INFORME SINTRAI 85 
El pasado viernes 23 de julio el presidente de la empresa señor Raúl Tejeda Sanhueza nos ha enviado una carta que complementa el comunicado enviado masivamente a todos los trabajadores sobre la creación de la empresa Amec Chile Ltda. que se hará cargo de la gestión administrativa y de recursos humanos, la nota entregada a la directiva del Sindicato reza como sigue:
Nº 101099
P-981
Santiago, 22 de Julio del 2010
Señores
Sindicato de Trabajadores de AMEC-Cade
Presente
At.: Sr. Horacio Díaz O.
Presidente
Ref. Informa sobre representantes de la Empresa en Relaciones Laborales y procesos de Negociación Colectiva.
Estimado señor:
Le informo que siguiendo las políticas de cooperación, eficiencia y mejor aprovechamiento de recursos, a contar de esta fecha, AMEC Cade ha suscrito un contrato de prestación de servicios con la empresa AMEC Chile Ltda. para externalizar los servicios de Administración y Finanzas, Recursos Humanos y Gerencia Legal, el que se materializará mediante Contratos de Outsourcing mediante los cuales AMEC Chile Limitada prestará los servicios con personal propio.
En particular informo a ustedes que AMEC-Chile ha designado en el ámbito de la prestación del servicio externalizado relativo a las Relaciones Laborales con vuestro Sindicato, y en los procesos de Negociaciones Colectivas Regladas y no Regladas a los Señores Alejandro Carmona Ortiz y Francisco Alessandri Rozas.
De igual manera solicito a ustedes dirigir, a partir de la presente comunicación, toda solicitud y comunicación oficial de vuestro Sindicato a la Empresa al suscrito, con copia a los Sres. Sergio Rosales Tapia, Gerente de Operaciones de AMEC Cade y a los señores Alejandro Carmona Ortiz y Francisco Alessandri Rozas pertenecientes a la empresa que nos prestará el servicio.
Saluda atentamente a ustedes.
Por AMEC Cade Ltda.
Raúl Tejeda S.
Presidente
DEMANDA POR HORAS EXTRAS
En diciembre de 2009 los representantes de la empresa declararon que los trabajadores estaban laborando 45 horas por el mismo sueldo y que era la Directiva del Sindicato que se resistía a firmar una modificación de jornada cuando los trabajadores ya la habían aceptado. Solicitamos verbalmente y por escrito que se nos demostrara el hecho que se estaba trabajando 45 horas semanales para acceder entonces a la petición de la empresa, pero nunca se demostró que la permanencia de los trabajadores en la empresa era de 45 horas semanales. Después de seis meses de espera se decidió hacer la demanda a los tribunales por el pago de esas horas extras que la propia empresa declaró.
Ahora algunos personeros de la empresa están realizando mobbing laboral contra algunos socios del sindicato, acusándolos individualmente de haber demandado por esta situación, cuando en realidad deben acercarse a la Directiva del Sindicato para inquirir los detalles, y por ahora responder la demanda como corresponde.
CUMPLEAÑOS DE AGOSTO
Un saludo fraternal a quienes están de cumpleaños en Agosto. Podemos ver el Calendario de la web SINTRAI haciendo click en el mes correspondiente.
Ver calendario de actividades.
ACTA ASAMBLEA GENERAL LUNES 12 DE JULIO
Para quienes aún no han leído el acta de la Asamblea pasada.
Leer versión periodística del Acta.
PAGO DE BECAS Y APORTE PARA DEPORTE Y CULTURA
La Tesorería del Sindicato se está poniendo al día con el pago del aporte para las Ramas Deportivas y Culturales y el pago de las Becas de Estudios Superiores, BESUP.
NO OLVIDAR EXPOSICIÓN FOTOGRÁFICA ÁLVARO RODRÍGUEZ
Hasta el 21 de julio podrán visitar la muestra fotográfica de nuestro compañero de labores Álvaro Rodríguez Díaz de Alda. Esta muestra se está desarrollando en el Foto Cine Club de Chile ubicado en Calle del Arzobispo 0611 en Providencia.
Ver página web de Foto Cine Club.
