación Colectiva para este sábado 28 de julio a las 9:00 hrs AM , a su vez, la Directiva del Sindicato de Trabajadores de la Empresa Amec Ingeniería, SINTRAI, hace extensiva esta invitación a los trabajadores y trabajadoras de Wood que deseen compartir la experiencia de la negociación colectiva 2018 en la Empresa desde la base sindical. El objetivo es compartir experiencias concretas respecto de los distintos procesos de negociación colectiva de los sindicatos ligados a la rama de la ingeniería, con la idea de hacer síntesis respecto de dichas experiencias y sacar conclusiones que sirvan a los sindicatos de la Federación para futuras negociaciones, así como también al conjunto del movimiento sindical. La mayoría de las empresas de la ingeniería tales como; SNC Lavalin, Ausenco, Outotec, Contac y Wood han realizado la negociación colectiva en el marco de la ...

WOOD 2018 Durante los primeros seis meses de este 2018, Wood en Chile ha demostrado una impronta reñida con los intereses de los trabajadores y trabajadoras que laboramos en esta empresa. Se ha iniciado un progresivo deterioro de los beneficios y sueldos, al exterminar el décimo tercero (bono de permanencia) y la reajustabilidad de remuneraciones por IPC, adicionalmente se demostró total intransigencia con los sindicatos para acordar beneficios históricos en Chile para los profesionales, técnicos y administrativos de la ingeniería, en los procesos de negociación colectiva. A juicio del Sindicato de Trabajadores se han vulnerado derechos fundamentales de las personas durante los últimos meses, las cuales se han puesto en conocimiento de las autoridades administrativas y judiciales. Queremos que la Empresa cambie su actitud, pero en estos días se ha vuelto a insistir en vulnerar nuestros derechos, ahora es el derecho a la vestimenta como lo indica nuestra cultura y nuestra liberta...