El pasado viernes 23 de julio el presidente de la empresa señor Raúl Tejeda Sanhueza nos ha enviado una carta que complementa el comunicado enviado masivamente a todos los trabajadores sobre la creación de la empresa Amec Chile Ltda. que se hará cargo de la gestión administrativa y de recursos humanos, la nota entregada a la directiva del Sindicato reza como sigue:
Nº 101099
P-981
Santiago, 22 de Julio del 2010
Señores
Sindicato de Trabajadores de AMEC-Cade
Presente
At.: Sr. Horacio Díaz O.
Presidente
Ref. Informa sobre representantes de la Empresa en Relaciones Laborales y procesos de Negociación Colectiva.
Estimado señor:
Le informo que siguiendo las políticas de cooperación, eficiencia y mejor aprovechamiento de recursos, a contar de esta fecha, AMEC Cade ha suscrito un contrato de prestación de servicios con la empresa AMEC Chile Ltda. para externalizar los servicios de Administración y Finanzas, Recursos Humanos y Gerencia Legal, el que se materializará mediante Contratos de Outsourcing mediante los cuales AMEC Chile Limitada prestará los servicios con personal propio.
En particular informo a ustedes que AMEC-Chile ha designado en el ámbito de la prestación del servicio externalizado relativo a las Relaciones Laborales con vuestro Sindicato, y en los procesos de Negociaciones Colectivas Regladas y no Regladas a los Señores Alejandro Carmona Ortiz y Francisco Alessandri Rozas.
De igual manera solicito a ustedes dirigir, a partir de la presente comunicación, toda solicitud y comunicación oficial de vuestro Sindicato a la Empresa al suscrito, con copia a los Sres. Sergio Rosales Tapia, Gerente de Operaciones de AMEC Cade y a los señores Alejandro Carmona Ortiz y Francisco Alessandri Rozas pertenecientes a la empresa que nos prestará el servicio.
Saluda atentamente a ustedes.
Por AMEC Cade Ltda.
Raúl Tejeda S.
Presidente
DEMANDA POR HORAS EXTRAS
En diciembre de 2009 los representantes de la empresa declararon que los trabajadores estaban laborando 45 horas por el mismo sueldo y que era la Directiva del Sindicato que se resistía a firmar una modificación de jornada cuando los trabajadores ya la habían aceptado. Solicitamos verbalmente y por escrito que se nos demostrara el hecho que se estaba trabajando 45 horas semanales para acceder entonces a la petición de la empresa, pero nunca se demostró que la permanencia de los trabajadores en la empresa era de 45 horas semanales. Después de seis meses de espera se decidió hacer la demanda a los tribunales por el pago de esas horas extras que la propia empresa declaró.
Ahora algunos personeros de la empresa están realizando mobbing laboral contra algunos socios del sindicato, acusándolos individualmente de haber demandado por esta situación, cuando en realidad deben acercarse a la Directiva del Sindicato para inquirir los detalles, y por ahora responder la demanda como corresponde.
CUMPLEAÑOS DE AGOSTO
Un saludo fraternal a quienes están de cumpleaños en Agosto. Podemos ver el Calendario de la web SINTRAI haciendo click en el mes correspondiente.
Ver calendario de actividades.
ACTA ASAMBLEA GENERAL LUNES 12 DE JULIO
Para quienes aún no han leído el acta de la Asamblea pasada.
Leer versión periodística del Acta.
PAGO DE BECAS Y APORTE PARA DEPORTE Y CULTURA
La Tesorería del Sindicato se está poniendo al día con el pago del aporte para las Ramas Deportivas y Culturales y el pago de las Becas de Estudios Superiores, BESUP.
NO OLVIDAR EXPOSICIÓN FOTOGRÁFICA ÁLVARO RODRÍGUEZ
Hasta el 21 de julio podrán visitar la muestra fotográfica de nuestro compañero de labores Álvaro Rodríguez Díaz de Alda. Esta muestra se está desarrollando en el Foto Cine Club de Chile ubicado en Calle del Arzobispo 0611 en Providencia.
Ver página web de Foto Cine Club.
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